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【建設修繕コンサルタント】◇40~50代活躍中 ※施工管理経験者 大和ライフネクスト株式会社 ☆大和ハウスグループ ☆福利厚生充実 ☆フラットな社風

  • 正社員
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

【安定性】東証一部『大和ハウス工業』グループ企業 【将来性】新規事業・サービス開発を積極的に展開中 【キャリア】“現場力”+“提案力”が身につけられる 【サポート】階層別研修、資格支援制度…etc. 【職場環境】社歴や年齢は関係なく、フラットな社風 【福利厚生】「プレミアム3」など独自制度も豊富
「働きやすさ」や「待遇」だけの時代は終わった。将来の自分に“本当に必要なモノ”を今、選択しよう。
大和ライフネクスト株式会社のPRイメージ
私たちは現在、全国で26万戸に及ぶマンションの管理を手がけており、「住まいを守る」担い手としてますます重要な役割を担っています。日々の施設メンテナンスや、老朽化した建物のリノベーションだけではなく、そこに住まう人々が安心して末永く生活することのできるサービスの提供やコミュニティづくりまで関わっていくなかで、組織体制の強化が急務に。そこで、今回は技術系コンサルタントを担う新たな仲間を募集いたします!

仕事内容

分譲マンションの修繕工事提案、施工会社の選定コンサルティング、工事監理(工事品質/納期管理/お客様への進捗報告)等をお任せします。

具体的には

分譲マンションの建物担当者(リビングコーディネーター)と連携し、修繕工事の提案や資産価値向上を目的とした設備メンテナンス、修繕工事のコンサルティングなどを担っていただきます。

入社後の流れ

<担当案件例>
半年工期(戸数130~150戸)の大規模修繕工事:2件
専門工事(防水、設備、塗装等):4~5件程度
※現場常駐ではなく、
 1現場につき週1回前後の巡回による施工監理業務となります。
※あくまでも案件例のため、
 上記業務のみをお任せするわけではありません。
<建築・修繕>
■見積書・提案書作成/施工会社の選定/お客様への提案/受注促進
■工事説明会の実施、運営補助
■施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■大規模修繕工事における施工会社の選定補助業務
■大規模修繕工事における工事監理業務
■工事監理(工事品質/納期管理/お客様への進捗報告)と報告書作成
<設備・修繕>
■不具合箇所の調査・修繕方法の検討
■見積書の作成/管理組合への提案
■施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告)
■上記に付随する点検や事務業務

※上司・部下、社歴や年齢などでの垣根がなく、フラットな社風。業務改善のアイデアなども積極的に受け入れる体制が整っています。

対象となる方

【年間休日123日/各種手当充実】◆建築、もしくは設備業界での施工管理経験(5年)をお持ちの方 ~ワークライフバランスが充実できる環境です~
【応募条件】
■建築、もしくは設備業界での施工管理経験(5年)をお持ちの方
 └設計・施工管理等幅広く可
  お客様との折衝業務に挑戦してみたい方は歓迎!

■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級施工管理技士
・一級建築士
・一級管工事施工管理技士

【求める人物像】
■相手の立場にたった傾聴力、コミュニケーションが取れる方
■顧客目線にたった合意形成がはかれる方
■主体的に業務に取り組み、発想力を発揮したい方
■専門性の習得、資格取得に積極的な方

・お互いを尊重し合うフラットな職場環境

当社では通年で中途採用を行っているため、
社員の受け入れや研修体制が充実。
入社直後のメンバーの気持ちを理解し、
親身にフォローしています。
上司も皆「さん」付けで呼び合うほどのフラットで、
風通しの良い職場環境です。
コミュニケーションも活発で和気あいあいとしています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※残業代全額支給
勤務地
【希望エリアを最大限考慮】
東京、神奈川、千葉のいずれか

●東京都(港区・新宿区)
●神奈川県(みなとみらい)
●千葉県(船橋)

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給26万2,400円~33万5,000円+賞与年2回

※月給には等級役割手当を含む(一律支給)
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します
※試用期間6ヶ月(労働条件変更無)

