雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
◆フレックスタイム制
※1日の標準労働時間/8時間 ※コアタイム/11:00~16:00 |
勤務地 |
★転勤なし!
★東京・千葉・名古屋・大阪・福岡いずれかの希望勤務地に配属 〈東京本社〉東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー19F⇒東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩7分 〈成田空港営業所〉千葉県成田市 成田国際空港内 貨物管理ビル703号⇒JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」より徒歩10分 ⇒京成電鉄「東成田駅」より徒歩10分 〈名古屋営業所〉愛知県名古屋市西区名駅3-10-17IT名駅ビル2号館2B ⇒JR線・名古屋メトロ「名古屋駅」桜通口より徒歩5分 〈大阪支店〉大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテスビルディング10F⇒大阪メトロ「阿波座駅」より徒歩4分 〈福岡支店〉福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト2F⇒JR「博多駅」より徒歩8分 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
給与 |
月給:25.5万円以上+賞与年1回+各種手当
※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~550万円
モデル年収例
年収520万円
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経験3年
/月給30万円
年収580万円 / 経験5年 /月給35万円 |
昇給・賞与 |
◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年1回(5月) |
諸手当 |
◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当 |
休日・休暇 |
〈年間休日127日〉◆完全週休2日制(土日休み)◆祝日 ◆夏休み(4日間) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆病気休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆保養所あり ◆健康診断(年1回) ◆私服OK ◆退職金制度あり |
設立 |
1982年6月
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代表者 |
代表取締役 セドリック・デュロン
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従業員数 |
477名(2022年1月時点)
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資本金 |
8000万円
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事業内容 |
■マリン・ロジスティクス
■展示会・イベント物流 ■コントラクト・ロジスティクス ■海上貨物輸送 ■航空貨物輸送 |
本社所在地 |
東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー19F
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支店・営業所 |
◆大阪支店
大阪府大阪市西区西本町2-3-10西本町インテスビルディング10F ◆福岡支店 福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト2F ◆成田空港営業所 千葉県成田市 成田国際空港内貨物管理ビル703号 ◆関西国際空港営業所 大阪府泉南市泉州空港南1第一国際貨物代理店ビル3F 15号 ◆名古屋支店 愛知県名古屋市西区名駅3-10-17 IT名駅ビル2号館2B |
ロジスティックスセンター |
◆成田
千葉県山武郡芝山町山田1033-1 GLP成田II ◆市川 千葉県市川市高谷新町6-4-4階 ◆茨木 大阪府茨木市彩都あかね1 MLFP5F ◆りんくう 大阪府泉佐野市りんくう往来北2-21 りんくう国際物流センター409号 ◆成田2 千葉県山武郡芝山町香山新田33-1 レッドウッド成田DC ◆流山 千葉県流山市平方383 DPL流山4 |
企業ホームページ | https://jp.kuehne-nagel.com/ja_jp/ |
応募方法 |
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ★なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。 興味をもった方はお気軽にご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB履歴書による書類選考の結果は応募1週間以内にご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
東京本社、成田空港営業所、大阪支店、福岡支店のいずれか
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問い合わせ |
![]() |
A さん
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |