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営業一切なし!小田急Gの【人材コーディネーター】土日休*残業少 株式会社小田急プラネット 有休消化ほぼ100%*年2回各最大10日間連休*完全週休2日*退職金有

勤務地

東京都

初年度年収
350万~440万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/12/10
掲載終了予定日:2025/12/22

この求人のポイント

チームメンバーとフォローしあう風土のもと、未経験入社の若手社員がのびのび成長し、活躍中☆
【人材業界経験不問】接客や事務スキルも活かせる 【営業なし】コーディネーター業務に専念できる 【教育体制】マンツーマン教育+チームのフォローあり 【フラットな組織】大きすぎない組織で風通しバツグン 【WEB面談導入】業務効率UP&事業の可能性拡大にも 【働きやすさ◎】残業月10h程/有休消化ほぼ100%
「小田急グループ」「人と企業の架け橋になれる仕事」「働きやすい環境」で、未経験から成長しませんか?
株式会社小田急プラネットのPRイメージ
小田急グループの一員として、総合人材サービスを提供している「小田急プラネット」。その中でも、今回募集する「人材派遣事業」はクライアントからのオーダーも増加中!
今回はさらなるサービス向上を目指し、人材コーディネーターを増員します。大手グループの人と企業を繋げるやりがいある仕事で成長できるチャンスです!
働きやすい環境と手厚い教育体制のもと、未経験から成長しませんか?

仕事内容

【営業活動ナシ!コーディネータ―業務に専念できます】お仕事を探している「求職者」と「企業」をマッチング!★主に求職者の対応を担当します。

具体的には

\仕事のPOINT/

★営業活動ナシ!コーディネート業務がメインです。
★「接客・販売」「事務」「介護・看護」の幅広い分野から、お仕事をご紹介できます。
★職業柄、人の話を聞くのが得意な先輩が多く、相談しやすい環境です◎

<実際のお仕事の流れ>

▼求職者からの問合せ・受付対応(TEL、メール)
▼登録面談の実施 ※現在はほぼオンライン
▼コーディネート業務
▼スタッフフォロー
▼求人原稿制作 など

★PCで登録者情報入力も行いますが、基本的なPCスキルがあればスムーズに取り組めます。

入社後の流れ

★1ヵ月間は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで教育!
業界知識から事務業務、面談方法まで一から教えるので、未経験の方も安心です。

★チームや職種の垣根を超えてフォローし合える風土!
聞き上手なメンバーが集まり、わからないことは常に質問ができます。
未経験入社の社員も多く、新人に優しい風土です◎

【業務効率化に積極的】求職者との面談はWEB中心♪

現在、求職者との面談はほとんどがオンラインなので、効率的に業務を進められます。
その分、言葉遣いや聞き方・伝え方など、コミュニケーション力が活躍のポイントに!
そういった「話し方のコツ」もしっかり教えていきますので、「人と話すのが好き」という想いがあれば、未経験の方でも活躍できます。

将来のキャリアパス

1年に2回、上長との面談でキャリアについて話す機会を設けています。

「マネジメントに挑戦したい」
「コーディネーターとしてスキルUPしたい」
「企業側の営業にジョブチェンジしたい」
など、一人一人の想いを尊重し、実現をサポートします!

対象となる方

*人柄重視の採用*【未経験・第二新卒歓迎】◎人と話すのが好きな方 ◎接客/販売/事務からのジョブチェンジも大歓迎 ★産育休実績も多数! ★面接1回
*未経験歓迎!接客経験も、事務経験も活かせる仕事です!
*第二新卒歓迎!20代~40代と幅広い年代が活躍中

~人柄を重視した採用です!こんな方を歓迎します~

◎人と話すのが好き、話を聞くのが好きな方
◎コミュニケーション力を活かした仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎わからないことに対し、自ら知ろうという姿勢がある方
◎どんな相手に対しても敬意をもって接することができる方

【応募条件】

◆高卒以上
◆社会人経験がある方

【あれば活かせる経験】

◇接客・販売
◇サービス業
◇事務
◇介護・看護業界
◇人材業界

小田急グループの安定基盤で長く活躍できます◎

◆有休消化率ほぼ100%
◆誕生日休日・リフレッシュ休暇あり
◆残業月10時間程度 
◆年2回長期休日あり(各最大10日)
◆産休・育休・介護休なども充実
◆時短勤務制度
◆退職金共済制度…etc.

