コスモ石油株式会社 | 東証一部上場のコスモエネルギーグループ◆研修や社外セミナーなどで成長をサポート/【社内SE(業務システム)】フレックスタイム制★年間休日122日(1260476) の求人情報

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コスモ石油株式会社 | 東証一部上場のコスモエネルギーグループ◆研修や社外セミナーなどで成長をサポート

【社内SE(業務システム)】フレックスタイム制★年間休日122日 正社員

業種:電力・ガス・エネルギー/環境関連設備/サービス(その他)
従業員数:1446名 設立:1986年4月 資本金:1億円(2018年6月現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/26
掲載終了予定日:2019/05/30

コスモエネルギーグループ各社の情報戦略を一手に!

最先端のICTで競争力を高める第一線で活躍して下さい

ここがポイント!
  • 【やりがい】開発・運用・保守からICT活用コンサルへ
  • 【スキルUP】充実の研修体制や資格取得支援制度
  • 【安心の環境】新卒入社3年後の定着率は96.7%
  • 【長期の活躍】法定以上の育児休業制度を導入
  • 【安定成長】東証1部上場のエネルギーグループ
  • 【中期計画】「Oil & New」で持続可能社会を実現
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募集要項

募集の背景

コスモエネルギーグループは石油開発から小売りまでの一貫した石油事業を中核に、風力など再生可能エネルギー事業を展開するエネルギー企業グループです。
エネルギーの安定供給を通じて、人々の暮らしに貢献することはもちろん、
持続可能な社会の実現に向けた取り組みも考えています。
その一環として今回、グループの情報戦略を担うコスモエネルギーシステムズで新たな仲間を募集します。

仕事内容

★グループ各社で使用されている業務システムにおける、企画・設計・開発などをお任せします。 ★ほとんどのシステムをインハウスで開発しています。


――< 組織体制 >――
当社で扱うのは、コスモエネルギーグループ各社で使用されている業務システム全般。
ユーザーとなる社員と直接コミュニケーションを取りながら改善提案等を行っています。


――<具体的には>――
◆RPAやAI、IoTといった最新ICTの研究や業務適用の検討・実践
◆業務プロセスの改革や精油所操業高度化の企画・提案
◆販売、経理、物流などの最適な業務アプリケーションの構築・運用


――<コンサルタントの目線で提案を>――
RPA・AI・IoTなどの最新ICTを取り入れた企画なども積極的に提案していただきたいと考えています。

言われた要望だけに対応するのではなく、隠れたニーズを汲み取って提案できるような活躍を期待しています。

社員の「ココロも満タンに」する職場づくり

当グループでは、社員もスローガンである「ココロも満タンに」を社員も実現できるワークライフバランスの充実に力を入れています。
例えば、フレックスタイム制の活用や長時間労働の削減を推進しているのもそのひとつ。有給休暇の取得率が90%を超え、新卒者の入社3年後の定着率も96.7%と非常に高率になっています。

男女共に活躍しやすい環境づくりを推進

性別を問わず安心して活躍できる職場づくりに力を入れているのも、当グループの大きな特徴です。
出産と育児をサポートする体制は、法定以上の制度を導入しています。短時間勤務制度、在宅勤務制度なども利用できます。女性社員の育児休職取得率は3年連続で100%になっています。

求める人材

★開発経験を生かして、RPA・AI・IoTなどの最新ICTに携わりたい方 ★エンドユーザーの声を聞きながら開発ができるやりがいを感じたい方


【応募条件】
◆何らかのシステム、アプリケーションの開発経験がある方
 業界知識はいりません!

【活かせる経験・資格】
◇SAP ERP6.0の開発経験
◇RPAやAI、IoTなど最新ICTの業務適用経験
◇基本情報技術者
◇応用情報技術者
◇ITストラジスト など

【こんな方なら大歓迎】
◎当グループの理念に共感できる方
◎RPAやIoTといった新しい技術にチャレンジしたい方
◎意志が強く挑戦・実行できる方
◎周囲の信頼を得て巻き込んでいける方
◎責任をもち、社会的役割を果たせる方


「採用プロセス」欄に書類選考のポイントを
記載していますので、ぜひ応募前にご確認ください。

1人ひとりのスキルアップを強力にサポート

「ココロも満タンに」の想いを共有する社員の育成に向け、人材教育に力を注いでいるのがコスモエネルギーグループです。
新人の基礎研修やマネージャー研修をはじめとした階層別の教育プログラムが充実していることはもちろん、資格取得等の自己啓発もしっかりサポートしています。

勤務地

◆東京都中央区
コスモエネルギーシステムズ本社
東京都中央区日本橋浜町二丁目35番4号 日本橋浜町パークビル

<アクセス>
都営地下鉄新宿線『浜町』駅 徒歩2分

※コスモエネルギーシステムズ株式会社(CES)へ出向となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~17:30(休憩12:00~13:00)

フレックスタイム制あり
 コアタイム/11:00~14:00
 1日の標準労働時間/7時間30分

給与

月給235,800円以上
※経験等に応じる
※試用期間3ヶ月(待遇に変化なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~800万円

モデル年収例

年収550万円 / 27歳 システムエンジニア職 /時間外手当除く。大卒、首都圏勤務、世帯主
年収690万円 / 32歳 システムエンジニア職 /時間外手当除く。大卒、首都圏勤務、世帯主

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(6、12月)

