ピットクルー株式会社 | 《東証一部上場企業グループ》★完全週休2日 ★年休120日以上 ★有休取得率68%/人事制度の構築に挑戦!【人事労務】★経験者募集★月給34万円~(1262739) の求人情報

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ピットクルー株式会社 | 《東証一部上場企業グループ》★完全週休2日 ★年休120日以上 ★有休取得率68%

人事制度の構築に挑戦!【人事労務】★経験者募集★月給34万円~ 正社員

業種:インターネット関連/ゲーム関連/アウトソーシング/レジャーサービス・アミューズメント
従業員数:231名 設立:2000年1月 資本金:3,560万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/05
掲載終了予定日:2019/05/02

ここがポイント!
  • 【成長企業】東証一部上場『PPHD』グループをけん引
  • 【やりがい】働きやすい・働き甲斐のある環境づくり
  • 【裁量大】人事制度の改訂・構築を主導できる
  • 【メリハリ】完全週休2日/年休120日/有休取得率68%
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募集要項

募集の背景

『ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループ』の中核企業として、ネットやゲーム業界向けに幅広いBPOサービスを提供するピットクルー。

現在、業務拡大やM&Aにより、対前年比売上140%、スタッフ約200名以上増(2018年度)と企業成長が加速しています。

今回は5年後の売上100億円体制に向け、社内体制の整備・基盤強化を図るため、新しい人材を募集します。

仕事内容

《経験・スキルに応じた範囲をお任せ!》担当課長のもとで、人事制度の構築・改訂を中心にお任せします。★残業削減・有休取得も積極推奨!


【具体的には】
・情報収集(法改正、助成金など)
・労務人事に関わる諸制度の追加、改定、新設
・人事総務(労務相談対応など)

―◆《ポイントは、制度対応!》
法改正や昨年のM&Aに伴い、就業規則をはじめとする
人事制度の整備を進めています。
各部門の理解も得ながら当社の目指すべき姿を考え
実現に向けて主導します。

―◆《個別の労務相談にも、柔軟に!》
現在約1300名の組織で、今後も拡大予定。
多様なケースに対応していくため
支えていくやりがいを強く味わえます!

―◆《入社後は?》
制度構築を担当するMGのもとで
進行中のプロジェクトをサポートしてください。
経験に応じてお任せする範囲を決めていきます。

拠点を直に確認する事によって見えてくる課題などがあります。
出張対応をお願いしますので、スタッフとのコミュニケーションを
図りながら現場のニーズをくみ取りプロジェクトに反映してください。

求める人材

《人事労務の実務経験者を募集!》労働法制や人事諸制度に関する知識をお持ちの方は歓迎! ★20~40代男女活躍中!気さくで相談しやすい風土です!


【応募条件】
人事労務の実務経験者
※とくに、労働法制や人事制度に関する知識をお持ちの方

【あれば活かせるスキル】
・人事制度の追加、改定、新設などの経験
・社労士、衛生管理者2種取得

【ポイントとなる能力】
・コミュニケーション
・情報収集、分析、企画力
・調整、推進力
・向上心

★公正に評価し昇給・昇格を行っているので
 キャリアアップも十分目指せます!

勤務地

<本社>
■住所:東京都千代田区岩本町2-4-1 神田岩本町プラザビル7F
■アクセス:
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
・日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
・銀座線/山手線/京浜東北線「神田駅」より徒歩5分
・総武線/山手線/京浜東北線/日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間)

給与

月給34万~40万円
※経験・スキルを考慮の上決定します
※試用期間:3ヶ月(待遇変化なし)
※一律支給手当・20時間相当分の固定残業代45,946円~54,054円~含む(超過分は別途支給します)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

450万円~550万円

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回

諸手当

■交通費全額支給

休日・休暇

<年間休日120日前後>
今期は125日です。

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有休休暇(有休消化率は全社平均で約68%です)

福利厚生

■各種社会保険完備
■福利厚生施設利用制度
■資格取得補助制度
■研修制度
※座学研修や外部研修のほか、
Eラーニング(コンプライアンス、労務、ビジネスマナー、業界動向等)など

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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<東証一部上場企業グループ>を舞台に活躍!

法改正に伴い、就業規則を変更する――
そんな経験がある方は、
当社でさらに一歩踏み込んだ挑戦を始めませんか。

ネットやゲーム業界など国内外大手企業を得意先に、
対前年売上比140%という勢いで成長中の当社。
M&Aなどでも組織を拡大させており、
5年後には売上100億円体制を視野に入れ、
基盤固めに取り組んでいます。

すべては、働きやすい、働き甲斐のある環境をつくるため。
あなたの挑戦を待っています!

会社情報

設立

2000年1月12日

代表者

代表取締役社長/山内 城治

従業員数

1065名(男性590人 女性数475人 2019年1月31日現在)

資本金

3,560万円

事業内容

インターネットコンテンツのモニタリングおよび運営全般

本社所在地

東京都千代田区岩本町2-4-1 神田岩本町プラザビル

子会社

ピットクルー・コアオプス株式会社
POLE TO WIN VIET NAM JOINT STOCK COMPANY

関連会社

ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス株式会社

企業ホームページ https://www.pitcrew-recruit.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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会社・事業の将来性

ECサイトの出品物チェック、広告審査等のモニタリング事業やカスタマーサポート事業をコアビジネスとし、取引先には国内外を代表する錚々たる企業が揃う同社。
最近ではとくに、フィンテックに関する不正モニタリング、AIに関するデータ認識評価、アノテーション、キャリブレーションなど、サービス領域が拡大中だ。
2018年のM&AによりMSP事業も加わり、さらに盤石な体制に。
PPHDグループの海外拠点は、欧米・アジアなど10カ国18拠点(2019年2月現在)とグローバル展開が進んでおり、成長はさらに加速しそうだ。

一番の推しポイント

社労士の資格を持ち、制度面の対応を取りしきる課長のもとで、業務を遂行していく人材の募集。
企業成長の環境下、キャリアアップも十分狙えるこのポジションで新しいキャリアをスタートできるのも、大きな強みだ。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。

応募受付後の連絡

マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
書類選考を通過された方へ、5日以内にメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考通過の場合のみご連絡させていただきますので、あらかじめご了承お願いいたします。

▼ 面接
当社にて採用面接を実施いたします。
履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

面接地

本社(東京都千代田区岩本町2-4-1 神田岩本町プラザビル7F)にて実施いたします。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ピットクルー株式会社 | 《東証一部上場企業グループ》★完全週休2日 ★年休120日以上 ★有休取得率68%

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住所

〒 101-0032
東京都千代田区岩本町2-4-1 神田岩本町プラザビル7F 地図を見る

採用担当

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備考

【交通アクセス】
・都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩5分
・JR、地下鉄各線「神田駅」3番出口より徒歩5分
・JR、地下鉄各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩7分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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