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暮らしのインフラを支える！【管理スタッフ】★残業月18時間ほど 株式会社保坂工業所 年2回の賞与に加え、決算賞与も支給！年収650万円も目指せます！
- 正社員
- 380万～650万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
情報更新日：2022/06/24
掲載終了予定日：2022/08/18
掲載終了予定日：2022/08/18
◎中途社員の定着率は、なんと100％！◎安定していて働きやすい当社で、あなたも腰を据えて働きませんか？
東邦ガスネットワークの指定工事会社として、愛知県内を中心に都市ガスの配管工事を手がけている当社。暮らしのインフラを支える事業を展開し、おかげさまで業績好調です。今回はさらなる体制強化を図るため、新メンバーを増員します！
――当社のPOINT！
- ガスのインフラ事業を展開
- 東邦ガスEPテクノグループ
- 男女ともに活躍中！
- 残業の少なさは業界屈指！
- 転勤・出張なし
- 社員目線の社内制度が充実◎ など
仕事内容
【★名古屋ドームなどの大型の実績あり！】住宅や商業施設などの現場にて、ガス工事の施工管理業務をお任せします。★優しい先輩たちがあなたを育成！
具体的には
＜対応する現場は…＞
戸建住宅やマンション、商業施設、学校など、幅広い現場に対応します。
＜具体的な業務内容＞
- 道路状況・近隣施設などの確認
- 工事計画の作成（日程・人数、使用材料・工具などの選定）
- 協力会社との打ち合わせ
- スケジュール管理
- 事務業務 など
＜入社後の流れ＞
まずは、基本の業務からスタート。仕事の流れや専門用語、
図面の見方などを学びましょう。
少しずつ業務の幅を広げていければOKです。
不明な点があれば、どんどん先輩たちに質問しましょう！
★”人の良さ”も当社の魅力★
「優しい先輩たちが多いから」という理由で、当社への転職を決めた社員も多くいます。
それくらい社員一人ひとりの性格がいいんです。
困っているときも、積極的にフォローしてくれます。
◆「施工管理って大変そう」なイメージ…？
そう思っている方もどうかご安心ください！
当社では業務量をしっかり調整しているため、
残業は少なめです。遅くても19時までには帰れるので、
仕事終わりに本屋に寄ったり、友人とジムに通ったり、
社員みんながワークライフバランスを大切にできています。
当社で働き、オンもオフも充実させましょう◎
当社では業務量をしっかり調整しているため、
残業は少なめです。遅くても19時までには帰れるので、
仕事終わりに本屋に寄ったり、友人とジムに通ったり、
社員みんながワークライフバランスを大切にできています。
当社で働き、オンもオフも充実させましょう◎
対象となる方
【未経験OK｜20～30代活躍中！｜高卒以上、35歳までの方(※)、要普免】◆異業種出身者も活躍中！◆資格取得も全面的にサポートします！
＜先輩たちの志望動機は…＞
「安定性を感じたから」「家族を養いたいから」
「もっと、成長したいから」
など、さまざまです。
どんな志望動機でもOKなので、
まずはお話だけでも聞いてみませんか？
＜20～30代の若手が活躍中！＞
営業、警備員、販売員、製造など、異業種出身者も多く活躍しています。
＜働きながら資格取得を目指せる＞
東邦ガスの資格や国家資格の取得については、かかる費用を会社が全額負担します。
もちろん、合格したら資格手当も支給しますよ！
※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲受け身がちな方
まわりからフォローは受けられますが、自分で考えながら業務を進めていく必要があるため、基本、受け身になりがちな方には向いていません。また、学ぶ意欲が欠けている方も厳しいでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:15～17:15（実働８時間/休憩1時間）
☆残業は月平均18時間！ 遅くても19時には帰っています。 |
| 勤務地 |
《 転勤ナシ！＊ 通勤用駐車場無料 ＊ 交通費支給 》
◆事業本部 愛知県名古屋市守山区苗代1丁目1-29 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
| 交通アクセス |
名鉄瀬戸線「小幡」駅より徒歩15分
|
| 給与 |
【 月給22万5,000円～36万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与3回（夏季・冬季・春季※業績による）】
※あなたの経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3か月あり。その間待遇の変動なし。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円～650万円
モデル年収例
年収500万円
／
28歳
年収650万円 ／ 32歳 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回 決算賞与 ※業績による／昨年度支給 ※支給時期：夏季・冬季・春季 |
| 諸手当 |
■通勤手当(31,600円/月額上限)
■資格手当(2000円～15000円) ■コロナ手当 ■夏期特別手当 ■マイカー通勤補助手当 ■現場手当 ■健康増進手当 ■時間外手当 |
| 休日・休暇 |
▼休日週休2日制(土・日)＋祝※月1～2回土曜出勤あり(当社営業カレンダーによる) ▼休暇長期(GW/夏季/年末年始)、有給、慶弔、特別休暇★年の休みは有給も合わせ、平均125日 ★有休もとりやすい環境！平均取得年15日 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■制服貸与 ■退職金制度(確定給付企業年金) ■慶弔(結婚祝金、出産祝金、特別弔慰金等) ■財産形成支援(財形貯蓄、I De Co) ■入社時有給休暇付与 ■教育制度 ■社員旅行2年に1回 ■会員制リゾートホテル(国内) ■私有車通勤可 ■健康診断/人間ドック(補助) ■インフルエンザ予防接種 ■共済会 ■マスク/アルコール消毒等、支給 ■表彰制度 ■各イベント/クラブ活動支援 ■資格取得支援(試験費用等、会社負担) |
| やりがい |
