北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
複数名 ★同期と仲良く切磋琢磨できます!
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| 勤務時間 |
9:00~18:00 (1時間の昼休憩あり・実働8時間)
※勤務時間プロジェクトにより多少異なります。 ※全社平均月残業時間:10時間以内 基本残業なしでメリハリ◎\テレワーク案件増加中!/◎現在のテレワーク比率・フルリモート40% ・リモート+月数回現地15% ・半々25% ・現地20% 案件に応じて積極的に リモートワークを活用しています。 |
| 勤務地 |
《転居を伴う転勤なし・フルリモート案件あり》■本社 港区芝大門1-10-11芝大門センタービル10F アクセス: 大門駅4分 御成門駅3分 浜松町駅8分 ■プロジェクト先(チームで配属) 通勤時間や居住地を考慮の上、決定します。 【例】
通勤しやすい方には下記プロジェクトも配属可能です。
【テレワーク積極実施中!】案件に応じて積極的にリモートワーク(一部・フル)を活用しています。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 給与 |
月給30万円~48万円 + 賞与年2回
※試用期間3カ月あり(待遇の差異はありません) ※上記金額には5時間分の固定残業代(2万1800円~3万9900円)を含む/超過分は別途全額支給 ※経験・スキル等を考慮の上で決定いたします。 \前職の給与120%も目指せます!100%の方が、前職より給料が増給しています!/例えば… 《転職後の収入アップの事例》◎インフラ運用・保守エンジニア(経験2年:27歳)月給25万円 ⇒ 月給30万円◎インフラ構築エンジニア(経験5年:32歳)月給29万円 ⇒ 月給34万8000円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。405万円~743万円
モデル年収例
年収418万円
/
26歳
経験1年
/入社1年半
年収525万円 / 30歳 /入社3年半 年収608万円 / 35歳 /入社3年半 |
| 昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回 |
| 諸手当 |
■交通費全額支給
■残業手当(固定残業代超過分) ■退職金 |
| 休日・休暇 |
《年間休日128日》■完全週休2日制(土日休み) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (翌年まで積立可/半休や時間休取得制度あり) ※有給休暇はチーム内で調整しながら取得を推進しています。 ■産前・産後休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■クラブ活動(フットサル・自転車・ダーツ部など) ■親睦会(バーベキュー、屋形船など/2ヶ月に1回ペース) ※コロナ禍ではクラブ活動と親睦会は自粛していましたが 状況を見ながら順次再開。 |
| 高収入が可能です。そのワケは? |
転職理由の一つに
「自分のスキルに対する給与」を求める方も多いと思います。 現状、仕事内容に給与が見合わない、、、 当社であればその様なことはありません。 給与もキャリアもアップという方にピッタリです。 そんな希望に応えるため、前職以上の増給を目指せる環境があります! |
| 設立 |
2017年2月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 布施 幸二
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| 従業員数 |
44名
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| 資本金 |
-
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| 事業内容 |
システム基盤ソリューション全般
■コンサルティング ■提案・要件定義 ■インフラ設計・構築 ■システム設計・開発 ■ネットワーク設計・構築 ■運用・管理 |
| 本社所在地 |
港区芝大門1-10-11芝大門センタービル10F
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| インタビュー |
(27歳:エンジニア:2年目)前職で2年ほどインフラの運用・保守を手がけていました。頑張っていたけど、給与がなかなか上がらずでした。しかし、ビルドイットに入社して月給がアップ!社員の中には転職して月給5.8万円アップした方もいます。 案件は100%請負案件。さらに、手がけるのは利益率の高い設計案件です。チームで進めるから、先輩たちにしっかりサポートしてもらえる安心環境があります。 |
| 企業ホームページ | https://www.build-it.co.jp/ |
| 応募方法 |
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願い致します。
※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内に、書類通過者のみに メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
☆面接日・入社日はご相談に応じます。
☆ご応募~内定まで迅速に対応いたします。
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| 書類選考のポイント |
在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。 |
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| 面接回数 |
1回を予定
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| 面接地 |
◆WEB面接
もしくは、 ◆本社 港区芝大門1-10-11芝大門センタービル10F ~アクセス~ ・大門駅4分 ・御成門駅3分 ・浜松町駅8分 |
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| 問い合わせ |
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代表取締役社長 布施 さん
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| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
社風を教えてください。 |
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三澤 さん(中途入社7年目)
マネージャー
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
残業について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |