雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【 交替制(1週間ごと)】
早番/6:15~14:15 遅番/12:30~20:30 ※早番、遅番の休憩時間45分。 ※入社後最初の1週間は仕事に慣れる期間として、 日勤(8:15~17:00/休憩1時間)になる場合があります。 ※残業月平均10時間以内(年間80時間程度) |
勤務地 |
※転勤なし
※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可 石川県白山市湊町井1-83 …「小舞子駅」「美川駅」より車で3分 ★金沢市や野々市市から車で30~40分ほどのため、実際に通勤している社員もいます! マイナビ転職の勤務地区分では…石川県 |
給与 |
月給18万円~23万円+諸手当+賞与年2回
※上記はあくまで初任給です。あなたの能力を考慮の上、徐々に給与額を上げていきます。 ※試用期間3ヵ月。その間は、基本給マイナス5,000円。 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 |
諸手当 |
◆通勤手当(最大1万2,600円/月)
◆時間外手当 ◆家族手当(2万1,000円~2万3,000円/月) ◆交代手当(850円/日) |
休日・休暇 |
【年間休日112日+計画有給5日=年間117日の休み】◆完全週休2日(土日)◆祝日※会社カレンダーにより出勤あり ◆GW休暇 ◆お盆休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤務3年以上) ◆資格取得支援あり ◆制服支給 |
設立 |
1982年5月1日
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代表者 |
代表取締役 大島弘基
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従業員数 |
30名
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資本金 |
2,000万円
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事業内容 |
◆◆ひろくお客様とともに、「Change&Challenge」◆◆
当社はポリエステルを中心とした先染め・素材加工のパイオニア。 色調の豊かさと再現性、高度な加工技術に誇りを持ち、 誠実な対応でお客様とともに成長を志向しています。 ◇ポリエステル糸への染色(先染め) …染色に携わり50年の歴史を持つ豊富な経験から、3万色を優に超える色調再現実績を有しております。 有名ブランド製品に長く採用されるなど、技術力には高評価を得ております。 ◇素材の付帯加工 …ソフト加工や帯電防止、制菌等、様々な素材加工を行っています。 堅牢性や快適性への機能評価も高く、今後も様々な技術でご期待に応えていきます。 |
本社所在地 |
石川県白山市湊町井1-83
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企業ホームページ | http://www.sicoh.com/ |
応募方法 |
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。 |
採用プロセス |
▼【STEP.1】マイナビ転職からエントリー
*マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 ▼【STEP.2】書類選考 *応募フォームに記載していただいた内容を基に、 書類選考を行います。 ▼【STEP.3】面接(1回) *お互いのことをよく知る機会だと思っています。 リラックスして面接にお越しください。 ▼【STEP.4】内定 *お互いが納得したうえで、決めていきたいと思います。 ※面接日・入社日はご相談の上、決定致します。 |
面接回数 |
1回
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面接地 |
本社/石川県白山市湊町井1-83
※お車でお越しいただいても大丈夫です。 |
問い合わせ |
株式会社シコー
住所
〒 929-0217
石川県白山市湊町井1-83
採用担当
採用担当
電話番号
076-278-2320(代表)
備考
※お電話からの応募・問い合わせ大歓迎です。
ご連絡いただく際は「マイナビ転職を見た」と おっしゃっていただけますとスムーズです。 |
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中村 さん(中途入社3年目)
機械オペレーター
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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取締役 大島 さん
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
今後の展望をお願いします。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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