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ノルマや数字に追われない!不動産の【反響営業】★完休2日制 住宅セレクション株式会社 #選んでよかったと思える会社 #社員の平均年収680万円

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/03
掲載終了予定日:2021/10/28

この求人のポイント

多数の反響数と高い成約率>>>残業も少なく、完全週休2日制!働きやすいのにちゃんと稼げる
【安定性】神奈川中西部で地域密着型の店舗展開 【成長性】設立以来右肩上り!今後も拡大→チャンスも 【強み】売買仲介・土地・注文住宅…幅広く提案できる 【ノルマ無し】完全反響型◆高い成約率で売りやすさ◎ 【稼げる】固定給+インセンで無理なく収入UP! 【働きやすさ】完全週休2日制。残業20h/月以下!
「前職より余裕があるのに、収入はあがった!」休みも収入も満足できる働き方をしませんか?
住宅セレクション株式会社のPRイメージ
2012年の設立以来、神奈川県中西部を中心に地域に密着したビジネスを展開し、着実に成長を遂げてきた当社。

戸建て住宅や中古マンションの売買仲介などお客様のニーズに合わせた多角的な提案が強みです。

好調な業績を踏まえ、将来の店舗数拡大も見据え、今回、新たな営業スタッフを増員募集!!しっかり休めて、無理なく安定収入を得られる。
そんな満足できる働き方を実現してみませんか?

仕事内容

\100%反響営業/平塚・秦野・小田原エリアで不動産売買のご提案をお任せします。<★完全週休2日制★成約率も高く、無理なく高収入が目指せます!>

具体的には

〇広告やネットからのお問い合わせ対応
〇間取りや予算などをヒアリング
〇物件のピックアップ、内見のご案内
〇ローンのご案内、成約・各種保険加入の手続き
〇引き渡し、アフターフォロー ほか

―●取扱う物件は?

戸建て住宅や中古マンションの売買仲介、リフォーム、
さらにローコストな注文建築の販売 など

配属先の編成

月平均80件ほどのお問い合わせをいただいてる当社。
実はこのお問い合わせ件数も確度の高いものだけに絞っているんです。

これをスタッフに均等に割り振り、
そのうち6割程度のお客様と実際にお会いすることができています。
お会いできたお客様の半分は成約に◎

―●「売れる」からモチベーションも上がります

お問い合わせいただいた案件の担当決めは公平なので、
全員が平等にチャンスを手にできます。
また、おおらかなお客様が多いのも特徴で、
こちらの提案を受け入れてくださるのも、成約率が高い要因の一つ。
あとはあなたの提案力次第!このやりがいを、ぜひ感じてください!

―●個人ノルマ一切無し。頑張りは歩合給として還元

当社は個人ノルマを課しません!
その分、インセンティブを手厚くすることで、
営業スタッフのモチベーションを高く維持しています。
インセンティブは売上で月100万円を超えたところから発生。
現状、売上月100万円に満たない社員はおらず、
全員、歩合給が支給されています。
年収1000万円プレイヤーも在籍中です。

対象となる方

【学歴不問】◆不動産業界経験者◆要普通免許(AT可)★ノルマ無し ''固定給+歩合''で無理なく稼げる
《応募条件》
■不動産業界経験者
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※マイカー通勤OK

≪活かせる資格・経験≫
◆売買営業経験のある方
◆宅地建物取引士(入社後の取得支援制度もあり)

≪こんな方を求めています≫
◎正直で素直に、粘り強く仕事と向き合える方
◎働きやすい環境のもとで、自分の力を試したい方
◎頑張った分をきちんと還元してくれる環境で活躍したい方

意欲があれば結果を出せる環境で業界未経験者も活躍中

当社では、経験者のみならず、自動車のディーラーや不動産でも
賃貸営業の経験しかない人も、優れた結果を出して活躍しています。
土日こそ、お客様対応が増え、不動産営業らしさが高まりますが、
それ以外の日は、社内ものんびりとした空気に包まれ、
先輩や社長が新人の悩みを聞いたりアドバイスしたりしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「売上至上主義」ではない環境で働きたい人

100%反響営業で個人ノルマもないので、数字に追われることはありません。接客に集中したい人、お客様に寄り添った営業をしたい人には向いています。

この仕事に向いていない人

△学ぶ意欲がない人

取扱う物件の幅も広く、様々な金融機関との取引もあるので幅広い知識を身に付ける必要があります。学ぶ意欲がない人やこれまでの経験だけにとらわれてしまう人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8h)
★残業は月20時間以内です。
勤務地
【マイカー通勤OK!★駐車場完備】平塚店/秦野店/小田原店

●平塚店

平塚市四之宮2-9-25(国道129号沿い)