ガス工事が始まる前には近隣の方々に、
工事お知らせのあいさつにうかがいます。 騒音や道路が通りにくいなどのご迷惑をおかけするのに、 「ごくろうさま」「ありがとう」 の言葉をよくいただきます。 自分たちの仕事が認められていると、うれしくもあり、 同時に、生活インフラを支えているんだという 誇りがあります。 |
この求人の特徴
- 急募
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
| 設立 |
1952年(昭和27年)5月※創業:1923年(大正12年)9月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 保坂 光俊
|
| 従業員数 |
167名
|
| 資本金 |
6,000万円
|
| 売上高 |
34億1250万円(2019年度)
|
| 事業内容 |
ガス本支管工事・舗装工事、ガス維持供給工事、ガス屋内配管工事設計施工、上下水道工事
|
| 本社所在地 |
愛知県名古屋市東区泉二丁目13-10
|
| 拠点一覧 |
【事業本部】
愛知県名古屋市守山区苗代一丁目1-29 【春日井支店】 愛知県春日井市鳥居松町六丁目192-7 |
| 企業ホームページ | http://www.kk-hosaka.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
＜『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください＞
『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※個人情報は、採用業務にのみ利用します。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 『質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、ご応募受付後、
追ってメールまたは電話で連絡いたします。 |
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| 採用プロセス |
★面接日・ご入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください！★
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
愛知県名古屋市守山区苗代1-1-29
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| 問い合わせ |
株式会社保坂工業所
住所
〒 463-0046
愛知県名古屋市守山区苗代1-1-29
採用担当
採用担当までご連絡ください！
電話番号
052-791-1500
備考
※地図の表示は、「事業本部（名古屋市守山区）」となります。
※面接を実施させていただくに当たって、『新型コロナウイルス』の感染拡大防止に最大限努めております。アルコール消毒、マスク着用、室内の定期的な換気なども実施中。面接へは、マスク着用でお越しください。気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
会社・仕事の魅力
◆「ここなら長く働ける…！」そう思える会社です！
★創業から100年以上の歴史あり！
暮らしに欠かせないガス工事を手がけており、地域のインフラを支える重要な役目を担っている当社。
東邦ガスEPテクノグループの一員ということもあり、
安定性は抜群です。インフラに関する事業なので、
将来性も非常に高いと言えます。
★働きやすさも申し分なし！
リモートでの打ち合わせなど、業務効率化を進めており、残業は月平均18時間程度と少なめです。
中には月平均5時間程度の社員も！
また、有給の年間平均取得日数は15日！
ワークライフバランスも大切にできる環境です。
★安心して働けるから、中途社員の定着率は100％！
現在は40代が中心に20代～70代まで幅広く活躍中。全体の83％が男性で、17%が女性です。
性別問わず安心して働けるため、当社は高い定着率を誇っています。
他にも魅力はたくさんあります！
「いいかも…」と少しでも感じた方は、
ぜひご応募くださいね!!
同社の取材で何よりも印象に残ったのは、”社員想いな社風”だ。日々の働き方を常に改善しているほか、過去にも、コロナのワクチン接種の副反応を考慮し、ワクチン接種休暇を1～2日取得できるなど、社員目線で新たな休暇制度を導入したという。人をとことん大切にする会社だからこそ、定着率の高さにも素直に納得できる。安定した環境で腰を据えて働きたい方は、同社で働ける今回のチャンスを、ぜひ見逃さないでほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
鈴木 さん（中途入社3年目）
管理スタッフ
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
職人さんやお客様とコミュニケーションを取る仕事なので、営業経験を活かせると思ったからです。また、ライフライン支えるという将来性の高さにも惹かれました。当社なら、この先も安心して働いていけます。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
工事を完了できたときには、とても大きな達成感があります。数日経ってから現場だった場所に行ってみると、すでに誰か住んでいることも…。そんな風景の変化を見て、暮らしを陰から支えるやりがいを感じていますね。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
残業は少なく、お休みもきちんと取れていますよ。案件によって休日出勤が発生した場合でも、きちんと代休を取れるので安心です。休日は、ウチの庭でBBQをして過ごすなど、プライベートの時間も満喫できています！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
インフラを支え、暮らしを守る！【業務スタッフ】★未経験歓迎！ 正社員 新着
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
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