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6ヶ月以上の研修でスタート!【WEBエンジニア】定着率98%以上! 株式会社ネクストアビリティ 定着率98%以上を誇る企業★育成プロジェクトの【3期生】募集!

  • 正社員
  • 300万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/03/06
掲載終了予定日:2020/04/09

この求人のポイント

【3期生募集】大人気の育成プロジェクトがスタート! 【研修体制】半年~1年かけてじっくり勉強できる♪ 【未経験OK】PCの基礎から専門知識まですべて教育! 【平均年齢31歳】同期の仲間と切磋琢磨して成長♪ 【評価◎】研修後1年で月給10万円アップした例も! 【残業月5~10h】年休120日以上/有給も取得しやすい
★エンジニア育成プロジェクトの3期生を大募集!★ここで全くのゼロからプロフェッショナルを目指す!
株式会社ネクストアビリティのPRイメージ
システムやWebサイト制作、Webマーケティング、
人財コンサルティング、など多彩な事業を展開している当社。

当社の最大の強みは「人を育てる」こと。
半年前にスタートした「エンジニア育成プロジェクト」の
第1期生が順調に成長してきている今、
新たに3期生を育て上げるべく、
「ITに興味がある」という未経験の方を10名以上募集します!

仕事内容

【定着率98%以上】★最低でも6ヶ月かけて研修で基礎のキソから全部丁寧に教えます!その後はシステム開発やWebサイト制作などを手がけます

具体的には

★【最低半年~1年かけて研修を行います!】★

《コミュニケーション研修》
エンジニアはPCとにらめっこ、そんな風に思うかもしれませんが、
実はたくさんの人とコミュニケーションを取る仕事です。
入社後は、まずビジネスマナーや仕事を進める上で大切な
コミュニケーションスキルをじっくり学びます。
この研修が後々あなたの財産になります!

《スキルアップ研修》
少人数制でITの基礎からHTMLやJavaなどの
専門的な内容まで全て学びます。
一人ひとりのレベルに合わせて教えるので、
ご安心ください。
同期の仲間と励ましあいながら成長していきましょう!

【研修が終わったら?】
研修講師の判断で、現場に順次配属します。
システム開発やWebサイト制作、WEB運用管理、
マーケティング業務、インフラ構築、あなたの希望に合わせて
やりたいことにチャレンジしましょう!

【メッセージ】あなたにステップアップしてほしい!

現場に行っても、研修は継続します。
なぜなら“そのレベル”で終わってしまってはもったいないから──
その後もスキルアップできるように、毎月面談を行い、
あなたのキャリアビジョンにマッチしたスキルが身につくよう、
徹底して会社がサポートします!
ぜひ長い目で自分の成長を見てくださいね。

【注目】仕事とプライベートのメリハリも大丈夫♪

当社は働く環境もしっかり管理!残業は月平均5~10時間。定時退社が基本です。
完全週休2日制で、年間休日は120日以上しっかりあり、有給休暇も自由に取得可能。
未経験の方も「職場環境、大丈夫かな?」と心配する必要はありません。
ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍してください♪

対象となる方

【面接保証!条件に合う方全員と面接します!】★未経験★第二新卒歓迎★学歴不問 ◆39歳以下の方 ◎ITに興味があればOK!
◆39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を求めています】
◎向上心や成長意欲のある方
◎ITに興味のある方
◎自分の可能性に挑戦してみたい方

☆《コミュニケーション力がなくても大丈夫!》☆
コミュニケーションが苦手な方も、
研修でちょっとずつ慣れることができます。
「人の目を見て話せない…」
そんな方でもご応募ください♪

☆《「ITに興味がある」で大丈夫》☆
「IT業界って何するの?」と
まだ働くイメージがぼんやりしていても、
当社から色々と提案しますので、
「ここで道が拓ける」と思って楽な気持ちでご応募ください♪

【楽しい♪】若い仲間と一緒に自己成長を楽しむ!

◇社員の平均年齢は31歳!
若いメンバーが集まっているので、和気あいあいと活気のある社風です!

