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【ビル設備管理】借上げ寮/社宅制度あり…★上限100,000円補助★ セントラルライフ株式会社 東証二部上場企業グループ★完全週休2日/年休120日/慶弔金あり

  • 正社員
  • 314万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/28
掲載終了予定日:2020/12/14

この求人のポイント

【安定基盤】東証二部上場企業グループ 【スキルUP】資格取得支援・自分の価値も高められる 【キャリア】定年退職者が続々 → ポストあり 【メリハリ】年休120日以上・残業月10~24H(手当有) 【福利厚生】住宅手当等諸手当充実! 賞与年2回 【制度】借上げ寮/社宅制度あり…上限100,000円補助
<上場企業グループの安心感>~温和な社風~■教育充実■資格取得の支援あり
セントラルライフ株式会社のPRイメージ
■東証二部上場企業グループ
■グループにおいて、ビル管理・マンション管理事業を担う安定成長企業

人材に恵まれて、定着の良い当社。
ビル管理事業部門では、
定年退職者が増えるなか、
久方ぶりに社員採用をすることとなりました。

スタッフ一同、この募集に熱い期待を寄せています!
いい出会いを期待します!

仕事内容

【ビルの設備管理】巡回、設備点検、かんたんな修理、修繕工事の手配・立会い、オーナー様・テナント様との調整など。※ムリさせません!

具体的には

【具体的には】
ビルの設備管理
・巡回
・設備点検
・かんたんな修理対応
・手配、立会い(営繕工事、修繕工事など)
・それらに伴う、オーナー様やテナント様との調整

★役割
ビル各棟には、設備管理の年間計画があります。
日々の巡回やトラブル対応をしつつ、
計画にそって、業務を遂行していく仕事です。

★ポイント
オーナー様、テナント様を繋ぐ仕事です。
たとえば、空調設備を入れ替える場合には、
製品や工事の見積もりをとったり、
オーナー様やテナント様と調整をしたり、
工事に立ち会ったり。

いろんな人とコミュニケーションを
とりながら進めていきます。

■安心!
担当物件は、
30年来40年来という管理実績があり、
ノウハウも万全。
お客様からも厚い信頼をいただいています。

■のびのび!
細かい指図はなくても、
自分で考えて動くベテラン揃い。
責任はありますが、その分、裁量も大きいです。

【入社後の教育】配属先で稼働スタート

未経験の場合は、以下の流れで学べます。

▼配属先で稼働スタート!
先輩といっしょに行動しながら、
覚えていけばOKです。

★同期もできる予定。一緒に学ぶ仲間も。

【資格取得支援制度】自分の価値を高めていける

電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、
ボイラー技士、消防設備士など
設備関連の資格取得をバックアップしています。

講習費や受験費の会社負担などの制度を利用しながら、
自分の市場価値を高めていってください。

業務の幅も広がって、
できることを増やしていける手応え、味わえますよ。

対象となる方

★未経験・第二新卒積極採用中!★ ※高卒以上 ◎人物重視、意欲重視の採用です。社会人デビューという方も、心配せずにご応募ください!
経験・知識など、一切問いません。

【あれば尚可】※こだわりません!
・設備管理の実務経験
・電気工事士

【このような方にぴったりです】
・人と話すことが好き
・家電がこわれたら、自分でも直そうとする
・探求心や好奇心がある

【トータルに力がつく環境です】
消防、電気、給排水、清掃など
幅広い分野が守備範囲。
複数棟を管理するため、
いろんな条件・ケースに出会います。
経験を積むほど、幅広い知識やスキルが身につきますよ。
探求心を持って取り組むと、成長も早いです。

★人当たりのいい人が多いです。
質問・相談は積極的にお願いします。

【手当も充実!】東証二部上場企業グループ

分譲マンション「クレアホームズ」を
全国に展開するセントラル総合開発株式会社。
グループの開発物件増に伴い、管理物件も増加中とあって、
当社の経営基盤は盤石。最後の転職にピッタリの環境です。

住宅手当、残業手当など諸手当をはじめ、
福利厚生制度も充実しています。
生活基盤もバックアップします!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~4名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

【 日  勤 】8:00~19:00(8時間勤務シフト制)
【24時間勤務】9:00~翌8:59(5時間仮眠休憩、2時間休憩)

☆24時間勤務はしっかりと休みながら働くので、
 特に体力面の心配はいりません。
勤務地
≪文京区・板橋区で同時募集≫

■東京都文京区後楽2-2-8
<アクセス>
JR 飯田橋駅 徒歩2分

■東京都板橋区志村3丁目30-1
<アクセス>
都営三田線 志村三丁目駅 徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万円~月給30万円 + 諸手当・賞与年2回

