| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8:30~17:30 (実働8時間/休憩1時間)★残業は月10時間程度です。※時間外手当全額支給 |
| 勤務地 |
★転勤なし/1次はWEB面接OK
【大阪営業所】大阪府大阪市西区南堀江 4-17-18 原田ビル1F…西長堀駅から徒歩4分 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
| 交通アクセス |
【大阪営業所】…西長堀駅から徒歩4分 |
| 給与 |
【月給198,500円~248,000円(一律住宅手当8,000円含む)+諸手当+賞与(年2回)】※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(慶弔以外の特別休暇なし。その他待遇は変わりません) 【モデル年収例】年収370万円/28歳/入社9年目年収400万円/40歳/入社10年目/家族手当あり 年収422万円/44歳/入社8年目 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~350万円
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| 昇給・賞与 |
◆給与改定:年1回(4月)*人事考課により決定
◆賞与:年2回(7月・12月) *前年度実績:計4.0ヶ月 *業績により決算賞与あり |
| 諸手当 |
通勤手当(全額支給)※社内規定あり
時間外手当(全額支給) 住宅手当(8,000円) 家族手当(扶養人数/1人:2万円、2人:3万円、3人:3万5,000円) ※健康保険上の扶養(配偶者と子に限る)の範囲内 等級手当 |
| 休日・休暇 |
【 休日 】★年間休日120日★完全週休2日制(土日) 祝日(年に数日出勤あり) ※会社カレンダーによる 【 休暇 】GW/夏季/年末年始有給休暇(1時間単位で取得可能) 特別休暇(慶弔・運転免許更新・インフルエンザ等伝染性の強い疾病罹患など) 生理休暇 産前産後休業 ほか |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備
退職金制度(入社3年経過後) 退職金共済加入 育児・介護休業制度 財形貯蓄 慶弔見舞金 定期健康診断 PC・携帯電話支給 オフィス内完全禁煙 |
| 設立 |
1982年11月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 小野田 恵美
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| 従業員数 |
64名
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| 資本金 |
5,000万円
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| 売上高 |
45億4,274万円(2025年9月実績)
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| 事業内容 |
流体、空圧機器メーカー「株式会社アオイ」製品を中心とした関連商品の販売
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| 本社所在地 |
東京都品川区上大崎3-5-11
MEGURO VILLA GARDEN 8階 |
| 企業ホームページ | http://www.aoi-inc.co.jp/ |
| 応募方法 |
【 WEB応募は24時間受付中!】マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募フォームにご記入いただいたデータをもとに選考させていただきます。選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
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| 採用プロセス |
面接はあくまでもお互いの理解を深める場と考えております。
堅苦しい場ではないので、リラックスして気軽にお越しいただければと思います。
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| 面接回数 |
2回(予定)
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| 面接地 |
【大阪営業所】大阪府大阪市西区南堀江 4-17-18 原田ビル1F…西長堀駅から徒歩3分 |
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| 問い合わせ |
アオイ工販株式会社
住所
〒 411-0824
静岡県三島市長伏139-1
電話番号
055-977-7575
備考
問い合わせ先は「総務部」となります。
ご不明な点がございましたらお問合せください。 ※営業電話は固くお断りします。 |
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葛西 さん(中途入社13年目)
大阪営業所 所長
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| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |