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革新的STEAM教育を推進する『STEMON』の【エリアマネージャー】 株式会社Viling #STEAM教育パイオニア#年間休日120日以上#完全週休2日

  • 正社員
  • 360万~480万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2021/12/30

この求人のポイント

《週休二日!》◎STEMONの魅力を広め、大規模にスクール運営する醍醐味を味わえます
~夢中があふれる社会をつくる~ 【企業力】日本の教育改革の先端を担う高い注目度! 【やりがい】子どもの成長が間近で見られる喜び! 【働きやすさ】土日休み&スーツ着用不要 【未経験OK】STEAM教育の事前知識不要!OJTあり! 【成長力】伸び続ける教室数と生徒数!
次世代型アフタースクールで子どもたちの笑顔を、輝く未来を、一緒につくりませんか。★未経験歓迎!
株式会社VilingのPRイメージ

「教育の新しい常識をつくる」

このビジョンのもと、私たちViling(ヴィリング)は様々な教育・学習スクールを運営しています。

「STEMON」は小学生向け「ITものづくり」教室として、多くのメディアからの注目を集め、教室数も順調に増加中です。そのため、教室運営を担当するエリアマネージャーを増員募集します!

子どもたちが主体性を持ち、好きなことに夢中になる環境づくりを一緒に目指しませんか。

仕事内容

◎小学生向けプログラミング教育スクール「STEMON」のエリアマネージャーとして、複数の教室の運営・管理をお任せします★インセンティブあり

具体的には

◆新規生徒様獲得に向けた体験レッスンの運営
◆教材手配
◆教室の整理整頓
◆保護者や子どもの対応(出欠連絡、相談など)
◆レッスン代行
◆教室の管理元の不動産会社や学童との打合せ
◆講師マネジメント など

ある1日の流れ

―●午前●―
・メール&電話対応
・レッスンの準備
・予定確認
・教材の手配など

―●午後●―
・エリア巡回
・教室運営
・講師指導

―●夕方●―
・帰社
・事務作業
※直帰の場合もあります。

入社後の流れ

《まずは…》
座学研修を通して、あなたが担当する「STEMON」のスクール理念や「STEAM教育」の概念を学びましょう。「STEAM教育」を子どもやその保護者に伝えていくとも私たちの大切なミッションです。

《その後は…》
先輩スタッフについて、OJTで業務の流れを掴んでください。できる範囲から徐々にお任せします。

STEAM教育スクール【STEMONって?】

ものづくり体験で理科と算数とプログラミングを学ぶSTEAM(科学、技術、工学、芸術、数学)教育スクールです。プログラミング教育が必修となったいま、注目度も高まっています。

子どもたちが「作りたい」「動かしたい」という目標に向かって夢中で学習することで、主体性が芽生え、自ら学ぶ力を身につけられます。

土日休み+無駄な残業&夜間勤務なし

STEMONは小学校低学年を対象としているので、土日勤務や夜間授業などはありません。また、イベントなどで出勤することもありますが代休を取得していただけます。プライベートな時間も大切にしていただける環境です。

対象となる方

◆教育業界やマネジメントに興味がある方を歓迎します!◆基本的なPCスキルがある方★20~40代活躍中!《まずは…》⇒STEAM教育を知ることからStart!
#未経験&第二新卒OK
【応募条件】
◆基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint)
◆教育業界やマネジメントに興味がある方

【こんな方にピッタリです!】
□教育業界やマネジメントに興味がある
□営業経験がある
□教室長の経験がある
□目標達成意識がある
□チームで仕事がしたい
□主体的に業績に取り組める
□当社の企業理念に共感していただける

◆◇採用方針◇◆
前提として、"教育の未来に関心がある方"であれば大歓迎です。その中で子どもと接した経験がある方であれば、よりスムーズに私たちの教育理念を体感していただけると考えています。その経験がサークル活動やボランティアであっても構いません。

頑張りはインセンティブとして還元!

◆STEMONに魅力を広め、生徒さんを増やす
◆学ぶ意欲を引出すコンテンツ・カリキュラムを作る
◆講師や関係各所と連携して業務効率を上げていく

などを評価機軸として、成果が上がったときには昇給・昇格・インセンティブに繋がります。「頑張っているのに評価されない…」という不満は当社には無縁です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心のある方

STEAM教育のパイオニアとして、確固たる地位を築いている同社。メンバーの意識も高く、全員が同じ方向に歩んでいます。企業理念に共感し、向上心のある方であればこの環境を楽しめるでしょう。

この仕事に向いていない人

△本音を言えない方

レッスン内容や運営方法などにつき、日常的に活発な意見交換が交わされています。初めは難しいかもしれませんが、自分の意見を積極的に発信できる方の方が馴染めるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00ー20:00の間でのシフト制
★標準労働時間1日8時間
勤務地
【本社】
東京都杉並区上荻1-23-19 東神荻窪ビル2FB号室

巡回する教室は関東圏内が中心となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給30万~40万円+インセンティブ
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※別途時間外手当を全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~480万円
昇給・賞与
昇給/年1回
諸手当
交通費支給(上限月2万5千円)
休日・休暇

\☆年間休日120日☆/

完全週休2日制
※シフト制
年末年始休暇(12/28-1/3)
慶弔休暇
有給休暇
福利厚生
社会保険完備
スキルアップ支援
資格取得支援
インセンティブ制度
服装自由
テレワーク・在宅OK
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2012年10月10日
代表者
代表取締役 中村一彰
資本金
4480万円
事業内容
●アフタースクール「スイッチスクール」
●STEAM教育スクール「ステモン」
●探究型学習スクール「BOKEN」
●民間学童保育開設コンサルティング事業
●企業研修事業「レゴ・シリアスプレイ研修」

