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★前給保証★前職年収2割増しを保証【ITエンジニア】年休128日 株式会社ビルドイット 設計からの請負い案件100%で高収入可 ★残業全社平均月10h以下

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/10/19
掲載終了予定日:2021/12/27

この求人のポイント

《あなたの経験や志向に合わせてキャリアUP!》入社1年目で、構築以上に初挑戦の先輩もたくさんいます!
【100%受託(請負)】詳細設計以上から手掛ける実績 【前職給与の120%を約束】中には130%増の先輩も! 【1年目から上流OK】請負だから人員配置も自在 【メーカーの縛りなし案件多数】製品選定もできる 【生活リズムも安定】夜勤・シフト勤務100%なし 【安心】残業全社月平均10h以下/年休128日/土日祝休
\運用保守、夜勤、上がらない給与――そんな環境はもう卒業しよう/ 中途100%&高い定着率の環境で活躍!
株式会社ビルドイットのPRイメージ
エンジニア出身の社長が貫くポリシーは『全ての案件が詳細設計以上の請負契約で、要件定義~構築までどのフェーズも可能』この環境だからこそ、叶うキャリアが沢山!

◎前職給与より2割増しを約束
⇒上流からの請負で高受注額・高利益!給与へ還元

◎保守運用を卒業し、1年目から構築以上が可能
⇒請負で要員配置も自由!24・365案件は一切なし

◎スキルUP
⇒設計の他、提案・方式検討・製品選定!先進技術も選べる

仕事内容

【夜勤・シフト勤務は一切なし】インフラの設計・構築をお任せします。★チーム制だから経験の浅い方も安心 ★案件の45%がフルリモート!

具体的には

公共系・省庁・エンタメ、金融系など
常時さまざまな案件があり、
多彩な業種のシステムを設計以上から携われます。

★スキルや希望を最大限汲んだ上で
仕事をお任せします。
インフラ設計・構築に加えて、
開発経験者は開発案件もお任せできます。
運用希望者は運用案件も可能です。

入社後の流れ

以下のようなお仕事をお任せします。

《案件例》
◇クラウドシステム要件定義
└AWS,Azure
◇通信業者システム仮想化プロジェクト
◇サーバクラウド移行
◇遠隔地災対環境設計
◇官公庁基幹システム
◇金融機関業務システム
◇ベンダー仮想基盤システム
◇エンターテインメント系システム提案

配属先の編成

★チーム単位でのプロジェクト配属が基本。
また、請負のため、どんなチームにするかは、
マネージャーと代表が決めています。
気心知れた仲間と日々の仕事に取り組めます。

★希望があれば、
早期に構築以上への引き上げも可能ですし、
リーダー業務への挑戦も可能。
30代のリーダーも多く活躍しています。

開発環境と業務範囲

◆案件1
環境:経営分析システム
OS:RHEL
プロダクト:Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP
言語:Java
役割:方式検討・設計・構築・開発
契約:受託

◆案件2
環境:ログ査閲システム
OS:Windows Server
プロダクト:CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT
役割:方式検討・設計・構築・システムサポート
契約:受託
◆案件3
環境:官公庁システム
OS:AIX, RHEL
プロダクト:Splunk, Postfix, Sophos
役割:検証・設計・構築
契約:受託

◆案件4
環境:ベンダー系システム
OS:Solaris, RHEL
プロダクト:各種プロダクト
役割:検証・設計・構築
契約:準委任

対象となる方

【20~30代活躍中/資格・学歴・年数不問】◎保守運用の経験者 ◎構築・設計の経験があれば優遇! ★5名以上の採用 ★完週休二日・土日祝休

【必須条件】

〇インフラの保守運用の経験者

【活かせる経験】

●インフラの構築・設計の経験者
●各種プロダクト(ミドルウェア・ツール)の経験

【こんな方はぜひ】

◇年収を上げたい方
◇ワークライフバランスも大切にしたい方
◇運用保守から上流にチャレンジしたい方

活躍中の先輩たち

◎昨年入社・運用経験30代女性
→課題に取り組んだ後に構築業務を行い、現在は詳細設計

◎運用志望で入社・27歳男性
→入社9カ月で上流志望に変更!
 現在はエンハンス構築をしながら設計準備

◎構築経験26歳男性
→入社後の受託プロジェクトで設計に着手
 リリース後、次システムの設計

《理想の働き方へ》24・365/夜勤・シフト勤務はゼロ

体を壊しかねない
“24・365案件”は一切受けていません!
夜勤やシフト勤務になることなく、
・土日+祝休み
・年休128日
・残業全社月平均10h以下と働き方も安定◎
※リリース時等に休日出勤があった場合も割増と代休あり

また、案件にもよりますが、
テレワーク(フルや一部)を
取り入れている案件もあります。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★同期と仲良く切磋琢磨できます!
勤務時間
9:00~18:00 (1時間の昼休憩あり・実働8時間)

※勤務時間プロジェクトにより多少異なります。

※残業時間:全社月平均10h以下
(残業については別途残業代を支給します)

受託は経験に基づいた項目出しと
正確な工数計算の上で見積・受注、
SESも社長がクライアントと交渉し、
無理なスケジュールによる
質の低いサービスは提供しません。
勤務地
《転居を伴う転勤なし》

◆本社
港区芝大門1-10-11芝大門センタービル10F
~アクセス~
・大門駅4分
・御成門駅3分
・浜松町駅8分


◆プロジェクト先(チームで配属)
通勤時間や居住地を考慮の上、決定します。
【例】
*東京都
・23区(田町、中野、浜松町、新宿、八重洲、高田馬場、門前仲町、赤坂見附、五反田、晴海)
・東京西部(府中、三鷹)など

▽通勤しやすい方には下記プロジェクトも配属可能です。
*埼玉県(大宮、浦和など)
*神奈川県(横浜、川崎など)
*千葉県(海浜幕張など)


【テレワーク実施中です】

▼現在のテレワーク比率
・フルリモート45%
・リモート+月数回現地12%
・半々21%
・現地22%
案件に応じて積極的に
リモートワークを活用しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給30万円~50万円 + 賞与年2回
★経験やスキルに応じて、50万円以上も考慮します。

※試用期間3カ月あり(待遇の差異はありません)
※固定残業代月10時間分(2万1800円以上)を含みます。超過分は追加で支給いたします。

\前職給与の120%をお約束します!/

例えば…
今の会社で年収350万円の方は、
当社なら年収350万円+70万円=年収420万円に!

