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子どもの成長を支援する【児童指導員・児童発達支援管理責任者】 株式会社スター・フィールド 業界に先駆けて模擬授業を導入。「療育」に真剣に向き合う企業

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/05/28
掲載終了予定日:2021/07/22

この求人のポイント

子どもにじっくり向き合ってほしいから、心に余裕の持てる環境を★休みも収入も福利厚生も業界屈指の好待遇
【未経験OK】子どもと向き合える方を歓迎します! 【温かな環境】大田区の閑静な住宅街に根ざして活躍 【スキルアップ】教育・福祉系の資格取得も応援! 【オフも充実】男性の育休実績あり、子育てと両立OK
みんなで協力し合う&風通し抜群の当社で、子どもとじっくり向き合える療育にチャレンジしませんか?
株式会社スター・フィールド のPRイメージ
当社は神奈川県で1つ、千葉県で2つの保育園、大田区で放課後等デイサービスと児童発達支援を行う6施設を運営しています。通所する子どもたちは未就学児から高校生までと幅広く、教室ごとに対象児童を分けて、各自の個性を尊重しじっくりと向き合う、運動療育を軸とした独自の発達支援を行っています。
誠実で確かな療育が評価を受ており、今後も施設増設予定があるため、そんな当社と一緒に成長できる新しい仲間を募集します!

仕事内容

【未就学児から高校生までの児童の療育をお任せします】★通所人数は1日10名程度 ★運動を通じて学習効率をアップ ★一人ひとりと密に関われる

具体的には

当社の療育は、一人ひとりとじっくり向き合い成長を促していくのが特徴です。個性や特徴を踏まえ、その子に合った教え方を探っていくことが大切。「A君はこの前あんなことができたから、この言い方なら伝わるかな?」と、試行錯誤を繰り返し、一緒に成長していく仕事です!

ある1日の流れ

▼ミーティング・準備
▼子どもたちのお迎え
▼活動計画に沿って療育(運動療育、学習支援、就学に向けた指導など)
▼見送り、保護者への報告
▼日報記入、施設内での情報共有

配属先の編成

1施設につき、スタッフは5名程度。臨床心理士、作業療法士、言語聴覚士、児童指導員など、さまざまな立場から子どもたちをサポートする施設であり、自身の知識の幅も、自然と広がる環境です。子どもたちは1日10名程度通所しており、じっくり向きあう療育が可能です。
一人ひとりに合わせた療育を実施し、一人ひとりの成長を長く見守れるのが当社施設の特徴。実際に就学前から通いはじめ、今は小学5年生になった子もいます。子どもたちに真剣に向き合い、できることが増えるのを見守れる。そんなやりがいを感じてください。

対象となる方

児童指導員任用資格者(大学の福祉・心理・教育・社会学部を卒業した方、小・中・高の教員免許がある方など)または保育士・作業療法士等の有資格者

=児童指導員任用資格者に該当する方とは?=

★児童指導員養成のための学校(福祉系専門学校など)卒の方
★大学の福祉・心理・教育・社会学部卒の方
★小・中・高のいずれかの教員免許がある方
★社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者
★作業療法士や理学療法士の有資格者
★高卒以上で児童福祉事業での経験が2年以上ある方

【歓迎する資格】
◆普通自動車免許
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

子どもとじっくり向き合える方

子どもの変化を見逃さず、些細なことも疑問に感じ、解決に向かってできることを試行錯誤するのが大切な仕事。子ども達に対し、真剣に向き合える方なら、きっと活躍できます。

この仕事に向いていない人

チームワークを大切にできない方

保育士や作業療法士など、様々なメンバーで施設を支えています。子どもの成長の進捗を常に共有し、皆で療育していくので、自分のやり方だけで進めたい方は、難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<こどもプラスほしのこ/こどもプラスほしのこキッズ>
■10:00~19:00

<こどもプラスほしのこジュニア/こどもプラスほしのこ中央>
■9:30~18:30

<こどもプラスほしのこアルファ/こどもプラスほしのこ池上>
■10:30~19:30

※土祝、長期休暇時期は8:30~17:30
※実働8時間、休憩1時間
勤務地
東京都大田区にある6施設のいずれかに配属となります。

☆転居をともなう転勤なし


<こどもプラスほしのこ>
東京都大田区大森南3-24-2 1階
◆京急本線 梅屋敷駅より徒歩15分

<こどもプラスほしのこキッズ>
東京都大田区南蒲田1-1-17 川口ビル1階
◆京急蒲田駅より徒歩1分

<こどもプラスほしのこジュニア>
東京都大田区池上3-39-12 常盤ビル2階
◆東急池上線 池上駅より徒歩2分

<こどもプラスほしのこアルファ>
東京都大田区蒲田3-15-7 ネオ・アピーズ101
◆京浜東北線 蒲田駅より徒歩10分/京急蒲田駅より徒歩3分

<こどもプラスほしのこ中央>
東京都大田区中央8-33-3 ランドワークレジデンス蒲田2階
◆京浜東北線 蒲田駅より徒歩10分

<こどもプラスほしのこ池上> ※2021年4月New OPEN!
東京都大田区池上6-14-9 JSビル1階
◆東急池上線池上駅から徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給22万円~35万円+処遇改善手当3000~15000円(毎月)※1

★児童発達支援管理責任者として採用の場合は、月給28万5000円~35万円+処遇改善手当3000~15000円(毎月)となります。※2


※1:月12時間分の固定残業代18,750円~25,570円分を含む。超過分は別途支給致します。
※2:月22時間分の固定残業代44,535円~54,700円分を含む。超過分は別途支給致します。

