公益財団法人東京YMCA | 東京YMCAインターナショナルキッズガーデン/★英語力を活かして働ける!【保育アシスタントスタッフ】(1253176) の求人情報

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公益財団法人東京YMCA | 東京YMCAインターナショナルキッズガーデン

★英語力を活かして働ける!【保育アシスタントスタッフ】 契約社員

業種:教育/医療・福祉・介護サービス/エステティック・美容・理容/サービス(その他)
設立:1880年5月 資本金:― 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/08
掲載終了予定日:2019/04/25

英語スキルを活かし、子どもの成長をサポート!

年間休日120日以上!ブランクある方歓迎!

ここがポイント!
  • 【英語力を活かして活躍】子どもの成長を導くお仕事!
  • 【人柄重視の採用!】資格等よりも意欲や想いを重視!
  • 【YMCAならでは!】豊かな人間性の育成をめざす!
  • 【グローバルな環境】ネイティブの先生達と協力!
_dummy280x210 経験を活かして活躍できる環境!園や子どもたちと共に成長していただける方のご応募をお待ちしています!

募集要項

募集の背景

☆英語力を活かして活躍!
☆子育て中の教師も活躍中!

世界120ヵ国にネットワークを持つ
YMCAが運営する英語幼児園(インターナショナルキッズガーデン)。
子供たちが英語だけの日常を通じて生活英語を身につけていく園です。
"平和を創り出す人"という
YMCAの理念に基づく教育が高く評価されています。

英語力を活かし
子どもたちの国際感覚や語学力を育み
未来のリーダー育成に貢献してみませんか?

仕事内容

アシスタントとして、ネイティブの講師と協力し、子供たちの成長をサポートしてください!★完全週休2日制!年休120日以上!


英語力を活かして保育・教育―。
日本語を活かしてサポート―。


ネイティブの講師などと
協力しながら保育のアシスタント業務
を行っていただきます。
毎日の園生活を通じて
子供たちが自然に
英語力を身につけられる環境をつくってください。

《具体的には…》
<英語を使った子供たちの英語習得支援、成長支援>
子供たちの毎日の園生活をサポート。
基本的に英語だけの保育・教育です。

<日本語を使った臨機応変な対応>
子供たちのケンカの仲裁、体調が悪いときなど
より正確できめ細かな対応が必要なときは、日本語を使います。

<通訳業務>
ペアを組むネイティブの講師が
保護者とコミュニケーションする際などに
通訳の役目を務めます。

★コンセプトは日常で使う「生活英語」。
英語で話しかけ、英語で答える中で
「生きた英語」を子供たちに学んでもらいます。

教師仲間とのコミュニケーションも充実!

世界中から集まった
様々な国籍の講師たちが、現場で活躍中!

こうしたグローバルな環境の中
日々のコミュニケーションを通じて
自分自身の英語力も自然と磨かれていきます。
オフには食事にいったりと和気あいあいとした雰囲気のチームです!

求める人材

【英語と子どもが好きな方であれば大歓迎!】保育経験者・子育て中など多様なバックグラウンドの教師が活躍中!★保育士などの資格あれば優遇


「明日に生きる国際人を育てたい!」
何よりもそんな気持ちを大切にします!

【こんな人材が活躍中です】
◎子供と接するのが好き
◎誰とも誠実にコミュニケションできる
◎YMCAの理念に共感できる
◎チームワークを大切にできる
◎英語教育に関心がある

【こんな経験・資格があれば活かせます】※必須ではありません!
◎保育士・幼稚園教育の経験
◎小学校教師や塾講師など子供を指導した経験
◎保育を勉強中
◎保育士・幼稚園教師の資格

★学ぶ姿勢をバックアップ!
一部の外部研修の参加費用は園が負担します。
新たなことにチャレンジできる環境が整っています!

★ブランクある方、子育て中の方もOK!

勤務地

★駅チカ!「東陽町駅」より徒歩5分!!

