ピットクルー株式会社 | <ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループ> ★完全週休2日(土日) /東証一部上場グループ企業の【運営管理スタッフ】★年休120日~(1284228) の求人情報

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ピットクルー株式会社 | <ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループ> ★完全週休2日(土日)

東証一部上場グループ企業の【運営管理スタッフ】★年休120日~ 正社員

業種:インターネット関連/ゲーム関連/アウトソーシング/レジャーサービス・アミューズメント
従業員数:1065名 設立:2000年1月 資本金:3,560万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/06/07
掲載終了予定日:2019/07/18

「採用」「チーム作り」「損益管理」など、

当社サービスセンターのリーダー候補として活躍を!

ここがポイント!
  • 【成長企業】一部上場「PPHD」グループの中核企業
  • 【役割】グループ唯一の技術拠点の拡大を推進!
  • 【魅力】IT技術やバックオフィス経験が活かせる
  • 【やりがい】エンジニアの成長を間近で体感できる
  • 【キャリア】マネージャーの補佐として活躍の場を拡大
  • 【働きやすさ】年間休日120日以上/全社で残業を削減
_dummy280x210 経験も大切ですが、それ以上に意欲・ポテンシャル重視の採用です!

募集要項

募集の背景

インターネット・ゲーム業界に向けて多彩なBPOサービスを提供しているピットクルー。
昨年8月からはサーバ・ネットワークの運用監視全般を担うMSPサービスもスタートしました。
順調な事業拡大に伴い、今回は当社の技術拠点である「東京テクニカルセンター」の運用全般を担うリーダー候補を募集します。
当社唯一の技術部隊を統括するポジションとしてセンター全体に目を配り、その拡大に貢献してください!

仕事内容

《まずはアシスタント業務から!》総勢70名が活躍する東京テクニカルセンターの運営管理を担当。案件に応じた採用から損益管理まで、幅広く活躍!


【入社後は】

「東京テクニカルセンター」のマネージャーの下、
センターの拡大に向けて人員・環境・制度など
様々な角度から体制を整備します。


【具体的な仕事内容】

◎技術者の採用
◎運用監視のオペレーター、SE、
 開発担当等のメンバーフォロー
◎センターの損益管理
◎案件内容に応じたチーム作り
(技術や役割に配慮したエンジニアのアテンド)
◎その他センターの運営に関わる環境整備や体制づくり
 

【得意分野を活かして活躍!】

まずは現在の東京テクニカルセンターの状況を把握するところからスタート。
その後はマネージャーの下で、
エンジニアやバックオフィス、マネジメントなど
あなたが得意とする分野を軸に徐々に仕事の幅を拡大。

ゆくゆくはマネージャーから業務を引継ぎ、
センター運営に関わる企画や管理業務を
トータルに支援いただきます。

《社内でも注目が集まる期待の事業!》

東京テクニカルセンターでは、
運用監視のオペレーターをはじめ、
インフラエンジニアや開発担当など
約70名のスタッフが活躍しています。

現在、当社唯一の技術部隊として体制強化の真っ最中。
社内でも新たな事業の柱として、今後の拡大が期待されています!

新しい案件を受け入れるための体制整備を推進

お客様から依頼が来てから技術者を採用するのではなく
先にどんな案件でも対応できる体制をつくり、
それを武器に依頼をいただいていくのが当社のスタイル。

自分が採用したスタッフがうまくマッチし、
大きな案件の受注に貢献したときには、
やりがいを強く実感できます。

求める人材

以下いずれかの経験がある方を募集!≪派遣の営業やコーディネーター/ITエンジニア/IT企業での人事や総務等≫


◇エンジニアやマネジメント業務、人事など
 あなたの得意分野から徐々に活躍の場を広げてください!
 
【必要な経験・スキル】
以下いずれかに該当する経験をお持ちの方
◎派遣の営業やコーディネーター職の経験
◎インフラや開発等のエンジニア経験
◎IT企業での人事や総務などのバックオフィス業務経験
◎その他エンジニア統括業務や事業運営に関わる経験

【こんな経験が活かせます!】
◎エンジニアの採用経験
◎技術に応じたエンジニアのマッチング
◎売上等の数値管理の経験

【求める人物像】
◎幅広いメンバーとコミュニケーションが取れる方

全社でワークライフバランスを推進

一部上場企業グループの一員である当社は、
全社でワークライフバランスを推進していることも大きな特徴です。
完全週休2日制に加えて残業の全社平均も月20時間程度。
その他手当や教育、福利厚生も充実しており、
じっくり腰を据えて仕事に取り組めます!

勤務地

◆東京テクニカルセンター/東京都千代田区神田司町2-6 司町ビル

<アクセス>
◇東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩2分
◇都営新宿線「小川町駅」より徒歩4分
◇JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

★残業は月平均20時間(1日1h)程度!

