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【介護用品の配送・メンテナンス】日勤のみ★大型連休有★残業少 三共リース株式会社 介護レンタル事業部/AI化でも続く仕事/長く働ける環境/待遇充実

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2022/01/06

この求人のポイント

在籍社員はほぼ100%中途・未経験スタート!豊富な育成実績&先輩の手厚いフォローがあなたの成長を後押し
【創業46年】安定成長中の介護用品レンタル事業! 【未経験大歓迎】丁寧な指導で安心してスタート出来る 【社会貢献度抜群】心から感謝されるやりがいを実感! 【オフも充実】土日祝休+夏季・年末年始の大型連休! 【残業少なめ&日勤のみ】毎日家族みんなで夕食も◎ 【安定して稼げる】7割が既婚者。うち5割が持ち家!
普通免許があればOK!土日祝休みでメリハリ抜群&教育体制も充実!社員満足度が高く、定着率も抜群です!
三共リース株式会社のPRイメージ

★9月に新しい事業所がオープン!コロナ禍でも業績は好調です!

介護用品やオフィス用事務機器の
レンタル卸事業を手がける私たち。
全国各地に36の事業所を展開し、
基盤を築いています。
親切・丁寧、そして迅速かつ
柔軟な対応が当社のモットー。
今回は体制強化のため
新たなメンバーを募集します。

\POINT/

  • ニーズ大!高齢化社会を支える事業
  • プライベート◎残業削減を徹底
  • 20・30代の若手が活躍中

仕事内容

【盤石の安定基盤☆手当が充実☆高い社員定着率!】◆ご利用者様のご自宅に介護用品をお届けする配送業務。商品の簡単なメンテナンスもお任せします!

具体的には

介護用品を利用者様のご自宅へお届け。
(介護用ベッドや車いす、歩行器など)
商品の説明・組立、
使用場所への設置も行います。

◆配送エリア
└拠点から片道30~40分の範囲がメイン

◆スケジュール
└基本的に1人で1日6~7件を訪問

入社後の流れ

まずは教育担当の先輩について、
サポート役として同行しながら
仕事の流れや商品知識を学びます。

「配送」「メンテナンス」など
項目ごとのマニュアルもあるので、
ご安心ください!
少しずつできることを
増やしていければOKですよ。

将来のキャリアパス

経験を積んでいけば、
ゆくゆくは配送部門のリーダー昇格や
営業職へのキャリアチェンジも可能です。
あなたの適性に応じて責任のある
ポジションをお任せしていく方針です。
自分の可能性を過小評価せず、ぜひ積極的に
理想のキャリアを目指してくださいね。

特別な資格・免許は不要!普通免許だけでOK

使用するのは、主にハイエースなどの
ワンボックスカー。そのため、
普通免許(AT限定でOK)があれば大丈夫です。
カーナビのほか、バックモニターや
コーナーセンサーも完備しており、
スムーズに運転できます。
道順が不安、駐車に自信がない…
そんな方も安心して業務を行えます。

多くの知識が身につく!業界スキルを磨けます

様々なメーカーの商品を
幅広く取り扱っており、
ラインナップが多彩なのが当社の強み。
仕事を通じていろんな種類の商品に
触れる機会があるので、介護用品に関する
多くの知識を身につけられます。
業界スキルを磨いて、
ステップアップできる環境です。

対象となる方

【経験は一切不問!第二新卒OK】◇30歳まで ◇高卒以上 ◇要普免(AT限定可) ★介護・福祉業界はまったくの未経験だった先輩がたくさん活躍中です!

▼「やってみたい」という方はぜひ

採用では、意欲・人柄を重視!
知識、経験なども一切関係なし!
あなたのポテンシャルに期待し、
成長をバックアップします。

\先輩たちの志望動機は?/

◎佐々木さん
安定した収入を得ながら
福祉業界で働き続けたくて
介護施設スタッフから転職を決意!

◎鶴田さん
生活の安定と労働環境の良さを求めて
住宅メーカー営業から転身しました。

⇒2人のインタビューも掲載中

▼必須条件

  • 30歳まで
└若年層の長期キャリア形成を図るため
  • 普通免許(AT限定可)
  • 高卒以上

▼あれば活かせる経験 ※必須ではありません

  • 配送業務の経験
  • 介護・福祉業界での経験(職種不問)

資格取得で活躍のフィールドを広げよう!

