ピットクルー株式会社 | 《東証一部上場企業グループ》★完全週休2日 ★年休120日以上 ★有休取得率68%/未経験歓迎!【総務事務】★残業月20h程♪ ★正社員登用あり!(1262740) の求人情報

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ピットクルー株式会社 | 《東証一部上場企業グループ》★完全週休2日 ★年休120日以上 ★有休取得率68%

未経験歓迎!【総務事務】★残業月20h程♪ ★正社員登用あり! 契約社員

業種:インターネット関連/ゲーム関連/アウトソーシング/レジャーサービス・アミューズメント
設立:2000年1月 資本金:3,560万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/11
掲載終了予定日:2019/05/02

ここがポイント!
  • 【成長企業】東証一部上場『PPHD』グループを牽引!
  • 【やりがい】サテライトオフィスの縁の下の力持ち
  • 【チャンス】正社員登用実績多数 将来に繋がる仕事
  • 【メリハリ】完全週休2日/年休120日/残業月20h程
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募集要項

募集の背景

『ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループ』の中核企業として、
ネットやゲーム業界向けに幅広いBPOサービスを提供するピットクルー。

現在、業務拡大やM&Aにより、対前年比売上140%、スタッフ約200名以上増(2018年度)と、成長が加速しています。

今回は、本社管理部門のサテライトオフィスである東京テクニカルセンターの組織力を強化するため、総務事務スタッフを募集します!

仕事内容

<まずは簡単な業務からスタート!>書類作成、電話・来客応対、備品管理、現金出納などをお任せします。 ★入社1年後の正社員登用実績多数!


【具体的には】
・書類作成
・電話、来客応対
・備品施設管理
・現金出納
・求人対応
・労務管理(勤怠データの集計など)

==★<頼られるやりがいを実感>
約60名のエンジニアを笑顔で支えるポジション。
頼ってもらえるやりがいを実感できるお仕事です。
さまざまな質問や相談を受けることもありますが、
自分で調べてもわからないことは
先輩に相談するなどして対応すればOKです!

==★<提案も大歓迎>
効率化・業務改善の提案など、
新しいことにも積極的に取り組む姿勢を期待します!
評価や待遇、福利厚生、教育など、
より良いしくみをみんなで作っていきましょう!

==★<入社後の教育も充実>
本社研修や先輩とのOJTを通して、
1ヵ月位で一連の流れを理解できるよう育成します。
・チャットツールで、連携も密♪
・外部研修やセミナー、eラーニング(労務、コンプライアンスなど)利用OK!

求める人材

<未経験歓迎・第二新卒歓迎!>要・基本的なPCスキル(Excel、Word) ★研修制度・サポート充実で安心♪ ★産育休取得、育児と両立実績あり


【応募条件】
基本的なPCスキル(Excel、Word)
※学歴・知識・経験不問

【あれば活かせるスキル】※なくても全く構いません
・人事総務の実務経験
・衛生管理者2種

【このような方にぴったりです】
・コミュニケーションを大切にする
・主体的に考え、動く
・未知のことにも柔軟に対応する
・向上心がある

勤務地

<東京テクニカルセンター>
■住所:東京都千代田区神田司町2-6 司町ビル
■アクセス:
・JR「神田駅」北口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「神田駅」4番出口より徒歩4分
・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」/ 都営新宿線「小川町駅」A2出口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間)
※勤務時間帯は業務による

給与

月給22万円~24万円
※経験・スキルを考慮の上決定します
※試用期間:3ヶ月(待遇変化なし)
※一律支給手当・20時間相当分の固定残業代29,730円~32,432円~含む(超過分は別途支給します)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~300万円

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回

諸手当

■交通費全額支給

休日・休暇

<年間休日120日前後>
今期は125日です。

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(有給消化率は全社平均で約68%です)

福利厚生

■各種社会保険完備
■福利厚生施設利用制度
■資格取得補助制度
■研修制度
※座学研修や外部研修のほか、
Eラーニング(コンプライアンス、労務、ビジネスマナー、業界動向等)など

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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未経験スタートが多数!新しいキャリアを応援します!

元飲食接客、保険、予備校の受付など、
未経験スタートが多い当社の管理部門。
入社1年での正社員登用例も多く、
定着の良さも自慢です。
あなたも、当社で新しいスタートを切りませんか。

東証一部上場企業グループの中核企業として、
企業成長の真っ只中にある当社。
業務改善や効率化はもちろん、
働きやすい環境づくりも進行中です。

自分の手で会社をより良くしていくやりがいを味わえますよ!

会社情報

設立

2000年1月12日

代表者

代表取締役社長/山内 城治

従業員数

1,065名(男性590人 女性475人 2019年1月31日現在)

資本金

3,560万円

事業内容

インターネットコンテンツのモニタリングおよび運営全般

本社所在地

東京都千代田区岩本町2-4-1 神田岩本町プラザビル

子会社

ピットクルー・コアオプス株式会社
POLE TO WIN VIET NAM JOINT STOCK COMPANY

関連会社

ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス株式会社

企業ホームページ https://www.pitcrew-recruit.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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会社・事業の将来性

ECサイトの出品物チェック、広告審査等のモニタリング事業やカスタマーサポート事業をコアビジネスとし、取引先には国内外を代表する錚々たる企業が揃う同社。最近ではとくに、フィンテックに関する不正モニタリング、AIに関するデータ認識評価、アノテーション、キャリブレーションなど、サービス領域が拡大中だ。
2018年のM&Aによりさらに盤石な体制となり、5年後100億円体制を目指す。
ちなみに、PPHDグループの海外拠点は、欧米・アジアなど10カ国18拠点(2019年2月現在)。グローバル展開が進む顧客への対応も万全な事業環境とあって、成長はさらに加速しそうだ。

職場環境・社風の魅力

配属先は、SEなど約60名が働く当社の東京テクニカルセンター。落ち着いて仕事にも集中しやすい環境だ。
支えていく喜びも味わえる。まずは意欲で期待に応えてほしい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。

応募受付後の連絡

マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
書類選考を通過された方へ、5日以内にメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考通過の場合のみご連絡させていただきますので、あらかじめご了承お願いいたします。

▼ 面接
当社にて採用面接を実施いたします。
履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

面接地

本社(東京都千代田区岩本町2-4-1 神田岩本町プラザビル7F)にて実施いたします。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ピットクルー株式会社 | 《東証一部上場企業グループ》★完全週休2日 ★年休120日以上 ★有休取得率68%

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住所

〒 101-0032
東京都千代田区岩本町2-4-1 神田岩本町プラザビル7F 地図を見る

採用担当

採用担当

備考

【交通アクセス】
・都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩5分
・JR、地下鉄各線「神田駅」3番出口より徒歩5分
・JR、地下鉄各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩7分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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