Greenwood Capital Group株式会社 | あなたが採用する人材が、ホテルの未来を形作っていく醍醐味。/【採用担当】/新部署の立ち上げメンバー募集 ※マネジャー候補 (1255537) の求人情報

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Greenwood Capital Group株式会社 | あなたが採用する人材が、ホテルの未来を形作っていく醍醐味。

【採用担当】/新部署の立ち上げメンバー募集 ※マネジャー候補 正社員

業種:ホテル・旅館/旅行・観光/サービス(その他)
設立:2017年1月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/13
掲載終了予定日:2019/05/23

【 新規立ち上げ部署 】採用部門の責任者として、

スキルやノウハウを存分に発揮できる環境です。

ここがポイント!
  • 年俸600万円以上◆裁量大きく仕組みづくりから携わる
  • 採用部門のマネジャー候補◆サービスの「要」を築く
  • 語学スキルが磨ける◆日常的に英語を使う職場環境
  • 社宅完備◆ホテル近くに単身用/世帯用をご用意
  • 話題の施設◆Casa BRUTUSなどでも紹介されました
  • 洞爺湖を一望◆ロケーション抜群の長期滞在型ホテル
_dummy280x210 ▲国際色豊かな職場で、あなたの手腕を発揮してみませんか?

募集要項

募集の背景

グリーンウッド・キャピタル・グループの国内第1号ホテルとして
昨年11月にオープンした「WE Hotel TOYA」。
5つ星ホテルに匹敵するサービスを提供しながら
施設の増築計画も具体的に進めているなかで、
採用に特化した部門の立ち上げと
そのマネジャーの新規募集を行うことになりました。

人材は、サービスの要。
今後を担っていくスタッフをあなたの手で採用し、
幹部としてご活躍ください。

仕事内容

【 裁量大きく、意思決定も速い外資系ホテル 】◆採用活動全般と、部門統括をお願いします。◆新規立ち上げ部署なので、仕組みづくりから携われます。


【 採用活動について 】
どのような方法・ルートで採用活動を行うか、
手法はお任せします。
今までの経験やノウハウを活かして、
イチから仕組みづくりに携わってください。

【具体的な業務】
◎採用戦略やコンセプトの立案
◎応募者対応
◎内定者フォロー
◎社員研修
◎教育戦略・研修の計画策定・実行 など

★採用に関わる一連の業務をお任せします。
人と出会うキッカケづくりから面接、
入社へつなげていくリクルーティング業務に取り組んでいただきます。

【 各種研修の企画も 】
新入社員はもちろん、在籍中のスタッフに対しても
よりよいサービスのために教育・研修を企画してください。

※国際色豊かな人材が揃っていますが、
 海外スタッフも皆、基本的な日本語やビジネスマナーは
 既に身につけています!

※就労規則や福利厚生なども必要に応じて改善し
 スタッフの採用や定着につなげてください。

多彩なキャリアを持つ仲間と働きましょう。

総支配人のロジャー・ルイネンブルクはオランダ出身。
ウェスティンナゴヤキャッスルのほか、
オーストラリア、中国などのホテルで勤務してきました。
そのほか、経理やセールスマーケティングといった
バックオフィスのメンバーと連携しながら
一緒に5つ星ホテルを目指しましょう!

求める人材

◎日常会話レベル程度の英語スキルがある方 ◎採用部門の実務経験者(新卒or中途などは不問) ◆外資系ホテルや外資系企業での採用経験がある方は尚歓迎


<必要な経験について>
新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用など、
採用活動の種類は問いません。

【 活かせる経験 】
●外資系企業での勤務経験
●海外駐在、語学留学の経験
~ホテル業界の経験がない方も歓迎します!

☆打ち合わせ、メール、書類作成などは、
 基本的に英語を使用します。

【 求める人物像 】
◆新規ホテルの立ち上げに参加したい方
◆国際感覚を磨きたい方
◆企画力・マネジメントスキルも活かしたい方
◆北海道のリゾート地で働きたい方
~刺激の多い環境で自分を磨けます!

《年齢不問》
◎培ってきた経験を活かしたい方
◎最後の転職先を考えている方
~即戦力の方は報酬で評価します!

洞爺湖エリアで働きたい方を応援します。

ホテル周辺(洞爺地区)と洞爺湖温泉街の2か所に社員寮があります。
ベッド、家電が備え付けになっていて、水道光熱費も会社の負担。
マイカーがなくても送迎バスで通勤ができます。
家族連れの方には広めのお部屋(2LDK)をご用意できます。

★伊達やニセコから通勤しているスタッフもいます!

