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東証一部上場企業の【製造職】年休125日/賞与年2回/若手活躍中 鴻池運輸株式会社 創業140年 東一上場【KONOIKEグループ】大阪緊急雇用対策に賛同

  • 契約社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

わずか1年での正社員登用実績多数!東証一部上場の超安定企業が、門戸を広げてあなたを待っています。
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは 若手中心に200名以上活躍中!チームワークが磨かれる 本部でマネジメントに携わる管理職にもキャリアUP可能 ゼロからでも、社会人としてのスキルが身に付きます!
社会の流れとは裏腹に、業績は右肩あがり。抜群の安定性があるからこそ、更なる増産に向け増員募集を決定!
鴻池運輸株式会社のPRイメージ
昨年で創業140周年を迎え、新たなステージへと踏み出した鴻池運輸株式会社。物流と製造請負の2本柱で事業を展開し、圧倒的な安定性を誇る上場企業です。

社会全体が大変な時期ですが、当社はモノづくり分野での更なる事業拡大を決定!新メンバーの増員募集を行なっています。たくさんの同期たちと一緒にスタートできる、絶好のタイミング。大手安定企業でキャリアを築きたい方をお待ちしています。

仕事内容

【機械操作メイン/空調完備の快適な環境】身の回りの製品に欠かせないフッ素樹脂・フッ素ゴムの加工・製造 ◆入社時から月収25万円以上可能

具体的には

機械に設置されているタッチパネル式のモニターもしくは
制御室のパソコンを操作し原料の調合や加工を行います。
ただの単純作業ではないぶん難しさはありますが
専門的な知識、経験が身に付きます!
★工場内は冷暖房完備

<仕事の流れ>
▽原料の調合
▽乾燥
▽熱加工
▽不純物の取り除き
▽製品検査
▽梱包

入社後の流れ

【マンツーマンで丁寧に指導します】

まずは、2日間の座学研修で基礎知識や機械操作について学んでいただき、その後、先輩の作業を見ながら少しずつ作業に慣れていただきます。研修はマンツーマン体制で3ヵ月~1年間実施されるので未経験の方もご安心ください。実際に、第二新卒や社会人デビューの先輩も活躍しています!

ある1日の流れ

日勤の場合

8:30 体操・朝礼
9:00 作業
10:30 ホットタイム
11:00 作業
12:00 昼休憩
12:45 作業
14:30 ホットタイム
15:00 作業
16:45 終礼

★ホットタイムとは…
給与が発生する小休憩です。
同僚とコミュニケーションをとったりしながら
身体を休め、リフレッシュしてくださいね。

★ スキルアップのための制度が充実

【資格取得支援制度あり】

資格取得補助制度が充実している当社。入社後まずフォークリフトの免許を取得する社員が多く、その後も電気工事士や危険物取扱者など、様々な資格を会社負担で取得することが可能です。20個以上の資格を持つベテラン社員も在籍しており、スキルアップとキャリアアップが実現します。

対象となる方

《第二新卒特別特集参画中》【学歴・経験不問/元フリーターも活躍中!】将来を見据えた、育成枠採用!正社員雇用実績多数/若手活躍中/人物重視採用
5年後、10年後…将来の管理職候補として育成枠採用を行います。
今すぐ「なんでもできる」必要はありませんので、じっくりキャリアを築きたいとお考えの方を歓迎します!

未経験者をはじめ、中卒・高卒社員も活躍中

  • 真面目に前向きに仕事に取り組める方
⇒学生時代、皆勤賞だった方など大歓迎!
  • コミュニケーションが少し苦手な方でも安心
⇒チーム作業だから自然と信頼関係が築けます

「残業が多そう」「休日が少なそう」などのマイナスイメージとは無縁。年間休日は125日、それでいて収入を維持しながら働ける環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

知識や技術は入社後に習得できるため、特別なスキルは必要ありません。その代わり、教わったことなどを素直に聞き入れ、冷静に行動に移すことの出来る『素直さ』と『集中力』がある方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

基本的にチーム作業が中心となるため、一人で黙々と作業に取り組みたい方やコミュニケーションを取るのが苦手な方には向いていません。ですが面倒見の良い社員の方々が多く、自然と打ち解けられる雰囲気が魅力です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間

▼ニ交代制

[1]08:30~17:00
[2]20:15~4:45
《休日》4勤2休制(昼夜)

※年間休日は125日
勤務地
  • 淀川営業所:大阪府摂津市一津屋2-8-4
※マイカー・自転車・バイク通勤OK!

【アクセス】
・大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩 15分
・地下鉄今里筋線「井高野駅」より徒歩 20分
・バス停「ダイキン工業前」より徒歩 8分

社員の住まいは近隣以外にも「吹田・茨木・東淀川」方面、
他府県からは「京都・奈良・兵庫」方面など、
多方面から通勤している社員が多数います!

