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神戸日野自動車株式会社

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トラック・バスの【整備士】第2土・日祝は全社休日!賞与5か月 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

トラック・バスの【整備士】第2土・日祝は全社休日!賞与5か月 神戸日野自動車株式会社 トヨタグループ | 転勤なし! | 賞与5.1ヶ月 | 年休120日以上!

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2025/04/24

この求人のポイント

お客様との関係づくりを第一に確実な整備で応える。働きやすい職場で成長しませんか?
トヨタグループの商用車部門を担い、業界トップクラスの技術力とクオリティの高さで、その名を世界に知らしめる日野自動車。神戸日野自動車は日野自動車が製造するトラック・バスの販売会社です。兵庫県内に5支店2営業所を構え、お客様へ新車や部品の販売を行うと共に、万全のアフターサービス体制を構築しています。年々増加するお客様への対応を高めるため、体制強化を図ります。興味のある方、奮ってご応募ください!

仕事内容

トラック・バスや特殊車両の一般整備・定期点検・車検といった整備作業をお任せします!

具体的には

・一般整備
・定期点検
・車検整備
・故障診断
・修理内容の説明

◆大型車だからこその魅力
乗用車との違いは、
部品が壊れてもすぐ交換するのではなく、
更に分解して不良箇所を見つけて
また使えるようにすることです。
幅広い知識が求められますが
技術研修やサポート体制が整っていますので、
しっかりと車両整備の知識・技術を習得できます!

入社後は3~4年ほど車検整備にて車両整備の基礎を学び、
その後経験を積んで、一般整備を担当して頂きます。
※大型車の車検整備は2~3名のチーム制で行い、協力して作業を進めていきます。
安全かつ正確な作業が必要となるので
分からない・不安なところはしっかりとお教えします。

対象となる方

【必須条件】自動車整備実務経験・普通自動車運転免許(AT可)◎若い世代が活躍中!!
【必須条件】
  • 普通自動車運転免許(AT限定不可)
  • 自動車整備実務経験

【こんな方をお待ちしています】
◎トラック・バスや特装車(消防車・塵芥車など)などのはたらく車が好きな方・興味のある方
◎お客様に笑顔で対応できる方、人と話すのが好きな方
◎頑張りを評価してほしい方、目標を達成できるやる気をお持ちの方
◎整備作業に興味を持っている!という方

★専門知識が多く、不安という方でも現場の先輩と入社後の研修制度でフォローさせて頂きます!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:00~ 17:15(休憩:60分)
勤務地
兵庫県内の以下の営業所に配属いたします。
※勤務地の希望を考慮して配属を決定いたします。
※UIターン歓迎
※マイカー通勤可

◆神戸支店
神戸市東灘区向洋町西5-11

◆尼崎支店
尼崎市丸島町11

◆明石支店
神戸市西区上新地3-2-10

◆小野支店
小野市匠台60

◆姫路支店
姫路市飾磨区細江字東宮前950-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給200,000円~+各種手当+賞与

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

【年収例】
◇25歳/勤続4年
・年収400万円

◇28歳/勤続7年
・年収420万円

◇30歳/勤続10年
・年収450万円

◇34歳/勤続14年
・年収500万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
昇給年1回(4月)※6月給与支給日に4月まで遡り昇給差額を加算支給
         ※2024年度昇給実績 3.5%
賞与年2回(7月・12月) ※年間5.1ヶ月(2024年度実績)
諸手当
・通勤手当(公共交通機関を使用する場合は定期代全額負担し、自家用車を使用する場合は社内規定に沿って燃料代を負担)
・家族手当(月8,000円)
・時間外手当
・技能手当(1級・2級整備士4,000円/3級整備士2,000円)
・検査員手当(正検査員30,000円/副検査員15,000円)
・その他資格手当
休日・休暇
週休2日制(隔土・日・祝)
※会社営業カレンダーによる。

年間休日115日

・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社時より10日付与・最大年間20日付与)
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
福利厚生
・社会保険完備
・従業員貸付資金制度
・確定拠出年金制度
・資格所得費用全額支給
※検査員・大型免許・フォークリフトなど
・GLTD制度
・交通費全額支給
・車通勤可能(メーカー問わず)
・ロッカールームあり
・トラック整備用工具一式貸与
・制服すべて支給
※作業服/安全靴/ヘルメット/帽子/保護具/インナースーツなど
・浴室完備
・社内クリーニング制度
・食堂あり
・社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
設立
1950年(昭和25年)2月
代表者
代表取締役 玉田雅靖
従業員数
321名(2025年4月1日時点)
資本金
10,000万円
売上高
209億円(2024年3月期)
事業内容
日野自動車株式会社製造のトラック・バスの販売
修理及び部品の販売、損害保険取扱
本社所在地
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-11
★健康経営優良法人認定を取得
健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
神戸日野自動車は「従業員の健康」を重要な経営資源の一つであると捉え、従業員が活き活きと働いている会社を目指し、経営層・産業医・健康保険組合・従業員とその家族が一体となった健康づくりを推進しています。
主な取引先
日野自動車(株)
官公庁(兵庫県・神戸市・その他市町村)、神姫バス、阪神バス、他
企業ホームページ https://www.kobe-hino.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募フォームの書類選考を通過された方のみ、メール又は電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※状況により上記プロセスは変更になる可能性があります。
  1. STEP
    1

【書類選考】

 お送りいただいた応募データをもとに一次書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【履歴書郵送】

 一次選考通過者は履歴書を郵送いただき二次書類選考を行います。
  1. STEP
    3

一次面接

部長・支店長・採用担当で1次面接を実施
  1. STEP
    4

二次面接

役員と二次面接を実施
  1. STEP
    5

【内定】 

 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
面接地
〒658-0033
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-11
問い合わせ
神戸日野自動車株式会社

住所
〒 658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-11
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
078-857-7111(代表)

備考
営業電話は固くお断りしております。

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