<モデル年収例>
想定年収514万円~700万円(※残業30時間/月 想定)
月給262,400円~(基本給242,400円~+等級役割手当:20,000円)
+別途超過勤務手当て全額支給+資格手当有
賞与年2回支給
昇給・賞与
昇給/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
交通費全額支給
超過勤務手当支給
資格取得支援(対象資格の合格時に合格お祝い金を支給します)
休日出勤手当
休日・休暇
★年間休日123日★

週休2日制
有給休暇(初年度10日/当年度付与日数は翌年度に繰越可能 ※有効期間2年間)
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
子供の看護休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
介護保険
退職金制度有(確定拠出年金)
財形貯蓄制度
大和ハウスグループ社員持株会
年1回の定期健康診断
ベネフィットワンによる福利厚生サービス

※プレミアムフライデーに代わる「プレミアム3」を導入
月に1度15時退社の日を設定する制度で、必ず毎月、全社員取得いただいております。
休日・休暇(補足)
休日取得を促進するため、下記3つの休日パターンを運用しております。

パターン1:土・日
パターン2:火・日
パターン3:水・日
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1983(昭和58)年3月8日
代表者
代表取締役社長 石崎 順子
従業員数
8,034人(2019年3月31日現在)
資本金
1億3,010万円
売上高
790億6,557万円(2018年3月期)
事業内容
1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
8:ケアサービス事業
9:教育研修事業
10:天然水宅配事業
本社所在地
東京都港区赤坂5-1-33
事業所
◆東北・北海道エリア(札幌・仙台・盛岡・山形・福島)
◆関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟・長野)
◆中部・東海エリア(名古屋・静岡・浜松・金沢)
◆関西・中四国エリア(大阪・兵庫・京都・奈良・広島・岡山・鳥取・香川)
◆九州・沖縄エリア(福岡・熊本・鹿児島・沖縄)
企業ホームページ http://www.daiwalifenext.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考~内定まで)において適性なポジションを打診させて頂きます。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
問い合わせ
大和ライフネクスト株式会社

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/大和ライフネクスト株式会社採用事務局

備考
≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

会社・仕事の魅力

大和ライフネクスト株式会社の魅力イメージ1

大和グループの安定感のもと、現場で長く活躍できる。

【大和グループで働く魅力】
Q1.『そろそろ働き方を見直したい…』
 ↓
A1.当社は、年間休日120日以上で、
  平均残業時間30時間前後とプライベートを大切にできる環境です!

Q2.『これまでの経験を活かしてキャリアUPしたい…』
 ↓
A2.当社では通年で中途採用を行っているため、
社員の受け入れや研修体制が充実しています。
また、社歴にかかわらず、評価制度も明確なので、
早期キャリアUPも目指せる環境です!

【大和ライフネクストは、止まらない】
私たちはお客様の生活に一番近い存在として、
かつ、長いお付き合いができる立場を活かし、
近年ではコミュニティ形成や防災支援、シニアサービス、
リノベーション事業、シェアハウス運営、海外事業展開など、
お客様のニーズに合わせて事業領域を拡大させています。

あなたが思い描いている未来を、
ぜひ当社で叶えてください。
同社の仕事は、お客様の財産である建物そのものや、そこで暮らし、働き、学ぶ人の安心・安全・快適さを支え続ける仕事であり、決してそのすべてをマニュアル化できるものではない。だからこそ、社員も多様な価値観を許容し、色んなカラーのある人たちを求めているという。今回の機会をチャンスだと捉え、あなたが大切にしている価値観をぜひ発揮してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

東日本マンション事業部大塚(2019年入社)のプロフィールフォト
東日本マンション事業部大塚(2019年入社) さん
私は大学卒業後、ゼネコンで施工管理の仕事に携わっていましたが、この会社に入り、建物を「長く大切に活用する」という視点に気付かされました。修繕よりも新築の方が楽しいし、やりがいがあるものと思っていましたが、今思えば長いスパンを考慮した設計、そして建物を見るということをしていなかったのかもしれません。「修繕工事」が高い満足感を得られる素晴らしい仕事であることをあなたにも知ってもらいたいですね。ただ、今までの知識をフル活用していただける環境が整っているのも事実なので、ぜひ一緒に頑張りましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

業界大手の【建設修繕コンサルタント】◆未経験歓迎 ※35歳以下 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【事務系スタッフ】★20~30代活躍中★産育休実績多数 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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【建設修繕コンサルタント】◇40~50代活躍中 ※施工管理経験者