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普免でOK!日勤&近距離のみの【ルート配送】★賞与3.6~4ヶ月分 株式会社松林 【松林グループ】110年以上の歴史!大手ゼネコンのパートナー

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

遠方案件なく、体力的負担が少ないドライバー。安心して働ける安定企業の一員として活躍を!
【エリア担当制】夜間・長距離もナシ!無理なく働ける 【普通免許でOK】危険物取扱者資格をお持ちの方は優遇 【未経験歓迎】年齢不問!勤続20年以上の社員活躍中 【環境も充実】スマホ支給やITツールのサポートあり
のびのび働けるから定着率は抜群!京都に腰を据え、イチからキャリアをスタートしませんか?
株式会社松林のPRイメージ
昭和39年に設立された株式会社松林。『松林グループ』は110年以上の歴史を誇っています。2018年には松林商事石油株式会社を設立。グループとしてさらなる飛躍を目指しています。

関西を中心に石油資源などのエネルギー輸送を手がけ、最近ではバイオディーゼル燃料にも注力。環境にやさしい事業展開を行っています。

今回はそんな当社のドライバー募集。
普通免許での応募もOK!しっかりサポートしますのでぜひご応募を!

仕事内容

【エリア担当制&積み下ろしなし】◆お客様に石油製品をお届けします。夜間配送はなく近距離のみ。生活リズムも安定し、長く活躍できる職場です。

具体的には

建設現場や工場などへ石油製品を配送。
ルート配送だから、お客様と顔馴染みになるのも楽しさです。

<体力的負担が少なく続けやすい>
積み下ろしや重たい荷物などを扱うことはありません。
遠方案件は協力会社に依頼しているので、お任せするのは近距離のみ。
夜間配送もなく、生活リズムが安定します。

配属先の編成

活躍している先輩たちの前職は…
「工事の現場スタッフ」「土木作業員」「営業」など…本当にさまざまなんです。

未経験から飛び込んできて、勤続10年、20年という方も当社では珍しくありません!
のびのび活躍できるから、定着率も抜群です。

将来のキャリアパス

最初はドライバーからスタート。
将来的には営業としてのキャリアも築けます。

実際、営業へ異動して役職についた先輩や、役員へ抜擢された実績もあるので意欲があればぜひめざしてくださいね。

もちろん、「ずっとドライバーがいい」という方にはその道をご用意。
ぴったりの将来設計を一緒に考えましょう♪

手厚い待遇も魅力

  • ゴム手袋などの備品・消耗品など、安全や効率につながるものはすべて支給
  • スマホを支給!Google Mapも使用可能
  • 連絡はSNSで楽に共有
  • 今後はウェアラブル端末の導入なども推進
  • 賞与の昨年度実績は3.6~4ヶ月分

など…安定企業ならではの好環境。ここで生活を充実させませんか?

対象となる方

【未経験歓迎】◆要普免(AT限定OK)◆年齢不問 ◆コツコツ真面目に取り組める方 ★備品やスマホも支給!会社負担で国家資格にもチャレンジできます。
<こんな方をお待ちしています>
  • 明るく元気に対応できる方
  • コツコツとまじめに頑張れる方

<働きながら資格を取得>
研修期間の間に、働きながら中型免許を取得することもできますし、国家資格『危険物取扱者』の取得も支援!費用は会社が負担しています。

<こんな先輩が活躍中>
元・土木作業員のとある先輩。
現場の雰囲気に慣れているので、配送業務にもすんなり馴染みました。
その後、コミュニケーション能力を活かして営業へキャリアチェンジ!
一人ひとりの希望や適性に応じて、さまざまな道が広がっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経験や年齢は問われません。少人数ならではの風通しの良さで、一人ひとりの希望や適性に柔軟に対応する社風です。老舗企業でのびのびと活躍したいという方にはぴったりでしょう。

この仕事に向いていない人

ルート配送なので、お客様先のお付き合いも長くなります。信頼関係を築くのが苦手…という方には厳しいかもしれません。真面目にコツコツ取り組める方なら歓迎されています!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均44時間以内:特例措置対象事業場のため)
※出勤時間はシフトにより決定
勤務地
<希望・居住地を考慮して京都市・宮津市・福知山市のいずれかに配属となります>
※マイカー通勤OK

