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【広告営業】◆月給30万円以上 ◆昇給・昇格チャンス年4回 グラハム株式会社 ◆未経験入社8割◆研修充実◆私服・ネイルOK◆昇給昇格年4回

  • 正社員
  • 360万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/10/20
掲載終了予定日:2022/12/01

この求人のポイント

管理職の80%が20代!平均年齢26歳、経営陣と距離が近いフランクな職場で、20代が主役となって活躍中!
【高い安定性】Web系上場企業のグループ会社 【将来性抜群】設立4年で月商1億円&80名規模へ 【圧倒的成長】23歳課長/27歳部長/27歳子会社社長在籍 【充実の研修】個々に合わせた研修で未経験でも活躍 【収入UP】昇給年4回!1回の昇給で年収84万UPの実績も 【柔軟性】幅広いサービスと自由度の高い営業スタイル
入社1年で部長、年収600万円超を実現した先輩も!圧倒的なキャリア&収入アップを果たした20代が多数在籍中
グラハム株式会社のPRイメージ
企業の採用戦略を幅広くコンサルティングする会社として、2018年に誕生した当社。Web系上場企業のグループというバックボーンや、顧客志向を徹底した多彩なソリューションで、年商1億(10名)→5億(40名)→10億(80名)と急成長を続けています。

今後、更なる事業拡大を行うために仲間を募集しています!
経験豊富な先輩による育成体制を用意しているので未経験から企業の経営戦略に欠かせないパートナーとして活躍してください!

仕事内容

【手厚いフォロー体制で未経験でも即活躍、即昇給!】幅広い採用戦略と独自ノウハウを駆使し企業の採用・経営課題を解決へ導きます。

具体的には

【仕事の流れ】
▼アプローチ
└メールや電話でコンタクト。提案先は自由!
 
▼訪問&提案
└入念なヒアリングを行い、具体的な採用戦力の提案を実施

▼受注&広告運用
└取材や原稿の制作ディレクション、効果分析など

▼次回戦略の提案
└手厚いフォロー体制で、業界最高水準のリピート率(70%)を実現!

自由度が高い社風だから仕事の面白さを実感できる!

提案スタイルは人ぞれぞれ。決められた形はありません。
これまでに培ってきた経験と研修で学んだことを組み合わせてシナジーを生み出してください!
採用は会社の骨幹部です。様々な企業の採用に携われるので社会貢献度の高い役割を果たすやりがいを感じることができます。

教育研修制度

☆未経験ながら入社8日目で初受注を獲得した新人も!
最初の3ヵ月間で育成に特化した研修プログラムを用意。座学やOJTを通して、経験豊富なマネージャーが丁寧に指導。業界知識や営業スキルだけでなく、手厚い教育体制のもと、ロジカルシンキングや営業戦略の策定まで学べるのもポイントです。

昇給・昇格のチャンスは年4回!実績が即、待遇に反映

☆半年で年収150万UPした社員も!
頑張りを公平に評価し、「できるだけ早くポストや収入に反映してあげたい」と考える当社では、4月・7月・10月・1月と年4回、昇給・昇格のチャンスがあります。一度の評価で過半数の社員が一気に昇給することもあり、中には半年で年収が150万円以上UPしたメンバーもいます!

配属先の編成

☆未経験入社が8割以上!
東京と大阪合わせて営業は約60名。そのうち8割以上が未経験での転職で、不動産・接客・消防士など業界もさまざま。知識ゼロからの挑戦がハンデになることはありません。また、平均年齢26歳、管理職の約8割が20代のグラハム。そんな先輩たちの活躍ぶりから、大きな刺激を得ることができるはず!

対象となる方

【学歴&経験不問!】 ◆第二新卒歓迎 ◇営業・接客・販売の経験が活かせる ★平均年齢26歳 ★私服勤務OK ★昇給・昇格のチャンスは年4回
★学歴不問
★未経験者OK!
★第二新卒歓迎!
★転職回数不問!

【活かせる経験】
◇営業・接客・販売の経験

【ひとつでも当てはまる方はぜひ!】
□接客・販売の経験を活かして、営業にチャレンジしたい
□売って終わりではなく、お客様と深い付き合いがしたい
□事業の根幹である採用というテーマのプロになりたい
□平均年齢26歳の職場で、仲間と刺激し合って働きたい
□成果主義の環境で圧倒的な年収・キャリアを手にしたい
□将来は経営にも携わりたい
□早期にマネジメントにもチャレンジしたい

【幅広い経歴を持った社員が活躍中です!】
◆不動産営業
◆映像制作
◆アパレル販売員
◆金融系営業
◆消防士 など

体育会系とは無縁の働きやすい雰囲気!