「自分の可能性を広げて チャレンジしてほしい」
と考える当社では資格取得を応援しています。
『福祉住環境コーディネーター』
『福祉用具専門相談員』など業界系の資格や
『簿記検定』『MOS Excel』『ITパスポート』
といった資格を取得すれば資格手当が
毎月支給されて収入アップも叶います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

利用者様は高齢者の方々が多く、商品説明などで直接お話します。そのため、思いやりのある対応ができる方、相手の状況に気を配れる方、丁寧に話を聞いて明るくハキハキと会話できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

この仕事のポイントは、利用者様への心遣い。そのため、配送業務”だけ”を機械的にこなしたい方、自分優先の考え方・主張をするタイプの方は、仕事の喜びを見つけられないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

※残業は1日1~2時間程度です(残業代は100%支給します)
※19時前後には退社していることが多いです。
勤務地
【埼玉、千葉、東京、京都、大阪、神戸の各事業所】
※希望勤務地は最大限考慮します
※U・Iターン歓迎

◆介護埼玉
埼玉県さいたま市西区清河寺1167-2

◆介護京葉
千葉県船橋市上山町1-209-3

◆介護東京
東京都足立区皿沼2-17-13

◆介護京都
京都府京都市伏見区竹田松林町75

◆介護大阪
大阪府大阪市東成区東小橋2-5-6

◆介護阪神
大阪府大阪市淀川区三津屋中3-3-7

◆介護堺
大阪府堺市堺区大仙西町6-169-1

◆介護神戸
兵庫県神戸市西区今寺26-1

※各拠点情報の詳細は当社HPよりご確認ください
https://www.sankyo-lease.co.jp/kaigojigyobu/kyoten/index

※マイカー通勤OK(介護埼玉、介護京都、介護堺、介護神戸のみ)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、京都府、大阪府、兵庫県
給与

◆月給25万2000円~37万円+各種手当+賞与年2回


≪初任給例≫

月給33万円…29歳未経験者
※年齢などによりスタート給与は変わります。

※【年齢】や【勤務エリア】などを考慮し、当社規定により加給優遇します。
※試用期間6ヵ月あり(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収600万円 / 40歳 /各種手当、賞与含む
年収550万円 / 35歳 /各種手当、賞与含む
年収450万円 / 29歳 /各種手当、賞与含む
年収370万円 / 24歳 /各種手当、賞与含む
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤手当(上限月4万円)
■住宅手当
■家族手当(上限月2万5000円)
└第一扶養:月1万円、第二扶養者以降:1人月5000円
■残業手当
■地域手当
■皆勤手当
■役職手当
■資格手当(福祉用具専門相談員、他)
休日・休暇
■週休2日(土日)※土曜は一部出勤あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇

※年間休日110日(会社カレンダーによる)
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格学習補助制度(全員に月5000円を支給)
■退職金制度(勤続3年以上)
■マイカー通勤OK(介護埼玉、介護京都、介護堺、介護神戸のみ)、駐車場完備
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1976年9月17日
代表者
代表取締役社長:徳山 基政
従業員数
605名
資本金
2000万円(グループ資本金 2億8,500万円)
事業内容
介護用品およびオフィス用事務機器の卸レンタル
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17F
ミニインタビュー:佐々木さん

Q:仕事の中で印象に残ったエピソードは?

小学生のとき、阪神大震災により被災。加西市が行っていたホームステイ制度で、ある家庭でお世話になっていたことがあるんです。ホームステイ後も高校生までやりとりは続いていたのですが、その後疎遠に。そして当社に入社して配送した先が、まさかのお世話になったご家族だったんです!運命的な出会いに恵まれ、25年ぶりに再会することができました。
企業ホームページ https://www.sankyo-lease.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、
ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、
全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。ご希望を最大限考慮いたします。

平日夕方や土曜の面接も可能です

  1. STEP
    1

Web書類選考

詳細は追って採用担当よりご連絡いたします。※履歴書を郵送による二次選考を行う場合があります
  1. STEP
    2

一次面接+筆記試験(一般常識)

  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント

<新型コロナウィルス感染症対策について>

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、マスク着用で面接を行います。また、換気やアルコール消毒を徹底し、安心して選考に進んでいただけるように取り組んでおります。
面接地
ご希望の勤務地で行います。応募の際にあなたの希望をお伝えください。
◆介護埼玉
◆介護京葉
◆介護東京
◆介護京都
◆介護大阪
◆介護阪神
◆介護堺
◆介護神戸
問い合わせ
三共リース株式会社

住所
〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17F
地図を見る

電話番号
06-6344-2777

会社・仕事の魅力

三共リース株式会社の魅力イメージ1
三共リース株式会社の魅力イメージ2

社風も、やりがいも、待遇面も◎ だから定着率抜群!