=============

当社は、『夢中があふれる社会をつくる』というミッションを掲げ、アフタースクール事業 No.1を目指しています。少数精鋭体制でこの目標を実現するために、 社員一人ひとりが4つのバリューを大切にしています。

ぜひ、下記に記載している『当社が大切にするバリュー』をご覧ください!
本社所在地
東京都杉並区上荻1-23-19 東神荻窪ビル2FB号室
当社が大切にするバリュー
◎連帯
自由闊達な風土を大切にする。
違いを認め、向き合うことから逃げず、互いの力を掛け合わせて最高の成果を出す。
良いチームワークで、子供や保護者・地域・クライアントからの安心・信頼を得る。

◎自立
子供たちの人格形成に大きな影響を与える自覚を持ち、
保育・教育のプロとしてベストパフォーマンスを心がける。
主体的に考え、成長・変化し続ける。
当社が大切にするバリュー(2)
◎誠実
高い志と謙虚・正直な心をもって仕事をする。
思い込みにとらわれず、自分の外側にある世界に思いをはせ、思いやりをもって理解する努力をする。

◎実践
批判や応援をする人ではなく、”つくる実践者”であり続ける。
手を動かし、汗をかき、悔しさに歯を食いしばりながらもつくるよろこびを見いだし、夢中があふれる社会への希望を持ち続ける。
企業ホームページ http://www.viling.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★

書類選考結果をマイナビ転職のフォーム内よりご連絡致します。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、マイナビ転職のフォーム内よりご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

「マイナビ転職」にご登録頂いている職務内容・自己PRを拝見し、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

採用担当又は代表とお会いいただきます。
面接の際にご持参ください。
1)履歴書
2)詳しい職務経歴書
  1. STEP
    3

【内定】

書類選考のポイント
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
面接地
【本社もしくはオンライン】
本社:東京都杉並区上荻1-23-19 東神荻窪ビル2FB号室
オンライン:Zoom利用

【アクセス】
荻窪駅(JR中央線)より徒歩6分
問い合わせ
株式会社Viling

住所
〒 167-0032 東京都杉並区上荻1-23-19 東神荻窪ビル2FB号室
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Vilingの魅力イメージ1
株式会社Vilingの魅力イメージ2

教育は誰もが通る道。だからこそ、改革が必要です

【子どもの成長を肌で感じる――】

子どもと直接接する機会が多いため、学ぶ意欲や思考力のアップなど、子どもの成長を間近で感じとることができます。それに伴い、保護者の方から感謝のご連絡をいただく機会が多々あります。

【自分のアイデアから企画を生み出せる!】

また当社は社員の意見を大切にする社風です。たとえば、プログラミングが学べるボードゲームやフレックスタイム制の導入は社員の声から生まれたもの。

【そもそもSTEAM教育って?】

科学、技術、工学、芸術、数学を英語表記した際の頭文字を取り、「STEAM教育」と呼ばれています。5つの領域を総合的に学び、思考力や創造力、表現力を育む新しい学習法として、日本のみならず世界的に広まっています。

【伸びている市場で活躍!】

STEAM教育市場は教育業界で成長著しい分野です。当社はそのパイオニアとして、多くの事業と実績を残しています。社会的ニーズも高まっている業界で、いままでのご経験を活かしませんか。
同社は『学力のほかにも大切な力がある』という考えのもと、「アフタースクール事業」「STEAM教育事業」「新規事業」の3つの柱を軸に教育業界に革新を起こしている教育ベンチャーだ。

今回はその中でも主力となる「アフタースクール事業」の【エリアマネージャー】募集。主戦力となるポジションだからこそ、期待も大きいが"やりがい"もここでしか得ることのできない特別なものとなるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(新卒入社)
エリアマネージャー

この仕事のやりがいを教えてください。

STEAM教育は体験しながら、自発的に学ぶことを大切にしています。私自身の幼少期の体験から「詰め込み型」の教育に疑問を感じていました。『STEMON』では子どもたちが自主的に、楽しみながら学ぶ姿に出会えます。そんな瞬間を自分の手でつくり出せるこの仕事に大きな"やりがい"を感じています。

会社の魅力は何ですか。

私たちのエリアマネージャー部隊は、現在9名で活動していますが、非常にフラットな組織であると感じています。各校舎やクラスによっても特性が異なるので、レッスン内容や運営方針など、役職や入社歴に関係なく本音で話し合うことで、主体的な意識を持てています。

配属先上司にお話を伺いました

F さん(中途入社)
部門マネジャー
前職の経験 塾講師

転職のきっかけを教えてください。

前職では塾の講師をしていましたが、定型的な指導方針や閉塞感に違和感を感じていました。転職に踏み切ったきっかけは前々からSTEAM教育に興味があり、当社の企業理念に強く共感したことです。ここであれば"本当の教育"に携われると思いました。

実際に入社してみて、ギャップはありますか。

塾講師の時代は10人の子どもがいたら、9人は下を向いて勉強していました。『STEMON』はその割合が逆なんです。もちろん子どもですから、その日気分が乗らない子もいるものの、ほとんどの子はイキイキと自発的に取り組んでいます。すごく驚きましたし、自信を持って勧めていい教育法だと確信が持てました。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

―教育教材から日本の未来をつくる―【コンテンツ開発・制作】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社Viling #STEAM教育パイオニア#年間休日120日以上#完全週休2日

革新的STEAM教育を推進する『STEMON』の【エリアマネージャー】