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若葉建設株式会社 | <東証一部上場の舗装会社と技術提携!> 電話問い合わせも歓迎!【022-288-8671】

”生涯現役” 安心して長く働ける!【土木施工管理】転勤なし 正社員

業種:建設・土木
従業員数:18名 設立:1971年2月 資本金:2,000万円 本社所在地:宮城県

情報更新日:2019/04/23
掲載終了予定日:2019/06/10

  • 学歴不問
  • 転勤なし

経験を活かして、長く働ける環境で新たなスタートを!

キャリアUP/残業月10h程度/月給最大56万円/転勤なし!

ここがポイント!
  • <安定基盤> 地元宮城・仙台に根差して50年!
  • <遠方からも歓迎>引越費用は全額会社負担!
  • <現場は宮城県内> 転勤・出張なし/直行直帰の場合も有
  • <ON/OFFメリハリ抜群> 残業月平均10h程度/土日祝休み
  • <ポストチャンス> 中途入社から役員になった実績あり
  • <年齢不問!> 20~70代まで活躍中。経験重視の採用
_dummy280x210 【今までの経験やスキルを活かして活躍!】風通しも良く、中途入社でもなじみやすい会社です!

募集要項

募集の背景

―◆ 即戦力強化のための「土木施工管理」の有資格者募集です ◆―

地元宮城・仙台に根差し、来年で50周年を迎える当社。
土木・舗装・建築工事等で手掛けたプロジェクトを通して、
人々の暮らしを支える社会基盤を築いてきました。

これまで培った経験やスキルを存分に活かし、
当社で活躍していただけることを期待しています!

仕事内容

【働きやすさ、待遇面、研修制度充実!】当社が手掛ける様々な土木・舗装工事の各現場における、施工管理業務をご担当いただきます。


―― あなたの経験やスキルが活かせる環境!
当社では民間・公共工事の割合は半々。
あなたの適性に合わせて、様々な案件をお任せします。

<<主な業務内容>>
品質管理、安全管理、工程管理、原価管理等の
施工管理に関する幅広い業務をお任せします。

<施工例>
□道路建設工事(道路舗装・改良・修繕)
□建築工事(基礎工事・一般建築)
□一般土木工事(宅地造成・地盤改良・下水道)
□スポーツ施設工事
(校庭・多目的運動場・テニスコート・陸上競技場・サッカーラグピー場等の屋外運動場)
□造園緑化工事(公園・道路・建築の緑化等工事)
□その他(駐車場・工場内道路・道路維持・除融雪と排雪業務) など

常に豊富な現場があるため、自分に合った現場を経験しながら、
幅広いチャレンジを通じてスキルアップを目指せます!

――◆ 社員のワークライフバランスを考慮!

当社では繁忙期以外の残業は月平均10時間程度と少なめ、
お盆や年末年始には平均7日間の連休もあり、
オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
業務のスケジュール・進め方は個人の裁量を考慮し、
自由度の高さも働きやすさの一つ。
自分の時間を大切にしながら、安心して長く活躍できます。

――◆転勤・出張なし!宮城・仙台に根差して働ける!

「転勤が多く、各地を転々としてきて疲れた...」
「長期出張が多く、家族と過ごす時間が欲しい...」等、
そんなお悩みを抱えている方、当社は仙台市を中心に
宮城県内の案件がほとんどのため転勤や出張もなく
家族との時間やプライベートも大切にできます。
また社用車を1人1台貸与しており通勤に使用するのもOKです!

求める人材

【年齢・学歴不問】◎要普免 ◎1級土木施工管理技士の有資格者 ★2級をお持ちの方も優遇! ★資格取得の支援あり・キャリアアップしたい方歓迎!


