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【メンテナンススタッフ】◆有休取得100%◆社員ファーストな会社 株式会社キャリー・オン 住宅手当あり◆9/12(土)、9/26(土)マイナビ転職イベントに出展!

情報更新日:2020/08/28
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

【安定基盤】創業28年!空港・超高層ビルにも実績あり 【未経入社ほぼ100%】前職はドライバー、営業職など 【収入UP】賞与年3カ月以上/資格・住宅・扶養手当支給 【安定の職業】災害時、不況下も必要とされる仕事 
「こんな仕事があったんだ!」…とよく言われます。「一生モノのスキル」と「安定の環境」をあなたの手に
株式会社キャリー・オン のPRイメージ
【支店も拡大予定!】

私たちは、世界的に高いシェアを誇る
産業機器メーカー・荏原製作所の認定協力企業です。

全国500社ほどの認定企業の中でも
トップクラスの実績を残し、発展を続けています。

昨年、神奈川支店開設。
今後は千葉、埼玉、大阪、名古屋、仙台にも展開予定
そこで、さらに体制を強化するべく
未経験から新メンバーを迎えます。

先輩もほぼ100%が未経験からなので
安心して入社できます!

仕事内容

【資格取得支援制度あり】衣食住に必須の水を守る、ビル設備等のメンテナンスをお任せ◆世界的産業機器メーカー・荏原製作所の認定協力会社の安定感◎

具体的には

どんなに高い建物の最上階でも“水”を使えるのって普通?
実はこの“普通”を支えているのが私たち。

水を上階に送る給水ポンプや使った水を排出する
設備のメンテナンス、修理、工事を担っています。
衣食住に必須の水を守り、感謝される仕事ですよ!

入社後の流れ

給排水設備をメインに
空気の換気設備等の定期・スポット点検から!
◆1日3件程度、現場(東京・神奈川・千葉)を訪問
◆設備の劣化・損傷などをチェック
◆報告書作成 など
*経験を積んだら、故障を直す修理や設置工事等もお任せ!

将来のキャリアパス

3階建て以上の建築物は法で給水ポンプの
設置が決まっており、
「タワーマンションや有名ビル」の案件も多数!

また、世界的なメーカー・荏原製作所の
トップクラスのパートナーとして
「空港」「公官庁」の設備も担当。
“マンネリ化”せず専門的なスキルを磨けます。

家族イベントは必ず参加!社員ファーストな会社です♪

◆育児中の社員が多数在籍していることもあり、
「卒園式など家族行事には必ず参加」
事前申請をすれば休みもキッチリ取れる環境。

◆社員全員が使用できる福利厚生の一つに、
「会員制リゾート施設のスイートに泊まれる」など
家族にまで気をつかってくれる、
本当に社員を一番に考える会社です。

対象となる方

【経験・知識不問/正社員デビュー歓迎!】◎40歳まで(※)★人の役に立つ仕事をしたい方歓迎★工具に初めて触った先輩や20代女性も活躍中!
*未経験歓迎/第二新卒歓迎
*男女活躍中/平均年齢約35歳で20代多数!

【応募条件】
◎40歳まで(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎高卒以上
◎要普免(AT限定可)
◎入力程度のPCスキル

【こんな方はぜひ!】
◆人に喜ばれることにやりがいを感じる
◆貴重なスキルを得て“自分の価値”を高めたい

☆営業
☆飲食サービス
☆配送ドライバー 等
先輩の前職はバラバラで”ほぼ全員未経験スタート”。

―◆国家資格の取得も応援
第二種電気工事士、給水装置主任技術者などの
会社が全面的にバックアップ!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働7.5時間)
※案件によって残業あり
勤務地
【東京本社】東京都大田区大森東3-2-14
⇒京急本線「大森町駅」より徒歩7分

★一都二県(東京都・神奈川県・千葉県)の各現場へ。
★昨年、神奈川支店(横浜市泉区)開設
★千葉支店・埼玉支店を増設予定。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万円~30万円(一律手当含む)
※前職を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間2カ月

