親和電気株式会社 | 平均月収30万円以上|転勤なし|定期昇給+賞与年2回 ※創業以来ずっと継続支給中!/【電気工事士】経験者は優遇/前職給与を最大限考慮/年齢不問(1317606) の求人情報

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親和電気株式会社 | 平均月収30万円以上|転勤なし|定期昇給+賞与年2回 ※創業以来ずっと継続支給中!

【電気工事士】経験者は優遇/前職給与を最大限考慮/年齢不問 正社員

業種:設備工事/建設・土木/リフォーム・内装工事/その他電気・電子関連
従業員数:22名 設立:1970年5月 資本金:1800万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/07/30
掲載終了予定日:2019/09/16

創業50年超えの安定企業でキャリアを築く─。

多彩な案件を通して経験を活かせるフィールドです

ここがポイント!
  • 【1.業績好調】取引先の厚い信頼を得て安定成長
  • 【2.多彩な案件】大阪府内のホテルや商業施設など
  • 【3.経験発揮】経験者は前職給与を最大限考慮
  • 【4.安定基盤】定期昇給+賞与年2回を継続支給中
  • 【5.成長応援】上位の資格取得費用は全て会社負担
  • 【6.週休2日制】GW・夏季・年末年始は5~9日
_dummy280x210 ずっと安心して働ける確かな基盤を備えた企業で、さらなるキャリアを築きませんか?

募集要項

募集の背景

さまざまな建築物の電気設備や
公共のプラント設備などにおける
電気工事を幅広く担っている当社。
1965年の創業以来、安定して成長を続けています。

今回は当社のこれからを担っていただく即戦力として、
電気工事士スタッフを増員募集。
多彩な案件に携わりながら
スキルもキャリアも磨いていける環境で、
あなたの経験を存分に活かしてみませんか?

仕事内容

【案件は大阪府内のみ!】ホテル・マンション・商業施設など建設物の新設工事における電気工事・メンテナンス業務。◎年3回の5~9日間の連休あり


【POINT. 1】担当エリアは大阪府内のみ

当社の拠点は守口市。
支店はなく、地域に根づいて活躍できます。
業務効率を重視するスタイルのため、
依頼は基本的に大阪府内の案件オンリー。
転勤もなく安定した生活リズムで働けます。

【POINT. 2】多彩な案件でステップUPも叶う

3~4名のチームで協力しながら、
ホテル・マンション・商業施設・テナント・
老人ホーム・保育園など、多彩な案件に携われます。
万全のフォロー体制のもとスキルを高められる環境で、
施工管理へのキャリアパスも広がっています。

【POINT. 3】頑張りはきちんと給与で還元

未経験スタッフも含めての
平均月収は30万円以上という高水準。
経験者は前職給与を最大限考慮しますので、
面接時にご相談ください。創業以来ずっと
定期昇給+年2回の賞与を継続支給しており、
長い目で腰を据えて働き続けられる環境です。

◆さらなるスキルアップを目指せる環境

各種電気工事士はもちろん
◎消防設備士
◎電気工事施工管理技士1級・2級
なども全額会社の負担で取得可能!

実際に会社のサポートで資格を取った社員も多く、
22名中9名が「第一種電気工事士」の
資格をもち活躍しています。

◆正当に評価・還元する社内体制

正当に評価体制を整え、スタッフのキャリアを
会社としてサポート。業務の成果はもちろんですが、
仕事へ取り組む意欲もしっかりと考慮し、
頑張りに見合った昇給や賞与を行っています。

★創業以来ずっと賞与を支給
★定期昇給は必ず実施
★住宅・家族手当あり
などの好待遇も見逃せません。

求める人材

【経験・スキルをしっかり考慮!】■電気工事の実務経験がある方(経験年数は問いません) ◎電気工事の有資格者は優遇 ◎施工管理へのキャリアパスあり


▼【志望動機は聞きません】

面接で伺うのは
「今までにどんなことを経験して、
何ができるのか?」ということ。
現場での『報・連・相』や
基本的な受け答えは大切ですが、
特別なコミュニケーションのスキルを
求めているわけではありません。
あなたの経験や思いを聞かせてください。

▼【求める人物像】

◎向上心を持って、前向きに業務ができる方
◎コツコツ真面目に仕事に取り組める方

社員22名のうち、施工管理技士は
なんと7名在籍で最年少は32歳!
入社後に資格を取って
キャリアアップしたスタッフも多いです。
資格に合格すれば、基本給もアップ!
ぜひステップUPを目指してください。

◆腰をすえて長く働ける職場

文系出身・新卒入社した22歳の若手から
定年後もキャリアを築く60歳超えのベテランまで、
バランスよく幅広いメンバーが在籍。
5年・10年・20年以上と長く勤める社員が多く、
定着率は抜群です。
スタッフのほとんどは既婚・子持ちで、
マイホームやマイカーを持つメンバーも多数。
長い目で働ける職場です。

勤務地

【転勤なし!大阪でずっと腰を据えて働けます】

大阪府守口市南寺方東通4丁目2-18

・京阪「守口市駅」にて下車
 京阪バス23番に乗り、南寺方東通4丁目下車
 錦中学校のほうへ徒歩3分

※バイク、自転車通勤OK(マイカーは応相談)
※守口、門真、羽曳野などから通勤している先輩が多数
※案件は大阪府内中心。直行直帰の場合あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

■8:00~17:30

給与

■月給23万円~40万円+諸手当+賞与年2回
【平均月収30万円以上!】
【前職給与を最大限考慮します】

<モデル月収例>
・月収30万円/26歳・入社4年目(未経験)
・月収45万円/35歳・入社12年目
(第1種電気工事士/電気工事施工管理技士2級)
・月収50万円/42歳・入社15年目
(第1種電気工事士/電気工事施工管理技士2級)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇します
※試用期間3ヵ月(その間の待遇に変更はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~600万円

