株式会社カカクコム
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”食べログ”の【集客支援アドバイザー】★未経OK★本社勤務 契約社員
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＼京都募集／食べログの【アカウントセールス】未経験大歓迎★ 契約社員
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＼東京募集／食べログの【オンラインセールス】★未経験歓迎 契約社員
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＼名古屋限定の募集／”食べログ”の【アカウントセールス】 契約社員
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“食べログ”の【アカウントセールス】充実の研修制度/東京募集 契約社員
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”食べログ”の【カスタマーサクセス(店舗フォロー)】★未経験OK 契約社員
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自社サイト『価格.com』の【プロダクトマネージャー】 正社員
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”食べログ”の【カスタマーサクセス(店舗フォロー)】★未経験OK 株式会社カカクコム 東証プライム上場┃#正社員登用あり#年間休日123日#フレックス制
- 契約社員
- 380万～430万円
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
この求人のポイント
今回募集するのは、「食べログ」の運営スタッフとして、当社サービスを初めてご利用になる店舗さまをサポートするポジション。私たちと一緒に、「食べログ」のファンを増やすお仕事を始めませんか？
仕事内容
具体的には
◎ページサポート業務
店舗のご担当者さまに対してページ作りに必要な情報をヒアリングすることで、店舗のウリや特長を打ち出すための提案を行います。◎ネット予約(予約台帳)のご提案業務
店舗のご担当者さまにネット予約の設定や操作方法をレクチャー。食べログページの効果的な利用方法の提案もしています。▼たとえば…
「ネット予約はこのような設定にすると検索されやすく、予約数の向上が期待できますよ」
「紙台帳から予約台帳サービスに切り替えていただくと、業務が効率化されますよ」
◎店舗ニーズのヒアリング業務
店舗のご担当者さまとお話しし、店舗さまの抱えるニーズをヒアリング。状況に合わせ、課題解決に向けたサービスをご案内します。★万全の教育体制★
お客さまへの接し方や業務フローの確認など、事前にしっかりとした研修を行いますので、未経験からも安心してスタートできる環境ですよ◎多くの人たちの支えになれる”やりがい”を。
より良いサービスのため、新たな取り組みにも積極的！
- 食べログ多言語版(インバウンド予約)
- 食べログ テイクアウト
- 食べログノート(予約台帳サービス)
- 食べログ求人
- 食べログオーダー(モバイルオーダー) など
サイト上の店舗紹介ページだけでなく、店舗の業務効率化や集客アップに向けた多様なニーズに応えられるサービスを次々と展開しています！
対象となる方
＼未経験スタートの先輩たちが多数活躍中！／
実際に、全くの異業種・異業界から転職を果たした先輩たちも、今では第一線で活躍中！
当社や業務についてはもちろん、
デジタルサービスや飲食業界に関する最新の情報など、
しっかりと学べる安心の環境で、
新たなフィールドに挑戦してみませんか？
▼活かせる経験・スキル ※必須ではありません
- PCスキル(Excelやパワーポイント等のデータ入力・作成経験)
- カスタマーサクセス、カスタマーサポートの実務経験
- 上記に限らず提案型の業務経験がある方
- 取材ライターのご経験
★お持ちの経験・スキルに応じた待遇をご用意します。
誰にでも活躍のチャンスがある職場！
※本人の意思・能力を考慮して、正社員登用も検討しています
募集要項
| 雇用形態 |
契約社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
【コアタイム】10:00～15:00 |
| 勤務地 |
【転勤なし】
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
各線「恵比寿駅」より徒歩8分
|
| 給与 |
月給260,800円～＋賞与年2回＋残業手当+各種手当
※経験、能力などを考慮し、 この転職が不利にならないよう十分話し合いの上、決定します。 ※試用期間なし！ ※正社員登用の可能性あり ┗雇用期間：3年間（更新あり） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円～430万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
――年間休日123日――〈休日〉完全週休2日制（土日休み）／祝日 〈休暇〉 年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇 慶弔休暇／出産・育児休暇／その他休暇 年末年始（12/29～1/3）／特別夏季休暇2日 |
| 福利厚生 |
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/団体生命保険
確定拠出年金401k/育児休暇制度/その他制度 ・無料人間ドック（定期健康診断） ・ＥＡＰカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・産前産後休暇（適用条件有） ・育児休暇（適用条件有） ・育児短時間勤務（適用条件有、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇、子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ・看護休暇 ・ボランティア休暇 ・家族手当（支払条件有） ・在宅勤務環境手当 |
| カカクコムの福利厚生 |
カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。
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- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 「女性のおしごと」掲載中
- 地域限定社員
- ブランクOK
- 急募
- 内定まで2週間
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 固定給25万円以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 在宅勤務手当あり
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
- 上場
- 中途入社5割以上
- 育児中の社員在籍中
- 未経験入社5割以上
| 設立 |
1997年12月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 村上敦浩
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| 従業員数 |
連結：1,381名（2024年3月末 現在）
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| 資本金 |
916百万円
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| 事業内容 |
▼Webサービス・アプリの企画・開発・運営
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| 本社所在地 |
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
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| 主な関係会社 |
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| 企業ホームページ | https://corporate.kakaku.com/ |
応募方法
| 応募方法 |
本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等のご連絡を差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
お気軽にご相談・ご活用下さい。 （ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします）
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| 面接回数 |
複数回
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| 問い合わせ |
株式会社カカクコム
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
採用担当
株式会社マイナビ（マイナビエージェント内）／株式会社カカクコム採用事務局
備考
上記は株式会社マイナビ(マイナビエージェント内)/株式会社カカクコム採用事務局の所在地です。本求人は募集企業の委託により、株式会社マイナビの人材紹介サービスであるマイナビエージェントの紹介案件として受付します。エントリー後の流れについては同エージェントよりメール/電話等でご連絡いたします。
ご不明点対応/面接準備等、ご要望に応じて同エージェントの専任コンサルタントによる各種サポートも提供しております。 |
会社・仕事の魅力
「働く楽しさ」と「働きやすさ」を実感できる会社！
★「あたりまえの未来」をつくる面白さを！
「これがあったら便利だろうな」…そんな日常の素朴なアイデアが、私たちカカクコムの原点です。
つねにユーザーの声に耳を傾け、
「もっと便利に」を積み重ねることで、
それは次第に「あってあたりまえ」になり、
やがて「なくてはならないもの」へと進化。
こうして私たちが手掛けている「価格.com」や「食べログ」は、
国内最大級のPV数・ユーザー数を誇る
「あたりまえのサービス」に成長してきました。
時代や環境の変化とともに、ユーザーが求めることも変わるもの。だからこそ、私たちのサービスに完成はありません。より良いサービスを追求し続けながら、「あたりまえの未来」を創造していく。そんな私たちの挑戦を、あなたも一緒に楽しんでみませんか？
★無理のないワークスタイルを実現！
- フレックスタイム制
- 土日祝休み・年休123日
- GW・夏期・年末年始に長期休暇あり
- 有休取得率87%
…など、プライベートの時間を大切に働けることも当社の特徴です。そのほか、自己学習支援制度や社内勉強会といったスキルアップの機会も豊富に用意することで社員の成長を後押し！
今後も実際の利用状況を加味しながら、社員の声を反映した制度の見直しを積極的に行っていく予定です！
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |
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