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スムーズな業務を支える【管理スタッフ】◆内勤◆熊本限定募集 ブルーウイング株式会社 【2016年創業/今や200名超】転勤なし・年間休日123日(土日祝)

勤務地

熊本県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/07
掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

\業界が初めてでも問題ありません/ 飲食・サービス業から「働きやすさ」を求めて当社にきた社員も◎
【転勤なし】熊本に根付いて永く働くことができます◎ 【スキルアップ可能】これまでの経験を活かして活躍! 【年間休日123日】9~18時勤務/土日祝休/長期休暇有 【 職場 】20~30代スタッフから60~70代まで多様性◎
【経験を活かして熊本で永く働く!】――月給35万円~、完全週休2日制、転勤無し、まだまだ魅力が!!
ブルーウイング株式会社のPRイメージ

《 どんどん事業拡大中 》

2016年、警備業を中心にスタートしたブルーウイング(株)。着実に実績を積み上げており、おかげさまで大手企業からも依頼が多数寄せられています!業績好調につき、約3年前に福岡や大分にも支社をオープン。オフィスのスタッフ、警備員も増員し、今や200名規模を誇る組織となりました。

⇒今後のさらなるニーズ拡大を見込み、熊本にて増員募集!転勤なくご活躍を★

仕事内容

【社内研修でイチから知識を身に付けられます!】取引先との打ち合わせや、人員配置フォローなど警備員の業務管理をお任せ!★少しずつ教えていきます

具体的には

【 ブルーウイングとは 】

熊本県内の交通誘導、施設警備など、
「 警備事業 」を中心に展開しています。

【 今回募集のポジションは 】

スムーズな運営を支えていくため
取引先との打ち合わせや警備員の業務をサポート!

さまざまな方とコミュニケーションを取り、
人と人の繋がりも楽しめる仕事です。

入社後の流れ

社内の教育担当が座学研修で
専門知識をお教えします!
先輩と共に実際の現場を見てもらうことで、
効率良く知識を習得◎
その後、少しずつ実務も学びます。

【 主な業務 】

■打合せ(月2~3回程度)
取引先の現場監督を訪問し、
「次の現場は〇人くらいの人員が必要」など
新しいニーズをヒアリングします。
■人員配置
警備員同士の相性も考慮して翌日の配置を決めます。

■警備員のフォロー・勤怠管理
各々に合った現場を考えたり必要に応じて連絡します。
(電話やLINEでの連絡メイン)

■簡単な事務作業
文字入力、簡単なExcel関数が分かればOK!

\たまにリフレッシュ♪/
様子を見に、現場巡察に行くことも!

配属先の編成

★POINT★
  • オフィスでは男女ともに活躍中!
  • 20~30代スタッフも多数
  • 定着率の高い職場!働きやすさ抜群

本社内勤は10数名のスタッフが在籍。
社長や異なる業務担当のスタッフにも、
何かあれば気軽に相談できる環境です。

冗談を言い合えるほど和やかな雰囲気なので
すぐに馴染めると思いますよ!

対象となる方

■マネジメント、チームリーダー等のご経験をお持ちの方(性別・学歴…不問です!)■経験を活かして働きたい方歓迎 ※要普通免許(AT限定可)

対象となる方

マネジメント経験、チームリーダーの経験をお持ちの方

このポジションで大切なのは
現場監督、警備員とのコミュニケーション。

「何が求められているかな?」「この人はどんな気持ちだろう」
と、相手に寄り添える方なら、知識がなくても活躍できます!

\ 先輩の転職理由 /
◎深夜まで働くのが大変で…
◎もっと休みが欲しい! など
飲食・小売業からの転職者もいます。
待遇アップを目指す方もぜひ、当社へ♪

【同時募集中】

事務職(正社員)も同時募集中です!
詳細は別途お問合せください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎分け隔てなく人と話せる方、業務の幅を広げられる方
配置決め・業務管理をするには誰か一人の意見ではなく、取引先や警備員の要望のすり合わせが肝心です。皆の話を聞きながら柔軟に対応できる方は活躍できそう!