昇給・賞与

■定期昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(3月・12月)

─★着実にベースアップできます
年齢給・勤続給を設けているため、基本昇給します。
賞与も創業以来ずっと継続支給しています。

諸手当

■住宅手当(9,000円)
■家族手当(一人につき7,500円)
■通勤手当
■残業手当

休日・休暇

■週休2日制(土日)
※土曜日は社内カレンダーにより月2~3回休み

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(約5日)
■年末年始(約9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■定期健康診断
■資格取得支援
■講習会
■社内勉強会
■制服・工具支給
■社員旅行(2年に1回)
■社内イベント(ボーリング大会など)

採用予定人数

■複数名採用予定

この求人の特色

業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 3年連続売上UP 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 建物と共に人々の暮らしが続く限り、必要とされる仕事です。規模も、種類も幅広い案件で経験を活かせます。
_dummy280x210 創業50年以上の長い歴史の中で、常に多くの依頼をいただいています。確かな基盤があり、安定性は抜群です。

あなたの経験・スキルが「生きる」職場です。

【多彩なニーズに応える実力派企業】

創業から50年以上の歴史を誇り、
クライアントからの引き合いが絶えない親和電気。
建物があり続ける限り必要とされる存在として、
着実に基盤を築いています。
ホテル、マンション、商業施設、テナント、
老人ホーム、保育園など、担当案件は多種多様。
幅広いニーズに応える確かな実力を誇っています。

【フレキシブルな事業方針】

老舗ゆえ、付き合いが長い協力会社もありますが、
そのほかの企業とも
積極的に新しい協力関係を結んでいる私たち。
その理由は、一番大切な「業務の効率」を
優先させているからこそ。
材料調達や人手の調整などにおいて、
なあなあの関係はご法度!
きちんと協力会社と交渉しながら事業を行うことで、
スタッフが仕事に取り組みやすい環境を整えています。

【お互いに助け合うあたたかい社風】

少数精鋭ならではの居心地の良さも、
当社の魅力の一つ。
社員同士の強い絆があり、
和気あいあいと仕事に取り組んでいます。
お互いにフォローしあう温かい社風が根づいており、
子どもの学校行事などの私用でも
有休を取りやすい職場です。
安心して働き続けられる環境が整っています。

幅広い案件を担っている当社では、
意欲次第でさまざまな経験を積めるのも大きな魅力。
「やりたい」という思いを大切に受け止め、
あなたのステップアップを応援します。

社員インタビュー

_dummy120x90 代表取締役社長
野中 昇

案件を選り好みせず、全てに挑戦するのが当社のスタンス。たとえ経験したことがない工事でも、「どうすればできるのか?」を考え、成果を上げてきました。そんな姿勢からか、クライアントである工務店からの信頼は絶大。当社には営業専任のスタッフはいませんが、創業以来、案件が途絶えたことはないんです。

フレキシブルに協力会社を選んでいる当社ですが、顔なじみになる職人さんも多く、仕事のしやすさは抜群。転職後の不安なく、スムーズに業務を進められる体制が整っています。

経験がある皆さんならお分かりかもしれませんが、この職業の醍醐味は、「自分の仕事が建物に命を吹き込む」こと。建物がなくならない限り、必要とされ続ける存在として、さらにキャリアを築いてほしいと思います。

会社情報

設立

1970年5月

代表者

野中 昇

従業員数

22名

資本金

1800万円

事業内容

電気設備とプラント設備のトータルプロデュース

本社所在地

大阪府守口市南寺方東通4丁目2-18

企業ホームページ http://www.shinwa-denki.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 同社は取引先からの信頼も厚く、安定して業績を伸ばしている。今後の確かな成長にも期待できる会社だ。

会社・事業の将来性

幅広い建築物の電気設備工事をメインに担い、50年以上の歴史を築いてきた同社。上下水道施設など公共のプラント設備における電気工事も担っており、幅広い業務にチャレンジしていけるフィールドだ。ヒアリングから設計、見積、施工、アフターフォローまで一貫して行う体制を強みに、着実に業績を伸ばしている。

取材こぼれ話

「当社の顧客のほとんどがリピートのお客様。付き合いの長いクライアントも多く、『親和さんなら、きちんと最後まで担ってくれる』という厚い信頼を寄せられています。専門的なスキルを極める社員もいれば、オールマイティーにこなす社員もいて、それぞれの個性を発揮して『電気でできないことはない』という対応力を叶えているんです」(代表)
報・連・相を徹底し、月1回の施工管理者会議も欠かせないそうだ。しっかりと職場環境が整っている中で、存分にスキルを発揮して活躍できることだろう。

応募方法

応募方法

★マイナビ転職の「この求人に応募する」より
 ご応募ください。

できるだけたくさんの方とお会いします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに
選考させていただきます。

書類選考後、1週間以内を目安に
お電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

まずは「この求人に応募する」よりご応募ください。
   ▼
【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに選考します。
   ▼
【面接】
人物重視の採用です。
あなたらしくリラックスしてお話しください。
   ▼
【内定・入社】
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※面接日、入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

面接地

大阪府守口市南寺方東通4丁目2-18
・京阪「守口市駅」にて下車
 京阪バス23番に乗り、南寺方東通4丁目下車
 錦中学校のほうへ徒歩3分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

親和電気株式会社 | 平均月収30万円以上|転勤なし|定期昇給+賞与年2回 ※創業以来ずっと継続支給中!

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住所

〒 570-0043
大阪府守口市南寺方東通4丁目2-18 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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【電気工事士】経験者は優遇/前職給与を最大限考慮/年齢不問