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人材業界の【提案営業】完全週休2日/スーパーフレックスタイム制 アビリティーセンター株式会社 <地域トップクラスの総合人材ビジネス企業>年間休日120日~

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/06/08
掲載終了予定日:2021/07/12

この求人のポイント

企業の人材課題を解決し地域雇用に貢献─。長く働ける好条件【完全週休2日/スーパーフレックスタイムなど】
安定性◎|取引企業は優良企業が中心。安定基盤を継続 お休み◎|完全週休2日/年間休日120日/有給取得推奨 やりがい◎|"人"と"仕事"を結んで社会や地域に貢献 サポート◎|資格取得支援制度&研修制度で成長できる
<未経験でも月給22万4700円~>人と仕事を繋ぐ"架け橋"として活躍してみませんか?20~40代まで幅広く活躍
アビリティーセンター株式会社のPRイメージ
設立以来、地域密着企業として四国エリアをメインに人材サービスを展開してきたアビリティーセンター。これまで培ってきた信頼と実績で上場企業とも安定した取引を行い安定経営を続けています。
"働くこと"に対する意識や環境が大きく変化している今。企業様と働く人がより活躍できるために様々なニーズに柔軟に対応していく必要があります。当社のこれからの成長を支え、一緒に成長してくれる方との出会いを楽しみにしています。

仕事内容

【柔軟な働き方が可能】企業の人材に関する課題を解決するために最適なサービスの企画・提案をお任せします。 最初は先輩が同行するので安心です。

具体的には

営業スタイルは…→課題解決型

▼クライアント訪問

お任せするのは、10~20社。
四国の地場優良企業のみ。

▼ヒアリング

人材に関する課題やお困りごとなど

▼課題に合わせて…

人材派遣・研修・アウトソーシングなど
企画・提案します。

▼フォロー

就業後の派遣スタッフとの面談など

入社後の流れ

◆1.入社後は…
希望を考慮しますので、
働きやすい勤務地からスタート。

◆2.仕事導入は…
既存クライアントを先輩から引き継ぐなど
地場の企業様との関係作りをお願いします。

◆3.営業活動は…
ご紹介などによる
新規部署への提案はありますが
飛び込み・テレアポなどによる
新規営業はありません。

ある1日の流れ

【派遣スタッフの初日同行日Ver.】

▼8時~ 自宅より直行
▼9時~ 派遣先でスタッフと面談
▼11時~ 育成研修について商談
▼12時~ 昼食
▼13時~ 採用計画についてヒアリング
▼14時~ 社内/提案書作成、求職者との面談、
    紹介文書、契約書などの作成、翌日の準備
▼17時  終了

【求職者との面接日Ver.】

▼13時~ 派遣ニーズに関するヒアリング
▼14時~ 契約書の内容説明
▼15時~ 求職者と面接前トレーニング
▼16時~ 面接を実施する顧客へ同行
▼18時~ 今後の進め方など確認
▼19時~ 日報入力、翌日準備
▼21時~ 終了

※お客様(企業)の研修同席などもございます。

対象となる方

【営業経験のある方、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方は歓迎】■大卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可)

▼こんな方を求めています

◎キャリアアップを目指したい方
◎問題解決のために、試行錯誤ができる方
◎目標に向かってしっかりと取り組める方

▼これまでの営業経験を活かせます

◎法人営業の経験がある方※業種不問
◎個人向け営業の経験のみだが
 法人営業にチャレンジしたい方
◎営業経験を活かして
 人材サービスに携わりたい方

中途入社の先輩も多くそれぞれの
個性を活かしながら第一線で活躍しています。
課題解決のためにワンチームで業務に
取り組んでいるので、会社全体としても
レベルUPできています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

色々な業界の経営者や人事担当とやり取りを行いますので、営業経験を活かして、新しいチャレンジをしたいという方にはピッタリの仕事です。人と接することを好み、前向きに仕事に取り組める方であれば大歓迎。

この仕事に向いていない人

カタチの無い”人材”の営業を行いますので、お客様との信頼関係が重要になります。営業として、お客様との関係性を構築していくことに抵抗がある方には向いていない仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【スーパーフレックスタイム制】

標準労働時間/1日8時間
※コアタイムなし
※月間総労働時間約160時間

\自分の裁量でスケジューリングが可能/
小学校の行事、急な葬儀への参列、
通院、見舞い、介護など…。
ご自身の予定に合わせて
就業時間を調整することができます。
勤務地
【初回勤務地は希望を最大限考慮致します】
四国エリア(松山・新居浜・香川・高知・徳島)の各拠点
※マイカー通勤可
※駐車場完備
※UIターン歓迎

\各エリア中心地でアクセス良好/

■松山オフィス

愛媛県松山市永代町13番地 松山第2電気ビル7F

■新居浜オフィス

愛媛県新居浜市坂井町2-3-17 新居浜テレコムプラザ4F

■高松オフィス

香川県高松市田町11-5 セントラル田町ビル6F

■高知オフィス

高知県高知市本町4丁目1番16号 高知電気ビル7F

■徳島オフィス

徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命徳島ビル8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


