大和ライフネクスト株式会社 | ☆業界トップクラスの大和ハウスグループ☆福利厚生充実☆フラットな社風☆/【技術系コンサルタント(事業用建物)】◇年休123日(基本土日休)(1311878) の求人情報

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大和ライフネクスト株式会社 | ☆業界トップクラスの大和ハウスグループ☆福利厚生充実☆フラットな社風☆

【技術系コンサルタント(事業用建物)】◇年休123日(基本土日休) 正社員

業種:不動産/建設コンサルタント/ビル管理・メンテナンス/設備工事
従業員数:8034名 設立:1983年3月 資本金:1億3,010万円 売上高:790億6,557万円(2018年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/07/26
掲載終了予定日:2019/08/29

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

「人が集い、人が暮らす場」はいつまでも変わらない。

多彩なサービスで、お客様の“想い”に応え続けます。

ここがポイント!
  • 《安定性》東証一部『大和ハウス工業』グループ企業
  • 《将来性》新規事業・サービス開発を積極的に展開中
  • 《キャリア》提案~施工管理~設備管理(報告)まで担当
  • 《サポート》階層別研修、資格支援制度…etc.
  • 《職場環境》社歴や年齢は関係なく、フラットな社風
  • 《福利厚生》「プレミアム3」など独自制度も豊富
_dummy280x210 あなたのキャリアを応援する体制・制度が整っています!

募集要項

募集の背景

当社は、人の暮らしに密着した幅広い領域で事業を展開しています。今回は事業用建物(オフィスビル、商業施設、公共施設など)の改修、リノベーションのニーズの高まりにより、新たな人員を募集いたします。

仕事内容

《フラットな社風で働きやすさ抜群》オフィスビルや賃貸マンションの設備管理(報告)を中心に、修繕提案から施工管理まで幅広い業務をお任せします。


事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)のリノベーションコンサルタント(修繕技術)業務をお任せします。

【具体的には】
(1)修繕提案
└お客様(法人オーナー中心)へのリノベーション工事の提案を行います。中長期的な修繕計画の作成や、一棟まるごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案もお任せする予定です。

(2)施工管理
└適切な品質管理を行っていただきます。また、建物の利用者やテナントとのリレーションも取り、円滑に工程が進むよう各所との連携・折衝業務も発生します。

(3)設備管理(報告)
└提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中長期的に渡った計画修繕も提案しております。定期的なお客様訪問を通して設備の点検/メンテナンス/動作監視/修繕計画および現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行います。
 

――幅広く経験を積み、成長できる環境!

今回お任せする業務は、内装・外装等の建築修繕、
設備の更新・修繕など工事種別が多岐にわたります。
また、対象の不動産もオフィスビルや商業施設から倉庫
・賃貸マンションまで幅広く経験を積めるので、
業界ニーズの高い人材に成長できます。
充実したキャリアを歩める環境が、ここにはあります。

――安定的な経営基盤のもと挑戦できる!

単純な不具合の修繕ではなく、
お客様・テナントの要望や資産状況等、
多角的な観点で工事を当社主導で企画し、
お客様へコンサルティングを行います。
安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、
新サービスの開発や、業務改善を図るという
変化の志向が求められ、様々な企画・提案業務に
チャレンジできます。

求める人材

《充実の研修・サポート体制あり》◇建築・設備系の学校を卒業された方や建築・設備業界の経験をお持ちの方歓迎 ―ブランクOK/20~30代社員が活躍中―


【歓迎します】※必須ではありません
■設備の施工管理等の実務経験者
■工業高校・高専の機械科・電気科等の出身者
■設備や建築系の資格保有者(建築士、施工管理技士系)

【求める人物像】
■基本的なビジネススキルを持っている方
■経験を活かし、様々な物件に携わりたい方
■お客様との折衝業務にやりがいを持てる方

【キャリアパス】
◆入社当初はエキスパート職(専門職)を予定していますが、
 志向と評価に応じてゼネラル職(総合職)として、
 幅広い部門でご活躍いただける可能性もございます。

――今後の成長につながる明確な評価制度!

当ポジションは組織マネジメント、
専門性発揮、経営戦略推進といった力量が求められ、
特に専門性発揮に卓越していくことが求められます。
評価の切り口としては成果、達成意欲、発揮能力の3つを
総合して査定、フィードバックし、今後の成長につなげます。

勤務地

《勤務地》
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋2丁目18-2 大和ハウス九段ビル

《アクセス》
東京メトロ・都営線「九段下駅」より徒歩7分
JR線・都営線「水道橋駅」より徒歩10分
JR線・東京メトロ・都営線「飯田橋駅」より徒歩13分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

※残業代全額支給

給与

月給20万円~33万5000円+賞与年2回

※上記金額は諸手当を含んでいません
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します
※試用期間6ヶ月(労働条件変更無)

