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未経験から成長できる【マシンオペレーター】★日勤のみ!土日休 株式会社シマヅテック 半導体装置関連メーカー★業績好調で昨年度賞与4~5ヶ月分

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

《堅実成長を続ける安定企業》東京エレクトロン九州、ディスコなど大手メーカーとの取引多数!
◆今年12月に新工場が完成予定!快適な環境で働ける! ◆設備投資に年間1憶円投資!最新技術にも携われる! ◆半導体業界未経験だった先輩も多数活躍中! ◆人材投資も積極的で多種多様な人を採用しています! ◆年間休日110日で、メリハリを大切に働く! ◆退職金制度、資格取得支援など福利厚生が充実♪
【年間休日110日】★若手が多く活躍しているのは、しっかり休めて、収入アップも期待できる会社だからです
株式会社シマヅテックのPRイメージ
PCやスマホ、テレビ、ゲーム機、自動車など、今や生活に欠かせない様々な機器に使用されている「半導体」。 当社では、その半導体をつくるための装置の部品加工を行っています。その他にも、医療、エネルギー分野にも注力しており、売上は毎年10%以上アップしています。

今回、これから自動運転技術や5Gの開発・研究による半導体業界の市場拡大を見据え、体制強化のための増員募集を実施します。

仕事内容

<今年12月に新工場完成>◆半導体装置に使われる部品の製造。流れ作業ではないから飽きずに続けられます ★将来的に様々なキャリアパスを歩めます

具体的には

■Q.1 何をしている会社?

半導体をつくるための装置の
【部品加工】を行っています。
ご要望があれば、1個~数百個など
小ロットの開発品から中量産品まで
様々なニーズに対応可能。
毎回同じものをつくるわけではなく
ご依頼により幅広い製品に携われる
” おもしろい ”仕事です!

■Q.2 仕事の流れは?

▼図面の確認・金型交換
▼タッチパネルモニターで出力の調整
▼材料セット(ステンレス、アルミ、鉄など)
▼ボタンを” ピッ ”と押す
▼機械が自動で材料を加工します

※操作する機械によって
「曲げ・穴あけ・切断・切削」など
 加工の仕方は異なります。

■Q.3 難しそうだけど…大丈夫?

ベンディングマシン、マシニングセンタ等
初めて耳にする機械ばかりだと思いますが
周りには経験豊富な先輩がいるので
安心してスタートできます。
また、簡単な操作マニュアルもあり
6ヶ月程かけて基礎を固めていきます!

■Q.4 将来のキャリアパスは?

▼主任…段取りや前後の工程の調整などを担います。

▼係長…新人教育などにも携わります。

▼課長…会社全体を見渡せる存在として、設備投資や外部との折衝なども担当。

▼工場長…工場全体を見渡す、シマヅテックを一番知る存在です。

社歴・年齢に関係なく、経験スキル次第で昇進も可能です!

■Q.5 一貫体制の魅力って、どんなところ?

スピードが要求される開発品から
コストと品質が要求される量産品まで、
お客様の要求に臨機応変に
対応することができるのは、
設計・板金・機械・塗装・組立の
一貫体制だからこそ!
世界的に有名な半導体製造装置メーカーの
東京エレクトロン九州、ディスコなど、
世界最先端技術の一翼を担える理由です!

対象となる方

【未経験歓迎!異業種出身者も活躍中】◎要普免(AT可) ◎学歴・資格不問 ★若手が中心に活躍する雰囲気の良い職場です

\ 工場長は30代半ば!/

年齢に関係なく意欲とスキル次第で
キャリアアップが可能です。
成長したい方や将来を見据えて
意欲的に頑張れる方は会社として応援します。

■Q.6 どんな人が向いているの?

製造業界や工場勤務の経験があれば、
半導体業界の経験は不問です。
新たな分野への参入も視野に入れているので
電気、制御、装置組立、営業など
” 多様性 ”を重視した採用を行っています。

■Q.7 どんな人が働いているの?

前職は大手医療機器メーカー、
ゼネコンの施工管理、製紙会社、自動車の製造
電子部品関係、中古車の営業など
業界未経験スタートの方がほとんど!
業種・職種問わず様々な経験が活かせます。

■Q.8 一人で黙々と作業する仕事が多いですか?

