株式会社モードツー | ◇年間休日120日以上◇産育休・時短勤務実績有/大手通信キャリアのサイトに携わる【Webコーダー】★月給30万~(1251772) の求人情報

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株式会社モードツー | ◇年間休日120日以上◇産育休・時短勤務実績有

大手通信キャリアのサイトに携わる【Webコーダー】★月給30万~ 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/広告/専門コンサルタント
従業員数:28名 設立:2005年9月 資本金:56,465千円 売上高:1,161百万円(2018年8月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/03/26
掲載終了予定日:2019/05/27

総勢45名の超大型プロジェクトに加わってください!

個性豊かなクリエイターに囲まれ、切磋琢磨できます。

ここがポイント!
  • 【安定経営】 大手通信キャリアと直接取引10年以上
  • 【メンバー多彩】才能あふれるWebコーダー12名が在籍
  • 【有給取得高め】 年休120日以上/残業月30時間
  • 【選べるキャリア】あなたが進むのはどのコース?
_dummy280x210 当社は2018年にオフィスを移転し、新しいスタートを切りました。そんな当社のwebコーダーを募集!

募集要項

募集の背景

◆2018年8月にオフィス移転、ニュースタートの求人!

大手通信キャリアグループのWebサイトをメインに
手がけるモードツー。2018年8月よりWeb専門会社に
生まれ変わり、オフィスも移転&カフェのような内装に
リニューアルし、新しくスタートしました。

クライアントの想像を超えるクリエイティブを
提供していくため、今回Webコーディングの
経験者を増員します!

仕事内容

【年休120日以上/残業月30h】★Webサイトのコーディングまたはフロントエンド開発を担当★大手通信キャリアの大型案件やその他、幅広い案件をお任せ


代理店を通さない直接案件にこだわり、
大手通信キャリアのWebサイト制作を
10年以上受託している当社。
入社後は大手通信キャリアを中心に
そのグループ会社、住宅、食品、自動車メーカー
など幅広い案件に携われます。

【具体的には】
スキルや希望を考慮して
下記いずれかのチームに配属します。

■運用チーム
◎サービスサイト、キャンペーンサイト
ランディングページ、ECサイトの制作・更新

■フロンドエンド開発チーム
◎Webサイトとシステムの連携業務
◎HTMLやCSS、JavaScriptを用いたコーディング
◎APIを使ったWebサービスの構築、CMSでの
 サイト制作・機能拡張

【コーダー12名が在籍】
様々なスキルを持つ、個性豊かなメンバーが
揃っているので、一緒に働けば刺激を受け
自身の成長につながります。

ディレクター、デザイナーを含めると総勢45名
になり超大型案件ならではのスケール感を
感じていただけます!

新しい技術もどんどん学べる環境です!

メイン案件の大手通信キャリアは、とても
チャレンジングな企業のため、トレンドの技術を
積極的に採り入れる傾向があります。

Webコーダーとして新しい技術に触れる場面も
多く、スキルアップの機会は豊富にあるので、
成長意欲の高い方にはピッタリの職場と
いえるでしょう。

求める人材

【将来のキャリアパス多彩】★Webコーダーとしての実務経験(年数不問)◆チームで仕事ができる方、自分で考えて行動できる方を歓迎!


【応募条件】
◆Webコーダーとしての実務経験
◆HTML5、CSSの設計・コーディング経験

※HTML5、CSSの基本知識がある
  webデザイナーやwebディレクター
 からの転身もOK!

【こんな経験を歓迎】※なくても問題ありません!
◇テスト確認(ブラウザチェック、実機確認)の経験
◇SVN、GITを用いたバージョン管理の経験
◇レスポンシブデザインの経験

【求める人物像】
◎まわりと協力して一つのことを成し遂げられる方
◎受け身ではなく、自分で考えて行動できる方

≪下記一つでも当てはまれば優遇します≫
◇JavaScriptの設計・プログラミング経験
◇SEOを意識したコーディング経験
◇CMSを活用したコーディング経験

勤務地

東京都港区芝3-1-14  芝公園阪神ビル6F

<交通アクセス>
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩3分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」A2出口より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

□当社の大手通信キャリアのプロジェクトは、
 大人数で取り組んでいるので、個々の
 スケジュール調整がしやすい環境です。

□3月、9月の繁忙期は少し忙しいですが、
 そのほかの時期は余裕があります。
 残業も月平均して30h程度です。

給与

月給30万円~
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~500万円

昇給・賞与

◎昇給あり:年1回

◆結果も大切ですが、プロセスも正当に評価。
 頑張りはキチンと給与に反映しています。
 実際に月2万円の昇給を実現した社員もいます!

諸手当

◎交通費全額支給

休日・休暇

◆◇--年間休日120日以上--◆◇

◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
└スケジュールの調整がしやすい環境
 なので取得率は高めです。
◎介護休暇
◎慶弔休暇

福利厚生

◎社会保険完備
◎確定拠出年金制度
◎産休育休制度(取得実績あり)
◎時短勤務制度
◎服装・髪型自由
◎副業OK
◎無料ウォーターサーバー
◎スキルアップ支援
└自身のスキルアップに必要なセミナー講習や
 資格取得に必要な費用は会社が負担します。
◎社内ミニバー
└終業後に社内のドリンクを無料で楽しむことができます!