【応募資格】
◎要普免
◎1級土木施工管理技士
※2級土木施工管理技士の有資格者も優遇

【求める人物像】
・意欲を持って前向きに取り組める方
・経験や資格を活かしキャリアアップしたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・柔軟な対応ができる方
・転勤がない環境で安心して働きた方

―■ 職場の雰囲気
現在、20~70代を中心に幅広い年代が活躍中。
転職者も多く半分以上は中途入社。
そのため中途入社のハンデなく、のびのびと
活躍できる環境が根付いています。

当社では年齢や社歴に関係なく、経験や実力を考慮。
入社10年で役員に昇進した実績もあり、
将来の幹部候補や役員等、多彩なキャリアを描けます!

――◆資格取得の費用は会社がバックアップ!

2級を取得後、1級を目指している方、
新たに技術士や舗装施工管理技士にチャレンジしたい方など、
取得費用は全面的に会社がバックアップします。
取得後は報奨金を支給したり、昇給や賞与に反映。
当社では1級の施工管理技士が10名いるので、
気になる事など経験豊富な先輩に気軽に聞ける環境です!

勤務地

【直行直帰の場合も有り/転勤なし/U・Iターン歓迎!】宮城県内の各現場

<本社>
仙台市若林区卸町東5丁目2番23号
★アクセス/仙台東ICより車で2分、仙台駅から車で17分

※マイカー・社用車通勤OK!
      

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
勤務時間

8:00~17:00

給与

月給228,000円~565,000円

 <年齢別モデル月収・年収例>
40歳/月収30~35万円以上(年収550万円程度)
50歳/月収35~40万円以上(年収600万円程度)

※上記の月給はあくまでも目安です。
 あなたの経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(給与の変動なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~600万円

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回 ※計2~4.5ヶ月分

諸手当

通勤手当(上限あり)
時間外手当
現場手当(役職による)
国家資格取得手当(1級:20,000円)
住宅手当(規定あり)

◆引越費用全額会社負担◆

休日・休暇

<休日>
隔週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーによる

<休暇>
GW(10日間)※2019年度
夏季休暇(9日間)※2019年度
年末年始休暇(9日間)※2019年度
有給休暇
慶弔休暇 など

福利厚生

社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
定期健康診断
継続雇用制度
制服支給
社用車貸与(通勤もOK)
社内イベント

ご相談ください!

「転職したいが、現在現場を抱えていてすぐに入社は難しい...」
多くの方がこのような状況だと思います。
当社では面接日や入社日は希望に沿って
決定しますのでお気軽にご相談ください!
今回は即戦力として経験やスキルをお持ちの方の採用。
実際にお会いしてお互いの考えや条件は納得いくまで話し合いましょう!
キャリアパスも豊富にご用意していますので、
新しい環境で一つ上のキャリアを目指しませんか?

この求人の特色

業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲CSR活動の際の集合写真・安全大会の様子/地域の環境美化・安全に貢献しています!
_dummy280x210 ▲新年会の様子/毎年年初めには全社員が温泉ホテルに集まり、交流を深める機会も大切にしています。

《安心して働ける!》最後の「転職」にしませんか?

――◆時代に必要とされるスキルを取得!
日本の環境と時代のニーズに応える製品を
生み出し続ける一部上場舗装会社と技術提携している当社。
そのため研修や勉強会など新技術を学べる機会が豊富にあり、
スキルアップできる環境が整っています。
今持っている技術を活かしつつ、新たな知識を取り入れ
時代に必要な市場価値の高い技術者に成長しませんか?


――◆キャリアや収入の悩みを解決!
『今の会社で出世は難しそう...』
『家族を養うため収入を増やしたい...』など
転職のきっかけは様々。
当社ではあなたがこれまでに培ってきた
技術や経験に対し、最大限の評価でお応えします。
中途入社が半数いますが、ほぼ全員が前職からの給与UP!
頑張りは昇給や賞与などに反映しており、
役員になれば年収700万円以上も可能です。


――◆20~70代が活躍中!長く働ける理由とは?
スキルアップ、安定した収入、働きやすさが実現できる当社では、
高い社員満足度を維持し、社員定着率は90%以上!
60歳の定年後も継続雇用実績が多数あり、
現在75歳のベテラン技術者も第一線で活躍中です。
各種手当、福利厚生も充実しており、
安心感も手に入れて自分らしく働ける環境です。

当社の未来を担う存在として、長く活躍できるできるよう、
今後も様々な改革を進めていきます!