  • 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町199
  • 京都府宮津市字由良73
 …→京丹後鉄道「丹後由良」駅から車で4分
  • 京都府宮津市中津806
 …→京丹後鉄道「栗田」駅から車で3分
  • 京都府福知山市牧104
 …JR「牧」駅から徒歩4分

※就業場所によっては、会社負担にてワンルームマンションを寮として準備します

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
給与
  • 京都市
月給26万6,038円~30万404円
※上記給与には、固定残業代(4万4,638円~5万404円/30時間分)が含まれます。超過分は別途支給いたします

  • 宮津市・福知山市
月給19万円~
※残業代は別途全額支給いたします
※Iターンの方へ住宅補助を計画中!

※試用期間3ヶ月あり
(期間中は契約社員/給与の変動なし/契約期間満了後、正社員として労働契約を締結します)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年3回 ※昨年度実績3.6~4ヶ月分
諸手当
  • 交通費支給(月1万5000円まで)
  • 営業手当
  • 役職手当
  • 業績手当(昨年度実績3月・10月に支給)
  • 出張手当(出張業務が発生した場合)
休日・休暇
  • 月6~10日休み(シフト制)
※今期から休みを増やす予定です!
  • GW
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤OK
  • 備品支給
  • 携帯電話支給

※就業場所によっては、会社負担にてワンルームマンションを寮として準備します
同時募集中
財務も同時募集中。
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1962年9月
代表者
代表取締役社長 松林威寿
資本金
1000万円
事業内容
  • 石油製品(各種燃料油、各種潤滑油)の販売、配送、輸送
本社所在地
京都府宮津市字由良73

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆「応募フォーム」よりご応募ください ◆◆

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
面接地
居住地に合わせて、京都市内もしくは本社で行います。
※Web面接も可能ですのでご希望の方はお知らせください。
※詳細はメールまたはお電話にてご案内いたします。
問い合わせ
株式会社松林

住所
〒 626-0071 京都府宮津市字由良73
地図を見る

電話番号
0772-26-0051

会社・仕事の魅力

株式会社松林の魅力イメージ1

安定企業で腰を据え、将来を描く!

<大手ゼネコンのパートナーとして>

実は、当社の創業は明治。
地域密着で事業を展開し、石油というエネルギー資源を安定的に供給し続け、地域産業の発展に貢献してきました。

大手ゼネコンと取引を重ね、道路などの新設・メンテナンスに貢献しています。

安定して案件をいただき、黒字経営を継続中。
これからもさらなる成長を見据えています。

<安心して将来設計を描ける職場環境>

  • 日勤のみ/近距離のみ
  • 積み下ろしなし
  • スマホ支給
  • 希望があれば将来的には営業へ など…

ドライバーが働きやすい環境が整う当社。
入社後、安心して働き続けられるよう整備に注力してきました。

結果、定着率は抜群!勤続20年を超えるメンバーも多数います。

目標設定など、日々のモチベーションにつながる環境づくりも進めており、社員一人ひとりが安心して長く働けるように今後も心がけています!
石油エネルギー製品の輸送を取り扱い、設立からは50年以上の歴史を持つ『株式会社松林』。現在の代表は3代目だが、会社のルーツは明治時代にさかのぼる老舗企業だ。

今回の募集は、ドライバー未経験、しかも普通免許からチャレンジできるレアな募集だ。休日や待遇面などそのほかにも、長く働ける環境がキチンと揃っている点は大きな魅力だろう。10、20年と活躍できる環境で、理想の将来を描いていってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

代表取締役社長
松林 威寿のプロフィールフォト
代表取締役社長 松林 威寿
ありがたいことに安定した依頼をいただき、新規のお客様はいったんストップしている状況です。そのため今回の採用で、さらに体制を整えていく予定。すでに今年4月には全社員の給与を大幅に改訂。休日も、カレンダー通りを4月以降ほぼ達成しています。長期休暇は2~3ヶ月前には日程を決定。社員それぞれ、旅行の予約や趣味の時間を確保できるように努めました。もっと会社を良くしていきます。会社を一緒に作っていきましょう。
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普免でOK!日勤&近距離のみの【ルート配送】★賞与3.6~4ヶ月分