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【ECサイト運営】スターティングメンバー募集★年間休日115日 吉田ピーナツ食品株式会社 大正3年創業!老舗菓子メーカー|オシャレなオフィスで働く♪

情報更新日:2022/04/19
掲載終了予定日:2022/06/20

この求人のポイント

近年のヘルシー志向ブームで売上UP!素材の味だけでなくチョコがけ製品など、いろんな旨さを届けています。
安定基盤!100年以上の歴史と実績を誇る食品メーカー 新事業に携わる!ECスターティングメンバーの募集 待遇抜群!昨年賞与実績3.5ヶ月!本社から転勤なし◎ アイデアを実装!WEBで新しい“売り場”をつくる メリハリ抜群!年間休日115日+有休消化率50%以上 2年前に改装!綺麗な本社/扉や絵画に遊びが光る職場
仕事は“まじめ”に、でもアイデアは“ふまじめ”くらいがイイ。遊びゴコロある職場でECサイトをつくる。
吉田ピーナツ食品株式会社のPRイメージ

\\スターティングメンバーとしてECサイトを軌道に乗せる//

今年6月スタート予定の自社ECサイトをはじめ、今後はネットでの販売・情報発信などを強化していく当社。
ぜひ、あなたも新組織の“スターティングメンバー”として仲間たちと積極的に交流しながら、幅広い知識やノウハウを発信してみませんか?
新しい流通チャネルを立ち上げると同時に、全国津々浦々のお客様へ私たちの製品の“旨さ”も届けていきましょう♪

仕事内容

◆まずは、自社ECサイトやECモール(Amazon)の運営の補助業務からお任せします!※ゆくゆくは他モールへの出店も計画しています◎

具体的には

※まずはできることから着手していきましょう!

■商品ページの作成/更新作業
■SNS(Twitter、Facebook、Instagram※予定)での情報発信/運用管理
■メルマガや情報ページのコピーライティング
■販促のプロモーション企画・実行
■データ分析・改善策の立案
■お客様対応(メール・電話での問合せ対応) ほか

入社後の流れ

まずは、アシスタント業務からスタート!“やりながら覚える”を実践しながら、まずはオフィスの雰囲気に溶け込んでいきましょう。基本的には、営業部にいる先輩とタッグを組みながら進めます。
自社ECサイトの全体構想を描き、みんなでアイデアを出し合いながら、効果的に商品の魅力を発信していきましょう!

将来のキャリアパス

スターティングメンバーの募集のため、将来的にはECサイト運営などで中核メンバーも目指せます。当社は、意欲や頑張りを評価!自社ECサイト&各種ECモールを軌道に乗せ、ぜひ、職場であなたの存在感を強めてください!

社内からも熱視線を集めるプロジェクト!

今回のプロジェクトは、経営陣からの期待が膨らんでおり、社内的な注目度も高まっています。新しい流通チャネルの確立というゼロからイチを作る仕事で、大きなやりがいを感じていただけます。
また、サイトのpv数などの様々なデータを分析するだけでなく、直接お客様から感想やご意見をもらえるのも、この仕事の魅力です!

いろんなアイデアで新しい“売り場”を生み出す!

新メンバーとして、新しい“売り場”を生み出すことがミッションです。細かい規定や縛りがないため、提案できる領域も広く、いろんなアイデアを取り込んでもらえるでしょう。「女性に満足してもらえるUI・UXデザインは…」、「流行りのサブスクを導入…」などを踏まえ、リピート率の高いECサイトを目指してください。

対象となる方

未経験OK!★チョコレートやナッツに興味のある方+ネット通販やSNSに詳しい方はぜひご応募を!◆ECサイトの立ち上げ・運営経験がある方など歓迎!

■必須条件:

◎基本的なPC操作(Excel、Powerpoint、メール)ができる
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎普段からネットショップやSNSを使っている(Twitter、Facebook、Instagram、TikTok等)
*Twitter/Facebookの公式アカウントでの情報発信を強化する予定です!

