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8年で売上3倍!優良食品メーカーの【製造】※将来の管理者候補 吉田ピーナツ食品株式会社 ナッツ類、落花生、ドライフルーツなどの製造を手がける成長企業

情報更新日:2020/08/24
掲載終了予定日:2020/09/28

この求人のポイント

食品業界の経験や管理経験が活きる!司令塔として、消費者の笑顔を生む『ナッツ』の製造に携わる醍醐味を☆
★大正から続く味を守る!定基盤を誇る食品メーカー ★手がけた商品が消費者の元に届き、喜ばれる醍醐味 ★ゆくゆく、製造ラインの管理や新人・派遣管理に挑戦 ★会社の全面サポートで、国家資格の取得も可能! ★賞与は3.5~4.5か月分!利益は社員に還元する会社 ★タブレットの勤怠管理で、有給取得がより簡単に!
変革を恐れない老舗メーカーだから、末永いキャリアが叶う!《賞与3.5~4.5か月分支給》と、好待遇も魅力!
吉田ピーナツ食品株式会社のPRイメージ
大正時代から、落花生、ナッツ類、ドライフルーツ、豆菓子などの製造を手がける当社。コロナ禍においても大きな影響を受けず、むしろ、ナッツブームや宅配ニーズの高まりを受け、業績は好調です!

製造部門は、そんな当社の商品価値を生み出す主要部門。これまでの伝統を守りつつ、製造機械の自動化などにも積極的に取り組んでいます。

そこで今回、体制強化に向けて製造メンバーを増員。将来のコア人材としてお迎えします!

仕事内容

まずはナッツ類の製造からスタート!将来的には新人・派遣のマネジメントや製造工程の管理などを担当します。★教育・研修体制も整っています!

具体的には

将来、製造部門を担う方の採用となりますので、下記のような仕事にチャレンジいただきます。

  • 機械オペレーション
  • 製造ラインの管理
  • 新人や派遣の育成とマネジメント

※いちスタッフとしてではなく、どのようにすれば働きやすくなるか、効率が良くなるかなど、工場全体の業務改善を見据えて取り組みましょう!

入社後の流れ

教育・管理業務をお任せしていく上で、商品が出来上がるまでの「一連の製造工程」を把握することが必須。そのためまずは、各工程の製造スキルを身に付けます。自ら学ぶ姿勢を大切に取り組んでください!

▼製造工程例
  • 原料の選別・仕込み
  • ナッツ類の加工/フライ・焙煎・コーティング加工 など
  • 梱包&出荷 など

将来のキャリアパス

社員の適性に合ったキャリアを描ける点が魅力☆
例)
  • マネジメントが得意な方
⇒複数のラインを管理し、より多くのスタッフ管理を担当。

  • 機械が得意な方
⇒不具合を未然に防ぐ機械の維持メンテナンスを中心に、ライン構築などにも携わり、生産性の向上を目指します。

理想の将来をともに築いていきましょう!

教育研修制度

業務に必要な資格取得の際は、講習費用から受験費用まで会社が全額サポートしています!例えば、フォークリフトや安全管理者、国家資格である衛生管理者1種などが取得可能です。

また、ハラスメント教育などにも積極的で、社内研修などもさらに充実させていく予定。入社後も自身のスキルアップを叶えられる会社です!

やりがいも抜群!作った商品で、喜んでもらえる嬉しさ

当社の商品は、大手スーパーのプライベートブランド商品をはじめ、有名スイーツショップや、輸入食品店などにも展開。私たちの生活に身近なものが多いことが特徴です。そのため、消費者が商品を手にする瞬間を目にしたり、家族や友人に感想をもらえることも多く、モチベーションや大きなやりがいに繋がっています!

対象となる方

【培ってこられた経験やポテンシャル重視の採用です】将来的に、製造工程をマネジメントしたいという意欲のある方を歓迎 ※高卒以上 ★20~40代活躍中
将来の製造部門を担う方を求めますので、このような方に期待しています!

1)食品業界での経験を活かしたい

製造はもちろん、営業職だった方なども、業界における知識やノウハウを活かせます!

