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医療機器・医薬品の【製造職】/90%以上未経験/年休124日 テルモヒューマンクリエイト株式会社 上場企業のテルモグループ/面接1回スピード選考実施中

情報更新日:2024/12/03
掲載終了予定日:2025/02/03

この求人のポイント

未経験でも安心の充実した研修制度!プライム市場テルモ(株)のグループ会社で安心!住宅補助などの手当も◎
【未経験大歓迎】工場勤務経験や医療機器の知識は不要 【公私共に充実】土日休み/1日7.5h勤務/残業少なめ 【安心】大手テルモグループ会社の安定した会社基盤 【働きやすさ】常に一人ひとりの働き方に寄り添う
面接1回!土日休み・1日7.5時間勤務でプライベートも充実!賞与は年2回(4か月分)+特別手当(年1回)!
テルモヒューマンクリエイト株式会社のPRイメージ
◆未経験でも安心の充実した研修◆
【1】独り立ちまで親切で丁寧なOJT
コツコツと着実に取り組むことが大切なので、独り立ちまでのOJTは3か月程をイメージしています。先輩社員と一緒に業務につき、分かるまで丁寧に教えてもらえます。

【2】ビジュアルで分かるマニュアル
作業手順が写真付で書かれているマニュアルで必要な知識や流れ、機器の使い方を覚えます。品質・安全講習もあるため、未経験から学ぶことが可能です。

仕事内容

【知識はゼロでOK】世界160以上の国や地域で使用されている医療機器・医薬品の製造・設備メンテナンス・検査をお任せ! ※社会貢献性の高い仕事です

具体的には

医療現場で使われるカテーテルや輸液剤等の医療器具の製造・検査を担当いただきます。

★知識・資格がなくてもOKな理由★

◎地道にコツコツと取り組む仕事
◎作業手順書がある
◎OJTで先輩社員から指導
◎独り立ちまでは約3ヶ月
◎商品勉強会が開催
◎Eラーニングの無料受講可

入社後の流れ

2拠点で募集します。
※いずれも富士宮市内です

■愛鷹工場

梱包や包装、不良品チェック等の検査業務からお任せします。
多くの製品が人の手で作られており、細かい作業が多いです。

・表面をコーティング剤で加工する
・顕微鏡を使い、薬剤が正しく塗られたかを検査する
・パーツを組み立てる 等

■富士宮工場

工場内は機械音が常にある環境で、設備生産オペレーターとしての仕事をお任せします。
設備の機械的な面、電気的な面を学ぶことができます。

・原材料の計量
・30kgの材料を投入
・出来上がった製品の一部検査 等

将来のキャリアパス

★親会社への転籍ルートあり★

キャリアアップとしてプライム市場上場のテルモ(株)への転籍ルートがあり、3年連続10名以上が転籍しています。
※希望次第で当社の正社員として残ることも可能です
※半年に一回のフィードバック面談あり
一人ひとりに寄り添い、あなたのキャリアを一緒に考えます!

対象となる方

【未経験歓迎】高卒以上/39歳以下/同じ業務をコツコツと続けられる方《既卒・第二新卒OK/異業種から転職者活躍中/99%が中途入社》

■応募条件

・高卒以上
・39歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

大切なのはコミュニケーション!

テルモヒューマンクリエイトの社員はもちろん、親会社や他社の請負会社の方も一緒に働いています。
言葉のキャッチボールや分からないことを互いに助け合うコミュニケーションを大切にできる方であれば、すぐに馴染むことができると思います。

残業代で稼ぎたい方にはオススメできません…

当社は三交替のシフト勤務です。
業務終了時間には次の班が出勤してくるため、基本的に残業は発生しません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • 地道に丁寧に進める仕事が得意な人
同じ業務をコツコツと行っていただきます。

  • ワークライフバランスを重視する人
土日はお休みのため、プライベートも充実させることができます。年間休日は124日です。

この仕事に向いていない人

  • 夜勤に抵抗がある人
三交替のシフト勤務となります。
夜勤の翌日が日勤になる等、毎日シフトが変わるような働き方にはなりませんが抵抗がある方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■三交替シフト勤務

8:00~16:15/16:00~24:15/24:00~翌8:15
※1日の労働時間7.5時間(休憩45分)
★残業はほぼなし★月平均5-10h

夜勤の翌日に日勤が入るような無理なシフトはありません

1週間単位の固定シフトになります。

<シフトイメージ>
月 火 水 木 金 土 日
○ ○ ○ ○ ○ 休 休
△ △ △ △ △ 休 休

○=8:00~16:15
△=16:00~24:15
□=24:00~翌8:15
勤務地

【静岡県富士宮市のみ】車・バイク通勤可能!駐車場無料!転居を伴う転勤なし!