◇将来はPL・PMなどのポジションも可能ですし、
上流工程にチャレンジすることもできます。
また大手のゲーム開発でスキルを発揮したり、
フリーランスとして活躍など、色々な未来が描けます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※休憩時間:1時間
※年間平均残業時間:5時間以下
勤務地
常駐先は東京都内です◎
お住まいから通いやすいところで調整します◎

本社/東京都中央区日本橋茅場町2-17-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万円+決算賞与+インセンティブ賞与
※固定残業代2万4300円、19時間分含む
※超過分は別途支給
※試用期間6ヵ月有(期間中の待遇変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円

モデル年収例

年収400万円 / WEBエンジニア職 経験1年 /月給23~30万円+決算賞与+インセンティブ賞与
年収455万円 / WEBエンジニア職 経験2年 /月給30~36万円+決算賞与+インセンティブ賞与
年収550万円 / WEBエンジニア(リーダー)職 経験3年 /月給35~40万円+決算賞与+インセンティブ賞与
昇給・賞与
◆昇給:随時
◆賞与:決算賞与(当社規定による)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
休日・休暇
★年間休日122日以上

◆完全週休2日制(研修中はシフト制、研修終了後はほとんど土日休みです)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季・年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆IT資格取得支援制度
◆食事会(月1回)
◆社内勉強会
◆社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • データベース構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2017年7月
代表者
代表取締役社長 牧田 春菊
従業員数
85名
資本金
2000万円
事業内容
■エンジニア常駐サービス
■人材支援サービス
■ネットワーク・インフラ運用サービス
■Webサイト企画制作
■Webシステム開発
■Webサイト運用更新サービス
■Webサイト運用サービス
■ITスクール運営事業
本社所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-17-5
企業ホームページ http://www.n-ability.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。
■問い合わせ等も歓迎します。マイナビ転職「質問フォーム」からお気軽にどうぞ。

※まずは説明や話しを聞きたいという方もご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の上応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
【STEP.1】 応募
ご応募の確認後、当社よりご連絡いたします。

  ▼

【STEP.2】 面接(1回)

  ▼

【STEP.3】 内定

※応募から業務開始までは約1ヶ月を予定しています。
※面接日時・業務開始日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社ネクストアビリティ

住所
〒 103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-17-5
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ネクストアビリティの魅力イメージ1

エンジニア育成プロジェクト第3期生募集!

「全くの未経験からプロのエンジニアを育てる」
それが当社のモットーです。
だから知識も経験もなくても大丈夫♪
半年から1年に及ぶ研修で全てを身につけることができます!

研修ではスキル面だけでなく、コミュニケーション研修も行います。
最初は目を合わせて話すことも苦手だった方が、
当社に入社してから、「人と話すことができるようになった」
と嬉しそうに話すようになり、今ではエンジニアとしてバリバリ活躍中!

だから、もしあなたに「苦手」「不安」「コンプレックス」があったとしても、
ぜひ当社で解消してください。
〈育てる〉ことこそが当社の〈やりたいこと〉ですから。

当社の平均年齢は31歳。
若い仲間がお互いの成長を楽しみ合いながら活躍しています。
残業時間も月平均5~10時間と働きやすく、
将来のステップアップも、会社のバックアップのもと
安心して〈なりたい自分〉を目指せます!
【身につくスキル・磨けるキャリア】
★「この資格が取りたい」というものがあり、
業務に関する資格であれば、受験費用の会社が全面的にサポート。

★ITの世界は日々進歩しているもの。常に新しい知識を身につける向上心が
必要なので、好奇心が旺盛な方のほうが向いているだろう。

★同社では、研修が終わり就業1年で給与が5万円アップした社員もいる。
給与アップは決して珍しいことではなく、実力がつけば次のレベルのプロジェクトに
ステップアップを促すため、必然的にスキルに応じて昇給していく。
ぜひモチベーション高く仕事に取り組んでほしい。

★実は、同社の代表も未経験からプロのエンジニアになった過去を持っている。
だからこそ「当社の社員にもイチからチャレンジできるチャンスをあげたい」と
こうした育成プロジェクトを立ち上げたのだ。

ぜひここであなたの可能性を発揮してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員
エンジニアになってからも、定期的に本社で研修やキャリア面談があり、常に自分にあった
環境を提供してもらえています。その人のやりたいようにさせてくれるのが一番のメリット
だと思っています。また、IT業界は最新の業界の動向などの情報を共有することも大切で
す。任意ではありますが、社員のみんなが仲良くできるように、ボウリング大会やBBQをし
たりと横のつながりを作る機会も作ってくれています。
そうして「人の和」を広げていきたいですね。
また当社では、夢を持って仕事をしてほしいとも思っています。今はまだなくても、ここで
仕事を始めることで見つけてほしいです。ITの仕事は日本だけにとどまるものではないので、
「海外でグローバルに活躍するエンジニアになりたい」という夢を持っている社員も当社に
は数人います。
そんな大きな夢を持っている人も応援してくれるのが、当社の魅力ですね。
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