2)マネジメント経験を活かしたい

食品業界の経験がない方でも、チームを束ねたり、メンバー育成に携わったことがある方なら大歓迎です!


【その他、活かせる経験・スキル】
  • フォークリフトの免許
  • 夜勤の経験
  • 電気工事士免許

★会社とともに成長したい方歓迎!
伝統を引き継ぎつつ、さまざまなチャレンジを行っている当社。メーカーの心臓とも言える製造部門の一員として、これからの会社をつくっていきましょう。

★変化を続ける成長企業で、常に柔軟に対応を!

老舗メーカーながら、市場のニーズやお客様のご要望を確実に掴んだものづくりに注力しています。自動製造機械の導入など『製造工程の自動化』も積極的に進めており、意外に思うかもしれませんが変化に富んだ環境です。変わることを恐れず、むしろ楽しめる方には最適な職場です!いつも前向きに取り組んでいきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は現在、より良い製造環境を目指し、大きな変革期を迎えています。現場の意見も積極的に取り入れる風土なので、「前向きな意見を提案し、現状を変えていく」という意思のある方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

会社として多くの研修を導入し、さまざまなハラスメントの撲滅に力を入れています。そのため、相手のことを思いやれなかったり、感情を抑えることが苦手な方は、活躍することは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3~4名
勤務時間
・8:00~17:00
・12:00~21:00
・21:00~翌8:00間の8時間 など

※実働8時間シフト制(ライン稼働により多少前後します)
※入社後、業務に慣れるまでは8:00~17:00での勤務
勤務地
【本社工場(新長田) または 西神工場(西神中央)】のいずれかに配属します。

~詳細~

  • 本社工場/兵庫県神戸市長田区神楽町 2-3-22

▼アクセス
・JR『新長田』駅より徒歩5分
・神戸市営地下鉄『新長田』駅より徒歩5分
・山陽『西代』駅より徒歩7分
◎バイク通勤OKです!


  • 西神工場/兵庫県神戸市西区高塚台3-2-13

▼アクセス
・ 神戸市営地下鉄『西神中央』駅より徒歩13分
◎車・バイク通勤OKです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給20万円~28万円+夜勤手当(5000円/日)+賞与年2回(3.5~4.5か月分)※2019年度実績

※年齢・経験・能力等を考慮
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません)

【モデル年収例】

  • 技術職/400~500万円
  • チーフ職/520~600万円
  • 課長職/620~800万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(毎年ベースアップを継続しています)※3000円アップ 2019年実績
  • 賞与/年2回(2019年度実績3.5~4.5か月分)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(全額)
  • 役職手当
  • 家族手当(配偶者7000円/月、子ども一人2000円/月)
  • 夜間手当(5000円/回) など
休日・休暇
【年間休日 115日】

  • 週休2日制(土・日・祝日)
 ※繁忙期(11月から1月)は土曜日・祝日出社あり
  • GW・夏季・年末年始休暇
  • 慶弔・有給休暇
  • 特別休暇
  • 産育休制度
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • マイカー通勤可 ※駐車場完備(西神工場のみ)
  • 神戸市勤労者福祉共済制度加入
  • 転職支援金 など

<転職支援金とは>

1年目の賞与は満額支給ではありませんが、当社ではその分「転職支援金」を用意して、その分を補填しています!(社内規定あり)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1963年1月(創業:1914年8月)
代表者
代表取締役社長/吉田 直斗
従業員数
106名
資本金
4,800万円
売上高
◆58億円(2019年6月) ← ◆53億円(2018年6月) ← ◆43億円(2017年6月) ← ◆38億円(2016年6月)
事業内容
■落花生、ナッツ、そら豆、大豆、ドライフルーツ、その他豆菓子の製造・包装および販売
本社所在地
兵庫県神戸市長田区神楽町2-3-22
所在地
本社工場/〒653-0836
兵庫県神戸市長田区神楽町2-3-22

西神工場/〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台3-2-13
企業ホームページ http://www.yoshi-p.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に、電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募データをもとに書類選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

履歴書、職務経歴書をご用意いただき、面接をお願いします。また、面接時に適性検査をお願いします。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日は相談に応じます。
面接地
本社工場/〒653-0836
兵庫県神戸市長田区神楽町 2-3-22

