キープしました。
辞退しました。
株式会社小田急プラネットの企業ロゴ

就労を支援する!外国人材と日本企業を繋ぐ【法人営業】未経験OK 株式会社小田急プラネット 売上昨対比200%!小田急Gの成長事業*完全週休2日*残業ほぼなし

  • 正社員
  • 360万~379万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/11/07
掲載終了予定日:2025/11/24

この求人のポイント

安心の小田急グループのもとで、未来に繋がるサービスに挑戦!有休取得率ほぼ100%の働きやすい環境も◎
【小田急グループ】安心して長く活躍できる環境 【やりがい】外国人と日本企業の架け橋として活躍 【語学スキル不問】語学が堪能な営業サポートあり 【未経験歓迎】研修+OJT/既存顧客約9割で安心! 【少数精鋭】連携がしやすく、大きな裁量で活躍できる 【環境】土日休み/残業ほぼナシ/年2回最大10連休
日本の労働力不足を解消する、社会的に価値あるビジネスで、更なる事業拡大を目指す!!
株式会社小田急プラネットのPRイメージ
小田急グループで総合人材サービスを手掛ける当社。「特定技能外国人の就労支援」にも力を入れ、現在は主にベトナム人とインドネシア人の雇用と生活支援のサポートを行っています。

労働力不足に外国人材を求める企業のニーズは年々増加し、当社事業の支援人数も昨年の2倍になる予定!外国人材の受け入れ人数も年々増加しています。今後は取引先企業開拓、海外企業との提携など事業拡大のために新たなメンバーを募集します!

仕事内容

【研修充実◎】既存顧客90%以上!企業様への外国人材の紹介・サポート/外国人スタッフの面接・フォロー等★有休取得率ほぼ100%★年2回各10日間連休

具体的には

◇既存顧客の対応や取引先企業開拓
⇒取引先の業界は建設・外食・介護で、訪問を繰り返し案件を獲得
◇スタッフ面接&フォロー
⇒面接時の通訳や書類作成は、語学堪能な営業サポートがいるため安心!
◇送り出し機関開拓
⇒海外人材採用のための現地教育施設の視察、契約など

※業務の割合は、対企業7:対スタッフ3

入社後の流れ

入社後3日間は事業内容や社内ルールに関する座学
 ▼
先輩の営業に同行する形でOJT研修。
ご経験にもよりますが、半年~1年は研修期間と考えています。

★まずは既存顧客から引き継ぎ、業務に慣れてきたら新規顧客へ広げていきましょう。
新規顧客への訪問は、アポイント確約後&先輩社員の同行もあるので安心です。

文化の違いを埋める──外国人雇用ならではの面白さ!

外国人スタッフが日本文化に馴染むまでは、私たちがそのギャップを埋める役割を担います。

例えば…
雇用にあたり、給与額の相場がわからない外国人スタッフに対しては、「これができたら給与はこのくらい」と日本での基準を具体的に伝えます。

お客様も含めた全員が納得できる採用を実現しています!

まずは「知ってもらう」ところから―。

特定技能外国人にとって、メジャーな就業先の一つが、建設業界。
大手ゼネコンの協力のもと、人手不足にお困りの企業様に外国人の作業員を採用するメリットをご紹介。
まずは知っていただく段階のサービスですが、それだけにチャンスもやりがいもあります!

配属先の編成

★営業2名、営業サポート1名の3名体制。
一人ひとりが裁量をもって業務に集中しながらも、困ったときはお互いにフォローし合えるので、中途入社の方でも溶け込みやすい環境です!

★入社後は先輩が丁寧に仕事を教えるので、未経験の方でも安心です。
全員の顔が見える距離感なので、質問や相談も気兼ねなくできます。

対象となる方

【職種&業界未経験歓迎!】◆高卒以上★「日本企業の人材不足解消に貢献したい」「働きやすい環境を求めている」方はぜひ★充実した福利厚生も魅力!

