キープしました。
辞退しました。
ゼロ・プラス株式会社の企業ロゴ

【インフラエンジニア】正当評価&高還元を実現!★定着率100% ゼロ・プラス株式会社 【エンジニアファーストの成長中IT企業】★幅広い年齢層が活躍中

情報更新日:2020/03/17
掲載終了予定日:2020/04/27

この求人のポイント

【幅広い年齢層が活躍中!】多彩な案件が揃う環境で、サーバの構築・設計を担当!SE単価6割以上が収入へ
エンジニアの「新しい働き方」を追求する成長中IT企業 【安定性】大手からの直案件多数!確かな経営基盤◎ 【働き方】社内フリーランスとして活躍できる! 【収入】正当評価で個人のスキル・成果が報酬に直結! 【取組み】経費徹底削減により高い還元率を実現◎ 【キャリア】関連会社との連携で様々な働き方をご用意
【独自還元システムあり】市場価値に見合った「評価」「収入」を手に出来るのは、ゼロ・プラスだからこそ。
ゼロ・プラス株式会社のPRイメージ
総合的なインフラソリューション事業を展開する(株)アイティーシーからの独立を経て誕生した当社。
ハイレベルな技術力・対応力は多くの企業様からも高く評価され、その業績を順調に築き上げてまいりました。
そんな当社で今回は、更なる事業拡大に向けた体制強化のため、新たなエンジニアを募集。
活躍の場を広げたい方や、これからの働き方を一新したいと考えている方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

【大手直案件を豊富にご用意!】サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、保守をお任せ!★経験・能力に合わせた案件をアサイン★高還元報酬制度あり

具体的には

あなたにお願いするのは、
サーバー・ネットワークの設計、構築、運用、保守業務。
これまでの経験やスキルを見ながら、
最適な案件をアサインしていきます。

取引先からの直案件を多く手掛けており、
個人の裁量に任せて頂いている業務も多数。
働きながらスキル・キャリアUPを目指していくことが出来ます。

配属先の編成

各プロジェクト先にて担当案件を進めていきます。
定期的な社内会議などは一切ナシ。
決まった帰社日も設けておらず、
当社に属しながらも自由度高く取り組むことができる環境です。
また、収入には自分の担当した案件の単価が反映されるため、
そういった意味でも「フリーランス」に近い働き方を可能にしています。

将来のキャリアパス

一人ひとりのエンジニアのフォローも万全。
頻繁に声を掛け合い、何でも気軽に相談できる社風です。
「今は当社で活躍してしっかり稼ぎたいけれど、
将来的には落ち着いた働き方を選びたい」
など、あなたのキャリアプランもぜひお話しくださいね◎
ご希望に応じて柔軟に対応できる体制を整えています。

【もっと詳しく!】主な案件例

■某金融系企業向けクライアント展開
■プライベートクラウド設計構築
■金融機関向けDB(Oracle、DB2)維持保守(更改を含む)
■セキュリティシステムの提案、診断、導入
■某ストレージメーカーのPM ほか多数

【もっと詳しく!】扱うサーバ・ストレージ

■IA(Windows・Linux)
■Unix(AIX・HP-UX・Solaris)
■AP(WebLogic・WAS・Cosminexus・Interstage…)
■ストレージ(VNX・FlashSyste・SANRISE・ETERNUS・FAS…)
■仮想化(vSphere・View・Xen・Hyper-V…) など

対象となる方

【学歴・年齢不問】■IT業界で何かしらの経験をお持ちの方(運用・保守/設計/構築/コンサルなど分野・経験年数不問)★サーバの設計・構築経験者歓迎
★学歴・年齢・資格不問

【応募条件】
■IT業界での何かしらの経験をお持ちの方
※「運用・保守」「設計」「構築」「コンサル」
「テクニカルサポート」など分野不問!
※経験年数も問いません。
若手~ベテランの方まで幅広くご応募ください。

【歓迎条件】※必須スキルではありません
◇サーバの設計・構築経験(上流工程含む)

【こんな方はピッタリです】
◎正当評価のもとで市場価値を高めていきたい方
◎安定した環境下で収入UPを目指したい方
◎より専門性を高めていきたい方 など

先輩たちの入社理由は…

「スキルに応じた還元制度に魅力を感じた」
「フリーランスのような働き方に興味がある」
「自由度の高い環境で自分の力を試したい」
「エンジニアファーストの経営体制に惹かれて」
と、その入社理由は様々。
多くの先輩たちが当社で“理想の働き方”を手に入れています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

■目標意識のある方
「今よりも収入を倍にしたい」「技術力を高めたい」「将来はこんな働き方がしたい」といったエンジニアの様々な想いを後押ししてくれる会社です。叶えたいビジョンが明確な方ほど向いています。

この仕事に向いていない人

■何でも受け身な方
スキルや収入UPを実現しやすい同社だからこそ、一人ひとりの「仕事への向き合い方」によって、その活躍には差が生まれます。自主的に取り組むことが苦手な方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働時間8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先により、異なる場合あり
勤務地

都内を中心とした各プロジェクト先での勤務

★勤務地は希望を考慮
★転勤ナシ

【本社】
東京都港区南青山1-26-4 六本木ダイヤビル6F
<アクセス>
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩1分
都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分

【HRセンター】
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5階
<アクセス>
各線「池袋駅」より徒歩1分

※面接は「HRセンター」にて実施します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

年俸450万円~1100万円(1/12を月毎に支給)

★案件単価の60%以上を還元!