▼アクセス
・JR『新長田』駅より徒歩5分
・神戸市営地下鉄『新長田』駅より徒歩5分
・山陽『西代』駅より徒歩7分
問い合わせ
吉田ピーナツ食品株式会社

住所
〒 653-0836 兵庫県神戸市長田区神楽町2-3-22
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
078-641-6262

備考
▼アクセス
・JR『新長田』駅より徒歩5分
・神戸市営地下鉄『新長田』駅より徒歩5分
・山陽『西代』駅より徒歩7分

会社・仕事の魅力

吉田ピーナツ食品株式会社の魅力イメージ1
吉田ピーナツ食品株式会社の魅力イメージ2

さらなる飛躍を目指す当社で、新しいキャリアを!!

当社は、長い歴史に裏打ちされた信頼から、既に西日本でトップクラスのシェアを獲得していますが、これまでの実績にあぐらをかくことなく、さらなる変革のためにさまざまな挑戦を行っています!

★変革1/新しいポジション

現在、正社員と派遣の業務のすみわけをより明確にしている最中。そのため、今回入社いただく正社員には、製造だけではなく、派遣や新人社員の育成・管理、製造工程のマネジメント、数値管理などを担当していただく考えです。製造ルールにのっとった上で、経営層の意向と現場の意見を調整し、最適な環境づくりに取り組んでくださることに期待しています。

★変革2/新しい職場環境

ISOの認証資格を取得している食品メーカーは多いですが、当社はその上位認証である「FSSC22000」を取得。より厳しい管理体制で商品づくりが行われていることを認められており、だからこそ大手企業様とのお取引を実現できています。今後はさらなる製造設備の拡充や製造工程の自動化などにも取り組む予定です!

★変革3/新しい働き方

これまで、勤怠管理は昔ながらのタイムカードで行っていましたが、半年前にタブレットを使用した最新の打刻システムを導入。これにより日々の業務の振り返りや、有給がより気軽に取得できるようになるなど、社員からも好評です☆

これからも大きく変化していく老舗メーカーの挑戦に、ぜひあなたの力を貸してください。
今回の募集は、将来的に製造部門を牽引する中心メンバーの募集だ。入社にあたり専門的な経験や知識は求められないが、意欲と熱意に溢れる人材からの応募に期待されている。ピーナッツやアーモンドなど、市場的にも求められている商品づくりに携わる面白さと、組織運営に関わり、変化を作り出していけるやりがいがあるに違いない。この求人原稿を読んで、少しでも興味やワクワク感を抱いた方は、ぜひエントリーいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

三軒 吉雄のプロフィールフォト
三軒 吉雄 さん(中途入社3年目)
製造スタッフ
前職の経験 営業
もともと営業をやっていたのですが、ものづくりに関わりたいと思って入社しました。未経験からのスタートでしたが、研修がしっかりしていたので不安はありませんでした。さまざまな資格を全額会社負担で取得できることもいいですね。

最近、出退勤がタブレットからの入力になり、有給が申請しやすくなったのが良かったです。有給を使って長期休暇を取得するスタッフも多いですよ。また、その入力の際に一日の業務も記入するのですが、その内容を振り返ることができるので、業務改善にも役立てています。

コロナ禍で転職活動が大変な方もいるかもしれませんが、当社であれば将来性も会社の雰囲気も良いので、安心してご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

正井 信行のプロフィールフォト
正井 信行 さん(中途入社20年目)
製造スタッフ
仕事量は安定していて、特にコロナの影響を受けているという実感はないですね。実際に、会社としても売り上げが好調です。「景気の影響を受けづらい」というのは、長く働くうえでは大きな安心材料だと思います。また、最近では機械の自動化や設備の拡充など、環境改善もどんどん進んでいるので、働きやすさが加速中。さらに、基本的には土日祝が休みなので、先の予定が立てやすいく、オンオフのメリハリをつけて働くことができています。

新卒だけでなく、当社には中途入社のメンバーもたくさん活躍中。社員同士がとても仲良く、あなたもすぐに馴染めるはずです。新しい方と一緒に働けることを楽しみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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