勤務地

北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町293-1
■社宅あり
■マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間

9:00~18:00(休憩1h)

給与

年俸制 600万円~
※経験、前職での待遇を考慮します。
【試用期間】6ヶ月/その間の待遇も同条件です。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

600万円

昇給・賞与

昇給/あり
賞与/あり

諸手当

◎交通費規定支給
◎時間外手当

休日・休暇

【 年間休日105日 】
◎月8~9日休
◎有給休暇

福利厚生

◎社会保険完備
◎社宅完備
 ├ 単身用/世帯用(2LDK)あり
 ├ 家具・家電付き
 └ 光熱費全額会社負担
◎マイカー通勤可
◎まかないあり

採用予定人数

1名

この求人の特色

業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 英語を使う仕事 外資系企業 中途入社5割以上 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲レストラン「EZO Cuisine」
_dummy280x210 ▲ホテルロビーも客室も、洞爺湖を一望できます。

進化を続ける当ホテルには、あなたの力が必要です。

【洞爺湖エリアについて】

2008年には北海道・洞爺湖サミットが開かれ、
「洞爺湖有珠山」がユネスコの世界ジオパークに認定されるなど、
国際的にも知名度の高い洞爺湖エリア。

私たちのホテル「WE Hotel TOYA」は
洞爺湖温泉街から車で10分ほど離れた
洞爺地区の小高い丘の上に位置しています。

隈研吾氏がデザイン監修した内装や家具はもちろん
レストランやバーも備えていて、
長期滞在でも飽きのこない施設です。

【施設の拡張も計画しています】

料飲部門では、和食の料理長を迎えて
レストランのメニューを充実させていきます。
さらにセールスマーケティングの専属スタッフを置き、
商品企画やプロモーションにも力を入れていきます。

隣接地には新館やコンドミニアムの建設も計画中。
将来的にスタッフは100人規模になると見込んでいます。
5つ星ホテルに劣らないサービスのクオリティも
今後の規模拡大も、全てのカギは「人」です。
採用活動をメインに、教育面にも力を入れながら、
当社の人事戦略を推進してください。

【あなたのアイデアに期待しています】

新規オープンの施設なので、
何か新しいことへのチャレンジも可能。
レストランのメニュー、宿泊プラン、SNSの活用など
幹部メンバーとして営業・運営面でも
積極的に意見を出してください。

有名ブランドにも負けない5つ星のホテルを、
一緒に作っていきましょう。

社員インタビュー

_dummy120x90 採用担当
吉田 高広

最高のロケーションと、最高の施設はそろっています。
それに合わせてサービスの質も高めていきたいと考えています。
そのためには人事機能の強化が欠かせません。

開業から5ヶ月が過ぎ、運営が軌道に乗り始めました。
このタイミングでHRのマネージャーをお迎えして
攻めの経営に切り替えていきます。

当面はおひとりで人事部門を担当していただきますが、
私もサポートしますし、
人員が増えていけばアシスタントスタッフも採用します。
まずは業務のベースを構築してください。

古い考え方や慣習に縛られず
「良いものは良い」と合理的に判断してくれるのは、
外資系ホテルの優れた部分。
トップの意思決定も速く
経験者であれば仕事はしやすいはずです。

私は以前にも洞爺湖のホテルで働いていたことがありますが、
札幌やニセコにも車で気軽に行けるロケーションです。
U・Iターンの方の相談にも乗りますよ。

会社情報

設立

2017年1月

代表者

Chen Xuanlin

資本金

1億円

事業内容

■リゾートホテル経営

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイス18階

企業ホームページ https://wehoteltoya.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲四季折々の魅力を体感できるロケーション。ウィンタースポーツも近場で楽しめる。

洞爺湖の温泉街からやや離れた場所に位置する「WE Hotel TOYA」は、リトリート感のある落ち着いたホテルだ。アッパーミドルクラスがターゲットで、ペアで1泊4~5万円という価格設定。インバウンドも団体客ではなく個人客が中心だ。

総支配人のロジャー・ルイネンブルクさんはオランダ出身で、ウェスティンナゴヤキャッスルのほか海外のホテルにも勤務。陽気な笑顔でスタッフに語りかけてチームをまとめていた。また、現在の採用担当であり経理責任者の吉田さんも、外資系ホテルやウィンザーホテル洞爺などで勤務経験があり、さまざまな角度からアドバイスをしてくれる。

親会社は中国・上海に拠点を構える総合商社。今回人材を募集するこのホテルを足がかりに、日本におけるホテル事業を拡大しようとしている。「5つ星ホテルを目指す」という目標を掲げ、優秀な人材や、必要な設備に対しての投資は惜しまない同社の、今後の展開が楽しみだ。

応募方法

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◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
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★書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼面接(skype面接も可能です)
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
 
▼内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

面接地

北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町293-1

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

Greenwood Capital Group株式会社 | あなたが採用する人材が、ホテルの未来を形作っていく醍醐味。

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住所

〒 049-5802
北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町293-1 地図を見る

採用担当

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 営業電話は固くお断りいたします。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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