株式会社クオレガ | 《飲食業界専門の人材紹介サービスを提供》☆手当充実 ☆昇給チャンス年4回!/◎社長直下の新設ポジション【営業マネージャー候補】(1260534) の求人情報

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株式会社クオレガ | 《飲食業界専門の人材紹介サービスを提供》☆手当充実 ☆昇給チャンス年4回!

◎社長直下の新設ポジション【営業マネージャー候補】 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント
従業員数:18名 設立:2017年4月 資本金:5,000,000円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/08
掲載終了予定日:2019/06/03

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし

\飲食業界に特化した人材ビジネスで3期連続成長中/

創世記を育むボードメンバーとして活躍するチャンス!

ここがポイント!
  • 【急成長・急拡大】飲食に特化した人材ビジネス企業!
  • 【一流に選ばれる】大手やホテルからも頼られる存在!
  • 【手厚い待遇】住居手当、食事手当など嬉しい手当有!
  • 【業界経験不問】年齢問わず豊富なチャンスを提供!
  • 【活躍期待】新設ポジションで裁量をもって働けます!
  • 【メリハリも抜群】土日祝休みで残業も30時間前後!
_dummy280x210 I・Uターンも歓迎です! オフィスから4.5km圏内に住まわれる方には、 月3万円の住宅手当を支給!

募集要項

募集の背景

★☆ 若手と一緒に盛り上げてくださる方を求めてます! ☆★
無料転職支援サービス「フーズラボ・エージェント」を核に
飲食業界に特化した人材紹介事業で
2017年4月の創業以来、反響のみで急成長を続ける当社。
新卒採用も積極化する中、現状では代表が兼務している
営業部門のマネジメントをお任せできる方を募集します。
代表と二人三脚で取り組める貴重な環境で
創業期の組織づくりに自由度高く取り組んでみませんか。

仕事内容

《100%反響でTELアポ&飛込みナシ!》実務から、転職サポート、チームの管理・育成まで総合的にお任せします。


市場規模25兆円超といわれる外食産業。
一方、慢性的な人手不足という深刻な課題を抱えています。
当社では、その課題解決に向けて
◎中~大規模の飲食店、レストラン、ホテルへの転職支援
◎店長、料理長、幹部候補などの
 ヘッドハンティング及びスカウトサービスを提供。

自社媒体「フーズラボ・エージェント」を介して、
クライアントも求職希望者も増え続けており、
年間数千名の転職相談実績を誇ります。
あなたには、営業チームのマネージャー候補として、
実務から管理業務まで幅広くお任せする方針です。

《具体的には…》
◆企業の採用ニーズのヒアリング
◆求職者との面談・カウンセリング
◆企業と求職者のマッチング・面接同行
◆営業戦略の立案・実行
◆事業拡大に向けた仕組みづくりなど

(※)求人企業への対応(RA)と
転職希望者への対応(CA)を分業せず、
営業チーム内で両方の役割を担っています。

《Point》クライアントは大手&一流が中心

求職者の3年~5年後の活躍をイメージした転職支援を行う当社。
転職先となるクライアントも
安心して長期的なキャリアが築ける環境を優先し
厳しい基準でセグメントした店や企業ばかりです。
中には老舗料亭や一流ホテル、高級レストランも。
求職者の活躍が企業成長へと繋がるようベストマッチを図ってください。

《Career》社長直下で自由度高く挑戦

まずはプレイングマネージャーとして、
実務を覚えていただきながら、徐々に管理業務の割合を増やしてください。
早ければ1~2年後に、営業組織の統括マネージャーへと昇格。
社長直下のポジションなので、日毎から自由度高く取り組めます。
支店の立ち上げや新規事業など、
多彩なチャンスに恵まれるフィールドです!

求める人材

《業界不問☆豊富なチャンスあり!》◎高卒以上◎何らかの営業経験とマネジメント経験をお持ちの方 ★飲食業界や人材業界の経験は問いません★


─★☆ ポテンシャル重視の採用です! ☆★─
代表と二人三脚で組織体制の強化を図り、
事業成長を主導していただける方の募集です。
飲食や人材業界の経験値以上に、
営業力やマネジメント力に秀でた方に期待しています。

★POINT★
社内には多彩なポジションあり!
第二新卒・経験の浅い方も積極的にご応募ください。

《活かせる経験・スキル》
○人材業界での就業経験
○法人営業や無形商材、高級商材の提案経験
└金融や広告代理店、自動車やジュエリーなど
○10名以上の部下を管理・指導・育成した経験
└20~30名程度のマネジメント経験者は即戦力として検討

《Personal skills》クオレガに必要な人材とは…

マネージャーに求める人物イメージは…
◎成長意欲が高く
◎スピード感を持って
◎自ら目標を立てて自走でき
◎何事にも柔軟に対応できる方。

飲食業界に特化しているだけに、
スタッフ全員に共通しているのは、もちろん
◎「食べること」が好きということ!
このフィールドを楽しみながら成長していきましょう。

勤務地

☆アクセス良好!!「新橋駅」より徒歩3分♪
本社/東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル3F
各線「新橋駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間)

給与

月給35万円+インセンティブ+賞与(年2回)
※経験、年齢、能力などを考慮し、決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

550万円~800万円

昇給・賞与

◇昇給 年4回(3ヶ月ごとの査定)
◇賞与 年2回

諸手当

◇交通費全額支給
◇住居手当(オフィスから4.5km圏内3万円/月)
◇クオレガポイント制度(食事代/書籍代に充当)

休日・休暇

◇週休2日制(土日)
┗月1回、土曜出勤があります。
◇祝日
◇有給休暇(10日)
◇夏季休暇(3日)
◇年末年始休暇(前回実績12月28日~1月3日)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業

☆年間休日115日!!