富士宮市内にあるテルモ(株)での勤務になります。
  • 愛鷹工場(静岡県富士宮市舞々木町150)
  • 富士宮工場(静岡県富士宮市三園平818)

※無期雇用派遣
(当社の正社員として採用し、親会社で働いていただきます)

派遣先工場について

就業先(愛鷹工場・富士宮工場)の希望は考慮いたします。
選考時にお伝えください。

転居を伴う転勤はありません!

いずれも静岡県富士宮市での勤務です。
無料駐車場を用意しているため、車やバイクで通勤可能です!

遠方から引っ越しをして入社いただける方には手当あり!

・引越費用及び引越に伴う移動交通費全額補助
・不動産業者との仲介
・引越支度金5万円別途支給
※弊社規定あり

富士宮市について

富士山の町である富士宮市は空気が綺麗で湧き水も豊富!
田舎すぎず都会過ぎない、自然豊かな地域で働きたい方にはとっておきの環境です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
  • 愛鷹工場/最寄り駅「富士宮駅」
  • 富士宮工場/最寄り駅「西富士宮駅」
(車の場合)
※東名高速富士ICより25分/東海道新幹線「新富士駅」より車で40分
給与

月給18万~35万円+別途各種手当+賞与2回

※年齢と経験を考慮の上、給与を決定します。
※上記の下限金額はあくまでも最低保証給です。
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)

◎社員食堂(1食410円~)などの福利厚生もご用意しております。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~460万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 製造職 /月給24.4万円+残業代・住宅手当別途支給
年収350万円 / 25歳 製造職 /月給21.8万円+残業代・住宅手当別途支給
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(6月・12月)
※業績に応じて、上記+特別手当(年1回)が支給されます
 特別手当は2022年度・2023年度と連続支給実績があります
諸手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 休日手当
  • 深夜手当
  • 住宅補助手当(月1万2000円~2万円)※当社規定に基づく
  • 通勤手当※当社規定に基づく
  • 赴任旅費会社負担
休日・休暇

129日(年間休日124日+一斉年休取得日5日)


  • 完全週休2日制
…シフト制 ※原則土日休み
  • 年末年始休暇・1週間程
  • GW休暇
…1週間程
  • 夏季休暇
…1週間程
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
…10日~20日(時間単位取得制度あり)
  • 時間有休
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
…産後パパ育休取得実績あり
  • 介護休暇

◎メリハリをもった生活を送ることができます!

三交代制ではありますが、土日はお休みで、自分の趣味や家族の時間を確保できます。
シフトも1週間後との固定シフトとなるため、オンオフをつけて働くことが可能です。
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 工場食堂、売店(定食410円~様々なメニューがあります)
  • 定期健診又は人間ドッグ補助
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 健康相談(看護スタッフ常駐)
  • 作業着貸与
  • 継続的教育研修
  • キャリアカウンセリング
  • イーラーニング受講
  • 育児・介護休業制度
  • お部屋探し
…引越サポート
…引越費用及び引越に伴う移動交通費全額補助
…不動産業者との仲介
  • 引越支度金5万円別途支給(弊社規定あり/遠方在住者に限る)
採用コンセプト

\本音によりそい、働き心地をずっとよく/


★入社後定着率90%★
当社では、求職者の不安を解消する採用活動の実現を目指し、”よりそう"を社員全員で実現するよう努めています。
選考でも形式ばった面接ではなく、双方のコミュニケーションを重視します。
また、入社後も”よりそう"を意識して、安全研修や先輩社員によるOJTなど、手厚いサポートを行います。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2006年4月
代表者
代表取締役社長 本庄正治
従業員数
900名
資本金
3000万円
事業内容
  • 労働者派遣事業(派13‐301798)
  • 有料職業紹介事業(13‐ユ-301388)
  • 能力開発・人材開発に関する教育訓練・研修事業など
本社所在地
■本社(東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1)

■事業所
・富士宮営業所(静岡県富士宮市三園平676番地 中野新聞店ビル2F)
・甲府営業所(山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1372-6)
オウンドメディア

★THC JOURNAL★

リアルな仕事内容や、仕事のやりがい、会社の雰囲気を掲載しています。
ぜひご覧ください!

