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【100%自社内開発エンジニア(ソフト)】\東証2部上場企業/ 大同信号株式会社 【創業90年の安定企業】◆年休129日 ◆1分単位で100%残業代支給

情報更新日:2020/09/10
掲載終了予定日:2020/10/15

この求人のポイント

\絶対になくならない仕事/平均勤続年数17.7年の長く働きたいと社員から思われている企業で働きませんか?
【90年の歴史】鉄道各社と取引する上場企業として安定 【社会に不可欠】鉄道の安全と効率性を支えるやりがい 【一気通貫】上流工程から実装・検証まで幅広く担える 【業界経験不問】鉄道に関する知識は一切不要 【働きやすい環境】完全週休2日、年間休日129日 【生涯活躍】充実した待遇・福利厚生のもと長く働ける
「これ以上にない最高の安定を求めるあなたへ」…JR等の鉄道会社を支える当社を最後の転職先にしませんか?
大同信号株式会社のPRイメージ
1949年の設立以来、全国の鉄道の安全性・効率性を支えている当社。鉄道信号を手がける大手の中でも、鉄道分野に特化した専業メーカーとして独自の地位を確立しています。これからも社会のインフラに欠かせない存在として、技術を継承し、生み出していくため、今回は新しい戦力を増員することになりました。将来のコアメンバーとして長期的な活躍を期待しています!

仕事内容

【取引先はJRや東京メトロなど】普段、何気なく乗車している鉄道(電車や新幹線)の安全な運行を支えている装置のソフトウェア設計・開発をお任せ!

具体的には

今回、あなたが設計・開発するのは
「鉄道の安全運行を支える装置」のソフトウェア。
あなたの経験やスキルに合わせて
できる業務からお任せ。

◆組込みソフトウェア設計・開発
◆アプリケーション設計・開発

※「鉄道の安全運行を支える装置」って?
と気になる方は、下記の【携わる製品】をチェック!

ある1日の流れ

ハード・メカトロ・製造の技術者と
連携を取りながら、以下の流れに沿って
お客様のニーズに合った製品開発を進めます。

《製品化までの一連の流れ》
▼お客様との打ち合わせ
▼仕様検討
▼基本設計
▼詳細設計(協力会社への依頼を含む)
▼試作品の評価
▼実地試験
▼本稼働
▼納品後のサポート

配属先の編成

以下のような開発環境です!

《開発言語》

・C
・C++
・Java
・.NET(C#、VB)
・Python

《DB設計/データ操作》

・Oracle
・SQL

あなたの経験やスキルに合わせて
担当するプロジェクトを選定。
また、近年のAI化に伴う
最新技術に携わる案件も増えています!

【携わる製品】※あくまで一例です

【自動列車制御装置(ATC)】

前の列車の位置など運行情報を感知し
この列車が今何キロで走行すべきかを判断。
自動で列車の走行速度を調整する装置です。

【列車運行管理システム】

全ての列車が時刻表どおりに動いているか
どこで遅れが出ているかなどを
列車の運行状況を一括で把握できるシステムです!

【電子連動装置】

列車が進行方向を変える時
車のようにハンドルを使うのではなく
レールを切り替えて進路変更をします。
そのレールの切り替えを他の列車の位置や
信号機の色などの情報をもとに
安全に制御する装置です!

他の製品は下記URLをチェック
http://www.daido-signal.co.jp/product/product_1.html

対象となる方

【平均勤続17.7年】◆ソフトウェア設計・開発経験(言語・環境不問)★景気に左右されない仕事!「安定して長く働ける環境を探している方」にピッタリ

【応募条件】

◆専門卒以上
◆ソフトウェア設計・開発の経験3年以上(言語・環境不問)

例えば…
C/C++/.NET(C#、VB)などのソフトウェア開発経験

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません

*上流工程から実装・テストまで一貫して携わった経験
*組込み・制御ソフトウェアの開発経験
*アセンブラの知識

\鉄道関連の業界経験は不問です!/

協力会社からの転職者もいますが
通信関連(有線・無線)の電子回路設計の経験者など
他業界からの転職者が多数活躍中です!
入社後に「鉄道関連の製品」について
詳しい研修も行いますので安心してください!

スキルアップ=給料アップに繋がります!