1人一台、機械を担当しますが、
それぞれチームで動いており、
わからないことは、
すぐそばにいる先輩に質問したり、
黙々とずっと一人で作業することはありません。
横の連携も強く、自分の作業が早く終わったら、
同じチームの業務をサポートしたり、
きっと想像しているよりも、
同僚と話す機会も多いですよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業界未経験者やブランクがある方でも、ものづくりが好きな方、機械操作が好きな方であれば、きっとのみ込みが早く、どんどん成長していけるでしょう。『好きこそ物の上手なれ』興味がある方はまず挑戦して下さい。

この仕事に向いていない人

理解していないまま作業を進めると、後々大きな問題に発展することもあるため、報連相ができない方やコミュニケーションが図れない方は難しいでしょう。先輩が丁寧に教えてくれるので、不安なことは質問しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:15~17:20(休憩時間あり)

担当する機械により夜勤がある場合もあります。
1週間または2週間毎の交替制。
詳細は面接の際にご説明します。

17:30~翌2:30(休憩時間あり)

※月の平均残業20~30h程度
勤務地

《転勤なし/マイカー通勤OK(交通費支給)/UIターン歓迎》

 
■熊本県宇城市松橋町豊福342-1

★★★ In the Future… ★★★

現在、カフェ・休憩スペース
トレーニングジムなどを併設した、
事務棟と工場を建設中!
今年12月には完成予定です♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
交通アクセス
九州自動車道「松橋IC」より車で10分
JR九州「松橋駅」より車で10分
給与
月給20万円以上(一律手当含む)+ 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(8月・12月)
※昨年度実績 計4~5ヶ月分

★決算賞与あり(業績による)
 昨年度支給実績あり!
諸手当
◇通勤手当(上限 月6,500円)
◇残業手当
◇資格手当
◇役職手当
休日・休暇
★★年間休日110日★★

≪休日≫
◇週休2日制(土日祝)
※繁忙期、会社カレンダーにより土曜出勤する場合あり

≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇(6日程度)
◇年末年始休暇(6日程度)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇産休・育休制度あり(実績あり)
◇社内イベント(忘年会・BBQ など)
◇資格取得支援制度
(受験費用は会社負担 ※規定による)
溶接関係の資格やプレスの試験など、
業務に必要な資格などは会社がサポート!
もちろん、取得後は資格手当もあります!
■Q.9 ずっと同じ機械を担当?
オールマイティーな
人材育成を目指している当社では、
早ければ1~2年ほどで、
新しい機械へのローテーションを実施します。
様々な機械に対応できることで、
メンバー同士がサポートできる環境を構築。
また、経験を積むことで、
後輩の育成やリーダーなどもお任せ!
将来的には係長、課長への
昇進も目指せる環境です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1988年(昭和63年)10月18日 ※創業1974年
代表者
代表取締役社長 島津 研三
従業員数
80名
資本金
3,000万円
事業内容
■半導体・液晶など各種装置の部品加工(精密板金・機械加工・樹脂加工)および装置組立
■制御盤などの加工・組立配線まで一貫生産

東京エレクトロン九州やディスコ、荏原製作所など、誰もが知るような大手メーカーとの取引もあり、世界トップクラスのシェアを誇る装置メーカーのものづくりの一翼を担っています。

” 多様性を重視しています ”

製造業界や工場勤務の経験があれば、半導体業界の経験は問いません。新たな分野への参入も視野に入れているため、今すぐに活かすことはできなくとも、電気、制御、装置組立そして営業などの知識や経験が活かせる時がきっと来ます。だからこそ、” 多様性のある人材 ”を採用していきたいと考えています。

〈 認証 〉
  • 2001年4月 ISO9002認証取得
  • 2003年9月 ISO9001認証取得(精密板金グループ 2000年度版)
本社所在地
熊本県宇城市松橋町豊福342-1
直近の採用実績について

元大手医療機器メーカーのAさん(高専卒)

MRIなど機器のサービスエンジニアとして働いていましたが、Uターンにて転職。今後は、機械系の経験を活かし、現場の自動化にも携わる予定です。

元ゼネコンのBさん(高卒)

施工管理をしていましたが、半導体や製造業界は初めて!現在、入社半年ですが、のみ込みが早く2~3年目の社員と変わらない程に成長。折衝経験やリーダーシップなどは今でも活かせています。
企業ホームページ http://www.shimadu-t.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

※土曜、夜間の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
熊本県宇城市松橋町豊福342-1
問い合わせ
株式会社シマヅテック

住所
〒 869-0524 熊本県宇城市松橋町豊福342-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0964-33-2528

会社・仕事の魅力

株式会社シマヅテックの魅力イメージ1
株式会社シマヅテックの魅力イメージ2

■Q.10 シマヅテックが社員にも支持される理由とは?