徳島県、香川県、愛媛県、高知県
交通アクセス
  • 松山市駅から約2分
  • 新居浜駅から約4分
  • 高松駅から約6分
  • 県庁前駅から約1分
  • 徳島駅から約2分
給与
月給22万4,700円~30万4,520円 + 諸手当
※固定残業代(4万1,700円~5万6,520円、30時間相当分)含む。
 30時間超過分は別途支給。
※経験、年齢を考慮のうえ決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回(実績評価に応じて)
賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当(会社規定により支給)
  • 単身赴任手当
  • 職務手当(固定残業代)
休日・休暇

年間休日120日

完全週休2日(土日)

※祝日は一部出勤日あり

年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇制度
年次有給休暇
福利厚生
各種社会保険完備
定期健康診断
がん保険制度
時短勤務制度
介護休暇制度
育児支援制度
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
育児休業者職場復帰支援プログラム
スポーツジム割引制度
部活動制度
資格取得支援制度
資格取得奨励金制度
社内表彰制度
財形貯蓄制度
社員旅行
退職金制度
研修制度
受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
※喫煙環境:屋外(敷地内)1ヵ所あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年7月25日
代表者
代表取締役/三好 輝和
従業員数
129名
資本金
5,000万円
売上高
42億8733万円(2020年6月末時点)
事業内容
◆人材派遣業
◆人材紹介業
◆研修事業
◆アウトソーシング

【許可・番号】
(労働者派遣事業)派-38-050002
(有料職業紹介事業)38-ユ-050003
本社所在地
〒 792-0812
愛媛県新居浜市坂井町2-3-17
新居浜テレコムプラザ7F
事業所
◆松山オフィス
◆新居浜オフィス
◆高松オフィス
◆徳島オフィス
◆高知オフィス
企業ホームページ https://www.abi.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の応募フォームをご利用ください

『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

※複数回のご応募をいただいた場合、
 初回応募を正式データとして
 取り扱わせていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にて1週間以内に全員にご連絡差し上げます。(応募者多数の場合、ご連絡がおくれることがあります)
面接日・入社日は相談に応じます。まずはお気軽にご応募ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接・筆記試験、適性検査

2回を予定しております。
(部門面接・社長面接)
※WEB面接も対応可能です。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社または各拠点
※WEB面接も対応可能です。
お気軽にご相談ください。
問い合わせ
アビリティーセンター株式会社

住所
〒 792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-3-17新居浜テレコムプラザ7F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0897-34-2590

備考
コロナウイルス感染対策を取りながら、
採用活動を行っています。
面接官もマスクを着用させて頂きます。

Web面接も対応可能ですので、
お気軽にご相談ください。

会社・仕事の魅力

アビリティーセンター株式会社の魅力イメージ1

自分らしいキャリアを築きたい…それが叶う場所

【充実の研修制度】…→ワクワクする仕組み

当社の目標設定および評価基準は大きく分けて3つ▼
[1]会社の業績に貢献できているか
[2]キャリア形成
 (部下の教育や研修などの部下育成経験)
[3]スキルアップ
 (資格取得や研修への参加など)

業績に貢献するための目標設定も大切ですが、
当社ではキャリア形成やスキルアップなど
業績以外の部分が評価基準の中で大きな
ウエイトを占めています。

自分なりの目標を設定し成長していくことで、
頑張りや成長が給与にも反映されます。
あなたらしいキャリアやスキルを
磨けるようさまざまな研修もご用意しています。

【業界を知れる】…→大きなやりがい

様々な業種の企業様とお会いする機会が多く、
発見や学びのチャンスに溢れています。

【自分で事業をつくっていく】…裁量大

たくさんの知識や大きな裁量を持って、
自分で企画や提案を行っていくことができます。
四国エリアの企業をメインに人材サービスを展開する『アビリティーセンター株式会社』。大手企業と安定した取引を行い、長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた。今後は、労働市場の変化に伴う改革の時期へと突入していくことが予想される。そのため、同社では派遣事業以外の柱をつくるために、積極的なチャレンジを続けていくだろう。その成長のタイミングで新しい風を起こすことのできるまたとないチャンス。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

徳島オフィス(2016年中途入社):武田のプロフィールフォト
徳島オフィス(2016年中途入社):武田 さん(中途入社5年目)
営業/クライアント担当

Q.入社のきっかけは?

転職活動をしている中で
「人の為になる仕事がしたい」と
思うようになり当社に転職を決意。
現在は求職者の面談や就業後のフォロー、
顧客への営業を担当しています。

Q.この仕事のやりがいは?

この仕事の魅力は、人生と密に
関わっている「仕事」の役に立てること。
働く方のキャリア(人生)を一緒に
考えていける、やりがいの大きい仕事です。
大変な事もありますが成長できる機会が
溢れているので安心してキャリアを描いていけます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

四国電力内/カスタマーセンターの【事務部門管理スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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アビリティーセンター株式会社 <地域トップクラスの総合人材ビジネス企業>年間休日120日~

人材業界の【提案営業】完全週休2日/スーパーフレックスタイム制