子育て中の社員や女性の管理職も活躍中!
ライフイベントを経ても、長く活躍できる環境です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションをとるのが得意な人

求職者は10~50代と幅広く、様々な個性の方と向き合います。どんな人との会話も楽しめて、相手にとって気持ちの良いコミュニケーションをとれる方が望ましいでしょう。

この仕事に向いていない人

営業とも連携し、チームで仕事を進めていきます。また扱う案件も多種多様。そのため、「個人プレーやルーティーンワークを好む方」は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~18:15(実働7.5時間)

★残業は月平均10h程で、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
★スケジュール調整がしやすく、残業をした際は、別の日に遅く出社or早く帰るといった調整もできます。
★見込み残業なし。残業代は、別途支給します。

※2026年4月1日より下記に変更となります。
9:30~18:15(実働7.5時間/休憩75分)
勤務地

<転勤なし★新宿駅より徒歩3分>

【新宿オフィス】
東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR中央線・埼京線・小田急線・各線「新宿駅」より/徒歩3分
給与
月給227,500円~284,000円+賞与年2回+通勤交通費+各種手当

<月収例>
月収約245,500円~306,600円(残業10hの場合)

※見込み残業なし。残業代、別途支給
※経験、スキルなどを考慮し、待遇を決定します。
※試雇期間3ヶ月あり
(試雇期間中の雇用身分は契約社員。その他、条件の変更はありません。試雇期間終了後、正社員として雇用します。)

★頑張り次第で着実に給与UPを目指せます★

実力がしっかり評価される点が当社の大きな特徴!
実際、中途入社をしてマネジメント職に昇格した先輩も多数活躍しています。

<モデル年収例>

◆収入アップ・キャリアアップも目指せます!
◎キャリア採用
・入社2年目/残業月10hの場合⇒年収約450万円
・入社3年目/残業月10h/マネージャーへ昇格した場合⇒年収約500万円

◎未経験採用
・入社2年目/残業月10hの場合⇒年収約360万円
・入社3年目/残業月10h/昇格した場合⇒年収約380万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~440万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(7月・12月)
※昨年度実績2.7ヶ月分(参考/社内規定あり)
諸手当
◆通勤交通費全額支給(社内規定あり)
◆扶養手当(1人目:月1万円、2~4人目まで:月4000円)
◆時間外手当
休日・休暇

\年間休日が増加!/

2026年4月1日~より、年間休日が114日→120日に増えます!

◆完全週休2日制(土日休み ※業務の都合上、稀に出社するケースもありますが、代わりに平日に休みを取得可能)
◆年始休日
◆連続休日(年2回、各最大10日間/社内規定あり)
└帰省や海外旅行を楽しむ社員も多数!
◆誕生日休日
◆有給休暇(有給消化率ほぼ100%/半休の取得も可能)
◆忌引休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産休・育休・介護休(取得実績あり)
福利厚生
◆社会保険完備
◆通信講座受講料補助制度
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
└年3万円(社内規定あり)までキャッシュバック/割引制度
例:旅行、ジム、映画・ライブ・テーマパークのチケットなど
◆退職金制度(中小企業退職金共済制度)
◆定期健康診断
◆社内研修
◆各種休職・時短勤務制度
◆小田急グループの従業員割引制度
└小田急百貨店で利用可能。ブランド物から食品まで幅広く適用され、嬉しい制度です♪
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1992年7月1日
代表者
取締役社長 山田 祥二
従業員数
394名(2025年3月末時点)
資本金
1000万円
売上高
22億6865万円(2025年3月期実績)
事業内容
労働者派遣事業(許可番号:派13-301842)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-301433)
外国人材就労支援事業(特定技能登録支援機関:19登-001753)
教育研修事業
アウトソーシング事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
企業ホームページ https://www.odakyu-planet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
このお仕事に少しでも興味があれば、まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーをお願いいたします!


