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その技術は、愛する全ての人につながる。【給水装置の技術職】 株式会社キャリー・オン 世界的な産業機器メーカー『荏原製作所』認定協力企業

情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

水インフラの維持を通じて人々の暮らしを支える私たちの仕事。今日から明日へ、そして未来へ安心を紡いで。
【誇り】産業機器メーカー・荏原製作所 認定協力企業 【使命】自分の技術で、愛する人の暮らしを守る 【新設】大型研修センター&新社屋が都内に完成間近 【採用】意欲・人柄重視。中途入社のハンデ一切なし 【成長】多彩な現場で経験を積みながら専門技術を習得 【安心】家族との時間も大切にしながら長く働ける環境
決して簡単に習得できる技術ではありません。それでも、これ以上に誇れる仕事を私たちは知りません。
株式会社キャリー・オン のPRイメージ
世界的シェアを誇る荏原製作所の認定企業としてオフィスやマンション、商業施設などあらゆる建造物の給水装置のメンテナンスを担っている当社。

私たちの生活に欠かすことのできない"水"。蛇口をひねればすぐ手に入る環境が当たり前だと思いがちですが、実はその当たり前を陰で支えているのが当社の技術。

暮らしを支え、社会貢献性の高い事業を展開する当社で、情熱を持って業務に取り組んでくださる方を広く募集します。

仕事内容

【水の圧力をコントロールする給水装置のメンテナンス】当たり前の日常も、大震災・豪雨災害などの非日常も。人を想い、日本の水インフラを支えます。

具体的には

建物内の"水圧"をコントロールする
「給水装置」のメンテナンスをします。

水圧がなければ、蛇口をひねっても水は出ません。
水インフラを守る大切な役割を担う仕事です。

【具体的な業務内容】
◆1日約3件現場を訪問(東京/神奈川/千葉 等)
◆設備の劣化・損傷などをチェック
◆報告書作成 など

入社後の流れ

未経験でも水インフラの技術を覚えられるように
以下の3つのことから始めていきます。

〈1〉先輩に同行し"どんな仕事なのか"を見る
〈2〉給水装置の機種や名前を覚える
〈3〉水が水圧で汲みあがる仕組みを学ぶ

先輩の一方的な指導にならないように
後輩とのコミュニケーションを
大切にしながら教えていきます。

教育研修制度

現在都内にて、業界最大級(220坪)の
社屋/自社ポンプ研修センターの建設を進行中。
センターでは様々な給水装置を
世代ごとに取り揃え、自社はもちろん
他社(荏原製作所認定協力会社加盟企業)の
技術スタッフの育成も担う予定です。

これまで実務でしか得られなかった技術を、
失敗を恐れずに学ぶことができます。

世界的産業機器メーカー『荏原製作所』認定協力会社

国内外で高いシェアを誇る
産業機器メーカー・荏原製作所の
認定協力会社の当社。
同じ認定協力会社が集う協会内でも、
圧倒的な実績を築いています。

初めは覚えることが多く、
大変さを感じることもあるかもしれません。
しかし、当社で技術を磨けば、
AIにも代替されないスキルを
得ることができるでしょう。

活躍の舞台は都内30,000件以上

当社は病院、官公庁、駅、空港、学校、
大型タワーマンション等、
多くの建造物の給水装置を守っています。

さらには、あの国際的イベントなどで
世界中から人々が訪れる施設等も当社が担当。

日本の水インフラの質が問われる場面で、
その信用をも支える責任感と達成感は、
他では得難い誇れる仕事です。

対象となる方

【未経験歓迎】人々の暮らしを支え、社会から必要とされる存在へ―。将来家族を持っても安心して長く働ける環境があります。※40歳以下限定採用
日常のメンテナンスはもちろん、
激甚化・頻発化する災害時にも対応し
日本の給水装置を支え
水の供給を守ってきた当社。

長引くコロナ禍においては
来る日も来る日も患者さんの治療に当たる
医療従事者の皆さんを支え、
手洗い・器具洗浄などに欠かせない
大病院の給水装置をも担っています。

「社会的に意義のある仕事に就きたい」
そんな意欲を持った方をお待ちしています。


【応募条件】
◆40歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆PC操作スキル(入力レベル)

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◆建築・建設業界の経験

100年先を見据え、U・Iターン希望者も歓迎

次代・三世代後まで考えた育成をしており、
社員も同世代の20代~30代が活躍中で、
未経験入社がほぼ100%です。
向上心があれば、未経験でも大歓迎です。

また今後数年で全国数箇所に
拠点を拡大する計画もあるため、
将来は希望に応じて新拠点の支店長のポストに就き、
Uターン・Iターンを目指すこともできます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感を持ち仕事を進められる人

普段当たり前のように水が使えるのは、建物の給水装置が正常に作動しているから。この「当たり前」を守り続けるために、責任感が強く、人のために行動できる方を歓迎します。

この仕事に向いていない人

△楽をして稼ぎたい人

給水装置は建物全体の水圧をコントロールする重要な箇所。些細なミスや油断が大きなエラーにつながる可能性も少なくないため、つい楽なほうに逃げがちな思考の方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働7.5時間)
※案件によって残業あり
勤務地
★U・Iターン歓迎!
★2022年2月、東京都大田区大森西に、
 220坪の新社屋+研修センターを開設予定。


