株式会社W.H | ◆年間休日120日以上 ◆産休育休制度や時短勤務など、福利厚生も充実♪/【リノベーションプランナー】◆完全週休2日制◆残業ほぼなし(1311164) の求人情報

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株式会社W.H | ◆年間休日120日以上 ◆産休育休制度や時短勤務など、福利厚生も充実♪

【リノベーションプランナー】◆完全週休2日制◆残業ほぼなし 正社員

業種:不動産/リフォーム・内装工事/建設コンサルタント/インテリア・住宅関連
設立:2016年4月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/07/23
掲載終了予定日:2019/08/26

暮らす人を想像しながら間取りや壁紙を決めていく

――あなたのアイデアで、住まいをプロデュース!

ここがポイント!
  • 【成長市場】ニーズが拡大するリノベ住宅を企画販売
  • 【やりがい】自分のアイデア・提案がカタチになる!
  • 【未経験OK】住まいに興味のある方なら大歓迎!
  • 【明るい社風】話しやすい雰囲気でなんでも聞ける!
_dummy280x210 せっかく仕事をするなら、いい環境で「働きがい」のある仕事を選びませんか?

募集要項

募集の背景

マンションや戸建住宅における多彩な事業を展開している、私たち株式会社W.H。
2017年からスタートしたリノベーション事業が好調のため、
新たな人材を育成していこうと、今回は正社員の募集を決定!

将来は中核メンバーとして活躍していただけるよう、
住宅の企画販売ビジネスを一から学べる環境とがんばりを反映する待遇もご用意。
リノベーションプランナーとしての第一歩を当社で踏みだしてみませんか。

仕事内容

【あなたのアイデアをプランに活かせる】不動産会社から中古住宅を仕入れ、リノベーション住宅に生まれ変わらせるお仕事です★ノルマなし★30代活躍中


【具体的には】

▼物件の仕入
リノベーション前の中古住宅を不動産会社から仕入れます。

▼プランニング
間取りや水回りなど、具体的な住まいをプランニング。

▼工事の依頼・検収
協力業者へのディレクションを行います。
自分がプランニングした物件がカタチに♪

▼提案
リノベーション後の物件を不動産会社へ提案します。
※物件の販売は提案先の不動産会社が担当します。

【リノベーションとは?】

これから住む人たちのライフスタイルに合わせて
間取りや内装などを作り変え、
新しい価値を生み出していくことです。

例えば、
◆ファミリー向け…仕切りを取り払い、家族のたのしい時間が過ごせる空間へ
◆一人暮らし向け…スッキリ収納&機能重視の部屋へ
◆夫婦二人暮らし向け…遊びゴコロがあり、仕様もちょっと高級に 等々

新しく住む人の暮らしをイメージしながら
アイデアをカタチにしていってくださいね♪

土日休の完全週休二日制&残業もほとんどナシ♪

取引の相手が個人ではなく、法人(不動産会社)のため、土日休みの完全週休二日制が可能に。「家族との時間を大切に」という社風のもと、残業はほとんどなく、訪問先からの直帰もOKです。産休・育休制度はもちろん、時短勤務などライフスタイルが変化しても働きつづけられる、安心の環境があります。

求める人材

【業界・職種未経験OK】不動産業界へキャリアチェンジしたい方歓迎!イチから学べる環境です♪◇インテリア、リノベーションに興味のある方にピッタリ


―★未経験・第二新卒歓迎★―
「やってみたい」という“気持ち”を重視します!

【こんな方を求めています】
◎不動産業界での仕事にチャレンジしたい方
◎ライフスタイルに関わる仕事がしたい方
◎人に喜んでもらえる、やりがいある仕事がしたい方
◎頑張りをしっかり評価してほしい方
◎家具や照明にこだわりがあり、インテリアが好きな方

【あれば活かせます!】
◇接客業の経験(業種は問いません)
◇仕入・販売・仲介等の不動産業界の経験

【一歩一歩、成長していけばOK!】
できることからお任せしていきます。
未経験入社の先輩がほとんどなので、
なんでも頼ってくださいね!