<モデル年収例>
■ゼネラル職(総合職)
・26歳:500万円程度
・28歳:600万円程度
・35歳以上:650~730万円

■エキスパート職(専門職)
・26歳:450万円程度
・32歳:520万円程度
・35歳以上:550~600万円 

※ゼネラル職・エキスパート職の選択については希望考慮の上、決定。
 また、入社後に転換も可能。

昇給・賞与

昇給/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

交通費全額支給
超過勤務手当支給
資格取得支援(対象資格の合格時に合格お祝い金を支給します)
休日出勤手当

休日・休暇

★年間休日123日★

週休2日制(基本土日休み)
有給休暇(初年度10日/当年度付与日数は翌年度に繰越可能 ※有効期間2年間)
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
子供の看護休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
介護保険
退職金制度有(確定拠出年金)
財形貯蓄制度
大和ハウスグループ社員持株会
年1回の定期健康診断
ベネフィットワンによる福利厚生サービス

※プレミアムフライデーに代わる「プレミアム3」を導入
月に1度15時退社の日を設定する制度で、必ず毎月、全社員取得いただいております。

休日・休暇(補足)

基本は土日休みですが、月によって土日に出勤する可能性あり。休日取得を促進するため、下記3つの休日パターンを運用しております。

パターン1:土・日
パターン2:火・日
パターン3:水・日

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲あなたの存在が、人々の住む街を豊かにし続けます。

当社であれば、キャリアもプライベートも充実できる!

(1)お互いを尊重し合うフラットな職場環境
当社では通年で中途採用を行っているため、
社員の受け入れや研修体制が充実。
入社直後のメンバーの気持ちを理解し、
親身にフォローしています。
コミュニケーションも活発で和気あいあいとしています。

(2)充実の研修プログラムを実施
入社時には実際の建物設備を配した、
自社オリジナルの研修センターを活用し、
幅広い知識や技術を学びます。
入社後も知識の充実や、
継続的なステップアップの機会を用意し、
常に質の高いサービスをご提供できるよう、
一貫した研修プログラムを構築しています。

(3)年間休日123日。基本土日&祝日休み
当社では社員の働き方の向上を推進しており、
年間休日は123日を設けています。
また、基本的に土日&祝日休みなので、
オンオフのメリハリをつけて働けます。

ぜひ当社で新たなキャリアを築き、
未来を生きる人材として成長してください。

社員インタビュー

_dummy120x90 M・S

大学卒業から現在の会社に転職するまで、一貫してスクラップ&ビルドの世界に身を置いていました。社会人当初から起業を目標にし、満を持して会社を作ったにも関わらず、本当に自分のやっている仕事が、善なのかという疑問を感じたとき、建物を維持するという真逆の発想の会社に転職するという結論に至りました。だからこそ、人一倍、建物管理に対する想いは強いと思っています。視点を変えたことで見えてきたものを活かし日々業務に取り組んでいます。

会社情報

設立

1983(昭和58)年3月8日

代表者

代表取締役社長 石崎 順子

従業員数

8,034人(2019年3月31日現在)

資本金

1億3,010万円

売上高

790億6,557万円(2018年3月期)

事業内容

1:マンション管理事業
 2:ビル・商業施設等管理事業
 3:建設業
 4:警備事業
 5:貨物利用運送事業
 6:コールセンター事業
 7:損害保険、生命保険代理店事業
 8:ケアサービス事業
 9:教育研修事業
10:天然水宅配事業

本社所在地

東京都港区赤坂5-1-33

事業所

◆東北・北海道エリア(札幌・仙台・盛岡・山形・福島)
◆関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟・長野)
◆中部・東海エリア(名古屋・静岡・浜松・金沢)
◆関西・中四国エリア(大阪・兵庫・京都・奈良・広島・岡山・鳥取・香川)
◆九州・沖縄エリア(福岡・熊本・鹿児島・沖縄)

企業ホームページ http://www.daiwalifenext.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲コミュニティ支援の風景。地域密着で関係づくりを行っているようだ。

一番の推しポイント

同社が提供している「管理サービス」という商品は、形のないサービス。だからこそ、その商品の品質を決めるのは、働く社員そのものだ。そのため、同社で働く社員は、雇用形態や役職に関わらず、全員がお客様のために何ができるか、働く仲間が気持ちよく仕事を進められるにはどうすれば良いかといったことを常に考え、仕事に取り組んでいるという。

職場環境・社風の魅力

同社の仕事は、お客様の財産である建物そのものや、そこで暮らし、働き、学ぶ人の安心・安全・快適さを支え続ける仕事であり、決してそのすべてをマニュアル化できるものではない。だからこそ、社員も多様な価値観を許容し、色んなカラーのある人たちを求めているという。今回の機会をチャンスだと捉え、あなたが大切にしている価値観をぜひ発揮してみてはいかがだろうか。

応募方法

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本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
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書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。

採用プロセス

≪採用プロセス≫

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫

エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

大和ライフネクスト株式会社 | ☆業界トップクラスの大和ハウスグループ☆福利厚生充実☆フラットな社風☆

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住所

〒 104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4F 地図を見る

採用担当

株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内大和ライフネクスト株式会社採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/大和ライフネクスト株式会社採用事務局の所在地です。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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