30代の代表を筆頭に、管理職も現在ほとんどが20代。社員同士の距離がとても近く、気軽に意見や提案ができるフランクな社風です。また、トップダウンではなく社員一人ひとりが主役となって働けるのも魅力の一つ。実際に今の営業フローは当時入社半年だったメンバーが発案したものなど、誰しもが主役になれる環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「コミュ力を活かして営業にチャレンジしてみたい」「今の会社は成果をすぐに評価してもらえない」「もっと早く年収やキャリアを上げたい」「お客様と深い付き合いがしたい」などの想いを抱える方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

個人の裁量が大きい同社では、主体性や積極性が必要不可欠。指示待ち人間やマニュアルがないと動けない人には、向いていません。仲間を大切にする社風なので、一匹狼タイプも同社には合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
50名
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間)
  • 休憩時間は11:55~12:55

混む前からランチを楽しめるように5分、時間をずらしています

勤務地
◆本社/東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F ・11F
└『飯田橋駅』 C3出口 徒歩3分
└『後楽園駅』 出口1 徒歩9分

◆大阪支社/大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F201号室
└『本町駅』徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
◆東京本社
└『飯田橋駅』 C3出口 徒歩3分
└『後楽園駅』 出口1 徒歩9分

◆大阪支社
└『本町駅』徒歩2分
給与
月給30万円~50万円+半期インセンティブ
※営業専門職は四半期インセンティブあり
※上記金額には、固定残業代(40時間/7万2500円~16万9100円)を含みます
※時間超過分は別途支給いたします
※前職・経験・能力を考慮の上、決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 24歳 営業職 経験1年 /新卒入社後1年で課長昇格
年収600万円 / 27歳 営業職 経験1年 /未経験入社後1年で部長昇格
年収700万円 / 25歳 営業職 経験2年 /未経験入社後2年で部長昇格
年収880万円 / 30歳 営業職 経験2年 /中途入社後2年で執行役員昇格
昇給・賞与

可能な限りにリアルタイムで公平な評価を実現する仕組みを構築


  • 昇進・昇給/年4回(4月・7月・10月・1月)
※管理職への昇進・昇格は評価月に限らず必要に応じてあり
諸手当
  • 交通費(全額)
  • グラハムAWARDS(全社員対象の半期表彰。1回最大50万円支給)
  • 入社後インセンティブ(同期最速受注をした方に支給)
  • 早期達成インセンティブ
  • 全員達成インセンティブ(マネージャー対象)
  • 勤続5年で10万円の特別賞与
  • 出産お祝い金(10万円)
  • 家賃補助制度(2万円/月)※条件あり
休日・休暇

年間休日120日以上。働きがいを感じられる環境づくり


  • 完全週休2日制(土日休み・祝祭日)
  • 年末年始
  • 有給休暇(入社3か月目付与)
  • 記念日休暇(年に1回好きな時に使用可能)
  • 勤続5年で5日間の特別休暇
  • 特別休暇(慶弔等)
  • 産休・育休(取得、復帰実績あり)
福利厚生
#下記はほとんど従業員の発案した制度です!

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 健康サポート制度(インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医面談)
  • 私服可(※ネイルも自由)
  • 図書購入全額支給制度
  • 出産お祝い制度(希望する商品を会社からプレゼント。最大10万円)
  • 住宅補助手当(条件有り)
  • 引越し手当(条件有り)
  • 連続勤務手当(5年連続勤務で5日間の特別休暇と10万円の特別賞与!)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2018年12月26日
代表者
代表取締役会長 眞鍋 考平
従業員数
80名 ※2022年9月現在
資本金
5,000万円
事業内容
◆採用コンサルティング事業
#クライアントは日本全国、あらゆる業界、あらゆる規模の企業
#商材は日本にあるほぼ全ての求人サービス。中には日本で数社しか取り扱えないサービスも
#採用動画やHP作成など、クライアントの長期的なブランディングを行うケースも急増中
#売ってからがスタート。顧客の採用業務そのものをサポートして、採用成功まで伴走
本社所在地
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F ・11F
大阪支社
《大阪支社》
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12本町平成ビル2F
企業ホームページ https://graham.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※オンライン面接も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
2営業日以内に結果をご連絡いたします
採用プロセス
応募~内定までは約1週間を予定しています。
  1. STEP
    1

