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【総合職(生産管理/営業/デザイナー)】月40万円可/転勤無/土日休 株式会社ソックスジャパン "オンワード樫山""ストライプインターナショナル"等と継続取引

情報更新日:2022/01/14
掲載終了予定日:2022/02/10

この求人のポイント

国内大手アパレルブランドから絶大な支持を獲得!インド生産の強みを背景に、右肩上がりの成長を継続中!
【安定感】基盤盤石!大手アパレルブランドと直接取引 【やりがい】各部門を牽引する中心メンバーとして活躍 【正当評価】能力と実績を昇給・賞与にしっかりと反映 【主体性重視】意見や考えを積極発信できる社風が魅力
各部門の軸となる中心メンバーを大募集!培った経験を活かし、成長アパレル企業の未来を共に創りませんか?
株式会社ソックスジャパンのPRイメージ
2011年の設立より、『オンワード樫山』『ストライプインターナショナル』といった国内大手のアパレル企業と継続的な取引を行い、確かな信頼と実績を積み上げてきた当社。

主幹となるOEM・ODM事業は右肩上がりの成長を続けており、数年以内に年間売上高20億円以上を見据えています。
そこで今回、更なる体制強化を図るべく、総合職を増員募集!
中心メンバーとして活躍いただける方をお待ちしています。

仕事内容

【成長アパレルメーカーの中心メンバーとして活躍!】経験・スキル・適正を考慮した上で、生産管理/営業/デザイナーのいずれかをお任せします。

具体的には

【生産管理】
海外工場の生産状況チェック、原価・納期調整・品質管理などを行います。
※海外工場とは英語でのメールのやり取りとなりますが、難しい英語スキルは必要ありません。

【営業】
オリジナルブランド及びOEM・ODM商品の企画営業。

【デザイナー】
レディース向けアパレルアイテムのデザインを担当。

入社後の流れ

豊富な経験をお持ちの方でも新天地での仕事は緊張するもの。
まずは、当社の事業概要について丁寧にレクチャーします。
理解を深めた後は、経験とスキルに見合った担当業務に従事。

人当たりの良い社員が多いことに加えて、各部署間の連携もスムーズに行えるので、安心して日々の業務に取り組むことができます。

将来のキャリアパス

社員一人ひとりの能力・実績・仕事への取組を正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴です。
頑張りが報われるからこそ、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。

もちろん、実力次第では早期キャリアアップも可能!
当然、年次や年齢・中途入社等によるハンデは一切ありません。

これまでに培った経験を存分に発揮できる環境です。

当社は、社員一人ひとりの主体性を何よりも大切に考えています。
そのため、あなたの前向きな提案を頭ごなしに否定することはありません。

意見やアイデアを積極発信すると共に業務に反映できるので、培った経験とスキルを存分に発揮することができます。
もちろん、企業成長に繋がるチャレンジは大歓迎です!

対象となる方

【経験とスキルに見合った待遇でお迎え!】 ★人物・意欲重視の採用 ◆アパレル業界での職務経験をお持ちの方 ◎週休2日制/有給もしっかり取得!

【応募条件】

  • アパレル業界での職務経験をお持ちの方
└3年以上の経験をお持ちの方優遇します!

【このような方大歓迎!】

  • 商社やメーカーで生産管理の経験をお持ちの方
  • 英語の読み・書きができる方
  • レディースアパレルの営業経験をお持ちの方
  • レディースアパレルのデザイナー経験をお持ちの方

【求める人物像】

  • 受動的ではなく、主体的に業務に取り組める方
  • 経験を活かしてキャリアアップを図りたい方
  • 自らの意見や考えを積極発信できる方
  • 成長企業の中心メンバーとして力を試してみたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社員の主体性を尊重する風土が根付いている同社。
意欲次第で「やりたい」を実現可能な環境だけに、経験を活かして新しい取組に挑戦したい方や一段上のステージで力を試したい方にはベストな職場だと言えます。

この仕事に向いていない人

スキルや収入アップを実現しやすい同社だからこそ、一人ひとりの「仕事への向き合い方」によって、その活躍には大きな差が生まれます。
目的意識の低い方や受動的な方は向いていないかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【転勤なし/「浅草橋駅」より徒歩2分】
本社/東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「浅草橋駅」より徒歩2分
給与
月給23万円~40万円 + 賞与年2回

※固定残業代(40時間分・5万7000円~9万2000円)含む。
 40時間超過分は別途支給します。
※試用期間:6ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験5年
年収480万円 / 経験3年
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、1月)
諸手当
交通費支給(月3万円まで)
時間外手当
休日・休暇
週休2日制(土日休み)
※年に数回(6回程度)土曜出勤あり
祝日
夏季休暇(4~6日間)
年末年始休暇(6日間)
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
服装自由
社員割引制度
引越し費用会社負担
└遠方からの入社の場合、入社時に一時金として上限10万円支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2011年4月12日
代表者
代表取締役/中村 信広
資本金
3,200万円
事業内容
レディースアパレル、雑貨の企画・製造・販売
本社所在地
東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル5F
主要取引先
株式会社ストライプインターナショナル
株式会社アダストリア
株式会社デイトナインターナショナル
株式会社パル
株式会社WEGO
株式会社ナイスクラップ
株式会社パレモ
株式会社マーキーズ
株式会社ブランシェス
企業ホームページ https://www.socs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【書類選考】
ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  ▼
【面 接】(2回)
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください
  ▼
【内 定】
面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、
 お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ソックスジャパン

住所
〒 111-0053 東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ソックスジャパンの魅力イメージ1

社員一人ひとりが「新しい価値を創造し続ける」企業

『As Know as』『earth music&ecology』『Studio clip』『Freaks store』といった人気ブランドをはじめ、多くのアパレルブランドのOEMや自社ブランドを手掛ける当社。

ハイクオリティかつローコストを実現するインド生産の強みを背景に、コロナ禍においても安定経営・安定成長を継続しています。

今回の採用で私たちが求めているのは、会社の未来を共に創っていただける方です。
単に与えられた仕事を漠然とこなす“歯車”ではなく、各部門の“軸”となる中心メンバーとしての活躍を期待しています。
とは言え、最初から高い業務レベルを求めているわけではありません。
経験の浅い方も大歓迎ですので、安心してご応募ください。

「やりがい」も「働きやすさ」も実感できる環境の下、新しい一歩を踏み出してみませんか?
是非当社で、理想とするキャリアを実現してください!
今回の取材に応じていただいたのは、人当たりが良く物腰の柔らかい代表・中村氏。
お話を伺う中で印象的だったのは、『中心メンバーとして活躍してもらいたい』という期待の高さ。
これまでに培った経験とスキルを最大限に発揮できるよう、働きやすい環境を整えて迎え入れるとのことだ。

一段上のステージで力を試してみたい方は、是非同社の門を叩いてもらいたい。
きっと、理想とするキャリアを実現できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

中村のプロフィールフォト
中村 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

培った経験を存分に発揮し、各部門に新しい風を吹き込む活躍を期待しています。意見や考えを積極的に発信できる開かれた社風のため、やりがいは十分!力を試してみたい方には申し分のない職場だと自負しています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社が大手アパレルブランドから高く評価されている点の1つは、インド生産であること。一般的に多い中国生産と比較すると非常にコスパが高く、リーズナブルな価格を実現できるので、多くの引き合いを頂いています。
Q

職場環境について教えてください。

社員の能力と実績を正当に評価する人事考課となっています。実力次第では早期キャリアアップも可能ですし、高いモチベーション維持しながら活躍できます。もちろん、年齢や中途入社のハンデはありません。
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