1、業務態度から判断し、前職年収を考慮する
  ”新入社員期待してます制度”あり
2、初年度から年収希望金額に調整支給する
  ”転職者支援システム”あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験2年 /未経験入社 ※賞与含む
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6・12月)
休日・休暇
◇週休2日制(土曜2日・日)
 ※隔週土曜出勤となります
◇祝日
◇G.W休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(入社半年後、10日支給)
◇産休・育休制度
◇年間休日120日以上
福利厚生
◆交通費支給(20,000円まで/月)
◆時間外手当
◆業務手当
◆住宅手当
◆扶養手当
◆資格手当(入社2年目以降)
◆当直手当
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続10年以上)
◆ユニフォーム貸与
◆仮眠室・シャワールーム完備
◆1人につきPC、iPadを1台ずつ貸与
◆資格取得支援制度
◆社内レクリエーション(歓迎会、忘年会、キャンプ等)
◆会員制リゾート施設(エクシブのスーパースイート)
◆マイナビ転職フェアに出展◆
お仕事の魅力・当社についてなど
普段なかなかお伝えできない話を聞くことができ
さらに採用担当者とも直接話せるチャンス!
ぜひ、当社ブースに足をお運びください。

【転職フェア 東京】
■日時:2020/9/12(土) 11:00~18:00
■会場:住友不動産渋谷ガーデンタワー1F・B1
ベルサール渋谷ガーデン イベントホール

【転職フェア 市川】
■日時:2020/9/26(火)12:00~17:00
■会場:市川グランドホテル 7F
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年(平成9年)6月5日
代表者
代表取締役 本庄 剛
従業員数
20名
資本金
500万円
事業内容
■給排水設備ポンプメンテナンス及び整備工事
■空調設備ポンプメンテナンス及び整備工事
本社所在地
東京都大田区大森東3-2-14
企業ホームページ http://www.carry-on.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」からご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接地
東京都大田区大森東3-2-14
問い合わせ
株式会社キャリー・オン

住所
〒 143-0012 東京都大田区大森東3-2-14
地図を見る

備考

◆マイナビ転職フェアに出展◆

お仕事の魅力/当社について等
普段お伝えできない話を聞くことができ
さらに採用担当とも直接話せるチャンス!
ぜひ当社ブースに足をお運びください。

【転職フェア 東京】
■日時:2020/9/12(土)11:00~18:00
■会場:住友不動産渋谷ガーデンタワー1F・B1
ベルサール渋谷ガーデン イベントホール

【転職フェア 市川】
■日時:2020/9/26(火)12:00~17:00
■会場:市川グランドホテル 7F

会社・仕事の魅力

株式会社キャリー・オン の魅力イメージ1

長く働ける環境に自信アリ!社員ファーストをカタチに

*社会インフラに貢献*
一言であらわすと私たちは“水道屋さん”です。
といっても「水漏れを直す」「水道管の工事をする」
といった仕事とはちょっと違います。

例えば、マンションやビルなど高い建物の
上階などへと水を送る「給水ポンプ」という設備をメンテ。
建物の中でいつでもどこでも
衣食住に欠かせない水を使えるようにしています。

不具合の修理などでは「ありがとう」と感謝の声も!
水という当たり前を守るヤリガイは抜群です。

*ライフスタイルに応じたキャリアを*
頑張った社員への「恩返し」も大切にする当社。
働きやすさ・待遇だけでなく
個人に応じたキャリアも用意します!

★子どもの行事の日は100%有給取得
★賞与年3カ月スタート!住宅・扶養手当支給
★ずっと現場ではなく支店長など経営層への道も用意
★将来は午前中のみの案件勤務で育児と両立OK
 男女ともに腰を据えて活躍中です。
平成9年設立のキャリー・オン。世界的な産業機器メーカー・荏原製作所の認定協力企業としてこれまで、信頼関係を築いてきた。パートナー企業の中でもトップクラスの実績を誇り、安定した発展を続ける。全国展開する荏原製作所のさらなる期待に応えつつ社員のキャリアUP先としても今後は支店も展開していく予定だ。同社の平均年齢は約35歳と若く女性も活躍中。産休・育休後の不安もなく長く働ける、将来性の高い企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 (2017年2月入社)のプロフィールフォト
先輩社員 (2017年2月入社) さん(中途入社)
前職は不動産業界の営業。
「数字ばかりを追う環境」を変えたくて
人の役に立てる仕事ができる当社へ。
荏原製作所の認定協力企業という
安心感もありました。

職場は20代・30代が多く
質問・相談しやすくて
できることをどんどん増やせます!

入社後に一番変わったのは
仕事が楽しいと思えるところ。
「水を出るようにしてくれてありがとう」と
現場でお土産をいただくなど、
役に立つやりがいを実感しています!
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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