当社では情報処理系の資格や
電気主任技術者、電気通信主任技術者など
規定の資格を取得すると
ランクに応じて資格手当が毎月支給されます。
※上級になると5万円が給料にプラス!

また、TOEICで一定の成績を収めると
その成績に応じた褒賞金も支給。

あなたのスキルアップが
そのまま給料アップに繋がります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【責任感のある方】

日本社会に欠かせない交通インフラを支える仕事です。これまでの経験を活かし、プロフェッショナルとして責任ある仕事をできる方は活躍できるでしょう

この仕事に向いていない人

【報連相ができない方】

トラブルが発生したときは丁寧かつ迅速に対応にあたる必要があります。社内だけでなく関連会社との連携も必要なので、コミュニケーションが取れない方は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:30~17:20(休憩時間:50分/実働:8時間)
勤務地
【最寄り駅から徒歩1分の好立地】
★「御成門」「大門」「新橋」の3駅利用可能
★UIターン歓迎


◆本社
東京都港区新橋6-17-19
新御成門ビル

《アクセス》
・都営三田線「御成門駅」A4出口 徒歩1分
・都営浅草線「大門駅」A5出口 徒歩10分
・JR「新橋駅」烏森口 徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【月給】21万円~32万円+各種手当(残業代全額支給など)
【モデル年収】420万円~600万円
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。

《試用期間》
6ヵ月(日給1万800円~1万6000円)
※試用期間中は契約社員雇用
※期間満了後に正社員として雇用します


当社は固定残業代の採用はしておりません。
残業代は100%支給します。
1分単位での残業代が支給されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収538万円 / 32歳
年収598万円 / 35歳
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月) 
└業績連動/入社初年度の6月は寸志支給
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆役職手当
◆都市手当
◆家族手当
└支給対象:当社規定により定める有家族者
◆認定技術者手当(※)
※当社規定により定める資格を保有し、かつ会社に認められた者に支給
休日・休暇
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
◆長期休日
└GW(10日)/夏季・年末年始(9日)※2019年度

【休暇】
◆慶弔
◆産前産後
◆育児・介護
◆積立
◆有給(初年度12日)
└勤続年数に応じ増加/勤続6年以上は20日
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職年金(確定給付企業年金制度)
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆共済会
◆慶弔災害見舞金
◆奨学金
◆ジョブ・リターン制度
◆自己啓発援助
◆資格取得奨励

◆選択型福利厚生サービス
└JTBベネフィット「えらべる倶楽部」)等
◆各種クラブ活動
└野球・バスケットボール・ゴルフ等
各種サポート・研修が充実
◆ジョブ・リターン制度
出産・育児等のやむを得ない事情で退職した社員のうち、一定の条件を満たしており、かつ会社が認めた場合は再入社が可能。

◆自己啓発援助
指定された通信教育を合格修了した場合、受講料の半額を援助。

◆資格取得奨励
指定された公的資格の取得者に褒賞金を支給。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1949年12月【創業:1929年11月】
代表者
代表取締役社長 佐藤 盛三
従業員数
【単体】527名(2020年3月31日現在)/【連結】888名(2020年3月31日現在)
資本金
15億3万9950円
事業内容
【事業内容】
◆鉄道信号保安装置の製造、修理並びに販売。
◆電気機器その他機械器具の製造、修理並びに販売。
◆鉄道信号保安装置、電気機械器具の設置工事並びに修理工事。
◆不動産の賃貸。


【株式上場】
◆東京証券取引所 市場第2部


【企業理念】
◆安全で信頼性の高い製品と質の高いサービスを提供し、より快適な社会の実現に寄与する。
◆新技術に挑戦するとともに、会社の発展と社員の幸福を追求する。
◆健全な企業活動を通じて、社会に貢献し環境との調和を図る。


【品質方針】
1. 製品の品質向上
2. お客様の満足度向上
3. "一段上の品質管理"を目指すため、「基本に立ち返った取組み」の強化
ISO9001認証


【大同信号グループ】
◆大同電器株式会社
◆大同化工株式会社
◆大同電興株式会社
◆大同テクノサービス株式会社
◆株式会社三工社
本社所在地
東京都港区新橋6-17-19
新御成門ビル
事業所
【営業拠点】
◆大阪支店(大阪市)
◆北海道支社(札幌市)
◆東北支社(仙台市)
◆中部支社(名古屋市)
◆四国支社(高松市)
◆九州支社(福岡市)
◆秋田営業所
◆盛岡営業所
◆新潟営業所
◆高崎営業所
◆長野営業所
◆水戸営業所
◆千葉営業所
◆金沢営業所
◆広島営業所