勤務地

=転勤なし=
駅から徒歩3分/都内の一等地/文京区

◆本社
東京都文京区本郷3-16-4
・東京メトロ丸の内線:「本郷三丁目駅」から徒歩3分
・都営三田線・JR中央・総武線:「水道橋駅」から徒歩7分

◆直行直帰OK(エリアは一都三県各地)

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都
勤務時間

9:00~19:00(実働8時間/シフト制)

※定時までオフィスに残っている社員は基本いません。

給与

月給26万円以上
※あなたの経験・スキルに応じて当社規定により優遇します。
※試用期間3カ月(待遇に変更なし)

★ノルマなし
★インセンティブあり!

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~500万円

昇給・賞与

◆昇給:年3回
◆賞与:年1回

諸手当

◆交通費全額支給
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当

休日・休暇

◇年間休日120日以上

◆完全週休2日制(基本土日)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇…取得率100%
◆慶弔休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆産休・育休制度
◆介護休暇制度
◆時短勤務制度
→入園式や入学式、運動会といった
 子どものイベントにも参加できます♪

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 なんでも相談できる環境なので安心♪不動産業界での新しい一歩にオススメの会社です。

住む人の夢をかなえるプロデューサーになろう。

――★自分の企画でお客様の心に響く住宅へ

一戸として同じものはない中古住宅。
「この立地なら間取りはこう変えて、仕様はこうして」
あなたのアイデア次第で新たな付加価値が加わり、
お客様の心に響く商品に生まれ変わる。
これこそリノベーションのおもしろさです。

――★チャレンジしたい”気持ちを応援!

「経験がない」「センスがあるか不安」「不動産て難しそう」

という方も是非チャレンジを。大事なのは、意欲”です。
当社のリノベーションプランナーは物件の仕入から手がける
トータルな不動産プロデュース職ですが、
まずは自分の得意分野から磨いてください。
成長のためのバックアップは惜しみません。

――★働きやすさも万全です!

◇年間休日120日以上
◇完全週休二日制(基本土日)
◇残業ほぼなし
◇有休取得率100%
◇昇給年3回
◇産育休・時短勤務制度など 

働きやすい環境も整っています!

社員インタビュー

_dummy120x90 先輩社員

専門用語が多くて、最初は会話の内容を理解するのもむずかしいと思います。それでも「これってなんですか?」とすぐに質問してくれて、早くわかるようになりたいという意欲を見せてくれる人がいいですね。物件に付加価値がつくだけでなく、住む人が新しい生活をイメージしやすくなるリノベーションはこれから主流になっていくと思います。自分がいろいろ考えて企画した物件が売れたときはうれしいし、やりがいを感じます。

会社情報

設立

2016年4月

代表者

鄭 仁哲

資本金

1000万円

事業内容

◆不動産の再生事業
◆不動産売買仲介
◆実需不動産の販売

本社所在地

東京都文京区本郷3-16-4

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 未経験スタートの先輩多数!わからないことばかりなのは当然。気軽に相談してください!

会社・事業の将来性 

中古住宅が新築の供給戸数を上回ったマンション販売市場。耐用年数が最低でも50年以上となり、築年数が経っていても欧米のように本格的なリノベーションを施した住戸の購入層が急増している。こうした市場ニーズを捉え、急成長中の同社。オフィスの拡大移転、増資からも好調がうかがえる。来期の売上は5億と想定、翌年期は10億を見込む。2016年設立のまだ若い会社だけに、今後の発展に期待がふくらむ。

面接のポイント 

リノベーションプランナーの仕事は、間取りやインテリアをプランニングするといった華やかな面と、不動産会社との信頼関係づくりという地道な面もあわせもつ。不動産のプロとして物件資料や申請書類の見方や書き方も覚えないといけない。「インテリアが好き」は大前提のもと、面接では「がんばって仕事に取り組んでいく」「やりがいのある仕事をしたい」という熱意をぜひ見せてほしい。

応募方法

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面接回数

1回

問い合わせ先

株式会社W.H | ◆年間休日120日以上 ◆産休育休制度や時短勤務など、福利厚生も充実♪

住所

〒 113-0033
東京都文京区本郷3-16-4 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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