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■サロン向けヘアケア商品の【研究開発】*理系大卒歓迎/未経験OK 株式会社リトル・サイエンティスト トコトンこだわる、“子どものような好奇心”を大切にする会社

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
情報更新日:2021/11/18
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

開発部門の戦力強化のため未経験から歓迎!ご経験やスキルに応じて、出来ることから無理なくお任せします。
★ヘアケアメーカー出身者が「転職して良かった」会社 ★新人続々入社中!開発部門の戦力強化が進んでいます ★特許も多数取得!独自製法で話題のヘアケア商品多彩 ★トコトンこだわり時間をかけて、商品を開発できる!
《特許多数》雑誌やSNSなどからトレンドを落とし込み企画書を作成!処方検討などを繰り返し新製品を開発★
株式会社リトル・サイエンティストのPRイメージ
雑誌やSNSなどからトレンドを調査した内容を、リトル・サイエンティストなりに落とし込み企画書を作成します。
社内会議を経て企画が通ったら処方検討へ!なんども混ぜては検証研究チームに素材を提出。フィードバックをもらっては再度処方し…の繰り返し。

地味か…?華やかか…?

その地道な努力や悩みぬいた時間は地味かもしれませんが、その結果はとても華やか。人目を惜しんで努力することが、研究開発のお仕事です。

仕事内容

★高品質で高機能、オリジナリティを追求するサロン向け“トリートメント”商品の、企画・配合などレシピづくりまでお任せ(処方研究チームに配属)

具体的には

  • 商品の企画立案
  • 処方検討
  • 販促データ調査…等

トリートメントの配合を検討し、
レシピを作る処方研究チームへ配属します。

調査や美容師さんの声をきっかけにした企画書からの商品開発もあれば、
原料研究チームが開発した“新原料”をもとにした商品開発、
また既存商品の改良版を開発する事もあります。
株式会社リトル・サイエンティストの仕事イメージ

配属先の編成

入社2年目の20代社員と、36歳マネージャーの2名の処方研究チーム。
実は二人とも化粧品業界での経験を経て入社した中途社員。

入社4年目のマネージャーの前職は低価格帯がウリのヘアカラーの商品開発。
コスパへの挑戦が主流だった前職を抜けだし、
品質重視の当社で“やりたい”にトコトンこだわっています。

情報収集と試行錯誤の結晶!やりがいが詰まってます♪

ヘアアイロンでも髪が傷つかない!?

『海底火山付近の生物は95度の熱にも耐えるらしい』
このメカニズムを解明し熱ダメージを回避するトリートメントを作ろう!

厄介なくせっ毛…髪の型崩れに悩む人多数…

『Yシャツの“形状記憶”を髪に活かせるかも』
羊毛を液体化して、トリートメントに形状記憶の効果を…!

対象となる方

★理系大卒以上/未経験者歓迎(30歳前後社員が多数活躍中)“良いものを作りたい”というモノづくりへの意欲がある方 ※研究開発経験のある方は優遇

応募条件(未経験OK)

  • 理系大卒以上
  • 普通自動車免許(AT可)
※化粧品の研究開発経験は優遇

求める人物像

  • こだわりを持ちとことん追求できる
  • 他部署の社員たちと積極的に交流できる…など

=====================
業界で話題の商品を多彩に手掛ける、
基盤のある環境で、“モノづくり”を楽しもう!
=====================
ワンフロアで風通しの良いオフィスです。
“良いものを作りたい”という共通認識で、
他のチームとも連携して商品開発に携わります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

30歳前後の新人の入社が相次ぎ、会社としての平均年齢が下がってきています。仕事は集中型ですが活気がある明るい社風も魅力の一つ。良いモノづくりのために仲間と協力し頼れる、協調性のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

慣れるまではその奥深さにまで到達できず「こんな配合で良いの?」というフィードバックをもらうこともあるかもしれません。“この程度でいいか”と片手間な仕事をしてしまう方には向かない職場です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※残業は月20時間程度(残業手当100%支給)
勤務地
<本社勤務>
愛知県一宮市開明字畑添17-1(尾西ICから車で西へ6分)

※マイカー通勤OK(駐車場完備)
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給24万円以上(賞与年2回、昇給年1回)

※経験や能力を考慮し優遇
※残業手当などは別途支給
※試用期間6か月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当
交通費規定支給
家族手当(12,000円/月)
時間外手当(100%支給)
休日・休暇

