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株式会社MID

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アパホテル【フロント社員】◎未経験者歓迎◎夜勤は月7回程度 株式会社MID マウスコンピューターを企画・製造・販売するMCJグループ企業

掲載終了日:2025/01/30

この求人のポイント

完全週休2日制・残業10h以下・夜勤少なめ(シフトの希望調整可)・有給消化率100%と働きやすさも抜群です
【安定性】マウスPCで有名な上場企業MCJグループ 【将来性】新規出店計画あり、将来の幹部候補に 【面白さ】社員の「やりたい」が反映できる社風 【研修充実】育てる環境あり、未経験から成長できる
上場企業グループが運営するアパホテル。社員思いの会社なので、あなた希望を聞いて待遇も検討します
株式会社マウスコンピューターを中核とするMCJグループの一員として、アパホテルをFC展開している当社。現在、秋葉原駅電気街口、八王子駅北、八王子駅西の3店舗で、FCチェーントップ3の稼働率を誇ります。今後も新規ホテルのオープンを計画しており、新たなスタッフを募集します。

未経験の方も大歓迎!「東証スタンダード上場グループ企業」の安定性のもと、末永く、活躍しませんか?

仕事内容

【有給取得率100%★シフト希望OKの完全週休2日制★残業10時間以下】◆アパホテルのフロント業務◆充実の研修アリ、未経験でも安心してスタート!

具体的には

人気エリアで100%超の稼働率を誇るホテルのフロント業務をお任せします。販売施策を皆で考え実践しています。


【具体的な仕事内容】
◆ご予約・お問い合わせ対応
◆チェックイン・チェックアウト対応
◆客室コントロール
◆販売施策の立案
◆支配人の補佐業務

入社後の流れ

1か月目は当社の事業概要や
アパホテル、ホテル業界、
フロントシステムの使い方などについて
座学で学び、その後、
研修店舗で実務研修を実施します。
2か月目からはいずれかの店舗に本配属。

経験者の場合は即戦力として、
最短で3か月目から、選任業務をお任せする場合もあります。

将来のキャリアパス

当社に年功序列はなく、個人の頑張りを昇給昇格に反映。フロントスタッフ→主任→副支配人→支配人のステップがあり、実力次第ではスピーディなキャリアアップも可能です。
今後も新しいホテルがオープンする計画ですので、オープニングスタッフや管理職ポストも増えます。ぜひ、将来の支配人を目指してください。

高い稼働率の陰にスタッフの高いモチベーションあり!

私たちは最後の1室まで販売する目標を掲げ、「日帰りプラン」など多彩な施策でコロナ禍にも稼働率100%以上を達成しています。現場のスタッフの意見により、業務改善などもスピード解決します。
そのモチベーションの高さが実績にもつながっています!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎・正社員デビューもOK】★人物重視★◎日本語をネイティブレベルで話せる方で、英語・中国語が話せる方も歓迎♪

【経験不問・人物重視の選考】

★前職・学歴・経験・スキル等は一切不問
★あなたの人柄・意欲を最大限に重視します
※できるだけ多くの方と面接を実施します!

【こんな先輩が活躍中】

ホテル業界出身者のほか、
飲食・接客・音楽関係・マスコミ・美容関係
ハイヤーの運転手など、未経験者の割合の方が大!
異業種からキャリアチェンジした先輩も多数活躍中

★英語・中国語ができる方は大歓迎

【活かせる・優遇する経験】※必須ではありません。

★ホテル業界経験者
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

MIDは社員の主体性を尊重しており、自分のやりたいことを積極的に発信できる環境です。そのため、主体的に行動し、良いアイデアをどんどん提案できる人だと企画が通る面白さも味わえ、やり甲斐も倍増します!

この仕事に向いていない人

各々を尊重し、チームワークを大切にしている職場です。協調性がなく、周囲とコミュニケーションを取ることが苦手だと、業務上も連携できず、何かあっても相談できないという人は苦しくなってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3
勤務時間
1ヵ月単位のシフト労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>
8:00~17:00
10:00~19:00
13:00~22:00
22:00~翌8:00
など

―★シフトの希望にも柔軟に対応!