東京YMCA語学教育センター/東京都江東区東陽2-2-20

【アクセス】
東西線「東陽町駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

シフト制

<シフト例>
8:00~16:00
9:15~17:15

給与

月給20万円~26万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~350万円

昇給・賞与

◆昇給:年1回

諸手当

◆交通費全額支給
◆資格手当
◆契約満了金(年1回)

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)、祝日

◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆年末年始休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆育産休制度
◆介護休暇制度

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 英語を使う仕事 中途入社5割以上 女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 成長意欲が重要です!興味のある方はぜひご応募ください。

英語教育を通じて「平和を創り出す人」を育てませんか

空気のように英語に触れる毎日。
子供たちはいつしか、ふざけあう時も英語になっています。
グローバルな環境で、友達と一緒に過ごしていく中
異文化も自然に吸収していきます。
そしてクリスマスには1年で一番大きなイベント
「クリスマスミュージカル」を開催。
英語で演じて、歌って、演奏する子供たちに、胸が熱くなります。
「この仕事を選んでよかった!」と思う瞬間です。

ただ英語を教えるだけじゃないのが、私たちの幼児園。
世界を結ぶYMCAの理念に基づく
「平和を創り出す人」を育てています。
言葉はコミュニケーションの道具に過ぎません。
私たちが本当に大切にしたいのは、ダイバーシティの時代に
世界平和に尽くすことのできる人材を育てることです。
そんな想いをまっすぐに語りあえる方と
お目にかかりたいと思います。
今は英語に自信がなくても大丈夫。
子供たちと一緒に学んでいくつもりでいいんです。

社員インタビュー

_dummy120x90 主任
村上 千鶴子

子供たちが仲良しなのはもちろんのこと
実は先生同士のチームワークもとってもいいんです。
毎日ミーティングを開いて情報を交換し
誰かが困っていたら
その内容を全員が共有し、手を差し伸べます。
一人で問題を抱え込む先生は、いません。

そして、そんな先生方の束ね役が私の仕事です。
担任を持っていないので
困ったときは教室まですぐに私が駆けつけます。
あなたもきっと安心して保育に取り組めるでしょう。

会社情報

設立

1880年5月

代表者

代表理事 菅谷 淳

資本金

事業内容

・地域事業
・語学事業
・保育事業
・国際協力事業
・野外事業
・スポーツ事業 など

本社所在地

東京都新宿区西早稲田2-3-18 日本キリスト教会館 6館

企業ホームページ http://tokyo.ymca.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 風通しも良く、育児休暇等も充実の働きやすい職場です!

園内を元気に歩き回る子供たち。
耳を傾けると、子供同士も堂々と英語で話している。
文法なんて関係なし。気持ちが伝わればいい。
それが“生活英語”なのだろう。
そして、そんな子供たちに
英語で話しかけるのが先生たち。
こうした日々の時間を過ごすことで
子供たちと一緒に先生の英語力も
自然に磨かれていくのだろうと感じた。

東京YMCAインターナショナルキッズガーデンの一番の特徴は
やはりYMCAが運営する
英語幼児園であるということだろう。
単に英語を教える園というのではなく
キリスト教の「愛と奉仕の精神」を実践する
YMCAならではの理念が反映された教育を行っている。
「国際社会に生きる“平和を創り出す人”を育てることをめざしています。
この想いに共感する方にぜひご応募していただきたいですね」と
主任主事の愛洲先生。
大切なのは、言葉よりも心。
ここで働く人の心も豊かに磨かれていくに違いない。

応募方法

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他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

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採用プロセス

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▼ 面接
担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。

▼ 内定

※入社日についてはご相談ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!

面接地

東京都江東区東陽2-2-20

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

公益財団法人東京YMCA | 東京YMCAインターナショナルキッズガーデン

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住所

〒 135-0016
東京都江東区東陽2-2-20 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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