休日

  • 完全週休2日制(土日)※年間休日113日

休暇

  • 有給休暇(10日)
  • 長期休暇(GW、夏季、年末年始)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤可能(駐車場完備)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成14年(2002年)9月10日
代表者
野村 恭稔
従業員数
26名
資本金
1,000万円
事業内容

化粧品の製造・販売、化粧品開発コンサルティング

  • 自社オリジナル商品の製造・販売
  • コンサルティング
本社所在地
愛知県一宮市開明字畑添17-1

ブランドプロミス

リトル・サイエンティストは、 すべてのお客さまに対し、 次のことをお約束します。
  • 質と内容を重視します。
  • オリジナリティを主張します。
  • ブランドを作り、育てていきます。

社名の由来

子供が好奇心豊かに、 見るもの、触れるものすべてに 興味を持つように、 私達もあらゆるものに目を向け、 新鮮な気持ちで向き合おうと、 リトル・サイエンティスト 「子どもの科学者」と名づけました。
業許可
  • 化粧品製造販売業許可 許可番号23C0X00058
  • 医薬部外品製造販売業許可 許可番号23D0X10023
企業ホームページ https://littlescientist.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございました!

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
ご応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡をいたします。
  1. STEP
    1

エントリー・Web選考

可能な限りご記入ください。お会いできるのを楽しみに、すべてを読ませていただきます♪
  1. STEP
    2

面接

当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日についてはご相談ください。
面接地
本社:愛知県一宮市開明字畑添17-1

※必要に応じて駐車場をご利用ください
※私服でのご来社で問題ありません
※WEB面接を希望の方は別途ご相談ください
問い合わせ
株式会社リトル・サイエンティスト

住所
〒 494-0001 愛知県一宮市開明字畑添17-1
地図を見る

採用担当
本社中途採用窓口

電話番号
0586-62-0851(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社リトル・サイエンティストの魅力イメージ1

“世界初”に試みる、自由な発想と好奇心が武器です。

『95度の高温に耐える生物がいるって知ってた?』
『その生物の持つタンパク質のメカニズムってどうなってるの?』

『このスーツ、形状記憶でしわにならないんだよ。』
『それウールですよね?液体化できるかな……』

ちょっとした会話や、
生活の中からフッとアイデアがわくものです。

いったんみんなで話し合って「やってみよう」となれば、
調査開始!調査して調べて、自分の立てた仮説を解明していく…
これぞ研究開発の醍醐味と言えるでしょう!

残業がほぼない職場ですが、
いったん集中してしまうと時間を忘れて没頭するメンバーばかり。
その様子を上司たちも注意しません。

トライ&エラーの大切さを誰よりもわかっている
マネージャーたちがあなたの上司になるんだから、
開発者の苦労やこだわりをしっかり理解して、
仕事をフォローしてくれます。

“世界初”に挑める環境の楽しさを、
ぜひ味わってください!

積極的に挑戦する姿勢を大事にする会社です


何かを研究開発するうえで、「実現できるかどうか」は正直二の次。まずは必要なことを調べて、道筋を立ててみることが大事。同社は未知の領域への挑戦が多く、それゆえの特許実績も多彩です。だからこそ言える「失敗も研究成果の一つ」の言葉の裏には、これまでのたくさんのストーリーが隠れていることでしょう。

お話を伺った配属先チームのマネージャーさんは穏やかで物腰柔らか。心から研究開発という仕事を楽しんでいる様子が伝わってきました。ほかのメンバーも、価格や商材、ブランドなどの縛りなく、とことん追求できる開発環境に満足度が高そうです。

良いものを作りたい。そう思う方ほど、是非同社の門戸を一度たたいてみて下さいね。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

柴橋のプロフィールフォト
柴橋 さん(中途入社4年目)
研究開発
前職の経験 研究開発
前職は低価格帯のヘアケア商品の開発に携わっていました。コスパ重視の商品開発には何かと制限も多く転職を決意。特許のオリジナル原料などを多彩に手掛ける当社で再スタートを切りました。

品質にとことんこだわれる環境は楽しいですよ。でも自分が処方した原料に対し、検証研究チームから「これで良いの?」と突き返されることも…。しかし妥協できない、品質にこだわる環境にがぜんやる気も沸くでしょう!

わたしは7月に管理職に上がったばかり。マネージャーとしては慣れないことも多いですが、業績が好調でどんどん伸びていく事業にワクワクもつきません!ざっくばらんに自由にやれる環境ですからきっと仕事を楽しめます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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■サロン向けヘアケア商品の【研究開発】*理系大卒歓迎/未経験OK