この仕事に向いていない人

▲臨機応変な対応が難しい方
時には取引先の話を聞きに行ったりトラブルがあれば現場に駆け付けたり、臨機応変な対応も求められます。人任せで自分は動かない方、1つの業務のみしかできない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)

★メリハリ重視!ほとんど定時退社

※トラブルがあると現場に行くこともあります(残業時は手当を支給)
勤務地
【転勤なし/熊本本社】
熊本市中央区水前寺6丁目23番12号 陣内ビルII 2階
☆転勤はなく、熊本に根付いて永く働くことが可能です◎

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
交通アクセス
バス停『熊本県庁前』から徒歩3分
給与
月給35万円~ + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

【 年収例 】
年収450万円/入社3年目/責任者
年収420万円/入社2年目/担当者
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◇通勤手当(上限2万円)
◇残業手当
◇資格手当
休日・休暇

★★年間休日123日★★


◇完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
※花火大会、マラソンなどイベント時は
 休日出勤の可能性があります。
※出勤時は代休を取得していただきます。

◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇産休・育休制度あり
◇社内イベント(懇親会など)
◇オフィスカジュアルOK
◇ウォーターサーバーあり
同時募集中!
事務職(正社員)も同時募集中です!
詳細は別途お問合せください。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2016年(平成28年)6月22日
代表者
代表取締役社長 上村 弘
従業員数
250名
資本金
1,000万円
事業内容
■警備事業 施設警備 交通誘導警備
 熊本県公安委員会認定第192号 
■設備事業 設備運転監視
■清掃事業
本社所在地
熊本県熊本市南区平田2丁目4番8号
企業ホームページ https://www.blue-wing.info

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

具体的な会社概要説明、仕事内容、待遇等の説明も行います。勤務諸条件もお伝えいたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
ブルーウイング株式会社

住所
〒 860-0826 熊本県熊本市南区平田2丁目4番8号
地図を見る

会社・仕事の魅力

ブルーウイング株式会社の魅力イメージ1

『人が辞めない職場』その秘訣に迫ります

◆その1◆ オン/オフのメリハリ充分

”働きやすい職場にしたい” という
代表の意向でお休みが充実。
日々の業務でも定時退社を推奨しており、
みんなテキパキと取り組んでいます。

友人と食事へ行ったり家族と過ごしたり、
プライベートも楽しんでください♪

◆その2◆ ずーっと転勤なし

事業エリアは広げていますが、
社員たちが安心して働けるよう
「熊本から転勤なし」。
好きな街でキャリアを描けます!

◆その3◆ "人の良さ” がピカイチ

経歴や部署、年齢も関係なく
話しやすい雰囲気が当社の魅力!
スタッフの意見やアイデアも大切にしており、
柔軟に取り入れています。

◆その4◆ 仕事のやりがいも実感!

時には人員配置の再調整など
バタバタすることもありますが、
上手く配置できた時の達成感はひとしお。
それぞれが裁量を持って
業務を進められる自由さもポイントです!
熊本本社で、エリア・規模ともに着実に拡大を遂げてきたブルーウイング。社長の”社員への想い”が表れており、若い企業ながら休日・働き方にも申し分ない条件が整っている。今でも十分に働きやすさを感じられる環境かと思うが、取材で伺ったところ「これからは人事評価制度の整備にも取り組みたい」とさらなる改善への試みが!企業としての将来性、そして長く安心して働ける職場という点でも注目いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

上村のプロフィールフォト
上村 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

私も以前は警備会社に勤めていたのですが、利益最優先みたいな風潮にあまり共感できなくて…。当時地震災害があったタイミングも重なって、もっと地元に貢献したい想いが強まり、当社を立ち上げました。
Q

今後の展望をお願いします。

今年で設立9年目。スタッフたち皆のおかげもあり、これまで熊本から福岡、大分へと九州内で事業拡大を頑張ってこれました。今後はより基盤を固めて、大阪など他エリアにも進出していきたいと考えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

創業時からのメンバーも長く勤めており、働きやすい環境だと自負しています。経験は問わないので「人が好き」「誰かの役に立ちたい」とう方に、ぜひ仲間になっていただきたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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