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研修に関する【企画営業】◆賞与年2回◆転勤なし◆年2回長期連休 株式会社小田急プラネット <安心の小田急グループ>◆残業ほぼなし◆福利厚生充実

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 急募
  • 転勤なし
情報更新日:2020/01/23
掲載終了予定日:2020/02/20

この求人のポイント

2019年スタートした新規事業の営業リーダーとして活躍!将来性の高いビジネスを大きく育てるチャンス
【小田急グループ】人材派遣ビジネスに注力!成長企業 【新規事業】百貨店で培った高品質な研修サービス 【初の営業募集】リーダー候補として新市場を開拓 【魅力】顧客&講師と共に研修サービスを企画・立案 【目標】顧客と長期的な信頼を築き、事業を着実に拡大 【オフ充実】残業はほぼナシ!年2回長期連休あり!
小田急グループで培った高品質な研修サービスを事業化!それに伴い「初の営業募集」です。
株式会社小田急プラネットのPRイメージ
小田急グループの一員として、人材派遣ビジネスを展開している当社では、これまでグループ企業を中心に従業員研修を行ってきました。そして2019年、満を持して新規事業として立ち上げ、グループ外企業に向けた本格的なサービス拡大に伴い、今回初の営業募集を行うことに。あなたの持つ法人営業経験を大いに活かし、リーダーシップを発揮しながら、新規事業を大きく育ててください!

仕事内容

【リーダー候補★新規事業を自ら拡大するチャンス!】小田急グループで培った高品質な人材研修サービスを、顧客のニーズに合わせて企画提案します◎

具体的には

小田急百貨店で培った、人材研修サービスを
様々な法人顧客向けに提案していきます。
◆小売販売業
◆飲食業
◆バスなどの運輸業
◆商業ビルの運営・清掃業
◆官公庁・警備業 他
お客様と触れる機会の多い企業の
ニーズにマッチした最適な研修サービスを
企画・設計し、実施後のフォローまでをお願いします。

入社後の流れ

まず小田急グループやその取引先企業など
当社が持つネットワークを生かした
見込み客の開拓からスタートします。
「接遇・マナー」を中心に「クレーム対応」
「接客実地研修」「言葉遣い」「電話応対」
「ネイティブ講師による英会話」「販売スキル向上」などの
研修テーマの中から、顧客の要望に応じて提案します。

配属先の編成

現在、研修の女性講師スタッフが7名在籍しており
さらに外部の提携先にも講師がいます。
皆さんと協力しながら、営業担当として
顧客のニーズにマッチした研修プログラムを企画・設計。
実施後の効果検証などを行うことで
さらにサービスをブラッシュアップしていき
顧客との信頼を深めてください!

将来のキャリアパス

今回初めての営業募集となるためあなたが
「営業リーダー」としてこの新規事業を
大きく育てていくことを期待しています。
転勤や他部署への異動も当面はありません。
あなたのやりたい事をどんどんトライしてもらい
多くのお客様から評価されるサービスを
講師陣とともに作ってください!

研修を通じ、お客様との信頼関係を構築できる!

営業として活動する以上、数値目標はありますが
個人ノルマはなく、チームとしての成果を追求していきます。
まずはお客様とじっくり信頼関係を
築くことに注力してください。
そのプロセスもしっかり評価しますので
お客様としっかり向き合い、
研修を通じた課題解決を図ってください!

対象となる方

【法人営業の経験がある方!】◆教育・研修関連サービスに関わった方は優遇◆周りと協力しながら、新規ビジネスを拡大しませんか?
【応募条件】
◆法人営業の実務経験がある方

【歓迎するスキル・経験】
◆教育・研修関連サービスの営業経験
◆社内教育研修部門の経験

【こんな方を求めています】
◆リーダーシップを発揮し、主体的に動ける方
◆お客様と長期的な信頼を築く営業に挑戦したい方
◆新規ビジネスを自ら手掛けたい方
◆顧客や社内のメンバーと協力できる方
◆オンオフのメリハリをつけて働きたい方

プライベートも楽しく!長く働ける環境!