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には、みなし残業代を含みます。
みなし残業45時間分/9万7543円以上
※みなし残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。
※試用期間6ヶ月間あり。期間中の待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1100万円

モデル年収例

年収450万円 / 24歳 /構築経験2年目/入社1年目(基本給+案件成果手当+その他諸手当)
年収650万円 / 32歳 /設計経験10年目/入社3年目(基本給+案件成果手当+その他諸手当)
年収1100万円 / 45歳 /スペシャリスト/入社3年目(基本給+案件成果手当+その他諸手当)
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■業績賞与あり
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
休日・休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休業 ★取得・復帰実績あり!
※プロジェクト先によって異なる場合あり
福利厚生
■社会保険完備
■社内サークルあり
■オフィス内分煙

★福利厚生を最低限に抑えることにより、
その分、給与への還元率向上を実現しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • サーバ構築・管理
  • 運用・保守

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年7月31日
代表者
代表取締役 浅岡 浩平
資本金
1000万円
事業内容
■プロジェクトマネジメントコンサルティング
■アプリケーション次世代システム開発
■インフラ設計・構築システムアーキテクト
■ITサービスシステム運用
本社所在地
東京都港区南青山1-26-4 六本木ダイヤビル6F
HRセンター
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5階
企業ホームページ http://www.zero-plus.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、
応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、1週間以内にメールにてご連絡させて頂きます。

ご応募に際して疑問点やご不明な点などございましたら、お気軽にお問合せください。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送り頂いた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接会場は「HRセンター」となります。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!
面接地
【HRセンター】
東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5階

<アクセス>
各線「池袋駅」より徒歩1分
問い合わせ
ゼロ・プラス株式会社

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山1-26-4 六本木ダイヤビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ゼロ・プラス株式会社の魅力イメージ1

ゼロ・プラスが可能にした、「高還元」の仕組みとは…

★「実力⇒収入」の最大限還元制度!

当社では案件単価の60%以上を担当エンジニアに還元。
専門的な技術やノウハウを必要とする、
難易度の高い高単価のプロジェクトを担当するほど、
個人への還元率も高くなる仕組みを設けています。

「自分の能力はもっと評価されてもいいのでは」
「市場価値に見合った収入を実現させたい」
そんな想いを抱えている方にこそ、
ぜひ当社での活躍を検討して頂きたいです!

★「間接コストの最大限カット」がカギとなる!

そんな高還元を当社が実現できている理由。
それは、打ち合わせをビル内の共有会議室で行ったり、
オフィスの家具や備品を必要最低限に抑えたり、
不透明に感じる福利厚生をなくしたり…など、
間接コストの削減を徹底して行い、
エンジニアへの給与を確保しているから。

能力の分だけその対価を得られるシンプルな体制を、
会社全体でつくり上げています!
ビルの共有スペースを利用した打合せや、福利厚生の極限カット、役職手当などはなく案件やその成果に応じた純粋なバック…これらは全て、エンジニアへ“給与として”最大限還元するために行われている取り組みだ。
全社員が収入「前年比平均122%」を実現させているいい、「年間定着率100%」も充分に頷ける。
関連会社との協力体制によりキャリア形成に対する対応も万全。
あなたが輝ける最適な場所は、“ココ”かもしれない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

以前も別会社にてエンジニアをしていた私。月に数回参加する社内会議や形式的な面談に窮屈さを感じてしまい、次第に「フリーへの転身」を考え始めていました。しかし「全ての業務を一人で行う責任の重さ」や「仕事を継続的に受注できるのか」といったことを具体的に考えれば考えるほどそのリスクも大きく、なかなか踏み出せずにいたところ、当社の求人を発見。会社勤めとフリーランスの“イイトコ取り”だと感じ、入社を決めました。
私のような考えをお持ちの方や、新しい働き方を試してみたいという方に、当社はピッタリな環境だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

「ITエンジニアの新たな働き方を確立させたい」―そんな想いから設立したゼロ・プラス。当社最大の特徴は、自分の手掛けたプロジェクト単価が収入にも大きく影響すること。多数の案件を扱う安定した環境のもとでフリーランスのようなワーキングスタイルを可能にしており、“能力のあるエンジニアが正当評価される環境”を実現しています。

「レベルの高い案件にもどんどん挑戦したい」「技術者としての可能性を伸ばしていきたい」と自分の中に“理想のエンジニア像”をお持ちの方こそ、ぜひ当社を“新たなスタートの場”として選んで頂けると嬉しいです。会社全体で、あなたのキャリアを最大限に応援させてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

ゼロ・プラス株式会社 【エンジニアファーストの成長中IT企業】★幅広い年齢層が活躍中

【インフラエンジニア】正当評価&高還元を実現!★定着率100%