※入社後3~6ヵ月間は契約社員。その期間の給与額は同額。契約期間満了後、正社員として雇用します。
※資格・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
残業手当 
役職手当
住宅手当(15,000円まで/月)
交通費支給(20,000円まで/月)
特別手当
処遇改善手当
休日・休暇

★年間休日120日以上

完全週休二日制(日曜+他1日シフト)※月1回土日休みあり
年末年始
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
ボランティア休暇(年3日)
誕生日休暇
不妊治療休暇(年5日)
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
結婚・出産お祝い金支給
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
制服貸与
産休・育休制度(男女ともに育児休暇取得実績あり/復帰率100%!)
時短勤務OK
資格取得支援制度(休みの調整、合格時受験料免除など)
児童発達支援管理責任者とは?
資格をお持ちでなくても、下記いずれかに当てはまる方は児童発達支援管理責任者候補となります。
・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方(5日間分)
・社会福祉士、保育士、介護職員初任者研修、幼稚園教諭、教員免許等の有資格者で福祉施設または学校で5年以上の実務経験かつ児童に対する支援を内容とする業務に従事した期間が通算3年以上
入社後に責任者になった先輩社員もいます。ぜひキャリアを磨きましょう!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成26年7月14日
代表者
代表取締役 星野 満美
資本金
-
事業内容
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス
・保育園
本社所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-19-8 Starfield 1F
業界屈指の働きやすさを実現!
★向上心のある方を応援!資格取得のバックアップが整っています。
★休日はたっぷり年間120日以上。心に余裕があるからこそ相手を思いやれます!
★産休育休あり、時短勤務OK、復帰率100%です!子育てと両立できるので、ライフイベントを共に迎えて長く勤めてください!
★昨年度より給与がベースアップ!住宅手当もあり、ご家庭をお持ちの方も上京したい方も安心です!
★新施設を継続して開設予定。ポジションも豊富です!
今後の事業展開
2020年冬からグループ会社を設立し、障害者のグループホーム事業もスタートさせていく予定です。当社の放課後等デイサービスで成長し大人になった障がい者が、普通に仕事をし生活をすることをバックアップしたいという思いから、新事業にチャレンジしていきます。毎年新施設を立ち上げていく予定なので、役職のチャンスも豊富にあります。会社を一緒に作っていきたいという成長意欲のある方は大歓迎です!
企業ホームページ http://www.starfield0714.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募フォーム」よりご応募ください
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
≪応募内容の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類:担当者の責任にて破棄
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に選考結果を、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
WEB面談も実施しています!
  1. STEP
    1

エントリー・Web選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を致します。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回の予定)

面接日は相談に応じます。WEB面談可、希望者は施設見学も可能。
※土曜や平日19時開始もご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは1カ月間程度を予定しております。入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回を予定
面接地
原則は本社で行います。
東京都渋谷区東3-19-8 Starfield 1F
問い合わせ
株式会社スター・フィールド

住所
〒 150-0011 東京都渋谷区東3-19-8 Starfield 1F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社スター・フィールド の魅力イメージ1

やりがいと感動に、満ち溢れた職場です!

たとえば、一言で「座りましょう」と言っても、障がいがある子どもにとっては、簡単ではありません。「この子には実際に座る動きを見せてみよう」「あの子はこういう言い方なら伝わるかな」と、それぞれの成長度合い、性格や個性に合わせた指導を行います。一人ひとりに向き合える環境が整った当社だからこそ実現できることですし、試行錯誤の末、「次に伝えた時にはすぐに座れた!」など成長が感じられると、自分のことのように嬉しいものです。
言葉が出なかった子どもが人前で発表できるようになった、保護者の方から「家で、この前までできなかった〇〇ができて驚きました!」と喜びと感謝の言葉をもらうなど、毎日がやりがいに満ちています。

一人ひとりに向き合える環境が整った当社だからこそ実現できることですし、試行錯誤の末に成長が感じられ、毎日が感動の連続です。想像以上のやりがい・感動に出会えますよ!

【会社・事業の将来性】

大田区内に6つの施設を展開している同社。「柳澤運動プログラム」に基づいた運動療育を中心に、基礎体力と基礎学力の向上をサポートしている。また未就学児には模擬授業など、就学に向けたプログラムを実施。
着実に子どもたちの成長を支えてくれると、多くの保護者や学校から信頼を得ている。4月には新施設を開設し、その躍進はますます勢いを増していくだろう。

【職場環境・社風の魅力】

スタッフの前職は、学童のスタッフ、幼稚園教諭、福祉施設、カウンセラーなどさまざま。けれども「子どもと向き合って、その成長をサポートしたい」という誠実な姿勢は全員に共通している。会長はそんな彼らを信じ、施設ごとの運営をバックアップしていた。月に一度は連休がとれ、ワークライフバランスも魅力的。地域に根ざして子どもと向きたいという、熱い思いをもつ方に、ぜひ挑戦してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社3年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

折り紙をぐしゃぐしゃにしてしまう子が、1年かけてピシッと折り目をつけられるようになったり、「この子にはどんな教え方が合うだろう?」と試行錯誤の末、成長が見られると、自分のことのように嬉しいです!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

子どもとの関わりを大切にしてほしいですね。最初は戸惑うこともあるかと思いますが、子ども達は必ず成長します!その戸惑いを、”やりがい”が越える時が絶対に来るので、一緒に楽しみながら頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社スター・フィールド 業界に先駆けて模擬授業を導入。「療育」に真剣に向き合う企業

子どもの成長を支援する【児童指導員・児童発達支援管理責任者】