小田急グループの一員として
腰を据えてじっくり活躍できる環境があります!
◆週休2日制
◆残業は基本なし
◆転勤なし
◆新宿駅チカでアクセス抜群
立ち上げたばかりの部署&初の営業募集になるので、
営業スタイルはあなたのやり方で進められます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新規事業部門で初の営業募集です。そのため、リーダーシップを発揮して、自ら事業を拡大したい方や、お客様の要望に合ったサービスを提供して、顧客満足度を高めていきたい方は向いていると思います。

この仕事に向いていない人

お客様との信頼関係や受注に至るまでのプロセスを重視します。そのため、チームとしての活動に協力できない方や、主体的に動く事が苦手な方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~18:15(休憩90分)/実働7.5時間

※残業は月20時間以内。オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です!
※残業が発生した場合は時間外手当を100%支給します。
勤務地
<転勤なし★新宿駅より徒歩3分>

【新宿オフィス】
東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階

<アクセス>
JR中央線・埼京線・各線「新宿駅」より/徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給28万円以上+賞与年2回+通勤交通費支給+各種手当
※残業代は別途支給します。
※試雇期間3ヶ月あり
(試雇期間中の雇用身分は契約社員。その他、条件の変更はありません。試雇期間終了後、正社員として雇用します。 )

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収415万円 / 経験2年 /月給28万円×(12ヶ月+昨年賞与2.83ヶ月)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績2.83ヶ月分
諸手当
通勤交通費支給
時間外手当※100%支給!
家族手当(配偶者:月1万6500円、子ども1人:月4000円)
休日・休暇
<年間休日114日以上>
週休2日制(月8日~10日/シフト制)
年始休日
有給休暇※取得率ほぼ100%
誕生日休日
長期連続休日※最大10日連休
慶弔休暇
産休・育休※取得実績あり
福利厚生
各種社会保険完備
小田急百貨店共済組合加入
財形貯蓄
退職金制度
社員食堂
お買い物割引制度(社割)
※小田急百貨店内の商品は10%割引!
 さらに、年に数回、特別従業員販売会あり
通信講座受講料補助制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1992年7月1日
代表者
代表取締役 小田和伸
従業員数
509名(2019年2月末)
資本金
1000万円
売上高
22億5494万円(2018年2月期実績)
事業内容
一般労働者派遣事業(許可番号:派13-301842)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-301433)
アウトソーシング事業
外国人材就労支援事業(特定技能登録支援機関:19登-001753)
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-1-3
事業所
新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
企業ホームページ https://www.odakyu-planet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーしてください。

★今回は、ご応募いただいた方全員に選考のご案内を致しますので、当社に少しでも興味があれば、ぜひ応募ください!

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

通過した方には面接のご案内をします。
  1. STEP
    2

面接(一次、二次)

今までの経験や今後のキャリアプランなどをお聞きします。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは、2~3週間を予定しております。面接日、入社日はお気軽にご相談下さい。
面接地
東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
問い合わせ
株式会社小田急プラネット

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5325-2730

会社・仕事の魅力

株式会社小田急プラネットの魅力イメージ1

初の営業募集!だからこそ大きなチャンスがあります

2019年、小田急グループ企業を中心に
長年提供してきた人材教育研修サービスを
事業化しました。
そのノウハウを、今後本格的にグループ外企業の
お客様に提供していこうと考えています。
それに伴い、初の営業メンバーを募集します。

まだスタートしたばかりの事業で、
これまで営業メンバー不在の中で
活動してきましたが、すでに多くのお客様から
高い評価を得ています。

小田急百貨店が持つ高品質な
接遇マナーをはじめとした
接客サービス向上を図るための
様々な研修プログラムがあることが当社の強み。
それに加えてニーズや課題の異なるお客様に対して
講師とともに研修プログラムをカスタマイズし
最適化することができます。

あなたの持つ営業力と当社が持つサービスを
掛け合わせることでこの新規事業を
大きく育ててください!
研修サービスの営業は今回初の募集。だからこそ、あなたの今まで培ったスキルや経験を活かしやすく、営業スタイルも自由だ。事業拡大中の今なら、あなたの持ち味を出す、絶好のチャンスといえるだろう。また小田急プラネットでは、数字よりも結果に至るまでのプロセスを大事にするのも大きな特徴。お客様との深い信頼関係を築き、研修を通じた課題解決にやりがいを感じる方は、同社の社風とマッチしているだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

綱島のプロフィールフォト
綱島 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「お客様の喜びが、自分にとっての喜び」と心から思える方こそ、この仕事に向いていると思います。そしてこれまでの営業経験やノウハウを、当社で自由に発揮していただくことを期待しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

数字だけでなく、プロセスも含めた総合的な評価をしています。また将来、営業リーダーやマネジャーはもちろん、本人適性や希望によっては、研修事業の様々なポジションにキャリアチャレンジができます。
Q

今後の展望をお願いします。

まだ立ち上がって間もない事業ですので、まずは小田急グループ内外の新規のお客様と、時間をかけてじっくり信頼関係を築いていくことが目標。その中で研修サービスをブラッシュアップしていければと思います。
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その他の募集要項

成長が見れる!小田急百貨店の販売員向け【研修講師】★面接1回 契約社員

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【人材コーディネーター】★経験者採用★月給28万円★若手活躍中 正社員 更新

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