〈★〉若手がたくさん活躍中!

自然と笑顔になれるような
雰囲気のよさが当社の自慢。
活躍する先輩は20代が多く
家電販売、自販機の配送、金融関連の営業、
カーディーラー社員、バーテンダー
携帯ショップの店員など前職は様々です。

チームワーク抜群で状況に応じて
助け合って取り組む風土が根づいています。
フランクで明るいメンバーばかりで、
みんな面倒見がいいので、
心強いはずですよ。

〈★〉人と人を繋ぐ”思いやり”の仕事

この仕事は、”商品を届けて終わり”
ではありません。心を込めて対応し
利用者様のことを真摯に考える「思いやり」
が当社の配送スタッフの基本です。

だからこそ、主役はいつの時代も「人」。
AI技術がどんなに発達しても
”人にしかできない”仕事で
人と人の温かい繋がりを実感できます。

〈★〉腰をすえて将来設計を描けます

せっかく出会えた大切な社員だから
長く働いてほしい。
そのため当社では、働きやすい環境や
手当・福利厚生をきちんと整えています。

最大月2万5千円の家族手当や
住宅手当の他、資格を取得すれば
資格手当が毎月給与に反映。

また、社員の約7割が既婚者であり
そのうち約半数がマイホームを購入しています。
◎結婚や配偶者の出産時には特別休暇あり

高い社員定着率を誇る安定企業の一員として
公私共に充実した毎日を手に入れませんか?
約46年前、オフィス用事務機器のレンタル卸事業でスタートした同社。フットワークの軽さ、柔軟な対応力を強みに業績を伸ばし、2000年には介護用品にも事業を拡大。手厚いサービスや独自のノウハウが介護・福祉業界で高く評価されており、安定成長を続けています。高齢化が進む社会背景も相まってニーズは右肩上がりで、将来性にも大きく期待できる企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

37歳/佐々木のプロフィールフォト
37歳/佐々木 さん(中途入社12年目)
所長
前職の経験 介護施設スタッフ
前職では介護施設でリハビリを担当。安定した収入を得ながら、福祉業界で働きたいと思い、分野は違っても福祉に携われる今の仕事にたどり着きました。介護用品を利用されるお客様先に直接配送するので、配送のたびに色々とお話ができるのが面白さですね。いろんなめぐりあわせがある素敵な仕事ですよ。

入社後に特にギャップはなく、とにかく人が穏やかで何でも話しやすい環境です。また、役職に就いていなくても色々なことにチャレンジできるところや、会社の業績が上がればその分、社員に還元してくれるところが当社の魅力です。人間関係・福利厚生・待遇面すべて揃い、社員を大切にしてくれる会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

28歳/鶴田のプロフィールフォト
28歳/鶴田 さん(中途入社2年目)
介護用品の配送・メンテナンス
前職の経験 住宅メーカーの営業
以前は住宅メーカーで働いていたので、福祉業界は全くの初めて。入社したての頃は、商品点数の多さから覚えるのに必死だったことを覚えています。ですが、先輩たちのフォロ―に助けられ、今では一人で対応できることが増えてきました。困っている様子を見かけたら、声をかけてくれる先輩ばかりなので、不安を感じることもなく、居心地の良さは抜群!待遇や福利厚生面も充実しているので、長く続けていきたいですね。

毎朝朝礼を行うときに、お客様からの声を報告してもらえるんですが「鶴田さんの対応がよかったよ」「介護用品の説明が丁寧でわかりやすい」などお褒めを言葉をいただけるのが、日々のモチベーションになっています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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三共リース株式会社 介護レンタル事業部/AI化でも続く仕事/長く働ける環境/待遇充実

【介護用品の配送・メンテナンス】日勤のみ★大型連休有★残業少