【生産拠点】
◆浅川事業所(福島県石川郡浅川町)
◆甲府支所・産業機器製造部(山梨県中央市)
◆盛岡支所(岩手県盛岡市)
企業ホームページ http://www.daido-signal.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果・面接日等の詳細は、7営業日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ 書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

▼ 一次面接+適性検査

面接日など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
Web面接OK
  1. STEP
    3

▼ 二次面接

面接日など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
Web面接OK
  1. STEP
    4

▼ 内定

応募から内定まで3~4週間を予定しています。
入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
大同信号株式会社

住所
〒 105-8650 東京都港区新橋6-17-19
新御成門ビル

《アクセス》
・都営三田線「御成門駅」A4出口 徒歩1分
・都営浅草線「大門駅」A5出口 徒歩10分
・JR「新橋駅」烏森口 徒歩12分

地図を見る

採用担当
キャリア採用担当

E-mail

電話番号
03-3438-4111

会社・仕事の魅力

大同信号株式会社の魅力イメージ1

当社で長く働く社員が多いのには理由があります

\創業90年で東証2部上場企業/

世界TOPクラスの安全性・効率性を誇る日本の鉄道。
その一端を「鉄道信号」で担うのが大同信号です。
誰もが利用する鉄道に関する事業だからこそ
絶対に無くなることがなく
景気に左右されないのが特徴。
実際に創業から90年
安定した成長を続けています。

\「世界屈指の安全」を技術/

鉄道会社と仕様を検討するところから
設計・実装まで一貫して担えるのが当社の技術者。
◆高密度・高速運行を可能にしたATC(自動列車制御装置)
◆駅構内の列車の進路を制御する電子連動装置
など、列車運行に不可欠な技術を
開発・実用化したのも当社です!

\休日もしっかり/

働き方を大切にしたいと考えている方も
転職を考える上では多いと思います。
当社は、完全週休2日制(土日)で
年間休日は129日。
オフの時間も大切にできます!

こうした背景があるからこそ
当社の勤続年数は17.7年!
創業は1929年11月。その後、1949年12月に福島県で現在の大同信号株式会社が誕生した。現在では全国各地に事業所を抱え、鉄道業界の発展を支えている。そんな同社は、新卒入社が多く、社員を育てる文化が根付いていることもあり、社員同士のコミュニケーションは活発。実際に取材した社員からも「人柄がいいんですよね」という声もいただいた。人間関係が良好なことも社員がずっと働きたいと思える環境である理由の一つなのだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(新卒入社5年目)
エンジニア(ソフト)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

最近部署を異動になり、会社としても力を入れ始めたIoT関連の開発プロジェクトに配属されました。大学時代、似たような研究をやっていたので、大学時代に学んだことも行かせているのが嬉しいです。
Q

職場環境について教えてください。

会社全体で、社員を育てるという文化が根付いているため、社員同士のコミュニケーションも必然的に多いのが特徴。中途入社の方でも馴染みやすい環境だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

鉄道業界の出身でない方でも、中途入社の方であれば、エンジニアとしての経験やスキルは十分に活かせる環境だと思います。ぜひ、あなたの実力をいかんなく発揮してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Wのプロフィールフォト
W さん(新卒入社3年目)
エンジニア(ソフト)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私は大学の教授の推薦で当社に入社しました。教授からも「いい会社」という風に聞いていましたが、実際に入社してみて、いい人たちばかりですぐに馴染むことができました。
Q

お休みは取れますか?

当社は土日祝はしっかりお休み。年間休日数は129日もあります。また、有給休暇もとりやすい環境。メリハリを持って働ける環境です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

どんな経歴の方でも、エンジニアの経験があれば、必ずあなたに合うプロジェクトが当社にはあります!ぜひ、鉄道というニッチな業界で専門知識を身につけ、あなたのエンジニアスキルを一生モノにしましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

JR等の鉄道会社を支える【電子回路設計】\東証2部上場企業/ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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