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企業の未来をつくる【採用担当】\ポテンシャル重視採用!/ 株式会社Viling #教育ベンチャー#年間休日120日以上#完全週休2日制#土日祝休み

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/13
掲載終了予定日:2022/08/25

この求人のポイント

《組織拡大中!》◎独自の教育システムで業界を圧巻する企業の"未来"をつくる人材を募集します!
★☆教育ベンチャー・Vilingの5Point☆★ 【企業力】日本の教育改革の先端を担う高い注目度! 【やりがい】大きくなる組織を支えるポジション 【キャリア】新卒・中途問わず幅広い採用に携われる! 【待遇抜群】月給30万円以上&スケジュールは自分次第 【働きやすさ】年間休日120日&完全週休2日(土日祝)
"採用"から教育の未来を紡ぐ架け橋に――組織改革を行う"いま"だからこそのやりがいがあります
株式会社VilingのPRイメージ

\経験を活かし、組織改革!/

Viling(ヴィリング)は「教育の新しい常識をつくる」というビジョンのもと、STEAM教育を軸とした教材開発やスクール運営を行っている企業です。認知やニーズの高まりに伴い、当社への需要もより多くなっていて、いまは組織拡大の真っ最中。

今回は、採用戦略チームで採用業務を担うメンバーを増員募集!当社の中核を担う人材として、ワンステップ上の未来を描きませんか?

仕事内容

◎求職者への会社説明から採用計画、面接まで【採用業務】全般を手掛けます★人の成長を実感できるやりがいと数字にコミットしていく楽しさがあります

具体的には

◎現場ニーズをもとに採用計画を策定
◎求人サイトの媒体選定、取材対応
◎求職者への個別会社説明
◎応募者データの管理
◎面接日程の調整
◎入社までのフォロー など

――Point――
当社では毎年、新卒採用5~10名、中途10名前後を年間で採用しています。

入社後の流れ

《まずは…》
採用担当は会社の人材採用を担う大切なポジション。だからこそ、当社の事業内容や理念を、まずはあなたに丁寧にお伝えします。

新卒・中途採用を一手に引き受けている部署なので、会社の未来をつくる"やりがい"をダイレクトに感じられるでしょう。

配属先の編成

採用担当は現在2名体制ですが、今後はアシスタントポジションを作るなど、組織体制を強化していく予定です。これまでは各部署から要望をもらい、動いてきましたが、将来的には採用計画を制定し、人事部主導で動かしていきます。

組織改革のいまだからこそ、中核メンバーとなれる"面白い"時期です!

――経営者目線で組織づくりにも携われる!――

将来的には採用だけではない、仕事へのチャレンジも可能です。

《例えば…》
人事制度を見直し、改善することで社員のモチベーション向上につなげていくなど、あなたの経験やノウハウを注ぎこむことで、組織全体のチーム力や実力が向上していく――
そんなやりがいを見つけられるフィールドです!

当社の根幹【STEAM教育って?】

科学、技術、工学、芸術、数学を英語表記した際の頭文字を取り、「STEAM教育」と呼ばれています。5つの領域を総合的に学び、思考力や創造力、表現力を育む新しい学習法として、日本のみならず世界的に広まっています。

対象となる方

【学歴不問/業界未経験OK】◎新卒 or 中途採用業務経験者《または》◎人材業界などHR領域に携わったことのある方★教育業界に興味のある方を歓迎!

\こんな方を歓迎します!/

□人に興味がある方
□相手が何を求めているか想像して会話できる方
□自分から積極的にコミュニケーションを図れる方
□目標を達成する意識が強い方
□身だしなみや清潔感のある服装を心掛ける方

【アグレッシブな社風です!】
20~30代のメンバーを中心に活気ある社風が特徴の当社。変化を恐れず、入社年次や年齢に関係なく、"より良い会社づくり"のために意見が飛び交っています。

【応募条件】
◎新卒or中途採用業務経験者
《または》
◎人材業界などHR領域に携わったことのある方

《労務環境も充実》平日でもプライベート時間を確保!

プライベートを両立できる働きやすい環境を整えているところも、当社の魅力の一つ。

★年間休日120日以上
☆完全週休2日(土日祝休み)
★残業少なめ(月平均10時間程度)

など、長期的なキャリアを築いていただける環境を整えています。安心して長くご活躍いただける環境が整っております。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎数字にコミットできる方

採用担当者は「人の人生に関わる」という大きなやりがいもありますが、採用人数や費用面など、数字を意識しコミットすることも大切です。そのプロセスを楽しめる方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

△教育に興味のない方

教育業界のなかでも一目を置かれている企業で、同じ方向を見て、一緒に歩んでいける仲間がたくさんいます。『夢中があふれる社会をつくる』の企業理念に共感できる方が求められています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
《転勤なし/U・Iターン歓迎》

【本社】
東京都杉並上荻1丁目23番19号 東神荻窪ビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩約3分
給与
月給:30万円以上

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※別途時間外手当を全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
昇給あり
諸手当
交通費支給(上限月2万5千円)
休日・休暇