10:00~19:00(実働8時間)

給与

月給250,000円~320,000円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(月20時間/33,784円~43,243円)を含み、超過分は追加支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

昇給・賞与

昇給:年1回(2月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

◇交通費:1ヵ月上限100,000円まで支給
◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)

休日・休暇

<★年間休日120日以上★>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇GW
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇誕生日休暇

福利厚生

◇各種社会保険完備
◇福利厚生施設利用制度
◇私服OK
◇保険組合によるスポーツ観戦・観劇助成等
◇慶弔見舞金
◇資格取得補助制度(規定あり)
◇研修制度
└座学研修や外部研修のほか、
 Eラーニング(コンプライアンス、労務、ビジネスマナー、業界動向等)など

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 能動的に動ける方・チャレンジ精神旺盛な方大歓迎です!
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リーダー候補として技術拠点の体制整備をリード!

■東証一部上場グループの技術部隊を統括

インターネット・ゲーム業界に向けて
カスタマーサポートやモニタリングなど
多彩なBPOサービスを提供し、成長を続ける当社。

昨年より、新たな事業として顧客企業のサーバや
ネットワークなどのIT基盤全般の運用を支援する
MSPサービスが加わりました。その拠点となるのが、
当社唯一の技術部隊「東京テクニカルセンター」です。

これまでその運用をシニアマネージャーが
一手に担ってきましたが、今後の拡大も見据え、
現場を統括するリーダー候補を新たに迎えることになりました。

今後はマネージャーから徐々に業務を引き継ぎ、
センター拡大に向けた体制整備を積極的に進めていただきます。


■それぞれの得意分野を生かした活躍が実現

エンジニア経験がある方はもちろんのこと、
採用やエンジニア派遣、一般企業での経営企画など、
様々な経験をお持ちの方とお会いしたいと考えています。

また、センターのメンバーと接する機会が多いため、
採用では人物面を重視します。

自分がアサインしたメンバーが成長していく姿を
目の当たりにできるのは、
この仕事ならではのやりがいです。

ぜひ長期的な視点で、人の成長や環境整備、
組織づくりを支えてください!

社員インタビュー

_dummy120x90 ICTサービスグループ/堀井(シニアマネージャー)

東京テクニカルセンターは、ピットクルー唯一の技術部隊です。
これまでは私がセンター全体の管理を行ってきましたが、今後はさらなる拡大が見込まれるため、
新たなポジションとしてサポートしてくれる方を募集することになりました。
業務範囲は採用活動をはじめとした人材に関することから、センターの損益管理や業務効率化に向けたレイアウト変更まで、多岐にわたります。
エンジニア経験を生かしてバックヤードから組織を支える仕事に挑戦したいという方はもちろん、
バックオフィス業務の経験を活かしたいという方も歓迎する方針です。
一部上場グループの技術サービスの柱となる重要拠点をトータルに管理運用できるチャンス。
人の成長や組織運営全般に関われる当社でぜひ、あなたの可能性を大いに広げてください!

会社情報

設立

2000年1月12日

代表者

代表取締役社長/山内 城治

従業員数

1,065名(男性590人/女性475人)※2019年1月31日現在

資本金

3,560万円

事業内容

インターネットコンテンツのモニタリングおよび運営全般

本社所在地

東京都千代田区岩本町2-4-1 神田岩本町プラザビル

子会社

ピットクルー・コアオプス株式会社
POLE TO WIN VIET NAM JOINT STOCK COMPANY

関連会社

ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス株式会社

企業ホームページ https://www.pitcrew-recruit.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲年間休日は120日以上。福利厚生も充実しているので、長く活躍するにはピッタリの企業だ。

会社・事業の将来性

東証一部上場『ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループ』の中核を担い、多彩なBPOサービスで大手企業からも絶大な信頼を受ける同社。
昨年8月からはITインフラの運用監視で実績のあるサイタスマネジメントから事業を継承し、顧客企業のIT基盤の運用・監視を支援するMSP事業もスタートした。
今回は自社の技術力強化に向けてテクニカルセンターの運用を担うリーダー候補を幅広く募集する。

一番の推しポイント

今回募集するのは今まで同社になかった新しいポジション。
管理業務を一手に担うマネージャーからの引継ぎもあり、幅広い業務経験やマネジメントスキルを活かすことができる。
エンジニアのマッチングや採用経験をはじめ、チームマネジメントの経験をベースに徐々に仕事の幅を広げることも可能。
一部上場企業グループでステップアップするチャンスをぜひ有効に活用して欲しい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。

応募受付後の連絡

マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
書類選考を通過された方へ、5日以内にメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考通過の場合のみご連絡させていただきますので、あらかじめご了承お願いいたします。

▼ 面接(2回)
当社にて採用面接を実施いたします。
履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

面接地

東京テクニカルセンター/東京都千代田区神田司町2-6 司町ビル6F
<アクセス>
 ◇東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
 ◇都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩4分
 ◇東京メトロ銀座線・JR各線「神田駅」より徒歩5分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ピットクルー株式会社 | <ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループ> ★完全週休2日(土日)

ホームページを見る
住所

〒 101-0048
東京都千代田区神田司町2-6 司町ビル6F 地図を見る

採用担当

採用担当

備考

<アクセス>
 ◇東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
 ◇都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩4分
 ◇東京メトロ銀座線・JR各線「神田駅」より徒歩5分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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