■求める人物像

  • 健康、美容に興味がある
  • 新しいことに積極的に取り組める
  • 仕組みづくりやサービス・商品を創り出すことが好き
  • 数字に強い

■歓迎条件:

○ECサイトの立ち上げ・運営経験がある
○Photoshop・Illustratorが扱える方
○BtoCサービスの経験がある(接客サービス等も可)
○SNSの運用経験がある
○記事やメルマガの執筆経験がある

白を基調としたオフィス!気持ちよく働ける♪

神戸市長田区にある本社屋は、2年前に改装したばかりです。白を基調とした開放感あふれるつくりになっており、一人ひとりのデスクスペースも広く設けられています。さらに、各部屋名がナッツの名前になっていたり、飾られている絵画の中にナッツが登場していたりなど、“遊びゴコロ”が散りばめられた職場となっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新しい仕組みを作っていくので、まずは取り組んでみる、という姿勢が求められます。そのため、どんなことにも興味を持って挑める好奇心やチャレンジ精神のある方、失敗しても前向きに頑張れる方に向いています。

この仕事に向いていない人

良い方法や考えが思いついたなら、ぜひ発言をして積極的に議論に加わっていただき、実践していこうと考えています。そのため、他の人の意見を待つだけの方や、自ら動けない方は活躍することが難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
・8:00~17:00
※実働8時間
※月平均残業10時間以内
勤務地
本社(神戸市長田区)勤務となります。
※時には西神工場や須磨LCに赴くこともあります

  • 本社/兵庫県神戸市長田区神楽町 2-3-22
▼アクセス
・JR『新長田』駅より徒歩5分
・神戸市営地下鉄『新長田』駅より徒歩5分
・山陽『西代』駅より徒歩7分
◎バイク通勤OKです!

【その他】
  • 西神工場/兵庫県神戸市西区高塚台3-2-13
▼アクセス
・ 神戸市営地下鉄『西神中央』駅より徒歩13分
◎車・バイク通勤OKです!

  • 須磨LC/兵庫県神戸市須磨区弥栄台 4-4-1
      三菱倉庫(株) 西神配送センターB41
▼アクセス
・神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園」駅より徒歩16分
◎車・バイク通勤OKです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給20万円~40万円+諸手当+賞与年2回
※年齢・経験・能力等を考慮
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません)

【モデル年収例】

  • 一般職/320~400万円
  • 技術職/400~500万円
  • チーフ職/520~600万円
  • 課長職/620~800万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(毎年ベースアップを継続しています)※過去実績では3000円アップも
  • 賞与/年2回(2021年度実績3.5ヶ月分)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(全額)
  • 役職手当
  • 家族手当(配偶者7000円/月、子ども一人2000円/月)
  • 夜間手当(5000円/回) など
休日・休暇

★年間休日 115日


  • 週休2日制(土・日・祝日)
 ※繁忙期(11月から1月)は土曜日出社あり
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(半休も取得可)
  • 特別休暇
  • 産育休制度
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • マイカー通勤可 ※駐車場完備(西神工場と須磨LCのみ)
  • 神戸市勤労者福祉共済制度加入
  • 転職支援金
  • 資格取得支援制度(衛生管理者やフォークリフト等)
  • 有給取得促進制度
  • クリスマスプレゼント制度 など

★社員の声から様々な制度が誕生しております


<転職支援金とは>

1年目の賞与は満額支給ではありませんが、当社ではその分「転職支援金」を用意して、その分を補填しています!(社内規定あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1963年1月(創業:1914年8月)
代表者
代表取締役社長/吉田 直斗
従業員数
106名
資本金
4,800万円
売上高
◆61億円(2021年6月期)←◆60億円(2020年6月期)←◆58億円(2019年6月) ← ◆53億円(2018年6月)
事業内容
■落花生、ナッツ、そら豆、大豆、ドライフルーツ、その他豆菓子の製造・包装および販売
本社所在地
兵庫県神戸市長田区神楽町2-3-22
所在地
本社工場/〒653-0836
兵庫県神戸市長田区神楽町2-3-22

西神工場/〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台3-2-13

須磨LC/〒654-0161
兵庫県神戸市須磨区弥栄台 4-4-1
三菱倉庫(株) 西神配送センターB41

横浜オフィス/〒221-0822
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川 1-6-12
SUGIURA東神奈川駅前ビル8階
企業ホームページ http://www.yoshi-p.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に、電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
◇◆できるだけ多くの方にお会いします◆◇
※GW中も選考いたします
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