【東京本社】
東京都大田区大森東3-2-14
└京急本線「大森町駅」より徒歩7分

【神奈川支店】
神奈川県横浜市泉区中田南4-6-18-103
└横浜市営地下鉄ブルーライン「中田駅」より徒歩6分


※一都二県(東京都・神奈川県・千葉県)の各現場へ。
※千葉支店・埼玉支店を増設予定。


\ 遠方の方も大歓迎です /

新潟や広島など、
遠方から上京してきたスタッフも活躍中です。
将来的にIターン、Uターン希望の方も
是非お気軽にご応募ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給23万円~30万円(一律手当含む)
※前職を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間2カ月(同条件)

1、業務態度から判断し、前職年収を考慮する
  ”新入社員期待してます制度”あり
2、初年度から年収希望金額に調整支給する
  ”転職者支援システム”あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験2年 /未経験入社 ※賞与含む
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6・12月)
休日・休暇
◇週休2日制(土曜2日・日)
 ※隔週土曜出勤となります
◇祝日
◇G.W休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(入社半年後、10日支給)
◇産休・育休制度
福利厚生
◆交通費支給(25,000円まで/月)
◆時間外手当
◆業務手当
◆住宅手当
◆扶養手当
◆当直手当
◆資格取得祝い金
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続10年以上)
◆ユニフォーム貸与
◆仮眠室・シャワールーム完備
◆1人につきPC、iPadを1台ずつ貸与
◆資格取得支援制度
◆社内レクリエーション(歓迎会、忘年会、キャンプ等)
◆会員制リゾート施設(エクシブのスーパースイート)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年(平成9年)6月5日
代表者
代表取締役 本庄 剛
従業員数
20名
資本金
500万円
事業内容
■給排水設備ポンプメンテナンス及び整備工事
■空調設備ポンプメンテナンス及び整備工事
本社所在地
東京都大田区大森東3-2-14
企業ホームページ http://www.carry-on.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」からご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接地
東京都大田区大森東3-2-14
問い合わせ
株式会社キャリー・オン

住所
〒 143-0012 東京都大田区大森東3-2-14
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会社・仕事の魅力

株式会社キャリー・オン の魅力イメージ1

社会から必要とされる存在へと、成長できる環境がある

◆◇ 価値ある仕事で成長を ◇◆

この仕事は日常の業務だけでなく、
短時間で不具合の原因を
見極めなければならない場合や、
災害時にはどれだけ時間を要するか
見えない現場も多く
決して楽な仕事・環境ではありません。

しかしその分、
一つひとつ経験を重ねていくたびに
着実に技術は磨かれ、
人間的にも成長していけます。
私たちの暮らし、社会全体をも支えるという
大きなやりがいを得たい方をお待ちしています。

◆◇ 人生を大切にできる ◇◆

当社の事業、そして社員のたゆまぬ努力が
社会に貢献し人々の暮らしを支えるのならば、
会社は社員の生活を全力で支えたいと考えます。

例えば運動会や入学式をはじめとした
子どもの学校行事など、ご家族の特別な日は
有給休暇を使って絶対に参加してください。
当社が常に「家族第一」と言っているのはそのため。

守りたいものが守れるからこそ、人生が潤うのです。
世界的産業機器メーカー・荏原製作所の認定協力企業の中でもトップクラスの実績を持つ同社。代表の本庄氏は認定協力企業約500社で組織する荏原SS安全協力会の副会長を務めるなど信頼も厚い。そんな当社は現在、2022年2月にオープン予定の新社屋&ポンプ研修センターを建設中。特にポンプ研修センターは220坪と業界トップクラス規模。次世代を見据え、さらに飛躍を続ける同社の今回の募集。ぜひ早めの応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社8年目)
技術職 / 36歳 / 家族構成:妻・娘(3歳)
前職の経験 音響オペレーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は音響オペレーター。東日本大震災以降エンタメ業界の不安定もあり「社会から必要とされる仕事」に就きたいと転職を決意。人の暮らしに直結する使命感とやりがいが大きく、当社を選んでよかったと思います。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

建設業の中でも当社の事業はいうなればスキマ産業。他にできる会社や人が少ない分私たちスタッフにも幅広い知識と技術が求められます。だからこそやりがいがあり、社会に対して貢献しているという実感があります。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

同世代が多く、雑談やプライベートの相談ができる仲間にも恵まれています。コロナ禍以前は仕事が終わってから飲みに行ったり、休日遊びに行ったりも。仕事でのチームワークの良さにもつながっていると感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

浅場のプロフィールフォト
浅場 さん(中途入社5年目)
技術職 / 31歳 / 家族構成:父・母・愛犬
前職の経験 不動産の賃貸営業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身前職は不動産業界と全くの畑違いで入社時は工具の名前も知らず不安ばかりでしたが、とにかく周りの先輩方が親身になって教えてくれるのでイチからじっくり成長できました。皆最初は未経験!どうぞご安心を。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員思いの会社だと実感できるところ。甘やかされるわけでも決して仕事が楽なわけでもありませんが、誰もが誇りを持って仕事に向き合えているのは、働きやすい環境をしっかり整えてもらえているからだと思います。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

未経験スタートですが、現在ではエリアマネージャーという責任ある仕事を任せてもらえるまでに成長できました。知識ゼロでもそこからどう頑張るかは自分次第。若ければ誰にでも平等にチャンスがある会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社キャリー・オン 世界的な産業機器メーカー『荏原製作所』認定協力企業

その技術は、愛する全ての人につながる。【給水装置の技術職】