URL: https://www.terumohumancreate.co.jp/thcjournal/

《少しだけ記事の内容を公開…!》
・入社後3か月面談をはじめとする、悩みや不安を聞き出してもらえる仕組みが充実しています
・医療器具の製造ということもあり、工場がキレイで涼しく、働きやすいです
当社ならではの取り組み

★オンザスポット表彰★

「良い取り組みはすぐに共有したい」・「小さなことでも称える文化を作りたい」という想いから、月に一回、各営業所にて表彰を実施しています。
表彰された方には1000円の賞金が贈呈されます。
ちなみに先日は、上記のTHC JOURNALの記事に協力してくれたメンバーが表彰されました!
企業ホームページ https://www.terumohumancreate.co.jp/thcjournal/company.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」からご応募ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職にご登録されているメールアドレス宛にご案内いたします。
採用プロセス

★面接1回スピード選考★

  • 書類選考・適性検査はオンラインで簡単にご対応いただけます。
  • ご来社いただくタイミングは説明選考会(面接)の1回のみです。
  1. STEP
    1

応募

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

マイナビ転職にご登録されているメールアドレス宛にご案内いたします。
  1. STEP
    3

適性検査

オンラインでご対応いただけます。
  1. STEP
    4

説明選考会(面接)

実施日は複数の候補日程からお好きな日時をお選びいただけます。
  1. STEP
    5

内定

応募から内定出しまでは最短2週間です。
書類選考のポイント
書類選考・面接では、「責任感があり業務をお任せできる方であるかどうか」や「周囲と上手くコミュニケーションを取りながら業務を進められるか」などを重視しております。
経験は問いませんので、お気軽にご応募ください。
面接回数
1回
問い合わせ
テルモヒューマンクリエイト株式会社

採用担当
テルモヒューマンクリエイト採用事務局

E-mail

会社・仕事の魅力

テルモヒューマンクリエイト株式会社の魅力イメージ1

160以上の国や地域の医療へ携わる、高い社会貢献性!

カテーテルやガイドワイヤーをはじめとする医療機器は世界中の医療現場に貢献し、世界トップクラスのシェアを誇ります


私たちが製造している製品の一つである「カテーテル」は心筋梗塞や狭心症といった心臓を走る血管が狭くなったり詰まってしまうことによって起こる病気の検査や治療に活躍しています。
私たちの仕事は世界中の患者さんに繋がっており、人の「生命」や「健康」に関わるやりがいを感じることができます。

一見難しそうにも感じますが、当社の70%以上が未経験で入社しているので、「自分にできるかな…」なんて悩むことは一切ありません!
日々先輩社員が隣でサポートしてくれるのはもちろん、年2回、製造責任者から直接フィードバックを受ける機会もあります。
未経験で0からのスタートだった社員も今では一人前として生き生きと働いているので安心してくださいね。
お会いできることを楽しみにしています!
「本音によりそい、働き心地をずっとよく」という採用コンセプトにある通り、充実した研修制度や定期的なフィードバック面談など、社員によりそう仕組みが多々見受けられた。
「役員との距離も近く自分の意思を伝えやすい」や「役職ではなく、名前で呼び合う文化があり接しやすい」という声もあり、コミュニケーションを大事にする風土が根付いているよう環境だと思う。
ここであれば経験問わず、成長できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社2年目)
製造職
前職の経験 飲食店店長
■入社の決め手
医療に貢献するというやりがいのある仕事でありながら、休日・休暇もしっかり取れる点に魅力を感じて入社を決めました。テルモグループの一員なので会社基盤が安定しているところも決め手です。

■働き方について
シフト制の夜勤に若干不安があったのですが、すっかり馴れました。連勤はないので、配慮があるなと感じています。
また前職は残業が多かったのですが、今はほとんどありません。基本土日は休みであり、長期休暇もとれるのでメリハリをつけて働くことができています。

■職場の雰囲気について
風通しがよく、自分の考えを発信しやすい環境です。話しやすい先輩も多く、気持ちよく仕事ができると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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