社員インタビュー

_dummy120x90 平成17年入社
井田 啓二(42歳)

Q:転職したきっかけを教えてください。
A:実は前職で勤めていた会社が倒産してしまい
以前から取引していた会社から紹介して頂き、
転勤がなく、経験も活かせる若葉建設へ転職しました。

Q:現在はどんな仕事をしていますか?
A:建築の基礎や外構など前職の経験も活かしつつ、
この会社に入社してからは公共工事のアスファルト道路工事等にも
携わっています。

Q:どんな所が働きやすいと感じますか?
A:いい意味で上司は放任主義(笑)
自分たちで考えて動けるので個人の裁量が大きいですね。
もちろん要所で相談に乗ってもらったり、アドバイスを頂いたり…。
私たちが働きやすいやすいような環境を作ってくれています。

Q:最後にメッセージをお願いします!
A:経験豊富な70歳以上の方も現役で働いており
自分自身も励みになっています。
私も含めて転職組も多く、馴染みやすい会社ですので
安心してチャレンジしてほしいですね。

会社情報

設立

昭和46年2月18日

代表者

代表取締役 黒坂 茂

従業員数

18名

資本金

2,000万円

事業内容

舗装・士木・建築工事業を含む20工事業の設計施工及び請負リース業(建設機械・自動車)
建材の加工販売業
産業廃棄物収集運搬業

<主要取引先>
国土交通省様・宮城県様・仙台市様・多賀城市様・
大和町様・色麻町様・ゼネコン各社様等

本社所在地

仙台市若林区卸町東5丁目2番23号

社長基本方針

【持続的発展と企業価値向上に邁進し安全で健全な企業に!】
安全で安心な企業環境構築の為、 社員の実践的なレベル向上を継続し、
厳烈な競争環境に勝ちぬく基盤を構築しさらに強固な経営基盤を築き上げていきます。
又、コンプライアンスの遵守とTOAグループの総合力を活かし地域密着型事業活動に努めます。

企業ホームページ http://www.wakaba-construction.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 地元に密着し『人と自然環境に優しい街づくり』に技術と品質向上に努めている同社。

土木・舗装・建築工事業と幅広いフィールドで活躍しており
地域の発展と移り変わるニーズの中でクライアントの幅が広がり、
民間と公共工事をバランスよく受注。
地元宮城・仙台に根差し、来年50周年を迎える若葉建設株式会社。

中途入社が半数を占める同社では、社員1人ひとりが高いスキルを
持ち合わせた結果、会社全体の技術の底上げに繋がった。
こうした背景から業績は堅調に推移しており、経営基盤は非常に安定している。

また、舗装材や施工方法が進化する中、
関係協会やグループ企業から技術提携を行っており、
高いスキルを身に付けられるのも同社ならではの魅力だろう。

「少しでも当社に興味を持って頂けたら、まずは会ってお話しましょう。
待遇面、キャリアアップなど、あなたの想いを聞かせてください。」と
代表の黒坂氏。

チャンスにあふれる環境で自らの可能性を広げたい方は、
ぜひこの機会に一歩踏み出して欲しい。

応募方法

応募方法

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※電話からの応募も受け付けています→「022-288-8671」
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。

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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

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Web書類選考の結果は、ご応募から4営業日以内に、
応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】 Web書類による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 面 接(1回)
…人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
   ▼
【STEP3】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 984-0002
仙台市若林区卸町東5丁目2番23号 地図を見る

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総務部宛にご連絡ください。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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