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建物内の水圧を調整し、日常を守る【給水装置の技術スタッフ】 株式会社キャリー・オン 世界的な産業機器メーカー『荏原製作所』認定協力企業

情報更新日:2021/09/17
掲載終了予定日:2021/10/18

この求人のポイント

確かな技術を身につけて社会へ貢献することが、仕事の充実度へとつながり、ひいてはあなたの人間力を育む。
【誇り】産業機器メーカー・荏原製作所 認定協力企業 【大きな達成感】病院、空港、公共施設などを支える 【学ぶ意欲を重視】乗り越えた先に大きな楽しさがある 【国内最大級】都内220坪の社屋/研修センター開設予定 【非日常も支える】現在は医療従事者を"手洗い"で支援 【家族とも過ごせる】家族行事などでの有給を積極推奨
【水インフラの品質を担う意義とは?】…例えば、大病院など医療従事者を”手洗い”によって支えています。
株式会社キャリー・オン のPRイメージ
蛇口水栓や金物を交換する水道屋さんではなく、ビル・マンションなどの建物を対象とした給水装置のメンテナンスを担っているのが、私たち株式会社キャリー・オンです。

当社は産業機器メーカー・荏原製作所の認定協力会社として25年間、大病院で働く医療従事者を、給水装置によって感染リスクから守っています。

社会貢献性が非常に高く、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。

仕事内容

【水の圧力をコントロールする給水装置のメンテナンス】大震災・豪雨災害などの非日常でも日本の給水装置を支え、今は医療従事者を支えています。

具体的には

建物内の"水圧"をコントロールする
「給水装置」のメンテナンスをします。

水圧がなければ、蛇口をひねっても水は出ません。
水インフラを守る大切な役割を担う仕事です。

【具体的な業務内容】
◆1日約3件現場を訪問(東京/神奈川/千葉 等)
◆設備の劣化・損傷などをチェック
◆報告書作成 など

入社後の流れ

非常に専門性の高い世界です。
まずはその入り口として、
以下の3つのことから始めていきます。

〈1〉先輩に同行し"どんな仕事なのか"を見る
〈2〉給水装置の機種や名前を覚える
〈3〉水が水圧で汲みあがる仕組みを学ぶ

あやふやな覚え方にならないよう、
実機などを用いながら
しっかりと教え込んでいきます。

教育研修制度

現在都内にて、業界最大級(220坪)の
社屋/自社ポンプ研修センターの建設を進行中。
センターでは様々な給水装置を
世代ごとに取り揃え、自社はもちろん
他社(荏原製作所認定協力会社加盟企業)の
技術スタッフの育成も担う予定です。

これまで実務でしか得られなかった技術を、
失敗を恐れずに学ぶことができます。

世界的産業機器メーカー『荏原製作所』認定協力会社

国内外で高いシェアを誇る
産業機器メーカー・荏原製作所の
認定協力会社の当社。
同じ認定協力会社が集う協会内でも、
圧倒的な実績を築いています。

初めは覚えることが多く、
大変さを感じることもあるかもしれません。
しかし、当社で技術を磨けば、
AIにも代替されないスキルを
得ることができるでしょう。

活躍の舞台は都内30,000件以上

当社は病院、官公庁、駅、空港、学校、
大型タワーマンション等、
多くの建造物の給水装置を守っています。

さらには、あの国際的イベントなどで
世界中から人々が訪れる施設等も当社が担当。

日本の水インフラの質が問われる場面で、
その信用をも支える責任感と達成感は、
他では得難い誇れる仕事です。

対象となる方

【未経験歓迎/20~30代活躍中】本当に意義ある仕事がしたい。社会で必要とされる技術を学び、社会貢献したい。――という方 ※40歳以下限定募集
私たちは日常のメンテナンスはもちろん、
「3.11」「熊本地震」という非日常の際も
日本の給水装置を支え、
暮らしに欠かせない水の供給を守ってきました。

そして現在はこのコロナ禍で、
手洗い・器具洗浄に欠かせない
大病院の給水装置も担い、
医療従事者の皆さんを支えています。

短時間で故障の原因を見極めるなど、
厳しい場面もありますが、
その分、得られる経験・働きがいは絶大です。

「続けていく価値ある仕事」
「必要とされる意味ある仕事」に、
共感できる方をお待ちしています。


【応募条件】
◎40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎高卒以上
◎普免(AT限定可)
◎入力程度のPCスキル

100年先を見据え、U・Iターン希望者も歓迎

次代・三世代後まで考えた育成をしており、
社員も同世代の20代~30代が活躍中で、
未経験入社がほぼ100%です。
向上心があれば、未経験でも大歓迎です。

また今後数年で全国数箇所に
拠点を拡大する計画もあるため、
将来は希望に応じて新拠点の支店長のポストに就き、
Uターン・Iターンを目指すこともできます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感を持ち仕事を進められる人

病院、空港、マンションなど、給水装置が故障し水圧をかけられなくなると、蛇口をひねっても水は出なくなります。このため、責任感をもって仕事を遂行できる人に向いています。

この仕事に向いていない人

△楽をして稼ぎたい人

蛇口・トイレなど器具の交換ではなく、水を出す水圧の仕組みそのものの装置を扱う仕事です。現場ごとに状況も違うので、楽をしたい・ルーティンだけしたいより、向学心も大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働7.5時間)
※案件によって残業あり
勤務地
★U・Iターン歓迎!
★2022年2月、東京都大田区大森西に、
 220坪の新社屋+研修センターを開設予定。


【東京本社】
東京都大田区大森東3-2-14
└京急本線「大森町駅」より徒歩7分

【神奈川支店】
神奈川県横浜市泉区中田南4-6-18-103
└横浜市営地下鉄ブルーライン「中田駅」より徒歩6分


※一都二県(東京都・神奈川県・千葉県)の各現場へ。
※千葉支店・埼玉支店を増設予定。


\ 遠方の方も大歓迎です /

北海道や新潟など、
遠方から上京してきたスタッフも活躍中です。
将来的にIターン、Uターン希望の方も
是非お気軽にご応募ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給23万円~30万円(一律手当含む)
※前職を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間2カ月(同条件)

1、業務態度から判断し、前職年収を考慮する
  ”新入社員期待してます制度”あり
2、初年度から年収希望金額に調整支給する
  ”転職者支援システム”あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験2年 /未経験入社 ※賞与含む
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6・12月)
休日・休暇
◇週休2日制(土曜2日・日)
 ※隔週土曜出勤となります
◇祝日
◇G.W休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(入社半年後、10日支給)
◇産休・育休制度
福利厚生
◆交通費支給(20,000円まで/月)
◆時間外手当
◆業務手当
◆住宅手当
◆扶養手当
◆当直手当
◆資格取得祝い金
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続10年以上)
◆ユニフォーム貸与
◆仮眠室・シャワールーム完備
◆1人につきPC、iPadを1台ずつ貸与
◆資格取得支援制度
◆社内レクリエーション(歓迎会、忘年会、キャンプ等)
◆会員制リゾート施設(エクシブのスーパースイート)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年(平成9年)6月5日
代表者
代表取締役 本庄 剛
従業員数
20名
資本金
500万円
事業内容
■給排水設備ポンプメンテナンス及び整備工事
■空調設備ポンプメンテナンス及び整備工事
本社所在地
東京都大田区大森東3-2-14
企業ホームページ http://www.carry-on.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」からご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接地
東京都大田区大森東3-2-14
問い合わせ
株式会社キャリー・オン

住所
〒 143-0012 東京都大田区大森東3-2-14
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会社・仕事の魅力

株式会社キャリー・オン の魅力イメージ1

これからの人生を、真に充実させてください。

◆◇ 人生に価値ある仕事を ◇◆

給水装置を支えるこの仕事は、
不具合などの原因を追求する中で、
粘り強く臨む自分との戦いもあります。

でも技術を磨き続けていくことで、
仕事も楽しくなる。
そして重要な仕事を任される、
求められる存在になれます。

~~先輩の体験談~~

子育て中の女性から、
ミルクの時間なのに断水が起きて困っている。
と言われた時が、
これまでで一番奮闘した瞬間です。
無事、水が流れて感謝の言葉をいただいた際に、
大きな働きがいを実感しました。

◆◇ プライベートも諦めなくていい ◇◆

仕事のモチベーションになるのが、
プライベートの満足。
2~3年と経験を重ねることで
着実に給与もUPし、
家族も潤うようになります。

もちろん子供の入学式、卒業式、
運動会、授業参観等は
有給を使って絶対に参加してください。

――当社で、人生を充実させませんか?

産業機器メーカー・荏原製作所の認定協力企業の中でトップクラスの実績を誇るキャリー・オン。本庄代表は、約500社ある認定協力企業で組織する荏原SS安全協力会の副会長を務める実力の持ち主です。

実は以前、私たちマイナビのオフィスビルが断水した時にも、いち早く駆けつけてくれた同社。私たちの快適な生活が彼らよって支えられていること、そして、普段当たり前のように水を利用できるありがたさを、改めて実感しました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

浅場のプロフィールフォト
浅場 さん(中途入社5年目)
技術スタッフ
前職の経験 不動産営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「給水装置」という絶対になくなることのないモノを扱う技術職である〈将来性〉と、世界的な産業機器メーカーである荏原製作所のパートナー企業という〈安定性〉に惹かれたことが、当社への転職を決めた理由です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自身の技術力が、医療従事者をはじめとする多くの人々を支えているという実感を得られる環境があるところです。荏原製作所認定協力会社の中でトップクラスの実績を誇る当社だからこそ、大きな誇りをもって働けます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

希望に応じて現場だけでなく、人事などの別の仕事にも携わることができます。私は現在神奈川支店に勤務していますが、そうしたバックアップを受けながら拠点長へのキャリアを目指しており、毎日が充実しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

笠井のプロフィールフォト
笠井 さん(中途入社4年目)
技術スタッフ
前職の経験 プログラマー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではパソコンに向かうばかりで、お客様の存在が見えない物足りなさがありました。そんな時に知ったのが当社。自分の技術でお客様に感謝していただけること、そして平均年齢も若い社風に惹かれて決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

故障時に駆けつけて復旧した際には、利用者の皆さんに喜んでいただけます。タワーマンションや有名ビルの裏側に入ることもあり、いろんな現場を見られることも楽しみの一つです。マンネリがなくておもしろいですよ。
Q

今後の目標を教えてください。

私の実家がある新潟に支社を立ち上げ、支店長になることが目標です。3年以内に叶えたいと思っています。その目標に向けて、今は設置工事にも幅を広げ、支店運営に必要な数値管理についても学んでいるところです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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建物内の水圧を調整し、日常を守る【給水装置の技術スタッフ】