\年間休日120日以上☆/

完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇(12/28-1/3)
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇
福利厚生
各種社会保険完備
スキルアップ支援
資格取得支援
インセンティブ制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2012年10月10日
代表者
代表取締役 中村一彰
資本金
9500万円
事業内容
●アフタースクール「スイッチスクール」
●STEAM教育スクール「ステモン」
●探究学習スクール「BOKEN」
●民間学童保育開設コンサルティング事業
●企業研修事業「レゴ・シリアスプレイ研修」

=============

当社は、『夢中があふれる社会をつくる』というミッションを掲げ、アフタースクール事業 No.1を目指しています。少数精鋭体制でこの目標を実現するために、 社員一人ひとりが4つのバリューを大切にしています。

ぜひ、下記に記載している『当社が大切にするバリュー』をご覧ください!
本社所在地
東京都杉並区上荻1-23-19 東神荻窪ビル2FB号室
当社が大切にするバリュー
◎連帯
自由闊達な風土を大切にする。
違いを認め、向き合うことから逃げず、互いの力を掛け合わせて最高の成果を出す。
良いチームワークで、子供や保護者・地域・クライアントからの安心・信頼を得る。

◎自立
子供たちの人格形成に大きな影響を与える自覚を持ち、
保育・教育のプロとしてベストパフォーマンスを心がける。
主体的に考え、成長・変化し続ける。
当社が大切にするバリュー(2)
◎誠実
高い志と謙虚・正直な心をもって仕事をする。
思い込みにとらわれず、自分の外側にある世界に思いをはせ、思いやりをもって理解する努力をする。

◎実践
批判や応援をする人ではなく、”つくる実践者”であり続ける。
手を動かし、汗をかき、悔しさに歯を食いしばりながらもつくるよろこびを見いだし、夢中があふれる社会への希望を持ち続ける。
企業ホームページ http://www.viling.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★

書類選考結果をマイナビ転職のフォーム内よりご連絡致します。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、マイナビ転職のフォーム内よりご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

「マイナビ転職」にご登録頂いている職務内容・志望動機を拝見し、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

【面接(1回~2回)】

採用担当又は代表とお会いいただきます。
面接の際にご持参ください。
1)履歴書
2)詳しい職務経歴書
  1. STEP
    3

【内定】

書類選考のポイント
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
面接地
【本社もしくはオンライン】
本社:東京都杉並区上荻1-23-19 東神荻窪ビル2FB号室
オンライン:Zoom利用

【アクセス】
荻窪駅(JR中央線)より徒歩約3分
問い合わせ
株式会社Viling

住所
〒 167-0032 東京都杉並区上荻1-23-19 東神荻窪ビル2FB号室
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Vilingの魅力イメージ1
株式会社Vilingの魅力イメージ2

《教育ベンチャー》だから"面白い"!

【変化の大きい今だからこそ!】

急速に事業拡大を行っている今だからこそ、採用担当のポジションは会社にとって重要度の高いものとなっています。これからつくりあげていく段階だからこそ、「もっとこうしてみたい」「この求人広告の出し方は効果的なのでは?」など、アイデアを発信してください!それが実現できる可能性は大いにあります。

【伸びている市場で活躍!】

STEAM教育市場は教育業界で成長著しい分野です。当社はそのパイオニアとして、多くの事業と実績を残しています。社会的ニーズも高まっている業界で、社会貢献度の高い仕事に携わりませんか。

【安定基盤も抜群!】

当社は教育を主軸とするいわゆる"ベンチャー"であるのの、経営基盤は安定そのもの。2021年11月よりプライム市場に上場するマネックスグループの一員として、盤石の基盤を築いています。

【長期的キャリアを見据える環境】

末長いキャリアを築いていただくための環境面も整備しています。
★年間休日120日以上
☆完全週休2日(土日祝)
★残業少なめ
など、負担の少ない就労環境のもと、裁量大きく活躍してください。

~夢中があふれる社会をつくる~

同社は『学力のほかにも大切な力がある』という考えのもと、「アフタースクール事業」「STEAM教育事業」「新規事業」の3つの柱を軸に教育業界に革新を起こしている教育ベンチャーだ。

今回募集する採用担当は、そんな成長企業のキーパーソンとなる。会社の成長と共に、この社会貢献性の高いビジネスを支える大きなやりがいを手に入れられるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

M さん

Q.1 仕事のやりがいはなんですか。

現在、当社の採用部門は組織改革の真っただ中です。各部門からの要請を受け、増員を行っていましたが、今後は年間での採用計画を立て、人事部が主体となり会社組織を大きくしていく考えです。そんないまだからこそ、マニュアルではない"これからの未来"を一緒につくっていくやりがいを感じていただけるはずです。

Q.2 ポイントを教えてください。

当社は「自分が採用した人の成長」を直に感じられる組織体制です。そういったやりがいも大きいですが、今後はいまの採用課題感を数字として落とし込み、改善していく組織を目指したいと思っています。そういったプロセスを楽しめる方だと嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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