福利厚生

◇社会保険完備
◇インセンティブ制度
◇PC、携帯電話支給
◇社員旅行(※2017年、2018年はハワイ)
◇各種研修制度(新人研修/OJT研修/営業研修)
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種
◇毎月納会(会社負担/和食~一流レストラン)
◇バースデーイベント
◇社内ドリンク制度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 転勤なし 海外勤務・出張あり 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社員が存分に力を発揮できるよう、働きやすい環境と待遇を整えています。
_dummy280x210 一人ひとりが主役として活躍できる環境です!

◎手応え溢れるベンチャーですが…働き易さは大手級!

無料転職支援サービス「フーズラボ・エージェント」を核に、
飲食業界に特化した人材紹介事業で急成長を遂げている当社。
創業3期目のベンチャー企業ですが
福利厚生やワークライフバランスも抜群です!

<社員にかける思い>
今は営業組織を代表が見ていますが、
徐々に仕事を引き継いでいで
リーダーからマネージャー、早ければ1~2年で
統括マネージャー(COO)として活躍して欲しいと考えています。
会社も社員の年齢も若い組織ではありますが、実力のあるメンバーばかり。
新規事業や支店展開なども検討しているので、
あなたにも大手やメガベンチャーでは得られない
多彩なチャンスや豊富な経験を提供できると思います。
新設ポジションでの活躍を、今回の募集で大いに期待をしています。
(by 代表取締役 佐藤)

<OFFにも使えるクオレガポイント!>
1ヵ月につき8000ポイント支給されるクオレガポイント。
「1ポイント=1円」で換算されるので
貯まったポイントを書籍代や飲食代費用に充てることも可能。
高級レストランで食事会をするメンバーもいますよ☆

<年齢問わず多彩なチャンスあり!>
社内には入社3ヶ月で海外で働く日本人の
ヘッドハンティングを任されるスタッフも。
実力のあるメンバーには、積極的にチャンスを提供しています。

このフィールドで、あなたは何を叶えますか?

社員インタビュー

_dummy120x90 入社2年目

前職はアパレル関係で派遣のコーディネーターをしていたのですが、
業界の特性上、私たちの勤務時間も自然と長くなりがちに。
もっと自分の時間を大切にしたいと、当社へ転職しました。
飲食業界に特化することで、人材業界では珍しく
夕方以降や土日の対応も殆ど発生しないんです!
社内には今も育休中の方がいらっしゃるんですよ。

残業も月30時間前後で、
ディナータイムで忙しい17時以降の時間帯は、
クライアントからの問合せも面談希望者も殆どないんです。
週末は飲食店のかき入れ時なので問い合わせも少なく
土日もゆっくり休めるんです。

年1回の社員旅行や(過去2回はハワイ)
毎月一流レストランで開催される納会も会社負担!
普通では見られない景色を経験させてくれるんです。

ベンチャーではありますが、
働き易い環境が整っている会社だと思っています。

会社情報

設立

2017年4月

代表者

代表取締役社長 佐藤 康成

従業員数

18名

資本金

5,000,000円

事業内容

◇人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308506)
◇ヘッドハンティング・スカウト事業
◇採用コンサルティング 

本社所在地

東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル3F

企業ホームページ http://cuolega.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 設立間もない企業ながら、その成長性は非常に目を見張るものがある。

会社・事業の将来性

2017年4月の創業以来、慢性的な人材不足に悩む飲食・外食産業に特化した人材ビジネスで、急成長・急拡大を遂げている『株式会社クオレガ』。代表の佐藤氏は、同業種でトップクラスの成績を収めてきた人物だけに、業界構造への理解が深く、痒いところに手が届くサービスで、大手・一流企業からも厚い信頼を寄せられている。今後は規模の拡大を図りつつ、「食と人材」をキーワードに事業を多角化していく方針とのこと。

身につくスキル・磨けるキャリア

今回の代表と二人三脚で営業チームを牽引するマネージャー候補の募集。組織全体を俯瞰する立場で、経営戦略の立案から組織づくり、新規事業に至るまで、自身の経験とアイデアを存分に発揮しながら自由度高く取り組めることが最大の魅力。その先には、営業統括マネージャー(COO)への道も開けている。成長力の高いベンチャー企業で挑戦したい方は、迷わず応募して欲しい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付から1週間以内に、ご応募された皆様にメールまたはお電話にてご連絡致します。

採用プロセス

【STEP1 書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

  ▼
【STEP2 面接】
2回を予定しています。

  ▼
【STEP3 採用内定】
相談の上、入社日を決定しましょう。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

面接地

本社/東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル3F

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社クオレガ | 《飲食業界専門の人材紹介サービスを提供》☆手当充実 ☆昇給チャンス年4回!

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住所

〒 105-0004
東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル3F 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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