取材こぼれ話♪

実際にモードツーで働いている社員さんに、
会社自慢をお聞きしたところ『やっぱり
社内にあるミニバーですね!』という答えが。

主に仕事終わりに利用することが多いそうで、
無料のドリンクを飲みながら世間話しや
趣味、仕事のこと…など様々な話題で
盛り上がっています!ほぼ毎日利用している
方もいるほど、社内でとっても好評な制度なんです♪

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 産休・育休取得実績あり 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 【将来の選択肢◎】あなたの志向に合わせたキャリアを 選択できるので、将来の可能性も広がります!

コーダーの先へ-多彩なキャリアコースを選べます!

Webコーダーとして活躍した先には
多彩なキャリアコースを用意しています。
2人の先輩は以下の道に進みました。

◆先輩Aさん◆
Webコーダーからクラウドサーバーの
設計・構築・運用を担う、ITエンジニア
寄りの技術領域へ。

◆先輩Bさん◆
Webコーダーから業務範囲を広げ
営業と共に客先同行し、技術的な
説明をするテクニカルディレクターへ。

ITエンジニア寄り、ディレクター寄り
またはフロントエンドエンジニアなど
あなたの志向に合わせたキャリアを
選択できるので将来の可能性も広がります!

【働きやすさも◎】
残業は月平均30時間、3月、9月の繁忙期は
少し忙しいですが、そのほかの時期は余裕が
あり、プライベートを充実できます。

さらに土日祝が休みで有給を取りやすく、
産育休、時短勤務の実績もあるなど
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境。

将来のキャリアアップを見据えて、末長く働いてください!

社員インタビュー

_dummy120x90 【Webコーダー】
部長/榎本さん
2006年入社

入社は12年前。当社が大手通信キャリアの案件を
受託したときに、Webコーダーとして入社し
他では体験できないような大規模プロジェクトに
参加させてもらいました。

その後も同社のサイトを自社で運営していくことに
なり、途中でディレクターに異動しながらも、今は
コーダー部門の部長として12名のメンバーを管理
しています。キャリアについては社員の意向を優先
してくれますので遠慮なく希望を仰ってくださいね。

会社情報

設立

2005年9月

代表者

代表取締役社長 上西 健次

従業員数

28名(2018年8月期)

資本金

56,465千円

売上高

1,161百万円(2018年8月期)

事業内容

◆WEB制作・運用・改善支援◆

豊富な実績がある当社は、大手携帯キャリアの
サイトリニューアルや運用、ランディングページの
制作など、10年以上に渡り携わっています。
マーケティング、ご提案、デザイン、コーディング
と全ての工程を社内でワンストップ体制で行っている
ことも強みです。


◆システム構築◆

フロントエンドだけでなく、バックエンドのシステム
構築にも確かな実績があります。APIと連携した
シミュレータの実装や、WordPressをはじめとした
CMS導入。UXの観点から欠かせないサイト内検索
エンジンの導入など、最適なサーバ構成や運用法を
ご提案します。


◆クリエイティブデザイン◆

企業やターゲット、商品やサービスを把握し、コンセ
プト提案からアウトプットまで、クリエイティブかつ
効果的なデザインやコピーをご提案。WEBデザインを
はじめ、アプリやロゴのデザインなどにも幅広く対応します。

本社所在地

東京都港区芝3-1-14  芝公園阪神ビル6F

VISION【企業理念】

創造を想像以上のカタチに。

モードツーは、クライアントとの強い信頼関係を
築き、最高の体験をユーザーと分かち合えるような
企業文化を構築したいと考えています。

さらに、大手携帯キャリアをはじめ、大手ハウス
メーカーや老舗食品メーカーなど、様々な分野の
サイトを手がけた技術力を活かし、また新しい
WEBサービスやAIなど常に挑戦し続ける
マインドを忘れず、驚きと喜びを提供し続け
たいと思っています。

企業ホームページ https://www.mode2.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 週1回「自動化会議」を行い、ルーティン化している業務のデジタル化を行うなど業務効率化も意識している。

大手企業のWebサイト制作を手がけるモードツー。
大手通信キャリアグループと10年以上の取り引きで
安定した収益基盤を持つほか、住宅、食品、自動車
といった大手顧客の新規開拓にも成功している。

2018年8月にはオフィスを現在の場所に移転し、
リフレッシュルームは木目を基調とした、カフェの
ような内装にリフォーム。社内に設けたミニバーでは、
終業後に無料のドリンクを飲みながら、数人で談笑
する光景がみられるなど、とても自由な雰囲気だ。

Webコーダーの部署は、全員で業務効率を上げて
いこうという意識が浸透している。その一例が
週1回開催の「自動化会議」であり、メンバーから
意見を募り、手作業やルーティン化している業務
のデジタル化を行うものだ。

同社の組織はフラットで、入社年次や役職に
関係なく意見を言いやすい雰囲気だから、
馴染むのに時間はかからないだろう。
ぜひ積極的な応募をおススメしたい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

WEB書類選考の結果は、速やかに
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【WEB書類選考】
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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【選考】(面接:1~2回)
 ▼
【内定】
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※応募~内定まではスピーディーに行います
※面接日時、入社時期はご相談に応じます

面接回数

1~2回

面接地

東京都港区芝3-1-14  芝公園阪神ビル6F

選考の特徴
面接日程応相談

問い合わせ先

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住所

〒 105-0014
東京都港区芝3-1-14  芝公園阪神ビル6F 地図を見る

採用担当

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電話番号

03-6865-1750

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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