◆『 中小企業ならではの風通しの良さ!』

社歴年齢関係なく、
社員の声を大切にしている当社。
中小企業だからこそ、
経営陣との距離も近く、
現場の意見やアイデアを拾い、
反映させていくボトムアップの社風です。
そのため20~30代の若手も育ってきており
ベテラン社員と若手社員が
バランス良く活躍しています!

経営陣が現場を巡回している時に、
「磨耗が激しく、新しい金型が必要。」等、
気軽に意見を言える雰囲気がある当社。
その他にも、生産効率を上げるために、
毎年、新型の機械を購入したり、
設備投資にも余念がありません。

◆『 友人にもオススメできる会社!』

基本的に土日が休みで、年間休日は110日!
(繁忙期には土曜出勤がある場合もあり)
また、月の平均残業は20~30h程度と、
『 働く時はしっかり働いて、
  休む時はしっかり休む 』
そんなメリハリつけて働ける環境です。

「 働きやすさは、間違いないです!
 私の友人も紹介で入社し、
  今活躍しています(笑)!」と語るのは
社員インタビューに登場頂いた石本さん。

【 企業としての安定感 】
【 職場環境 】
【 働きやすさ 】が
充実しているシマヅテックなら、
腰を据えて長い目で働き続けることが可能。
友人や家族に胸を張って、
自慢できる会社です!
1974年の創業以降、安定して業績を伸ばしている(株)シマヅテック。自動運転技術や5Gなど、半導体業界の市場拡大、さらに今後は、医療、エネルギー分野にも注力していくことで、同社の事業の核(3つの柱)として、さらなる成長を目指している。

最新技術に携わることのできる同社では、毎年、1億円程度の設備投資を行っている。今後は設備だけでなく「人」への投資も進めていく予定で、毎年、増員拡大していけるように体制強化を実施。

「2~3年程で、リーダークラスの層を厚くして、各工程間の連携や繋がりを強化していきたいですね。5~6年後には万全の体制を築き、次のステップとして、設計や組立の人員体制強化にも注力していきます。」そう話してくれたのは採用担当の島津専務。

設備投資と人材投資が相乗効果を生み、さらに生産性・業績が向上していけば、賞与等で社員にしっかり還元する同社。モチベーションを高く保てることも魅力のひとつ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石本のプロフィールフォト
石本 さん(中途入社5年目)
マシンオペレーター

入社のきっかけは?

福岡から地元である熊本への
Uターンがきっかけです。
入社の決め手は「家が近かったこと」
「賞与がしっかりあったこと」ですね(笑)!

不安だったことは?

学生の頃は電気系を専攻していたので
半導体などは全くの素人で、仕事面、
人間関係面で不安がありましたが、
何でも聞ける環境で、すぐに馴染めました。

これから目指すものは?

5台ほどの機械を扱えるようになりましたが
さらに多くの機械や色んな工程に携われるように
スキルアップしていきたいです!

また、「主任」を目指し、
段取りや前後の工程の調整業務など、
より全体を見れるようになりたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

専務取締役 島津のプロフィールフォト
専務取締役 島津 さん

入社する方に期待することは?

初めは、オペレーターとしてスタートしますが、
将来的にはリーダーや責任者として活躍してくれる
” 人材 ”を育てていきたいと思います。

これまでにも、現場の責任者クラスを
中途で採用したこともありましたが、
前職での仕事の進め方に固執したり、
現場目線が足りていなかったりと、
上手くいってないのが現状…。

そこで、自社で育成することで、
未来のリーダー・責任者候補を
輩出していきたいと考えています。
経験・スキル、部署の仕事を
全て対応できることはもちろん大切ですが、
” 人間性 ”も非常に重要で、
現場の声や意見を大切にできる方に期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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