★マイカー通勤について
近隣の駐車場(1万円程度)を個人で借り、車通勤する社員が在籍。
電車やバスを使っていなくても交通費は必ず支給されるため
駐車場代は交通費の範囲内で賄うことが可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
時給1200円

★月収イメージ:25万円+賞与年2回

上記の月収イメージは実際に働く社員の一例です。
※日勤:22日勤務/残業代30h分を含む。

《昇給モデル》
▼A氏(35歳)
2年目…年収360万円
6年目…年収460万円
8年目…年収540万円

▼B氏(37歳)
3年目…年収380万円
5年目…年収470万円
7年目…年収520万円

▼C氏(50歳)
2年目…年収400万円
3年目…年収450万円
6年目…年収530万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
  • 賞与:年2回
※正社員登用後は定期昇給あり
諸手当
  • 交通費全額支給(一部規定あり)
  • 残業手当
  • 深夜手当
休日・休暇

年間休日125日

  • ニ交代制:月10日程(4勤2休制)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇(5日)
┗気兼ねなく有給が取得できる制度です!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得補助制度
  • 自転車/バイク/マイカー通勤OK
  • 制服貸与
  • 食堂(得意先福利厚生施設)あり
  • 売店(得意先福利厚生施設)あり
  • ウォーターサーバーあり
  • スポーツドリンク支給
  • 冷却服支給
  • 休憩室完備
  • 男女別更衣室/個人ロッカー完備
  • 分煙室完備
  • レクリエーション(ボウリング・忘新年会など)あり
  • 正社員登用制度
:年間10名以上が登用されており、その半数ほどが入社1年目!
正社員登用について
入社後約1~2年は会社があなたを知り
あなたが会社を知るための期間でもあります。
そのうえで「腰を据えて長く働きたい」と
思っていただければ、是非正社員としてご入社ください。
登用後のキャリアプランは実に多彩で、
現場をまとめるリーダーや本部の総務、人事など
“元”契約社員がたくさん活躍してくれています。

全員に等しくチャンスがある環境で活躍しませんか?
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1945年5月30日(創業1880年)
代表者
代表取締役兼社長執行役員 鴻池 忠彦
従業員数
約15,000名(グループ全体:約25,000名)
資本金
17億2,300万円 ※2019年3月31日
売上高
2,583億3,200万円(2017年3月期)
事業内容
■国内物流事業
■国際物流事業
■複合ソリューション事業
本社所在地
大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー
新型コロナウイルス対策について
  • マスクの支給
  • アルコール消毒
  • ソーシャルディスタンスの徹底
  • 出勤時の体温チェック
などの感染防止策を徹底しています。

そのうえで、発熱などの体調不良時には有給休暇とは別途【特別休暇制度】を設けています。
“万が一”があった際でも生活を脅かされることなく、きちんと療養していただける体制・制度を整えています。
事業所
本社/大阪、東京 

支店/大阪港、国際物流関西、国際物流関東、関西、和歌山、千葉、鹿島、西日本、東海、静岡、関東中央、東日本、北日本、中国九州、定温物流、関西中央、関東

営業所/国内に約180カ所

海外拠点/12カ国、33拠点
アメリカ、メキシコ、中国、フィリピン、インドネシア、ベトナム、カンボジア、シンガポール、タイ、ミャンマー、バングラデシュ、インド
企業ホームページ https://www.konoike.net/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーください◆

可能な限り多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ、積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
応募確認後、担当者よりなるべく早く
メール、またはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Webエントリー

応募いただいたデータをもとに書類選考を実施します。
★可能な限り沢山の方とお会いします!
  1. STEP
    2

面接

面接では、リラックスしてお話できればと考えています。
日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

会社見学

実際の職場を知っていただけるよう
希望者には面接当日または後日
1時間程度の現場見学を設けています。
  1. STEP
    4

内定

合否に関わらず全ての方にご連絡いたします。
在職中の方も入社時期についてはお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
大阪府摂津市一津屋2-8-4
問い合わせ
鴻池運輸株式会社

住所
〒 566-0043 大阪府摂津市一津屋2-8-4
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6349-2684

会社・仕事の魅力

鴻池運輸株式会社の魅力イメージ1

社員満足度、定着率、年収UP率、業界トップクラス!

社員を大切にしながら、創業140周年を迎える安定企業に成長した鴻池運輸。新卒・中途に関係なく全員がキャリアアップできる環境を整えました!

【キャリアアップ例】

A氏(27歳)
入社2年目で正社員へ!    年収360万円
▼6年目サブリーダー昇進  年収460万円
▼8年目  リーダー昇進  年収540万円
⇒正社員登用時より年収180万円UP

B氏(32歳)
入社3年目で正社員へ!     年収380万円
▼5年目サブリーダー昇進  年収470万円
▼7年目  リーダー昇進  年収520万円
⇒正社員登用時より年収140万円UP

【社会の流れに捉われない、積極採用】

『守り』に入ってしまいがちな時期ですが、景気の影響を受けづらい当社は業績も安定。事業拡大に向けた『攻め』の増員を行います!
実際に淀川営業所で活躍する230名以上のスタッフのうち、9割以上が未経験で入社。教育を惜しまない風土のもと、多彩なメンバーが活躍しています!
今回の募集は、正社員登用にかなり前向きな「契約社員」としての採用。「あくまで今後のキャリアのうちの1ステップとして捉えていただきたいです」と語るのは、採用担当のM氏。確かに、福利厚生や各種手当が充実し、賞与年2回など正社員顔負けの高待遇が整った同社では、雇用形態のハンデを感じることなく働くことができるだろう。実際にM氏は契約社員として入社し、現在はバックオフィスで人事担当として手腕をふるっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

製造職 Nのプロフィールフォト
製造職 N さん(中途入社)
フッ素樹脂という特殊な原料には馴染みがないと感じるかもしれませんが、実はスマートフォンの画面や自動車の部品などに使われており、人々の生活を陰から支えている素材。やりがいを持ちながら活躍できます。休日や給与面が充実していることはもちろん、日勤のみの働き方を選べたり、社員の『働きやすさ』という点にすごく気を遣ってくれる会社です。今後は資格取得を目指しながら、努力が報われるこの会社で長く働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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