「この日は予定があるから休みにしたい…」
「夜勤でガッツリ稼ぎたい!」
など、個々の希望に応じたシフトを作成。
シフトが確定した後の変更にも、柔軟に対応できるので、
気軽に相談しやすい環境です♪
勤務地
秋葉原・八王子のアパホテルにて勤務していただきます。
※勤務地は希望に応じます。

【アパホテル秋葉原駅電気街口】

東京都千代田区外神田3-11-4
≪アクセス≫JR各線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分、東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分

【アパホテル八王子駅西】

東京都八王子市上野町6-7
≪アクセス≫JR「八王子駅(南口)」より徒歩13分

【アパホテル八王子駅北】

東京都八王子市寺町43-2
≪アクセス≫JR「八王子駅(北口)」より徒歩8分

※研修期間中の勤務地は、本配属の店舗と異なる場合があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
〈月給〉
23万700円以上+各種手当


※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※上記金額には、
10時間分・1万5100円以上の固定残業代が含まれています。
 超過分は、追加支給いたします。

「希望給が通りやすい」と
直近で中途入社した複数の先輩からお墨付きをもらうなど
あなたの希望をしっかり聞いて給与など、待遇を検討します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 35歳 主任職 経験3年 /決算賞与込の年収事例です。
昇給・賞与
■給与改定 年1回(8月)
■業績賞与 年1回(3月)
諸手当
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■深夜手当
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制│月8日~10日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児・介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■研修制度
■ホテル割引社員制度
■社内褒賞制度
教育研修制度
月1回の全体会議、社員研修を当社独自で行い、
スタッフのスキルアップに努めています。
○ルームコントロール研修
○支配人研修(副支配人向け)
○クレーム研修
○語学研修 など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
2018年6月
代表者
代表取締役 石田博己
従業員数
47名(2024年10月現在)
資本金
3000万円
事業内容
ホテル運営事業
本社所在地
東京都中央区日本橋3丁目15番8号 アミノ酸会館ビル7F
関連会社
<MCJグループ>
株式会社MCJ(東証スタンダード上場/グループ会社の統括・運営)
株式会社マウスコンピューター(PC及び周辺機器の開発・製造・販売)
テックウインド株式会社(PCパーツの輸入正規代理店)
株式会社ユニットコム(PC製造・販売、PCパーツの仕入・卸売)
株式会社aprecio(複合カフェの店舗運営)
株式会社ウインドウ(飲食店運営)
配属先の編成
支配人・副支配人・主任・一般社員と役職があり、各店舗6~7名の社員とアルバイトスタッフ数名で運営しています。
20代~30代を中心に平均年齢は20代後半です!
人間関係も非常に良く、チームワーク抜群です。
企業ホームページ https://mid-cool.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【応募受付】応募確認を行い、担当者よりメール返信します。
【書類選考】データなどで確認し、1次選考します。
【1次面接】WEB面接か来訪による直接面接かをお選びいただきます。
【面接結果】選考を行い、1週間以内に合否通知します。
【2次面接】本社へ来訪いただき人事部長面接します。
【面接結果】選考を行い、1週間以内に合否通知します。
【内定】内定された方へ入社書類や入社日のご案内をします。
【初勤務】内定受理されて、入社手続き後に初勤務となります。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

いただいた内容をもとに書類選考を行います。
選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接(対面)】1~2回

人物を重視した面接を行います。
※面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    3

【採用内定】

入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1~2回
面接地
本社/東京都中央区日本橋3丁目15番8号 アミノ酸会館ビル7F
問い合わせ
株式会社MID

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番8号 アミノ酸会館ビル7F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

フランチャイズの強みを最大限に活かしたホテルです!

【MID独自のアパホテルを展開中】

FC展開するホテル品質で最も差別化できるのは独自性のあるプラン設定とサービス品質。私たちは口コミ評価一つひとつに丁寧に返信し厳しい意見は貴重なアドバイスとして嬉しい評価は大きなモチベーションとして三つのアパホテルをFCトップクラスの高い稼働率で運営しています。

【MIDならではの環境】

◇ワークライフバランスも◎
完全週休2日制、残業10時間以下などプライベートも大事にできる働き方が可能です。シフトは月10日の半数以上を希望休にすることもOK。

◇将来性も抜群の安定感
今後も新規出店計画があり、今いるメンバーは未経験入社でも将来の幹部候補!努力に見合った昇給昇格を実現する評価制度もあり長期的なキャリアプランで成長していけます。

仕事のノウハウは1から丁寧に指導しますので、
未経験の方も大歓迎&大事に育てます!
当社の次世代人材としてぜひ長く活躍してください。
MIDの最大のポイントはマウスコンピューターを中核とする東証スタンダード上場企業・MCJグループの一員であること。2018年の設立以来3年連続で3ホテルを開業できるのも安定した経営基盤があればこそ。また、どこも100%を超える稼働率で運営しており、その経営手腕も注目されています。ホテル業界を目指しながら昨今の情勢を踏まえ躊躇していた人も、安心して挑戦してください。

マイナビ転職
編集部より

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