年収例314万~450万円(20歳~35歳)
※経験・資格・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※借上げ寮/社宅制度あり…★上限100,000円補助★は上記とは別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
314万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給
◆残業手当
◆住宅手当
◆役職手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(シフト制)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格支援制度あり
★同時募集中★
現在、契約社員も同時募集中です!
※詳細は別途お問い合わせください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
平成16年11月25日
代表者
代表取締役社長  片貝 正
従業員数
135名(令和2年4月1日現在)
資本金
10,000,000円
事業内容
・マンション管理事業
・ビル管理事業
本社所在地
東京都千代田区飯田橋3-3-7
営業所
大阪営業所
〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町2-1-9
TEL:06-6944-1858

広島営業所
〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀15-10
TEL:082-227-1776
借上げ寮/社宅制度 最大10万円★
借上げ寮/社宅制度は、弊社が契約した物件の一部を社員が負担する住宅補助制度のことです!

40歳までの方であれば下記の制度が適用されます!

借上げ社宅/最大100,000円
借上げ寮/最大80,000円
企業ホームページ http://www.centrallife.co.jp/corp.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。

※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示する事はありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
通過者にのみ電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を行います。

▼面接
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡します。
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

▼内定
最終面接に合格された方は内定となります。
※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください。
面接地
東京都千代田区飯田橋3-3-7
問い合わせ
セントラルライフ株式会社

住所
〒 102-0072 東京都千代田区飯田橋3-3-7
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

セントラルライフ株式会社の魅力イメージ1
セントラルライフ株式会社の魅力イメージ2

ワークライフバランス重視の方も、稼ぎたい方も。

定着がいいあまり、
20年ぶりの正社員採用です。

定年退職が続くなか、
「これからの人材を!」ということになりました。

誠実に続けていけば、
キャリアアップできる、
オフィスビルを支えていく、
という必要な仕事で、定年まで――

そんな良さに気づいてもらえると嬉しいです!

■育てる気、満々■
経験20年、30年のスタッフ揃い。
トラブルがあっても概ね想定内で
お客様とも懇意です。  
大らかに、長い目で育てます。

■東証二部上場企業グループ■
「ビル管理」「マンション管理」という
揺るぎのない経営基盤を持つ当社。
住宅手当など、生活面のバックアップも充実しています。

■配属先情報■
希望を考慮し、以下2拠点いずれかに配属します。

――ワークライフバランス充実――
勤務地:文京区(飯田橋駅)
大小約80棟を12名で管理

夜勤はなく、遅いシフトも19時上がり。
基本として土日休のため
安定した生活ペースで働けます。
ビルを複数棟担当して、
年間計画に添ってプロジェクトを進行します。

――ムリなく、稼げる!――
勤務地:板橋区(志村三丁目駅)
4棟を8名で管理/常駐

夜勤があるため、
深夜割増などの手当がついて、月収UP!
法令遵守の環境で
安心してムリなく稼げます(仮眠5時間)♪
東証二部上場企業セントラル総合開発グループにおいて、マンション管理・ビル管理を担う同社。

細心の心配りと、高レベルの技術による設備の管理保守、安心安全に欠かせないセキュリティなど、きめ細やかな管理サービスで厚い信頼を獲得している。

今回募集となるビル管理事業は、長年の取引先も多く、顧客基盤も盤石。
ちなみに、マンション事業においては、セントラル総合開発によるマンション開発の拡大を受けて、管理物件も順調に拡大中だ。
人材にとっては、揺るぎのない安定基盤が魅力である。

20年ぶりの採用である今回、「管理する立場」は、実務を知ることが前提となるため、消防、電気、給排水、清掃などの各分野別に外部研修を実施する場合もあるとのことだ。

配属先でも「新しい経験を楽しむ」スタンスがあれば、それでOK。
長い目で温かく見守ってもらえるので、まずは意欲で期待に応えてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

玉木さん
入社23年
板橋区担当のプロフィールフォト
玉木さん 入社23年 板橋区担当
振り返って考えると、
私が続けてこれたのは、居心地がいいからだと思います。
私の管理物件は大手企業の本社ビルで、
周りを含めて4棟なんですが、
お客様は協力的で、仕事も進めやすいんです。
もちろん、同僚の個性も強みもわかることも、
お互い助かりますし、ラクですね。
ちなみに、常駐管理で、休日はシフトですが、
私は平日休みが好き。希望も通りやすいですよ。
新人さん、全員で盛り立てていきます!
浅野さん
入社21年
文京区担当のプロフィールフォト
浅野さん 入社21年 文京区担当
私は、この仕事の“自由”がある働き方が好きです。
自分の担当する物件の管理を進めていくわけですが、
時間の使い方も任されて、融通が利くんですよ。
もともと、タイトなスケジュールで詰め込む、
という風土ではありませんし。
何年も同じ物件を担当していくうちに、
お客様にも、取引業者のみなさんにも
慣れていって、いっそうゆとりも生まれるという好循環。
もちろん、トラブルの対応力もついてきますよ!
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