一次面談(オンライン)

ざっくばらんにお互いのことを知る場です。
面接というより面談です、私服でリラックスしてご参加ください
  1. STEP
    2

最終選考

社長や支社長との面接です。ありのままの自分でご参加ください!
  1. STEP
    3

内定

ご応募~内定までは1週間を想定しています!
書類選考のポイント
●私からお伝えしたいこと
・事業内容や今後の戦略、カルチャー
・現在採用をしている背景
・どんなメンバーが多いか
・お任せしたい仕事内容の詳細 など

●お伺いしたいこと
・自分のことをどんな人間だと思うか
・好きなこと、嫌いなこと
・会社選びのポイント
・弊社へのご質問
※カルチャーフィットを重視しており、一緒に楽しく・厳しくやっていけるかという点を大切にしています
面接回数
2回(場合によっては1回)
面接地
【本社】
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F ・11F

【大阪支社】
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12本町平成ビル2F階

※一次面談はオンライン実施となります
問い合わせ
グラハム株式会社

住所
〒 112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F ・11F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6277-2758(代表)

備考
<アクセス>
『飯田橋駅』 C3出口 徒歩3分
『後楽園駅』 出口1 徒歩9分

会社・仕事の魅力

グラハム株式会社の魅力イメージ1

誰もが「今以上の自分」を手に入れられる場所!

―◆入社1年で部長や社長に!

平均年齢26歳の当社は、圧倒的なスピードでキャリアアップを果たした20代が多数在籍しています。入社1年で部長に昇格したメンバー(27歳/女性)や、入社1年で子会社の社長に抜擢されたメンバー(27歳/男性)は、その一例にしか過ぎません。

―◆未経験入社でも安心

役職を持ち最前線で活躍をしている社員の多くは未経験からの入社です。中には営業未経験ながら入社後半年で役職がつく社員も。当社では、新人がスピード感をもって成長・活躍できるよう研修プログラムを充実させていますので、安心して当社に飛び込んでください!

―◆仲間を大切にする社風

個人の成績がポストや収入に直結する当社ですが、「自分さえよければいい」ではなく、仲間を大切にする社風です。結果がなかなか出ない人には、部署の垣根を超えて周囲が真剣にサポート。助け合いのカルチャーが根づいているので、どんな方でも頑張れます。
同社には、早くから想像以上のキャリアや収入を手にできるチャンスが多数。ただ、そういった会社に対して、体育会系のノリで上下関係が厳しく、結果が出ないとツメられる…という印象を抱いている人も多いだろう。同社は、そういったイメージを180度覆す会社だ。しかも、「経営陣たちの人柄にひかれて入社を決めた」というメンバーが多数。ぜひこのチャンスにエントリーして、同社の魅力を肌で感じてみてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

26歳 長谷川 修のプロフィールフォト
26歳 長谷川 修 さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 金融業界の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

転職先として当社を選んだ理由は、頑張りを公平に評価してくれる会社だったから。実力次第でスピーディにキャリアアップできる点に、大きな魅力を感じました。実際、入社2年目でマネージャーを任せてもらっています
Q

一緒に働くメンバーは?

自分より年下の課長や部長など、自分と年齢の近いメンバーの活躍は大きな刺激になっています。役職の壁がなく、気軽に相談できる雰囲気も魅力。面倒見のいい先輩たちのおかげで、不器用な私でも成長できました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

コミュニケーションに自信がなくても、人よりも仕事が遅くても大丈夫。私たちがしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてください。この仕事を好きになって、ぜひ自己成長してもらいたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

28歳 高橋 伶奈のプロフィールフォト
28歳 高橋 伶奈 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 アパレル販売員
Q

未経験でも本当に大丈夫?

業界知識ゼロでの入社でしたが、想像以上に先輩たちが丁寧に教えてくれたのでまったく心配ありませんでした。入社の決め手にもなったように、当社はフランクで話しやすい社風。職場にも、すぐ馴染めますよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

売って終わりではなく、お客さまの採用課題を解決できるまで寄り添えるところです。リピートにつながったときの喜びは、今でも忘れられません。たくさんの人の人生のターニングポイントに関われるのも魅力です。
Q

社風を教えてください。

当社は新人にも積極的に意見を求めてる会社。思ったことを遠慮なく発信できるのでとても働きやすいです。業務改善を行う際に私たちの声を吸い上げてくれるなど、社員ファーストの風土が根づいているのも自慢です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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