【応募条件】

◆高卒以上

【歓迎条件】

◇営業経験(法人営業は尚可)
◇人材コーディネーター・人材営業の経験
◇監理団体・登録支援機関での就業経験

【こんな方はぜひご応募を!】

○将来性と社会的価値のあるビジネスに携わりたい方
○傾聴力をもって相手のニーズに寄り添える方
○新しい事にも前向きに挑戦できる方
○ワークライフバランスを大切に働きたい方

\学ぶ機会も多数!/

外国人雇用には法律関係の理解も必要です。
外部研修などにも積極的に参加し、その情報を部内で共有するなど一緒に学んでいきましょう。

オフも充実!働きやすい環境は社員からも”お墨つき”

\効率よく働けるから、残業ほぼナシ/

例えば営業先で、「外国人スタッフと面談するために終業時間を超えそう…」
そんな日は事前に始業時間を遅めにしたり、その分翌日に早く帰ることも可能です。

\休みもしっかり/

◎完全週休2日制(土日休み)
◎有休消化率ほぼ100%
◎年2回各最大10日間連休あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎グローバルに活躍したい人

日本社会にとっても、あるいは日本で働きたい外国人にとっても、非常に社会的貢献度の高い「特定技能外国人」の雇用促進。グローバルな活躍をしてみたい方にはぴったりです。

この仕事に向いていない人

△厳しい言葉を伝えられない人

母国と日本の文化の違いにぶつかることも多い外国人スタッフ。そのため、日本の文化の中でやってはいけないことや適切ではない行為はきちんと伝えることも必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:15~18:15(実働7.5時間)

★残業は月平均5h程で、定時退社もOK!
★スケジュール調整がしやすく、残業をした際は、別の日に遅く出社or早く帰るといった調整もできます。
★見込み残業なし。残業代は、別途支給します。
勤務地

<転勤なし★新宿駅より徒歩3分>


【新宿オフィス】
東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR中央線・埼京線・小田急線・各線「新宿駅」より/徒歩3分
給与
◆月給25万円+賞与年2回+通勤交通費+各種手当
(月給25万円・残業5hの場合⇒月収約260,000円)
*営業の経験者の場合

◆月給237,500円~+賞与年2回+通勤交通費+各種手当
(月給237,500円・残業5hの場合⇒月収約247,000円)
*未経験者の場合

※見込み残業なし。残業代、別途支給
※経験、スキルなどを考慮し、待遇を決定します。
※試雇期間3ヶ月あり
(試雇期間中の雇用身分は契約社員。その他、条件の変更はありません。試雇期間終了後、正社員として雇用します。)

★頑張り次第で着実に給与UPを目指せます★

実力がしっかり評価される点が当社の大きな特徴!
実際、中途入社をしてマネジメント職に昇格した先輩も多数活躍しています。

<モデル年収例>

◆収入アップ・キャリアアップも目指せます!
◎キャリア採用
・入社2年目/残業月5hの場合⇒年収約380万円
・入社3年目/残業月5h/昇格した場合⇒年収約430万円

◎未経験採用
・入社2年目/残業月5hの場合⇒年収約365万円
・入社3年目/残業月5h/昇格した場合⇒年収約379万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~379万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(7月・12月)
※昨年度実績2.7ヶ月分(参考/社内規定あり)
諸手当
◆通勤交通費全額支給(社内規定あり)
◆扶養手当(1人目:月1万円、2~4人目まで:月4000円)
◆時間外手当
休日・休暇
<年間休日114日>
◆完全週休2日制(土日休み ※お客様の都合上、稀に出社するケースもありますが、代わりに平日に休みを取得可能)
◆年始休日
◆連続休日(年2回、各最大10日間/社内規定あり)
└帰省や海外旅行を楽しむ社員も多数!
◆誕生日休日
◆有給休暇(有給消化率ほぼ100%/半休の取得も可能)
◆忌引休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産休・育休・介護休(取得実績あり)
福利厚生
◆社会保険完備
◆通信講座受講料補助制度
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
└年3万円(社内規定あり)までキャッシュバック/割引制度
例:旅行、ジム、映画・ライブ・テーマパークのチケットなど
◆退職金制度(中小企業退職金共済制度)
◆定期健康診断
◆社内研修
◆各種休職・時短勤務制度
◆小田急グループの従業員割引制度
└小田急百貨店で利用可能。ブランド物から食品まで幅広く適用され、嬉しい制度です♪
評価制度について
チームで目標達成を目指すスタイルです。
目に見える数字だけではなく、「どう取り組んだか?」といったプロセスもしっかりと評価するため、モチベーション高く取り組めます!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1992年7月1日
代表者
取締役社長 山田 祥二
従業員数
394名(2025年3月末時点)
資本金
1000万円
売上高
22億6865万円(2025年3月期実績)
事業内容
労働者派遣事業(許可番号:派13-301842)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-301433)
外国人材就労支援事業(特定技能登録支援機関:19登-001753)
教育研修事業
アウトソーシング事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
企業ホームページ https://www.odakyu-planet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
このお仕事に少しでも興味があれば、まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーをお願いいたします!