面接+適性検査

履歴書、職務経歴書をご用意いただき、面接をお願いします。また、面接時に適性検査をお願いします。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接地
本社工場/〒653-0836
兵庫県神戸市長田区神楽町 2-3-22

▼アクセス
・JR『新長田』駅より徒歩5分
・神戸市営地下鉄『新長田』駅より徒歩5分
・山陽『西代』駅より徒歩7分
問い合わせ
吉田ピーナツ食品株式会社

住所
〒 653-0836 兵庫県神戸市長田区神楽町2-3-22
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
078-641-6262

備考
▼アクセス
・JR『新長田』駅より徒歩5分
・神戸市営地下鉄『新長田』駅より徒歩5分
・山陽『西代』駅より徒歩7分

会社・仕事の魅力

吉田ピーナツ食品株式会社の魅力イメージ1
吉田ピーナツ食品株式会社の魅力イメージ2

“まめ”に“まじめ”に“まっすぐ”向き合う!

★巣篭もりニーズで業績UP!チョコがけシリーズも好評です
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おかげさまで当社は、巣篭もりニーズといった追い風を受けて業績を伸ばしてきました。売上は年を追うごとに着実にアップしており、チョコレートを使った新商品(SOSOチョコがけピスタチオ等)も好調!“まめ”に“まじめ”に“まっすぐ”向き合う菓子メーカーとして、コツコツとブランド力や認知度を高めています。

★お客様の反応がダイレクト、だから楽しくて面白い!
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形ないところから形あるものをつくり、売上やお客様の輪を広げることができる環境。PDCAサイクルをぐるぐる回しながら、自分が組み立てた仮説の精度を高め、“売れる仕組み”を目指していきましょう。お客様の反応がダイレクトに伝わるため、毎日が楽しく、大きな達成感や喜びを感じてもらうことができます。

★ワーク・ライフ・バランスを意識しながら頑張れる!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
充実したキャリアを目指すには、ワーク・ライフ・バランスも大切です。年間休日115日/週休2日制(土日・祝)に加えて、有休消化率も上々!退職金や神戸市勤労者福祉共済制度といった福利厚生の充実ぶりも見逃せません。仕事自体の魅力はもちろんのこと、働きやすさや安心感といった材料もしっかり用意されています。
吉田ピーナツ食品は、創業100年を超える老舗菓子メーカー。落花生・ナッツなどのオリジナル商品だけでなく、大手企業のプライベートブランドも手がけるなど、知る人ぞ知る企業として歴史を紡いできた。小売店経由に加え、今後はネット販売も強化していく方針。すでにAmazonへの出店は行っており、6月には自社ECサイトのローンチも控えている。会社の未来を占う重要な取り組みだけに、挑戦するやりがいは十分にあるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

林のプロフィールフォト
林 さん(中途入社8年目)
営業部
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

とにかく気のいい人が多く、人間関係には恵まれていると感じます。いい意味で保守的ですし、中途入社への理解も申し分ありません。異業種から来ても、スムーズに溶け込んでいただけるのではないでしょうか。
Q

家庭との両立は可能ですか?

私自身も子育て中ですが、プライベートとの両立はしっかり図れていますね。例えば、子供のことで休むことになっても、みんなのバックアップにいつも助けられていますし、安心感も非常に高いです。
Q

職場環境について教えてください。

有休奨励の一環として、寸志(3日分)がもらえる制度があったり、きちんとした休憩室があったりするのはいいですね。また、個々のデスクスペースが広めなので、作業しやすいのもポイントだと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山中のプロフィールフォト
山中 さん(中途入社13年目)
営業部 課長
前職の経験 食品メーカー 営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前勤めていた会社は全国転勤があったため、地元の神戸で働ける仕事を探すようになりました。また、子供の頃から広告などを見ていたので、馴染みのある会社だったことも決め手のひとつになりましたね。
Q

今後の目標を教えてください。

残業がほとんどない環境には助けられています。スケジュール管理できる点も含め、各々に任されている裁量が大きいですね。できるだけ既存顧客との取引量をキープしつつ、新規開拓も頑張っていきたいと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

そうですね、スターティングメンバーとして携わりながら、やがてはECチームの柱になってほしいと考えています。小売店だけでなく、お客様とダイレクトにつながる新しい流通チャネルを確立してほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【ECサイト運営】スターティングメンバー募集★年間休日115日