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外国人材の雇用促進に貢献する!人材紹介の【法人営業】 株式会社小田急プラネット <小田急グループ>☆転勤なし☆福利厚生充実☆基本定時退社OK

  • 正社員
  • 380万~420万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
情報更新日:2022/01/07
掲載終了予定日:2022/02/17

この求人のポイント

当社が注力する外国人材紹介事業を一層盛り上げてくれる方を募集!経験を活かして幅広く活躍しませんか?
【小田急グループ】信頼のもと自由度の高い環境で活躍 【営業募集】外国人材ビジネス経験者はより歓迎します 【高い貢献性】企業の新たな可能性を見出せる! 【チームワーク】相談・フォローしやすい組織体制 【裁量】縛りは無し!自由度高くアプローチできます! 【環境面】基本定時退社、土日休み、長期休暇制度あり
【法人企業】と【外国人材】、両者の可能性を広げることにつながる仕事。大きなやりがいに挑戦しませんか?
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当社は、小田急グループの総合人材サービス会社として、幅広い人材サービスを展開しています。その中で今回は、外国人材に特化した営業職を募集します!
自国を離れて日本で”就労する”ということはとても大きな決断です。企業にとってもグローバルな人材を採用することで、新たな価値観や可能性をプラスできるため、多方面に貢献できるビジネスです!やりがいは大きいので、興味がある方はぜひご応募ください。

仕事内容

《裁量権が大きく、自由度高い挑戦が可能!》外国人材に特化した紹介事業で、法人の新規開拓をお任せ★既存顧客フォローも一部担います。基本定時退社

具体的には

人材や後継者不足にお困りのクライアントの要望を伺いながら、外国人材を紹介する仕事です。
法人の新規開拓がメイン。就労者に対する生活支援業務は、必要に応じてフォローをお願いします。

クライアントは

建設、飲食料品製造、介護業界を中心に幅広い業種

エリアは

主に東京、神奈川、千葉、埼玉エリア

入社後の流れ

まずは在留資格に関する講習や内部研修を受講。その後は実務を通し、業務の流れや人材営業のコツを習得してください。商談同行やOJTは先輩社員が担当し、あなたの成長を手厚くフォローします。
法改正や社会情勢、クライアント業界の動きなど、情報収集がカギとなるので、実務と並行し勉強し続けることが大切です。

配属先の編成

現在外国人スタッフ2名を含む5名で構成されるチームです。全員が通常業務の傍ら、クライアント訪問などの営業活動を行っています。新たな営業戦力を採用し、それぞれの業務に注力できる環境にすることで、さらに事業拡大につなげていく方針です。

将来のキャリアパス

入社時は先輩のアシスタントとして、その後はプレイヤーとして長い活躍に期待しています。新規開拓・売上を構築する営業力や、総合人材サービス業の幅広いスキルを身につけて、事業に貢献できるような存在になってほしいと思っています。もちろん、活躍に応じて収入UPや昇進も可能です!

この仕事の魅力は…

国内の労働力不足が深刻化する中、外国人材を単なる”安い労働力”として紹介するのではなく、在留資格や要望するスキルに最適な人材をマッチングさせることで、求職者は満足度の高い就労先に出会え、企業側は人手不足の解消や時代を見据えたグローバルな経営を進めることができる。そんな多方面に貢献できる仕事です!

対象となる方

《経験を活かしグローバルな活躍を》法人営業経験/要普免 ◎根気強く取り組める方、行動力がある方を歓迎 ☆早期キャリアアップ可能 ☆基本土日休み
【応募条件】
◆法人営業経験者
◆普通自動車免許 ※AT限定可
※外国人材ビジネスに携わった経験がある方は優遇します。

【歓迎条件】
◇建設・飲食料品製造・介護業界での実務経験
◇人材業界経験
◇外国人労働機関での業務経験

~こんな方を求めています!~
◎根気強く取り組める方
◎バイタリティーがあり、フットワーク軽く行動力を発揮できる方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎コミュニケーション力が高い方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎粘り強く取り組める

新規開拓がメインなので、自身で組み立てをし、積極的にアプローチできる人に合う仕事です。貢献性も高い仕事なので、やりがいを感じながら、活躍してください。

この仕事に向いていない人

▲勉強意欲がない

外国人就労に関する法律は日々変わりますし、コロナ禍のような社会情勢もくみ取り判断する必要がある仕事です。他業界の情報収集も大切なので、学ぶ姿勢がない人だと、上手くいかないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~18:15(実働7.5時間)

※残業は月平均10時間以内。オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です!
※残業が発生した場合は時間外手当を支給します。
勤務地
<転勤なし★新宿駅より徒歩3分>