★ご応募いただいた方全員に選考の結果を1週間以内にご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

通過した方には面接のご案内をします。
  1. STEP
    2

面接(一次、二次)

今までの経験や今後のキャリアプランなどをお聞きします。
※一次面接:採用担当、二次面接:役員
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは、2~3週間を予定しております。面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
  • 新宿駅西口より徒歩3分
  • 西武新宿駅より徒歩4分
問い合わせ
株式会社小田急プラネット

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目4番9号 新宿西ビルディング1階
地図を見る

電話番号
03-5909-5801

会社・仕事の魅力

株式会社小田急プラネットの魅力イメージ1

日本の「未来」と、外国人材の「未来」を支える

「特定技能外国人」の登録支援機関として、ベトナム人やインドネシア人を中心とした外国人材の採用から就労後までサポートをしている当社。

まだまだ外国人スタッフの受け入れに不安を感じる企業様も多く、「日本人が集まらないから仕方なく」と採用に踏み切る場合も少なくありません。

しかし実際に受け入れてみれば、最初こそ現場に馴染むまでの負担は大きいものの、実は日本人を雇用するより、圧倒的に高い人材の定着率です。

「受注量が増えた」「事業が安定した」というプラス面が大きく評価され、積極的に新たな人材を受け入れてくださる企業様も増えています。

これからますます労働力不足に悩む日本で、外国人材への抵抗感を払拭し、「採用して良かった!」と言っていただく―。これは企業の成長だけでなく、外国人材のキャリアや未来に繋がる仕事でもあります。

小田急グループの安定した環境も活かし、ぜひご活躍ください。
労働人口が年々減り続けている日本。外国人採用に消極的な企業も多い中、同社は充実の就労サポートを行い、確かな実績につなげています。2019年から始動した同事業は、現在ベトナムとインドネシアを対象国として成長中。

今回は事業成長に伴い、今後の業績拡大に向けた新たな人材の増員募集です。小田急グループという大手の安定基盤のもとで、新たなキャリアに挑戦してみたい方にオススメの求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社4年目)
法人営業
前職の経験 技能実習生の就労サポート⇒健康診断サービス企業の法人営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代の留学や前々職での技能実習生のサポートに携わった経験から、外国人材のビジネスに興味がありました。その中で、これからの日本の労働人口問題を解消できる当社の事業に関心を持ち、この仕事を選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

大半の企業様が外国人材の採用に対して不安を抱いています。だからこそ実際に私たちがご紹介した外国人材が入社後に活躍して、企業様から「採用して良かった」と言っていただけたときは、とてもやりがいを感じます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

お客様企業や外国人スタッフなど、人と深く関わる仕事だからこそ誠実に向き合う姿勢が大切です。文化や価値観の違いから上手くいかないこともありますが、めげずにコツコツと頑張れる方と一緒に働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社2年目)
法人営業
前職の経験 警備会社の管理部門
Q

研修はありますか?

私自身、人材業界は初めてでしたが、入社後にしっかりと研修をしていただき、業務も丁寧に引き継いでいただけたので、十分に理解を深めてから実務に入ることができました。業界未経験の方でもご安心ください!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

インドネシアから来日した外国人材の受け入れをしたとき、就業前研修にも付き添って成長をサポートしました。その方とは今でも定期的に会っているのですが、活躍している姿を見ると自分のことのように嬉しいです。
Q

どんな働き方ができますか?

前職の会社は土日出勤で有給休暇もなかなか取得できなかったのですが、当社は土日休みが基本で、残業はほとんどありません。有給休暇も取得しやすいので、プライベートの時間が大幅に増えたと実感しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

営業一切なし!小田急Gの【人材コーディネーター】土日休*残業少 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

株式会社小田急プラネット 売上昨対比200%!小田急Gの成長事業*完全週休2日*残業ほぼなし

就労を支援する!外国人材と日本企業を繋ぐ【法人営業】未経験OK

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。