諸手当

通勤手当
住宅手当
残業手当
子ども手当

休日・休暇

<年間休日122日>
土・日・祝日
年末年始休暇(6日間)
メーデー
会社創立記念日(10/25)
有給休暇
リフレッシュ休暇制度
産休・育児休暇制度
介護休暇制度 他

福利厚生

各種社会保険完備
借り上げ寮・社宅

短時間勤務制度
在宅勤務制度

資格補助
自己啓発支援

財産貯蓄制度
団体生命保険
コスモ共済会制度
住宅資金融資制度
社員持株会
退職金制度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 「女性のおしごと」掲載中 フレックス勤務 残業月30時間以内 原則定時退社 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給 ERP その他パッケージ UNIX Linux Windows スイッチ・ルータ・有線ネットワーク 無線ネットワーク セキュリティ ストレージ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 素材・エネルギー 経理・財務・会計業務システム 生産管理システム 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム システム化計画・企画 プロジェクトマネジメント 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 ユーザー系・メーカー系 大規模開発(100人月以上) 自社内開発7割以上 一括受託開発あり PL・PM候補 基本設計以上の仕事 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

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グループ競争力を高める最先端のICTシステムに挑戦!

┏┓
┗■ 「第6次連結 中期経営計画 Oil & New」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
持続可能な社会の実現に向け、
化石燃料から再生可能なエネルギーまで取り扱う
エネルギー企業グループへと進化したコスモエネルギーグループ。

もっともっと「ココロを満タンに」するために、
新たにスタートしたのが、第6次連結 中期経営計画「Oil & New」です。

日々を豊かにする燃料として、
まだまだ眠っている石油の可能性を引き出すために。

そして、人がいきいきと暮らす力になるもの
すべてを新たなエネルギーにするために。

私たちの手で創り出していきたいと思っています。


┏┓
┗■ 最先端のICT活用に向けて
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
コスモエネルギーシステムズは、
グループ各社の基幹システムや情報系システム、
個別業務システムの開発・運用および
ネットワーク・電子メール等のインフラ構築・運用を一手に担っている会社です。

RPAやAI、IoTなどICTの技術が大きく進歩するなかで、
グループ各社の競争力を高めるためには、
最先端の技術を活用したアプリケーションが不可欠。

既存のシステムの改善提案はもちろんのこと、
新たな価値を生み出す"コンサルティング"の
目線をもったエンジニアに、
ご活躍いただきたいと考えています。

社員インタビュー

_dummy120x90 アプリケーション事業部
物流グループ
A.H.さん

前職は、独立系のSIerで開発系のSEとして働いていました。開発業務そのものは楽しかったのですが、客先常駐型のためプロジェクト単位でユーザと業界が変わる落ち着かない環境でした。そこで、じっくりユーザと向き合って働ける社内SEに絞って転職活動をスタート。コスモエネルギーグループの安定した経営基盤のもと、豊かな暮らしに欠かせないエネルギーという事業領域をICTで支えていく仕事ができる当グループを選びました。
入社後は、業務アプリケーション事業部で3つあるグループのうち、物流グループに配属。まずは既存のシステムに関して、ユーザーからの要望に応え、機能追加や改修を行う業務を担当しています。入社前に思ったとおり、じっくり仕事に取り組めることはもちろん、エンドユーザーから直接、感謝の言葉が聞けたりするので、やりがいがありますね。今後は、さらに大きな開発に携われることもあるので、今から楽しみです。

会社情報

設立

1986年4月1日

代表者

代表取締役社長 田中 俊一

従業員数

1,446名

資本金

1億円(2018年6月現在)

事業内容

原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等

本社所在地

東京都港区芝浦一丁目1番1号

企業ホームページ https://coc.cosmo-oil.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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「地球と人間と社会の調和と共生を図り、無限に広がる未来に向けて持続的発展を目指す」という経営理念を掲げるコスモエネルギーグループ。今日では、石油開発から精製、販売までの一貫した石油事業を中核に、風力といった再生可能エネルギー事業も展開するエネルギー企業へと成長。社会から必要とされ、望まれる長期的な企業価値の創造に向けた戦略を加速している。

今回、グループの情報戦略を一手に担うコスモエネルギーシステムズで社内SEを募集するのもこの一環。業務の効率化といった従来の枠を越え、グループ各社の競争力を高めるICT戦略を推進するため、開発体制のいっそうの強化を図っている。今回は社内開発ということもあり、ユーザーの反応が目に見える点も非常にやりがいにつながりそうだ。同社のICT化を思いっきりドライブさせるような意欲のある方にぜひチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法

◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◆◇

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
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 初回応募を正式データとして取り扱わせていただきます。

応募受付後の連絡

書類選考の結果はメールにてご連絡させていただきます。

採用プロセス

【STEP1】 書類選考
   ▼
【STEP2】 SPI、WEB適性検査
   ▼
【STEP3】 面接 2~3回
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【STEP4】 内定

※面接の回数は状況により変わります。
※応募書類はご返却いたしません。予めご了承ください。

採用に際し、一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しております。
「株式会社マイナビ コスモ石油採用事務局」より
お電話等でご連絡させていただくこともございますのでご了承下さい。

●書類選考のポイント●
あなたのお仕事の様子を具体的にイメージしたいため、
職務経歴欄には以下の内容を中心にご記入ください。

・担当プロジェクトとご自信の役割
・スキル(OS、DB、言語、PCスキル等)
・ご自信の強みと弱み

面接回数

2~3回

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 105-8302
東京都港区芝浦一丁目1番1号 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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