★ご応募いただいた方全員に選考の結果を1週間以内にご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

通過した方には面接のご案内をします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

今までの経験や今後のキャリアプランなどをお聞きします。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは、2週間程度を予定しております。面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
  • 新宿駅西口より徒歩3分
  • 西武新宿駅より徒歩4分
問い合わせ
株式会社小田急プラネット

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
地図を見る

電話番号
03-5909-5801

会社・仕事の魅力

株式会社小田急プラネットの魅力イメージ1

小田急グループの一員として、やりがいある仕事を。

★小田急グループで長くキャリアを積める

小田急グループの一員として、人材サービスを提供している当社。大手の基盤がありながら、規模が大きすぎず、一人一人の成長を見守る教育制度や評価制度があるので「やりたい」を実現できます。
福利厚生や手当も充実し、将来も安心してキャリアを歩めます。

★人と企業の架け橋になるやりがい

当社の人材コーディネーターは求職者の対応がメイン。求職者は年齢層も幅広く、いろんな方との出会いがある仕事です。仕事先が決まったときの喜びはひとしお。直接感謝の言葉をいただける仕事です。

★”寄り添う姿勢”が評価される

求職者の紹介数や採用数といった数字だけではなく、「求職者に対して、どんな行動をしたか」といった”寄り添う姿勢”も評価のポイントに!
日々の頑張りやプロセスもしっかり評価されて昇給や賞与に繋がるので、モチベーション高く働けます。
株式会社小田急プラネットは、小田急グループの総合人材サービス会社として発展。グループの内外を問わず、幅広いクライアントとのお付き合いを通じて、確かな成長曲線を描いてきた。

そんな同社で今回は人材コーディネーターを募集する。「人と話すことが好き」という方であれば、実務経験がなくても十分活躍できるのだそう。接客・販売業からオフィスワークに転身して働き方を変えたい方にも、ぜひお勧めしたい求人である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社6年目)
人材コーディネーター
前職の経験 ホテル予約のオペレーター
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身も人材業界自体が初めてで未経験から入社しましたが、先輩たちが優しく教えてくれたので安心してスタートすることができました。今回入社される方も丁寧に教えていきますので、未経験でも安心してください。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「接客・販売」「事務」「介護・看護」と幅広いジャンルを扱えるので、もし最初に紹介したお仕事が合わなかったときでも、豊富な選択肢の中から他のお仕事をご提案できます。無事に採用に繋がったときは嬉しいです。
Q

お休みは取れますか?

入社以来、残業は月20時間を超えたことがなくプライベートの時間もしっかり確保できています。また、有給休暇も基本的には100%希望通りに取得できるため、働きやすい職場だと感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社3年目)
人材コーディネーター
前職の経験 人材業界の営業職
Q

どんな働き方ができますか?

求職者の方とコミュニケーションをとって最適なお仕事をご紹介します。地道な業務もありますが、良い仕事先が見つけられたときは感謝の言葉もいただけるので、とてもやり甲斐がありますね。
Q

家庭との両立は可能ですか?

私には現在小学4年生の子供がいるのですが、マネージャー自身も育児と両立しながら働かれていてチーム全体で子育てへの理解があるので、家庭の事情によるお休みも相談や取得がしやすい環境です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

求職者の紹介数・採用数といった数字だけではなく、”求職者に寄り添う姿勢”も見ていただけるので、ひたむきに頑張れる方であれば、未経験からでもしっかりと評価やキャリアアップに繋げていけると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集情報

就労を支援する!外国人材と日本企業を繋ぐ【法人営業】未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

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