<アクセス>
JR東海道本線「平塚駅」より車で約13分

●秦野店

神奈川県秦野市今川町8-5

<アクセス>
小田急小田原線「秦野駅」より徒歩9分

●小田原店

神奈川県小田原市成田170-1(小田原東I.C交差点すぐ)

<アクセス>
JR東海道本線「鴨宮駅」より車で10分


※Uターン歓迎!
※勤務地は希望を考慮いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給25万円~40万円+インセンティブ(成果に応じて10~120万円/支給実績)
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月(待遇変動なし)

★毎年昇給のチャンスあり!
入社1年で、基本給が5万円アップした社員も◎

◆平均年収(2020年度実績)680万円◆

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収450万円 / 経験1年 /月給25万円+インセンティブ
年収800万円 / 経験4年 /月給35万円+インセンティブ
年収1080万円 / 店長職 経験4年 /月給40万円+インセンティブ
昇給・賞与
◆昇給/あり
諸手当
◆交通費(上限月2万円)
◆時間外手当
◆資格手当(宅建月2万円)
休日・休暇
◆完全週休2日制(水曜+火曜or木曜)
◆夏季休暇(1週間程度)
◆有給休暇
◆年末年始休暇(10日間前後)
◆慶弔休暇

<☆年間休日115日☆>

福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆宅建資格取得支援制度
◆定年制度なし(希望する年齢まで働くことが可能です)
◆マイカー通勤可・駐車場完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2012年8月
代表者
秋元 陽介
従業員数
27名(2021年4月現在)
資本金
500万円
売上高
10億1000万円(2020年7月期実績)/7億8000万円(2019年7月期実績)
事業内容
・不動産の売買・仲介、建築工事・土木工事請負
・不動産コンサルティング、損害保険代理業
本社所在地
平塚市四之宮2-9-25
企業ホームページ https://j-selection.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後1週間以内にご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

Web履歴書の内容をもとに、選考を行います。通過された方には、今後のスケジュールをご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
面接回数
1回
面接地
平塚市四之宮2-9-25
問い合わせ
住宅セレクション株式会社

住所
〒 254-0014 平塚市四之宮2-9-25
地図を見る

会社・仕事の魅力

住宅セレクション株式会社の魅力イメージ1

「ここの会社を選んでよかった!」きっとそう思える!

■□「働きやすさ」×「稼げる」が両立できる

●完全週休2日制
●年間休日115!
●残業月平均20時間以下 など
充実した待遇面のもと
個人ノルマは一切無く、手厚いインセンティブを支給。
働きやすさと高収入を両立できる当社。

「でも、実際は稼げないんでしょ?」
と思うかもしれませんが、当社は成約率を高めるための
独自のノウハウがあるので安心してください。

■□プライベートまで充実した先輩社員が多数★

事実、当社の先輩の中には、
売買営業の経験なしで入社1年後に固定給が5万円上がった社員や、
インセンティブをプラスして
年収900万円超えを達成した社員、
当社に転職してマイホームを購入したという社員も。

その上、休日にはゴルフでコースに出る回数が増えた、
家族との時間が増えた…など
仕事以外の時間も楽しめるので、
「最初からこの会社に入社しておけば良かった…」
そんな声も上がるほどです。
住宅セレクション株式会社は、大手不動産会社に勤務していた秋元陽介氏が、2012年8月に独立開業した不動産会社。代表自身が前職の時代に経験した不動産営業のツラさを払拭すべく、完全週休2日制を採用し、残業時間も大幅に低減。
また、個人ノルマを排し、インセンティブを手厚くすることでスタッフ一人ひとりの意欲を高めるなど、さまざまな工夫がこらされている。安定した環境で経験を発揮したい人にぜひお薦めしたい1社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

秦野店
雨宮
(2018年3月入社)のプロフィールフォト
秦野店 雨宮 (2018年3月入社)
実は元々ボートレーサーだったんですが、3年前に不動産業界に飛び込みました。全くの未経験でしたが、数字を残すという意味では共通する部分がありましたね。前の会社は、休みも取れず毎日帰宅は23時。先々を考えた時にもう少しゆとりを持って働きたいと思い、まずは宅建取得を目指し、合格をきっかけに当社に転職しました。今は19時半には家に着くので家族と食事もとれますし、休日には趣味のスノボを楽しむ余裕もできました。
平塚店
店長/田村のプロフィールフォト
平塚店 店長/田村
前職も不動産営業でしたが、お客様は少なく、もっと稼げる環境で働きたいと思い当社に入社しました。実際、お客様の数は倍以上違ったので、驚きましたね。さらに契約が決まるお客様が多いのも特徴です。元々同世代の人よりも稼ぎたい!そんな志を持っていたのですが、今はそれも実現できてるんではないでしょうか。入社後はまずは私や先輩社員が一緒に接客に入ってサポートしますので、安心してご応募ください!
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