【新宿オフィス】
東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階

<アクセス>
JR中央線・埼京線・小田急線・各線「新宿駅」より/徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「新宿駅」より徒歩3分
給与
月給26万円~28万円+賞与年2回+通勤交通費+各種手当

※残業代は別途支給します。
※試雇期間3ヶ月あり
(試雇期間中の雇用身分は契約社員。その他、条件の変更はありません。試雇期間終了後、正社員として雇用します。 )

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~420万円

モデル年収例

年収463万円 / 経験3年 /月給31万円×12ヶ月+賞与※昨年実績2.95ヶ月
年収568万円 / 経験5年 /月給38万円×12ヶ月+賞与※昨年実績2.95ヶ月
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績2.95ヶ月分
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆扶養手当(1人目:月1万円、2~4人目:月4000円)
◆時間外手当
休日・休暇
<年間休日114日以上>
◆週休2日制(原則土日休み 状況により変動あり)
◆有給休暇
◆誕生日休暇
◆連続休暇
◆年始休日
◆弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆介護休暇
◆産休・育休※取得実績あり
福利厚生
◆社会保険完備
◆通信講座受講料補助制度
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
映画のチケット・ジム・旅行・習い事など割引
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆社内研修
◆各種休職、時短勤務制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1992年7月1日
代表者
代表取締役 小田和伸
従業員数
475名(2021年2月末)
資本金
1000万円
売上高
17億6829万円(2020年度実績)
事業内容
一般労働者派遣事業(許可番号:派13-301842)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-301433)
アウトソーシング事業
外国人材就労支援事業(特定技能登録支援機関:19登-001753)
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-1-3
事業所
新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
企業ホームページ https://www.odakyu-planet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーしてください。

★今回は、ご応募いただいた方全員に選考のご案内を致しますので、当社に少しでも興味があれば、ぜひ応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

通過した方には面接のご案内をします。
  1. STEP
    2

面接(一次、二次)

今までの経験や今後のキャリアプランなどをお聞きします。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは、2~3週間を予定しております。面接日、入社日はお気軽にご相談下さい。
面接地
東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
新宿駅西口より徒歩3分
西武新宿駅より徒歩4分
問い合わせ
株式会社小田急プラネット

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
地図を見る

電話番号
03-5325-3667

会社・仕事の魅力

株式会社小田急プラネットの魅力イメージ1

「雇いたい」と「働きたい」を繋げ、笑顔を増やす仕事

今回は、外国人材の就労支援に特化した事業部で営業職を募集。

◎貢献性のあるビジネス

「うちは外国人材は採らないから…」という考えだった企業様も、雇用のメリットを提案することでその可能性を感じて貰えます。そしてスタッフが入社後に活躍すると新たな発見が多く、「+αの価値観を与えられた」という事例が多数あるんです!就労できたスタッフからも感謝され、多方面に貢献できる仕事です。

◎自由度高く挑戦できる

裁量権が大きく、自身の経験やアイディアを活かした営業方法次第で活躍のチャンスは非常に豊富。有益な提案は、会社からのバックアップもあり安心してチャレンジできます。
最近ではレンタカーを営業活動に利用できる制度を営業社員が提案し、採用されました。これまで公共交通機関のみで営業活動をしていたため、効率UPと顧客拡大に繋がっています。

今後ますます可能性が広がるであろうこの事業に、ぜひ参戦してください!
コロナ禍で、日本に住む外国人の方を取り巻く環境も変化しているという。業界としても非常に大きな動きを見せており、取材でも「今が創世期。外国人材ニーズがさらに増加する未来に向かって、まさに動きだす時なので、今入社する方には、活躍のチャンスが豊富です!」とお話いただいた。

”モノ”を扱う営業では物足りなくなった人にも、人材ビジネスをもっと極めたい人にも、積極的な応募をおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

黒羽のプロフィールフォト
黒羽 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 営業(医療関係)
過去に今と近しい業務経験があり、その後違う分野の営業もしましたが「もう一度、人材の営業がやりたい!」と思い、転職を決意。私自身マイナビ転職の求人を見て、「これから広げていく事業」「プレイヤーにも裁量が与えられる」という内容に惹かれたのが応募のきっかけでした。実際に私が提案したことが承認され、1年目ですでに色々経験できていると感じています。
今回採用する方には、私が仕事を教えます。覚えることは多いので大変な部分もありますが、社会に貢献できる仕事なので、やりがいがあります。そんな”仕事のおもしろさ”も、教えたいと思っています。成長のためのサポートはしっかりしますので、一緒に頑張りましょう。
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その他の募集要項

人材派遣会社で経験のある方歓迎【人材コーディネーター】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中

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