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株式会社前橋LIXIL製作所

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DX化プロジェクトを推進する【社内SE】◆年休126日/賞与5.3ヵ月 株式会社前橋LIXIL製作所 【安心&安定のLIXILグループで活躍!】◆転勤ナシ/前橋勤務

掲載終了日:2023/08/24

この求人のポイント

\\LIXILグループならではの働きやすさが自慢//★充実の待遇&福利厚生&職場環境のもと末長い活躍を!
【抜群の安定基盤】『LIXIL』の主力工場として成長中 【DXを積極推進】生産効率UPに向けた企画開発~運用 【転勤なし】前橋を拠点に、最新技術の導入~実現へ 【待遇】賞与5.3ヵ月分/年休126日/育児支援充実◎
『LIXIL』の基幹工場として、前橋を拠点に住宅エクステリア商品を製造している私たち。
今後の抜本的な生産効率アップやコスト削減等を目指して、社内DX改革プロジェクトを立上げ、推進していきます。今回は、その主力メンバーとして活躍していただける方を広く募集します!

★ココがポイント★

  • 賞与実績5.3ヵ月分と待遇充実
  • 完休2日/残業少なめで働きやすい
  • 休暇制度&育児支援が手厚い

仕事内容

【生産現場のDX化プロジェクトを積極的に推進するポジション!】生産効率UPやコスト削減などを目的に、様々なDXプロジェクトの企画開発を担当します

具体的には

◆例えばこんなテーマでDXプロジェクトを推進中!

  • 生産工程の進捗状況をリアルタイムで把握するための、新規システム(デジタル管理盤)導入
  • ペーパーレス化を目的とした業務システム・アプリを導入

こうしたテーマに関して、
▽要件定義・仕様策定
▽設計・開発・テスト
▽導入後の運用改善
を行います。

入社後の流れ

<先輩社員の元で着実にステップアップできる!>

今回のDXPJを推進するリーダーの元で、基本的な生産設備・システムの仕組み等に関する理解を深めたり、システム運用や簡単な改修業務からスタート!
 ▼
慣れてきたら各プロジェクトの担当として、社内外の関係者と連携・調整・交渉しながら推進していきます。

将来のキャリアパス

<モデルケースを生み出す活躍を!>

最先端の技術を積極的に導入することによって、全く新しい生産管理システムや環境を構築してすることが目標です。

うまく軌道に乗れば「成功事例」として、全国各地にあるLIXILグループの生産拠点にも広げていくことが可能。

前橋から全国へ、新たな流れを生み出しましょう!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】◆何らかのシステム・アプリ開発の経験がある方(経験年数不問/PG・コーダーの方も歓迎)◆SEやリーダー経験者は尚歓迎

【応募条件】

◆何らかのシステム・アプリ開発の経験がある方(経験年数不問)
┗プログラマ・コーダーをはじめ、経験が浅めの方も歓迎します!
┗SEやプロジェクトの立上げ&マネジメント経験がある方は優遇します!

【歓迎するタイプ】

◎自ら積極的に社内外の人とコミュニケーションを図って、理想のシステムを構築したい方
◎仕様策定・要件定義・設計開発~導入後の運用改善まで一貫して携わりたい方
◎前橋を拠点に安定した経営基盤と充実の待遇・福利厚生・お休みがある環境で長く働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前橋でステップアップしたい方

前橋に根差して働ける環境なので、上流工程にステップアップしたい方や最新技術を導入して社内のDXを企画開発~推進していきたい意欲がある方には絶好のチャンスです。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な方

様々なプロジェクトを円滑に進めていくためには、社内の各部門をはじめ、社外の開発協力企業とも密接に連携して取り組む必要があります。こちらから進んでアプローチしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:20(実働7時間50分)
勤務地
★転勤なし
★マイカー通勤OK

群馬県前橋市粕川町深津1808-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与
月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度支給実績:5.3ヵ月分)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には一律手当を含みます。
※試用期間6ヵ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回※昨年度支給実績:5.3ヵ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 家族手当
休日・休暇

■年間休日126日+有給5日以上取得⇒実質年休131日以上!


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季・年末年始・GW休暇
  • 有給休暇
  • 時間単位有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • パパの子育て支援休暇(年間10日間)
  • 子どもの看護休暇
  • 永年勤続休暇
  • メモリアル休暇
  • ゆとり休暇(連続5営業日) など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 従業員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • カフェテリアプラン(ライフスタイルに合わせて福利厚生サービスをご利用頂けます)
  • 社員食堂
  • 鹿島アントラーズ(ホームゲーム)の観戦チケット割引制度 など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • UIターン社員率30%以上
設立
2011年4月1日
代表者
代表取締役/宮地義郎
従業員数
413名
資本金
5,000万円
事業内容
■住宅エクステリア商品の製造
本社所在地
群馬県前橋市粕川町深津1808-3
企業ホームページ https://www.lixil.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。
採用プロセス
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

▼筆記試験・面接(1回)

当社にて筆記試験と採用面接を実施いたします。
※日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

入社日などはご相談の上、決定いたします。
面接回数
1回
面接地
粕川工場(群馬県前橋市粕川町深津1808-3)にて実施いたします。
問い合わせ
株式会社前橋LIXIL製作所

住所
〒 371-0215 群馬県前橋市粕川町深津1808-3
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
027-285-7007

会社・仕事の魅力

「今よりもっと!」が叶う。安心&安定の職場環境

『LIXIL』の主力製造拠点として、前橋で住宅用建材を製造している当社だからこそ、様々な魅力があります。

◎上流工程から社内DXの企画~設計開発~導入運用まで一貫対応できる!
◎充実の待遇:年休126日/賞与5.3ヵ月分/時間単位の有給取得
◎パパの子育て休暇や子どもの看護休暇などで育児との両立を応援

より上流工程へ、より働きやすい環境へ、より安定した待遇を!という思いがある方は、ぜひご応募ください。
国内最大級の総合住宅建材メーカーであるLIXILの主力生産拠点として、住宅エクステリア用製品を製造している同社。

今回の注目ポイントは、最先端の技術を積極的に導入しつつ、社内DX化プロジェクトを主体的に企画・開発推進できる点。加えて、充実した待遇と働きやすい環境も整っているため、安定感を求める方にも最適な環境と言えるだろう。

エンジニアとして次のステップを考えている方にぜひお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

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