モデル年収

418万円/26歳、入社1.5年
525万円/30歳、入社3.5年
608万円/35歳、入社3.5年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当(固定残業代超過分)
◆退職金
休日・休暇
~年間休日128日~
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(翌年まで積立可/半休や時間休取得制度あり)
 …休みが取れるようチームで協力しています。
◆産休育休
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆クラブ活動(現在、フットサル・自転車・ダーツ部があります。希望者を集めて新しいクラブを作れます!)
◆親睦会(2カ月に1回)、バーベキュー・屋形船等も行いました。
※現在、クラブ活動と親睦会は自粛中ですが、状況により再開します。
製品選定から活躍できる!
メーカーの縛りなく製品・ツールの選定から
提案できる案件も豊富。
リリース後の保守運用のしやすさまで考慮し
メジャー、マイナーまで
いろいろな製品・ツールも使えます。

AWS、Azure、Splunkといった
トレンドを取り入れることもできるので
アイデアを実現しつつ、スキルも磨けます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年2月
代表者
代表取締役 布施 幸二
従業員数
40名
資本金
-
事業内容
コンサルティング
提案・要件定義
インフラ設計・構築
システム設計・開発
ネットワーク設計・構築
運用・管理
本社所在地
港区芝大門1-10-11芝大門センタービル10F
企業ホームページ https://www.build-it.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願い致します。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内に、書類通過者のみに
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
☆面接日・入社日はご相談に応じます。
☆ご応募~内定まで迅速に対応いたします。
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職よりWebエントリー
まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(1回を予定)

希望に応じて、WEBもしくは対面にて行います。
  1. STEP
    3

内定 ★即日内定も可能!

在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
面接回数
1回を予定
面接地
◆WEB面接

もしくは、

◆本社
港区芝大門1-10-11芝大門センタービル10F
~アクセス~
・大門駅4分
・御成門駅3分
・浜松町駅8分
問い合わせ
株式会社ビルドイット

住所
〒 105-0012 港区芝大門1-10-11芝大門センタービル10F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ビルドイットの魅力イメージ1

エンジニア歴20年の社長が、キャリアもサポート!

【先輩にも代表にもいつでも相談できる】

自社チーム体制のため、
先輩はもちろん、エンジニア歴20年と
現場を知り尽くした社長に
キャリアなどについていつでも相談できます。
上流から請負で手掛けているからこそ、
キャリアも可能性も広がっていきます。

将来はPL・PMだけではなく、
エキスパート、コンサルの道の道も選べます。
また、開発エンジニアの場合、
Java・PHP・JavaScript において
トレンドのフレームワークを使えるようにして
入社後、希望のプロジェクトに
携われた実例もあります。

【ワークライフバランスも安心】

正確な工数計算の上、納期などの
スケジュールも社長がしっかり交渉!
過酷な稼働になることはありません。
有給休暇も、半休や時間休暇制度があり、
チームで協力しながら、取得しています。

中途採用が100%で定着率が高いことも、
エンジニア経験者の
満足度の高さを証明しています!
「企画・設計から取り組む技術集団」である同社。チーム制の中、自社のマネージャーやサブマネージャーのもとで成長していけるのは、大きなメリットです。
また、20代・30代も多く活躍中の職場で、役職で呼び合うのではなく、「さん付け」で呼ぶフランクな社風であることも特徴。全員が中途採用で、溶け込みやすい環境です。
少しでも興味をもった方は、ぜひ面接で同社のエンジニアを大切にする雰囲気にも接してみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 布施のプロフィールフォト
代表取締役社長 布施 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

インフラエンジニアであれば、運用や構築のみの経験の方を想定しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

上流を手掛けると聞くと、「自分のスキルで大丈夫なのか自信がない方」もいるのではないでしょうか。その場合は、運用などをお任せすることもできるので、ぜひ安心してご応募ください。
Q

社風を教えてください。

自社チーム体制の中、チームリーダーの役職になった後は、エキスパートや管理系、コンサルティングなど、進みたい道に行ける社風です。高めていきたいことを当社で見つけ、なりたいエンジニア像を叶えてください。

先輩社員にお話を伺いました

三澤のプロフィールフォト
三澤 さん(中途入社5年目)
マネージャー
前職の経験 インフラ設計構築
Q

何故この仕事を選んだのですか?

インフラ設計構築経験を活かし、「そろそろマネージャーに挑戦したい」という思いもあり、当社の立ち上げに参加。それから4年経ちましたが、クライアントからの信頼のもと、できることがどんどん広がっています!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

寄せられる案件が増加したことで、選択の幅も広がっています。「こんなプロジェクトで経験を磨きたい」という希望に合わせて、最適な案件を見つけていけるのは、エンジニアにとって非常にありがたいですね。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

最近は「このサービスを実現するためには、どんなシステムやインフラ環境が必要か」などコンサルフェーズから取り組むプロジェクトも、かなり増えています。新しいことにも積極的にチャレンジできる環境も魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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